201*年医学部年终总结
201*年度医学部工作总结
201*年，在学院各级领导的正确领导及医学部全体教职工的积极配合下，坚持以教学为宗旨，实习就业为导向，在克服诸多困难的情况下，认真履行各自的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、医学部概况
医学部现有护理学（本科）、高级护理（专科）和涉外护理（专科）三个专业，目前在校学生1985人，其中本科889人，专科1096人，已进入医院实习的学生有496人。我学部师资力量雄厚，硬件设施齐全。为给学生提供良好的学习环境和亲自动手实践的机会，学院加快实验室建设，目前我学部拥有3个实验中心、6个实验室（包括基础护理实验室、医学实验中心、模拟手术室、多功能教室）以及各种模型陈列室。学院正在加大投入，扩建实验中心，增购实验设备，为学生提供更优良的实践条件。同时，我学部还与全省各三级甲等医院合作教学，为学生提供了优越的实习环境，锻炼学生成材，并为社会各大医院输送了大批医疗护理人才。目前，我学部已与近40余家省、市三甲医院建立了实习共建关系，学生在实习中通过自身过硬的专业理论基础和实践操作能力积极表现，受到实习医院领导的一致好评，展示了我学部学生良好的综合素质和整体风貌。
二、教学质量年建设项目及成效：（一）专业建设
目前医学部开设护理学（本科）、高级护理（专科）涉外护理（专科）三个专业。确定护理学专业为特色专业。（1）采用“一体两翼”即以全科护理教育为主体，以专科护理教育和涉外护理教育为两翼，学生在高年级分流的模式培养多样化应用型本科人才。(2)成立了由学院、社会专业人士共同构成的护理学专业建设委员会，邀请行业、学会、医院的专家参与指导专业建设工作。(3)根据社会需求和反馈，不断调整和完善课程体系，提高教学质量。（4）新增医药贸易与营销、卫生检验2个专业，妇幼保健、麻醉急救、康复医学、社区护理学和老年
共4页第1页护理学五个护理学方向的材料已经完成。（5）已经完成并上交新增专业的理由及申报材料。
（二）师资队伍建设
医学部拥有一支“专兼结合，专职为主”的师资队伍，目前专兼职教师近70余人，其中正教授40人、副教授14人、讲师13人。共有专职教职员工32人，其中学部主任1人、副主任1人。包括学部主任在内的专职教师18人，（教授4名，副教授3名，讲师7名，助教4名）实验教师4人，班级导师6人，教学秘书2人。另聘请一批武汉大学医学院、华中科技大学医学院、武汉科技大学医学院及其附属医院的有着丰富临床经验和教学经验的教授来我学部兼职任教。
201*年我学部引进3位双聘教师：何小俊（教授）、吴小燕（教授，博士）、余立平（副教授）。新进3名研究生学历的青年教师，陈千，张龙，秦宗碧。目前师生比1：86。同时，培养了2名在职博士生（周文海，肖琛嫦）。选派2名年轻教师（肖琛嫦，陈千）去医院进修6个月的临床专业，培养“双师型”人才。（三）课程建设
确定了本学部的重点课程建设《基础护理学》。王桂兰为《基础护理学》课程负责人。通过《基础护理学》重点课程建设，提高整体教学水平，使师资队伍知识结构、年龄结构更合理，使课程特色鲜明、形式新颖、实践性强，体现教学实训设备齐全、手段先进，以适应本专科护理人才培养的要求。
（四）教学管理与科研工作
我学部教学资料齐全，教学工作规范，教学信息在规定时间内传送，无信息错误。每月召开教学活动2次，每次活动做到主题明确，内容详实，每次活动做到有详细活动内容记录。所有兼职老师签订劳动协议，并定期召开兼职教师会议。课程档案、实践环节档案建设符合学院管理规定。课程试卷、毕业论文、毕业实践报告等批阅符合学院管理规定。无教学管理类事故。每学期专职教师因个人原因调课总次数与学部总课堂数之比小于0.2%。无教学事故发生，201*届毕业生毕业证通过率本科、专科均为100%，全国护士资格证考试通过率本科达100%，专科为96.36%。201*届毕业生英语通过率本科为89.19%，专科三级通过率为
共4页第2页99.19%。制定院级、省级教研立项计划，教研立项有3项。本年度内本学部教师独撰或以第一作者身份在正式刊物发表的论文有7篇。完成了本科专业自评工作，并且通过验收通过。
（五）实验室建设
在院领导的支持下，医学部现有医学实验中心、护理技能实验中心和模拟手术室，发展建立专科实验室，如母婴护理实验室、ICU实验室。为提高学生动手能力的机会，实验室今年新增加器材22件教学器材。为了达到更好的教学效果，学部进行了教学改革，将《人体解剖学》和《基础护理学》以实验课为主，以小班形式授课，手把手教学，使学生真正将理论与实践相结合。另外，在增加了我学部师资力量的同时也加大了实验室建设，基础护理学增加了示教室，为学生下临床实习以及以后的就业奠定了良好的基础。（六）校外实习实训基地建设
我学部今年已经与武汉大学省人民医院、中南医院，华中科技大学同济医院、协和医院，广州军区武汉总医院，湖北省新华医院、中山医院，武汉市中心医院，武汉市第一人民医院、武汉市第三人民医院、武汉市第四人民医院，武汉市第五人民医院，武汉市第九人民医院，武汉科技大学附属医院，武汉商业职业医院，武科大附属铁路医院，武钢职工附属总医院、二医院，武汉普仁医院，中国人民解放军第一六一中心医院，湖北省武警总医院，黄石市中心医院，荆州市中心医院、宜昌市中心医院，孝感市中心医院等三十余所三级甲等医院签订实习协议，其中并且广州军区武汉总医院、武汉市中心医院以及湖北省武警医院成为我学部定点实习基地。现有07级护理学、08级高级护理专业共496名学生正在实习进行为期一年的实习工作。
