嵩县环境保护局201*年宣传文化工作总结
嵩县环境保护局
201*年宣传文化工作总结
201*年，我局的宣传文化工作在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的具体指导下，以深入学习宣传贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神为主线，紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县环境保护工作重点，狠抓理论宣传教育、思想政治工作和队伍建设，为圆满完成全年的环保工作任务提供了强大的精神动力和思想保证，促进了全县环保事业的健康发展。
一、加强领导，全局合力，完善宣传文化工作机制一年来，局党组高度重视宣传文化工作，多次召开党组会、局务会研究该项工作，把宣传文化工作列入年初制定的年度责任目标，实行虚功实作，把宣传工作细化量化分解到各股室，对在县级以上报刊杂志发表文章或信息的股室和个人进行奖励，把宣传文化工作与业务工作一起布置，一起考核，从而调动了全局上下的工作积极性。同时，加强对该项工作的领导，成立了局宣传文化工作领导小组，由局长陈胜展任组长，形成了一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，日常工作专人抓，分工协作，齐抓共管，一级抓一级的工作局面。二、加强政治理论学习，提高干部职工队伍素质
我们以局党组为重点，带领全局广大党员干部职工，认真学习党的十六届四中、五中、六中全会精神，党的十七大精神，采取集中授课辅导，分科室辅导、分散自学等形式，要求单位职工根据十七届五中全会、市九届十五次全会精神，结合岗位实际情况写出23篇学习心得，加强政治理论和业务学习，引导广大党员干部牢固树立以人为本的理念、生态文明理念、全面发展的观念、统筹协调的观念，真正把科学发展观的要求体现在经济社会发展的各个方面和各项具体工作中。同时,认真落实党风廉政建设有关规定,加强全局干部职工廉政教育,组织干部职工到检察院参观警示教育基地，并设立警示教育版面30余块,取得了良好的效果。
结合“6+1”考评机制和环境创优活动，我局提出建立“四
大综合体系”以此来推动活动的开展和工作的落实。通过“排污单位动态监管综合体系、惩防并举的环保执法综合体系、民生为重的环境信访综合体系、建立效能优先的建设项目验收综合体系”的建设，有力的推动了我局工作的开展。
三、扎实开展“创先争优”主题教育活动，推动环保工作发展活动开始以来，县环保局党组坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与环保工作实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为加强基层党组织建设、激发党员生机活力打下了坚实基础。
主要通过抓班子建设，用良好形象影响人；抓学习，用科学理论武装人；抓作风，用表率行动激励人；抓落实，用一流业绩说服人。通过这四个抓手，在提升环境质量和社会满意度、确保完成污染减排任务和饮用水安全、强化环境执法监管与农村环境保护等方面取得了明显成效。
四、加大环保宣传力度，努力提高全民环境意识环境保护是一项社会系统工程，需要全社会的广泛关注和共同参与。今年，我们把环保宣传教育贯穿始终，开展了多种形式的宣传教育活动。一是充分利用“4〃22”世界地球日和“6〃5”世界环境日等环保纪念日进行大规模的宣传活动，请县领导发表电视讲话，在县电视台开辟环保专题栏目，同时在县城主要街道悬挂横幅、设立咨询台、投诉台，印发宣传资料3000份，新增环保宣传教育版面30余块，收到了明显的宣传效果。在两会期间，摆放宣传版面60余块，积极进行环保知识和业务知识的宣传，树立领导干部的环境意识，取得了良好的效果。二是开展环境警示教育。三是加强中小学生环境教育，开展了以中小学生为主要对象的宣传教育活动。在全县中小学校开展“绿色学校”创建活动，通过创建“绿色学校”使环境教育贯穿与整个教学过程中，使中小学生从小树立环境意识。201*年，我县有3所学校获得了市级绿色学校的称号，一所学校正在申报省级绿色学校，绿色学校创建工作取得较好的成绩。截止目前，全县共有省级“绿色学校”2所，市级“绿色学校”13所。我局被评为全市“绿色学校”创建工作先进单位。四是开展企业法人培训，增强企业法人环保意识。五是开展环境调研，积极为上级报刊杂志投稿宣传。今年在县以上电视台播出环境新闻18个，编发环境简报25篇，被省市级以上媒体采用5篇,国家媒体采用2篇。六是加强党报党刊征订工作。今年我们按要求完成了《人民日报》、《河南日报》、《光明日报》、《洛阳日报》、《求是》等杂志的征订工作。
五、认真落实上级精神，大力推进社会主义新农村建设今年，我局响应县委号召，以创建“文明新村”为载体，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，切实加强农村精神文明建设，大力推进社会主义新农村建设。积极组织我县农村参与生态文明系列的创建工作，通过生态文明系列创建工作的开展，截止目前我县共有5个村子获得省级生态文明村称号，8个村子获得市级生态文明村称号，车村镇和城关镇获得省级环境优美乡镇荣誉称号，通过生态文明系列的创建工作，这些村子和乡镇的各方面条件都得到了较大改善。同时，我局还出资4万元为革命老区和新农村建设贡献力量。
六、服务旅游经济发展主线，支援灾区建设
嵩县大发展，旅游是主线。今年环保工作中，局党组积极配合我县的中心工作，在今年白云山5A景区创建工作中，我局千方百计筹措64万元资金建设白云山污水处理项目，同时为白云山、天池山5A景区的创建工作成立专门机构，调动全局力量为申办工作服务，各项环保工作圆满完成了县政府下达的目标。
洪水无情人有情。在今年我县的特大洪水面前，我局包村帮扶，出人出力，并拔出专款3.6万支持黄庄乡河南村的受灾户重建家园。
玉树赈灾过程中，全局上下踊跃捐款捐物，送去环保人对灾区的绵绵情意。
七、坚持以人为本，进一步加强单位精神文明建设在全局开展思想道德建设，深入开展了“做人民满意的公务员”、“创建文明机关，当好人民公仆”、“行风政风评议及党风廉政建设”活动，开展廉洁自律宣传教育和典型案例警示教育。坚持开展中层领导干部述职述廉活动，加强全局党员干部的党风廉政建设。
以规范行业行为、提高服务质量为重点，加大创建文明行业和文明单位活动力度。在单位广泛开展讲社会公德争当文明公民，讲职业道德争当文明职工，讲家庭美德争当文明家庭成员活动，极大的推动了我局的精神文明建设。
一年来，我们在宣传文化工作方面虽然做出了一些成绩，但和上级的要求，和兄弟单位相比，还有一定的差距和不足。在下步工作中，我们要以“三个代表”和十七届五中全会精神、党的十七大精神为指针，发扬成绩，再接再厉，与时俱进，开拓创新，使我局的宣传文化工作再创佳绩。二一年十二月二十日
扩展阅读：嵩县环境保护局201*年党建工作总结
嵩县环境保护局201*年党建
工作总结
