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继续教育工作总结

时间:2019-05-28 01:02:35 网站:公文素材库

继续教育工作总结

高县大窝镇中心小学校继续教育工作总结

随着我县继续教育工作的不断深入和发展,校本培训已成为我县教师进行继续教育的一种有效手段。这一年来,在高县进修学校和各级有关领导、教师的关心、帮助下,我校结合自身实际并根据高县教师进修学校的整体工作安排,积极实施校本培训工作,按时高效地完成了本年度的校本培训的课程任务,为进一步提高我校的教育教学质量奠定了基础。

一、摸索出一条适合我校本身发展的校本培训模式。

1、由于校本培训是学校教师继续教育的一种新的模式,而这种模式没有固定的标准。因此,我校必须根据自身的需要和特点,进行探索一条适合自己的较科学的培训模式,这也是我校校本培训的任务之一。经过几年来的探讨,我们初步形成了自己的校本培训模式,就是根据学校自身实际,为教师提供研修时间和空间的一种形式,主要特点如下:由学校组织在校内进行,采用开放式的研修策略:包括开放式的内容、开放式的学习方式、开放式的目标、开放式的个人提高和开放式的研修成果;课内研修时采用小组学习形式:小组是自由选择组成的,目的是为了确保学员更自由的交流和可开放的交谈,也有利于维持教师研修的兴趣和激起生生互动,从而提高学习与反思的效果;采取师徒结队的方式,帮助年轻教师快速成长;深入基层学校搞教研,切实使校本教研落到实处;积极组织骨干教师送教下乡,扶助薄弱学校的教育教学工作。

2、在研修时,我们坚持四个"原则",一个"理念"。(1)理论提升与能力强化相结合的原则。(2)课内研究与课外探索相结合的原则。(3)理想目标与客观实际相结合的原则。(4)塑造共性与发展个性相结合的原则。

我们的理念是:立足校本特色培训,倡导教师自主研修。二、校本研修的实施与收获。我校按照"校本研修"计划的部署,有条不紊地开展了一系列的活动,主要体现在下面几点:

1、领导高度重视、教师主动参与。为了使校本研修在上级部门的指导下规划有序地进行,学校成立了由校长、教导主任、骨干教师组成的

校本培训工作小组,负责培训课程与内容的设置及具体实施和管理工作等。本学期的研修活动在教育强县的大背景下,在各种"计划活动"频繁发生的情况下,学校领导班子尽最大的限度为校本研修班创造良好的条件,组织研修班学员开展研究活动。在组织过程中,他们默默地克服各种困难、协调各种矛盾,并利用休息时间周密而充分地准备研修活动,其目的就是为了多方面提升教师的素质。经过几年有计划、有目的的培训。教师对校本培训的思想认识得到很大程度的转变,他们已逐渐认识到要顺应教育改革与发展的新形势,就必须以主人翁的姿态来对待自身素质的提高,因此,在培训过程中,教师主动参与把培训作为一种自觉行为与需要来对待。

2、我校第一期校本研修以"从校本的培训走向校本的教研,加大教师本身作用"的思想指导下,以课程改革、教科研和渗透一些高品味的艺术欣赏活动为重点研修内容,以课内与课外学习相结合、自主学习与专家指导相结合为主要研修方式,以反思促学习、学习促反思为发展策略,每位学员不但在课外认真阅读指定的学习资料,进行实践活动和书面作业,而且还根据自己的需求去选择学习的对象。如开学初,全体学员运用统计、观测等技术去观察、记录课堂教学活动,同时进行初步的统计,并根据相关数据去进行教学分析,从而积极地肯定和提出有进一步研究价值的问题。在这样的过程中,学员的反思能力和问题意识得到了提高。又如针对《人民教育》201*第一期中有关新课改下教案的话题引出的《我心目中的教案》到《教案,想说爱你不容易》等一系列的研修活动中,学员在教学之余,认真阅读所发的学习资料,同时查阅相关的教育学书籍,学习有关"教案"的界定功能及要素,并在学习中进行不断的反思与改进。在课内,学员能积极讨论、交流、虚心学习,努力发展自己、提升自己。

3、在研修活动中我们引导学员关注新课改,并认识到在新课改的背景下要进行积极的学习和反思;在新课改中会遇到许多问题,只有自己去学习,勇于实践和探索,才能有效地解决问题,通过校本课程的学习,教师更新了观念和知识,思维向多维空间扩展,并从中学会了学习、积累、总结和思考。同时,通过校本培训,教师成长周期明显地缩短,一大批个性化的教师正在形成。他们所取得的成绩其实都离不开校本培训的结果。

4、校本本培训实现三个结合:

一是个人自学反思与教学实践相结合

校本培训,更多时间应体现在以教师个别化学习研究为主,使教师

在边实践、边学习、边反思、边研究中前进。自学反思,是教师自我发展的重要机制,是校本研培新的生长点。遵照“实践+反思=成长”的教师成长公式,我们要求教师在校本培训过程中,按不同培训层次确定不同的培训目标、培训内容,制定研培计划,以岗位自学自练为主,通过教学实践,师生互动过程,以发现问题、研究问题为起点,从自己的发展与教学实际需要出发,对自已的教学目标、教学计划、培训目标以及教学行为和成就提出质疑,进行理念、教法以及教学行为得失的反思,语言的反思及教学结果的反思,在反思中学习,在实践中总结提高。个人自学反思与教学实践相结合这一方式的运用,受到了广大教师的欢迎,老师们一致认为,这是一种使教师自身素质得到有效提高的好形式。

二是纲要、课标、教材培训与说课标、说教材、及创新课大赛相结合。

为使课标与新教材培训更好地与课堂教学有机结合,使教师边实践、边学习、边研究、边总结,我们要求全镇各校每学期举行一次说课标、说教材、说教法、说学法及教学创新课大赛活动,赛后要求教师反思总结,写出教学得失。这样的大赛活动,有效地提高了教师的专业素质。

