党政综合办工作总结
党政综合办工作总结
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一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。
党政办公室作为综合性办公室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证乡机关的争创运行。
（一）、组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。一年来，我们成功举办了靖安乡大大小小工作会议20余次，完成其他一般性会议安排工作14次，每次会议都取得圆满成功，为乡党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
（二）、做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文近700余份，接收和下达电话通知达110余次。党政内网我们专人负责，对所有收发公文做到统一登记。凡上级来文，能够及时呈送乡党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。为节约成本，我们配备了专门的多功能打印机，一年下来为党委、政府节约了不少的开支，自拟下发文件均能及时送达相关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
（三）、做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针。做好日常接待工作，按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量
今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我乡机关工作效率和质量。（一）、大力推广电子政务系统。在机关内部用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度。（二）、强化工作计划性。经乡主要领导同意，党政办公室负责整理全乡党政成员和各乡直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报乡主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和乡直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。三、强化监督，全面改进全乡机关作风建设
为进一步促进全乡机关作风建设，在党委政府的领导下，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。职称论文，帮写工作总结，年度报告，快速发表各等级期刊，企鹅：1732986963
一年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、服务协调上，学习力度不够。二是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我乡各项事业发展。
一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
二、做好办公室日常工作，为全乡提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报乡各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报乡领导并传达到各所站、有关人员中去。
三、强化监督职能，全面提升我乡机关作风建设。
要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我乡机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我乡机关安全和全乡的稳定。四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。
在实现全乡无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全乡资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全乡7个涉农乡直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众
扩展阅读：党政综合办公室201*年工作总结(定稿)1
党政综合办公室201*年工作总结
及201*年工作思路
党政综合办公室在哈巴格希街道党工委、办事处的正确领导下，各村各部门的大力支持和配合下，办公室全体的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，以落实科学发展观为统领，充分发挥参谋、助手、桥梁和纽带作用，积极参与政务、细心办理事务、认真搞好服务，各项工作成效显著。
一、201*年工作总结