今年,我局党支部在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧贴环保工作实际情况，围绕节能减排、生态创建、环境综合整治等业务开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
二是创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力(一)建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
(二)以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
(三)深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与维护社会稳定、建设和谐社会结合起来。全年办理各类环境信访案件起。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员模范带头，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与扶贫开发工作结合起来。以领导挂帅、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶机制。
(四)做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年发展党员2名，转正党员1名。二
是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员36名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效
一是组织领导到位。局党支部建立了以陈胜展同志为组长、纪检组长为副组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对分管股室的党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
三是部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党支部逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效，开展廉政风险防范工作，对全局的廉政风险进行排查，并制定风险防范措施，做到事前教育防范，事中、事后监督到位。
四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习
形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律教育学习，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起“五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
五是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思
想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、认真学习廉政准则，加强党风廉政建设
一是成立了以陈胜展同志为组长的廉政准则学习领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《廉政准则》。二是开展廉政承诺，组织了我局领导班子成员及中层领导写好廉洁从政承诺书，并在局廉政准则学习动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺。三是开展廉政准则学习测试，组织了我局全体干部职工参与廉政准则知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会。四是开展廉政警示教育，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，12月13日我局领导班子成员及中层领导参加了廉政建设警示教育图片展览，做到了警钟长鸣。五是优化廉政环境，在局领导班子成员办公室放置廉洁从政警示牌、开放了职工阅览室、为党员干部订阅了《廉政准则学习读本》等，进一步增强了廉政宣传的实效性。
六、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标
一是认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党支部深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。局党支部领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到对口帮扶闫庄镇裴岭村听取工作落实情况汇报。
二是加强党组织建设，制定帮扶计划。为帮助对口帮扶村加强党组织建设，发展壮大对口帮扶村集体经济，加强对口帮扶村基础设施建设，我局党支部坚持深入调查论证，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定201*年度帮扶计划。
三是开展宣传教育，推动工作落实。为增强我局全体机关干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫济困的良好气氛。我局党支部充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导机关党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
七、创新机制，寓教于乐，积极推动党建工作一是落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。
二是通过行风评议、12369环保热线、65环境日等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
三是抓表率，发挥先锋模范作用，开展向优秀党员学习活动。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
四是组织全体干部职工开展“重温入党誓词、勤政廉政宣誓”等活动。进一步激发干部职工干事创业的热情。
五是组织全局干部职工参加全县白云山、天池山登山比赛，通过比赛树立干部职工的团队协作精神。
六是组织“团结协作，奋勇争先”为主题的乒乓球比赛，广大干部职工踊跃参与，积极进取，活动取得圆满成功。
一年来，我局党建工作虽然取得了一定成绩，但是距离上级要求还有一定差距，在新的一年里，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
二一一年十二月十二日
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