三是以校为本的教学研究培训与专业人员引领相结合

以校为本的教学研究培训要充分发挥教师个人,教师集体智慧和培训专业人员的引领作用。我们在要求课改实验校落实校本培训组织机构、建立保障激励机制的基础上,实验教师要有培训计划,学校要有校本培训方案,教师以自学反思为主,在教学实践中开展研培活动,学校每周开展一次教研培训活动。学校的集体教研培训活动以研究重建教师教学方式和学生学习方式为主要内容。

三、展望与设想

经过几年的实践,尽管我们在提高教师素质,形成自己特色的校本培训面取得了一定的实效,但还有不少值得我们去思考的问题,这些问题还有待改进,如:⒈如何进一步完善校本培训的组织管理制度和激励机制。⒉如何做到让教师主动提升自己的学习意识和学习精神,。⒊如何加大力度实施"教师研修班"工程,让"教师研修班"更好地为学校的发展服务,为教师的发展服务。针对这些问题我们将不断探索和实践,争取在以后的校本培训工作中做得更好。

扩展阅读:学校继续教育工作总结

201*201*学年度第二学期

学校继续教育工作总结

上学期,我校认真贯彻县教师学校师训部的《昌图县教师继续教育工作指导意见》、及上级其它有关文件精神,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点;以提高教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目的;坚持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教,注重质量和效益为原则;进一步明确目标,加强管理,确保继续教育工作积极、稳妥地正常开展,收到了一定的成效。现将本学期学校开展继续教育工作的情况总结如下。一、主要工作

1、抓实教师的业务学习活动

按县有关部门的要求加强了校本培训公共课《师德教育》和《基础教育课程改革》的培训。各教研组每周都要举行新课程教学法的培训活动和教育教学新理念的学习活动。各教研组教师认真学习了《学科新课程教学法》,每人写了60页以上的读书笔记和心得体会。学校举行了关于《新时期师德修养》《新时期师德精神的颂歌》的考试和演讲比赛。采用“师徒结队”的方法,让各学科的骨干教师每人帮带一名年轻教师,使年轻教师尽快成长为合格的中学教师。

2、认真规划,抓实继续教材的培训

由校长和主管校长及骨干教师担任主讲人。主讲人要制定出科学合理的培训计划,精心备课,认真施教。每位教师均有2本对应的学习记录。此外,学科培训课程由各教研组长负责组识培训,采取组内培训和教师个人培训相结合的办法。教务处制定了详尽的考核细则,对其进行监督与指导。学校将每周星期四下午定为继续教育时间。3、积极开展现代远程教育技术与学科教学整合研究的实践活动

成立“信息技术与学科教学整合”研究小组,探索新技术条件下的课堂教学方式。同时,加大信息技术培训力度。信息技术培训分为校级培训、教研组培训(由教研组长负责)和教师个人自学三种形式进行。要求每位教师每学期至少在计算机网络教室、多媒体教室上2节课,独立制作1个课件。结合远程教育迎国检工作,我校开展了轰轰烈烈的课件制作培训和测试活动。通过努力,全校有90%以上的教师能独立制作课件。各组的教师争着利用多媒体教室上课。目前在我校已经形成了争用多媒体上课的良好风气。还组织教师观看优秀课堂教学实录,开展教学案例研讨活动等。

4、加强新课程标准与新教材的学习,提高业务能力

各教研组每周举行一次新课程标准学习,还组织教师开展集体备课和优质课竞赛活动;学校每周星期五下午8节组织全体教师开展政治学习和业务培训,不断提升教师们的理论水平和业务能力。5、以科研课题研究促进教师的专业发展

我校“十一五”科研课题“学生课堂自主探究的实践与研究”

已经取得阶段研究成果。结合此研究课题研究工作,各教研组也正在结合实际,提出了相应的课题,启动了课题研究工作。通过实施课题研究,提高了教师们的研究能力,培养了教师们的创新精神,转变了部分老教师的教育教学观念。为促进教师的专业发展打下了6、做好骨干教师培训工作

我校认真组织骨干教师培训活动,要求骨干教师要上好“过关课”,组织开展“师徒结对”活动,发挥传帮带作用。同时,围绕骨干教师大力开展课例研究活动,并将集体备课和“五课功”训练结合起来。这样,既解决了教学中存在的问题,又使骨干教师得到了锻炼和提高。每次外出学习的领导和老师都要写出培训讲稿,认真组织二次培训活动。老师们要认真倾听,做好记录,并写出心得体会。7、开展人人一堂公开课活动

本学期,学校开展了人人一堂公开课活动。学校举办了全校性的多媒体教学比赛。专门组织骨干教师和学科带人为教师上示范课。二、存在的问题

回顾过去,有收获的喜悦,同时也因为个别工作不够到位而不免有几分遗憾。

1、个别教师对继续教育工作的认识不够,在进行自修自练时缺乏主动性,学习态度不够端正,积极性不高,还处于被动培训和完成任务的态度。

2、学校的资源有限,不能满足对教师进行业务培训的基本要求,有

些课题无法全面展开。

3、学校对继续教育工作的管理力度有待加强,主要是建立完整的管理制度,以保障继续教育工作的顺利推进。

4、在组织和落实过程中,教师继续教育工作的创新和特色不显著。

在今后的工作中,我们要切实加强管理,健全完善各项奖惩制度,注重提高对培训者的培训和领导的培训,从观念上进一步认识教师继续教育在教师专业发展中的重要性,提高培训者和领导的认识水平,努力使我校教师继续教育工作再上新台阶。

大洼中学201*年4月9日

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