（一）加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平党政综合办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。
为此，党政综合办公室紧紧围绕新区提出的“建设学习型党组织、学习型社会”的要求，结合我街道开展创先争优推进会的会议精神，办公室积极组织干部创建“学习型办公室”，争当“学习型干部”。充分认识到作为党政办工作人员要有较高的政治素质和业务水平，积极主动地参加思想政治理论或业务知识的学习，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，不断提高办公室人员的业务水平。坚持每人每年读书不少于6本，读书笔记不少于10000字，并且完成1篇心得体会和1篇调研报告，党政综合办公室依托每周例会等学习形式，每月至少举行一次集中学习，学习内容包括：各级领导讲话、创先争优活动工作方案和实施意见、惠民政策等。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。
（二）改革创新，确保创先争优活动扎实开展1、制定方案，保障创先争优活动落到实处
党政综合办公室作为哈巴格希街道创先争优活动领导小组办公室，根据街道创先争优活动实施方案和实施意见的有关要求，结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，为办事处创先争优活动作出表率，树立楷模。
党政综合办紧紧围绕街道“重民生、提素质、促就业”的创先争优活动载体，建立“四个争当”活动载体：一是争当作风建设标兵；二是争当素质提升典范；三是争当求实创新能手；四是争当团结协作先锋。
党政办公室“创先争优”活动的核心任务是：全面贯彻实施街道“三个到位、三项活动”和“五创五争”活动的基础上，
围绕“四个坚持”，努力实现“三个目标”力争活动有特色，见实效。
“四个坚持”即坚持理论学习；坚持抓好工作落实；坚持工作创新；坚持做好服务。
“三个目标”即在率先垂范、改进作风上创先争优，努力把办公室建设成求真务实的排头兵；在围绕中心、搞好服务上创先争优，努力把办公室建设成优质服务的保障营；在坚持以人为本、加强机关建设上创先争优，努力把党政办建设成团结和谐的大家庭。
党政办在创先争优活动中，根据街道党工委创先争优活动领导小组的安排部署，按照街道创先争优活动实施方案和实施意见的有关要求，坚持将创先争优活动与深化拓展学习实践活动相结合、服务群众相结合，形成了人人争先进，个个当标兵，整体推进的生动局面。
2、狠抓落实，引导党员、干部围绕中心工作做出承诺党政综合办公室为群众办实事承诺在街道党工委、办事处的统一领导下进行，办公室要求，一是确定承诺事项。党员、干部要结合岗位特点和自身工作实际，提出岗位承诺与事实承诺。承诺书要极具针对性和创造性，决不能流于形式。二是认真审核把关。分管领导及办公室主任要对党员、干部的承诺事项逐一审查把关，内容空洞、操作性不强的承诺事项将被退回
重新承诺，力求承诺事项明确、具体、实在。三是公开承诺内容。承诺事项确定后，要将承诺人、承诺事项向党员群众和社会公示，主动接受群众监督，确保党员服务承诺活动取得实效。四是跟踪践诺。为确保有诺必践，办公室采取定期实地查看、走访户子等形式，对各位党员、干部承诺完成情况进行验收，实行销号管理，经验收合格的，对各党员、干部承诺项目予以销号，验收不合格的，及时督促，勒令其抓紧办理。
截至目前，党政综合办全体干部已实行了公开承诺，承诺事项共计31项。号召基层广大党员、干部，用承诺事项来激励，永葆共产党的先进性，为办事处又好又快发展做出新的贡献。
（三）完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作
1.做好岗位职责工作
一是做好公文收发和上传下达工作。认真处理好上级来文，对所有收发公文做到了专人收发登记。截止目前，处理上级来文（包括书面通知、通告、会议纪要等）共438份，全年下发文共146份。凡上级来文，及时呈送主要领导阅示，然后按主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达100%。对所有下发文均能及时发送到各村、各部门。
二是认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，
或根据街道党工委、办事处领导的指示，起草或协助起草了党工委、办事处文件、工作计划、汇报、总结、报告、请示、合同、通知等公文。
三是认真开展办事处信息公开工作。抓好《哈巴格希简讯》的编印和发行，并积极向自治区、市、区各类新闻媒体报送信息，截至目前，共被自治区报纸、网络、电视台采用信息报道15篇，市级采用信息29篇、电视报道5篇，新区康巴什报、电子政务、康巴什信息采用信息报道61篇。全面搞好信息服务，在信息报送工作中，特别注重增强信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有一定深度的高层次信息，为党工委、办事处及时掌握当前各项工作进展情况起到了积极作用。通过简报的形式每月出版一期刊发到各村、各部门和党员社长们的手中，使基层群众能及时了解我街道的近期工作动态，为办事处改革发展创造良好的舆论氛围。