（七）党建与学生工作：
学部各级党团组织及工会组织健全，定期开展活动，有活动记录；在校学生党员比例不7.7%；全年在学院报刊或校园网发稿量36篇。医学部党支部教工支部每年召开支部大会6次；学生支部召开支部大会5次；党总支召开总支大会3次；工会活动2次以上。
共4页第3页医学部团总支组织活动29次。学部领导班子团结，无相互排斥各自为政现象；教学、学风与工作作风建设有方案有行动。每学期抽查学生到课率平均值97.74%；全年学生等级处分以上的违纪率0.25%；就业率专科生90.24%、本科生95.95%；学费收缴率99.63%。学部领导班子研究学生工作每学期不少于2次，确保无学生群体事件发生，无学生恶性事件发生。
（八）专套本工作
201*年我学部与武汉大学HOPE学院联合办学本科《护理学》专套本，招生情况良好，至今报考人数达到440人。共开设课程10门，学部参与教学授课达40人次。通过我学部老师和学生们的共同努力，201*年专套本考试通过率达72.99%。
（九）取得的成绩
201*年度，我学部被评为了“先进基层党组织”和“三育人”先进单位。郭琳同志被评为了“优秀党务工作者”，李晓娟同志被评为了“优秀共产党员”，孙文同志被评为“三育人”标兵，在10-11学年第一学期学生评教考核中，我学部所有教师考核成绩均为“优秀”！
城市学院正在蓬勃发展，医学部也将不断进取，在我们即将面临着的各种挑战和机遇中不断拼搏，以我学部师生的饱满热情展现自身特色，在积极配合学院工作的同时努力完成上级领导下达的各项任务，为社会培养更多优秀人才，争取将我院医学部在全国独立院校中办出特色，办出品牌。
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扩展阅读：201*康复医学科工作总结
康复医学科201*年工作总结
201*年我科在院领导班子的正确领导下，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真落实办院方针及责任目标，全科职工团结一心，与时俱进，创新务实，勤奋工作，在专科建设方面取得了一些成绩，现总结如下：
一、认真学习，提高认识
认真学习我院各项规章制度、201*年工作要点及责任目标，并对创新思维转变观念及主人翁精神的进一步深入讨论，并深入学习实践科学发展观，转变了观念，统一了思想，提高了认识，鼓足了干劲，树立了全心全意为人民服务的思想,紧紧围绕201*年工作要点，坚持专科建设不动摇，认真落实责任目标，目标明确，信心十足。二、无缝隙服务，增收节支
年初我科制定了以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨的指导方针和激励机制，实行分组管理，首诊负责，各病区均有专人负责床旁会诊及康复治疗，与临床科室密切配合，提供全面无缝隙服务，合理利用了人力资源和设备，提高了工作效率。在效益管理方面，奖金分配遵循按劳分配、多劳多得原则，提倡公平竞争。全体职工信心百倍，充分发挥各自潜能，实现了经济效益直线增长。优质、便捷的服务亦赢得了临床各科室和患者的广泛赞誉。
三、感动服务，强化设备维护
由于本科的特点，患者中残疾人、老年人等行动不便者多，更需要医护及治疗师的帮助。在全体医护及新招入的4名本科治疗师中推行以“尊重、感动、关爱”为主题的和谐文化建设。运动疗法、作业疗法及推拿治疗需一对一开展，医护及治疗师在体力消耗很大的情况下，仍十分注重沟通，提供亲情化，个性化服务，营造医患一家亲的温馨环境。由于理疗项目多，贵重仪器设备多，安排专人负责同时，强调责任心，加强巡视，每名患者治疗结束前都有专人等候，协助患者起身并整理好仪器设备。经过一年来实践，建立了和谐的医患关系，取得了显著疗效，不少患者又推荐亲友针推理疗。
四、狠抓业务，提高科研教学水平
201*年适值“二甲”复审准备攻坚阶段，各项制度资料与“二甲”标准要求欠缺很大。认真落实医院的各项规章制度和技术操作规范的同时，建立健全康复医学科人员资质、设备维护、常见病康复流程方案等。并严格遵照执行，规范操作，定期开展业务学习，每周开展实习生讲座，大家扎实了本专业基本理论、评定方法及治疗技术，掌握本专业国内外最新技术动态及先进康复治疗技术。运用中西医结合及多种现代化医学科学技术，对病人积极康复治疗，提高了专科的威望及社会的知名度。
五、存在问题：
1、内部管理仍有欠到位之处，治疗室患者、家属较多，有时杂乱喧哗，科室仍有卫生死角。
2、需康复治疗者中，住院、老年患者多，基础病多，存在一定的安全隐患。3、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的需要。
4、康复评定水平有待进一步提高，以符合二级甲等医院水准，平时忙于康复治疗，在科学研究，总结经验方面做得不够。
康复医学科：
201*年12月6日
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