四是利用“手机信息平台”，共建惠民连心桥。201*年7月份，街道启动“手机信息平台”，信息由党政办专人负责发送，各村、各部门密切配合，截至目前，共发送信息121条。“手机信息平台”的启动既方便了农民群众的生产生活，又提高了干部的办事效率，让双方的沟通更加便利、更加直接。利用这个系统，将各级有关会议精神及政策信息等内容，及时发布给广大农民群众，使他们通过手机就能经常听到党的声音，感受
组织的关怀和温暖。
五是抓好档案和保密工作。按规范化的要求精心整理和装订各种档案材料。严格控制密件阅看范围，禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传，一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。
六是积极配合新区推广电子政务系统。为实现无纸化办公，更好的服务于领导，提高领导班子成员文件轮阅签批的速度，办公室工作人员参加了全市和新区的电子政务培训，熟悉了网上收发文的一系列程序，街道在新搬迁的办公楼内和新区各部门网络连接起来，预将全面实行公文电子化发布和接收，取消公文的纸质发布和接收，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。
七是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。
八是全面、周密做好会议会务工作
做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，201*年办公室共承担各类会议的会务工作任务达120多次。办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了全体干部大会、庆“七〃一”暨表彰大会、创先争优动员大会、创先争优推进会、大学生助学金发放仪式、人口普查培训会、哈巴格希街道
三级干部大会等比较大型的会议15次。党政办公室严格按照会议标准和要求从会务安排、会议材料准备、会场布等都做到了严谨有效周密细致，认真做好会议安排协助工作，使每一次会议都能较圆满成功地召开，为党工委、办事处宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。
九是做好后勤保障工作
1、做好接待工作。党政办始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的宗旨，201*年共接待上级领导和群众共65次，约1355人。党政办按照“热情有礼、大方得体”的原则，尽心做好接待工作，坚持不浪费的原则，督促办事处食堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常用餐。
2、按照干净整洁的标准，党政综合办对机关卫生工作坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对领导办公室、会议室、走廊、厕所进行打扫，并明确各部门卫生自行负责的责任机制，确保了机关内外整洁。
（四）党建、宣传精神文明、团妇等工作全面推进全面加强基层组织建设工作
按照新区和街道党工委有关要求，全力做好党建各项工作。制定了党工委中心组学习和干部学习计划、制度能加强干部理论学习，按照创建学习型党组织、学习型机关的有关要求，副科以上领导全年完成10000字的读书笔记、一篇调研报告和一
篇心得体会，机关干部、村干部、大学生村官储备人才完成5000字的读书笔记和一篇调研报告和一篇心得体会，形成了赶学比超的良好氛围；注重与先进地区的典型经验交流学习。组织各村支部书记、村主任赴达旗进行了经验交流学习、七一期间组织党员干部、大学生村官赴查干呼舒村慧民劳务公司、伊金霍洛旗伊金霍洛镇、乌兰木伦镇就四权四制村治新模式进行了考察学习，为进一步完善“四权四制”村治模式起到了积极的作用；切实加强党员队伍建设。建立健全城乡一体党员动态管理机制和《哈巴格希街道党工委流动党员管理办法》，201*年办事处辖区共有流出党员19名，共发展党员9名；积极采取先进村与后进村结对子、选派得力包村领导、包村干部等方法，对后进村达尔罕壕村进行整顿，并取得明显成效；为40人无业困难老党员发放补贴，每人480元，解决贫困党员的生活困难；做好公开承诺，推进创先争优活动。我街道在机关党支部实行了党员岗位承诺、办实事承诺制度。在各村党支部开展公开承诺活动，村党支部要从改善民生、凝聚人心、维护稳定等方面承诺为民办实事不少于5-8件，目前，各党支部承诺办实事53件，党员承诺办实事510件；制定了切实可行的实施方案，完善了村民代表会议制度、村务监督制度、民主理财制度、村民代表询问质询制度、村务公开制度、村民会议制度等11项配套制度。指导各村有序开展“四权四制”村制新模式的推广工作。
妇联、团、民族宗教、工会等工作
办事处成立“疏心大姐”工作室6处；为每村征订了《时代女性》光盘，并制定了学习计划，对辖区内妇女开展学习教育工作；开展大型庆“三〃八”活动，丰富了辖区妇女干部业余文化生活；开展女职工预防妇科病及预防两癌知识讲座2场次，受益人数为70多人；办事处为辖区农牧民妇女免费体检1966人，为单位女职工免费体检45人；为切实保障女职工的特殊利益，不断提高女职工的健康意识和健康水平，为单位女职工办理特病保险44人，每人32元；申报新区五好文明家庭户2户。
团工作。植树节期间团工委组织辖区青年在康巴什北区种植樟子松、油松等树木1050株，给新区创造一个良好的绿色生态环。在“母亲节、重阳节”等特殊节日，街道团工委组织街道青年志愿者针对辖区孤寡老人开展以“关爱老人感恩奉献”为主题的“送温暖、献爱心”活动，切实弘扬了中华民族的传统美德，受到了老百姓的一致好评。
民族宗教工作。始终牢固树立“民族宗教无小事”的思想，切实保障少数民族和宗教界的合法权益，有效团结广大少数民族和信教群众。一是健全完善了民族宗教工作领导机构，完善了办事处、村、社三级工作网络。二是办事处领导干部定期学习党的民族宗教政策，把民族宗教政策作为干部理论培训必不
可少的课程，不断增强他们贯彻民族宗教政策的自觉性。三是坚持民族平等，重视少数民族参政议政。经常组织他们深入基层，调查研究，加大对各项政策的落实力度，截至目前，全街道201*年少数民族煤炭补助金26400元、201*年上半年学生补助金15000元、201*年喇嘛补助金11700元，现已全部发放到位。
今年,我们党政综合办公室在各项工作方面取得了一定的成绩，但离党工委、办事处的要求还相差甚远，还不同程度的存在一些不足和问题。例如文字材料质量应继续加强、为领导参谋不够、桥梁纽带作用发挥不够、信息采用率还需进一步提高，与各村各部门的相互沟通团结协作还需进一步加强。
二、201*年工作思路
在201*年的工作中，我们将以更严格的标准来要求自己，在工作中多向领导汇报和请示，在压力中提高自我，廉洁自律，继续发扬艰苦付出，不求回报的工作精神，积极稳妥地完成领导交办的各项工作。为此，我们将做到以下几点:
(一)加强综合协调服务能力
党政办工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要抓好党建、群团、宣传、保密、档案、统计和后勤等工作，更要突出重点、从大处着眼、从细处着手。其中，提高综合协调能力，当好党工委、办事处的参谋又是重中之重，因此要适应我街道分工负
责制的要求，更新服务理念，强化协调职能，确保高效运转。强化办公室的桥梁作用，增强工作主动性与服务理念，配合好与各村、各部门的综合协调与衔接，确保政令畅通、反馈及时；认真做好党工委、办事处之间的工作协调，确保规范有序、高效运转；抓好办事处工作人员之间的协调，确保工作环环紧扣，富有活力。
（二）加强党务政务公开
全面推行党务政务公开，不断提高决策的科学性和透明度；及时将领导职务、职能分工、办实事承诺和党工委、办事处重大决策部署、发展思路、工作重点以及事关群众切身利益的相关政策法规公之于众，适时更新党务政务内容，及时传递时事信息，让人民群众的知情权、建议权、监督权得到充分保障，进一步的落实了民主决策、民主管理、民主监督制度；规范基层党员干部行为，不断提高整体工作水平。
（三）狠抓办文办会质量
联系实际、更新观念、创新思维，练好办文、办会的基本功，提升工作质量和水平，以不断适应新形势、新任务、新目标的要求；严格办文程序，坚持限时办结制度，进一步规范、及时处理各类公文。严把文件的法律关、政策关、文字关、格式关、用印关、装订关，不断提高办文质量，做到内容实、质量高、运行快，多出快出精品佳作；扎实搞好会前准备、会中
服务、会后督办，提高办会质量，确保会议收到实效。（四）扎实搞好信息调研和领导的参谋
健全信息网络，畅通信息渠道，紧扣党工委、办事处中心工作和发展大局，准确、及时、快捷地反馈经济社会发展、惠民措施、安全稳定等重点工作和热点难点问题方面的信息。党政办人员要积极主动的深入到村、社进行调查研究，撰写调研文章，整理上报信息，为领导提供决策参考。
（五）加强电子政务建设
加强办事处门户网站建设与管理，丰富网站涵盖内容，及时更新政务信息，拓展网络互动功能，构架我街道与群众的“电子桥梁”，通过提高网站的点击率来扩大办事处的外宣度。搬迁至新办公楼后，充分发挥OA公文处理系统功能，逐步建立和配合新区各部门内部公文网上交换制度，分步对拟发、传阅的文件和信息使用电子文档在网上交换，加快无纸化、自动化、网络化办公进程。
（六）强化工作质量，实现“三个提升”
一是提升服务质量。树立优质、高效服务理念，以群众满意不满意、同事满意不满意、领导满意不满意为标准，通过强化自身素质的提高，努力提升各方面服务的质量；二是提升工作效率。结合各自不同的自身特点，对办公室人员进行合理分工，力争做到事半功倍；进一步强化时间观念，加快工作节奏，
杜绝拖沓、推诿现象的发生，做到有事马上办、立即办，最大限度提高工作效率；三是提升对外形象。牢固树立窗口意识，加强形象建设，对各级领导的检查指导，群众办事、上访，都要笑脸相迎、热情接待；积极营造良好的工作环境，建立落实清洁卫生制度，确保办公室整洁干净；搞好办事处绿化、美化、净化、亮化工程。
（七）加强日常几项工作
通过分工负责、狠抓落实，继续做好接待、统计报表、档案管理等党政办日常几项工作和领导临时交办的其它各项工作任务。
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