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201*年度设计院电气工作总结

时间:2019-05-28 01:12:44 网站:公文素材库

201*年度设计院电气工作总结

年度工作总结

201*年对于我来说是学生时期的结束,职业生涯正式开始的一年。面对着新的环境、人和事,一切都显得那么陌生。回首这一年,学生时代的欢乐仍不时在脑海中跳跃,工作中种种收获也让我颇感充实,每天的加班也曾让我郁闷过,电气设计的一次次改图也让我烦躁不已。这些都让我变得更加成熟,都是我人生中最重要的经历。过去这一年的经历对我自身的成长都有很大的裨益。感谢这一年,让我很好的开始自己的职业生涯,期待下一年我能有更大的进步。

记得还是201*年得12月份,当时我还和很多同学一起跑各种招聘会。一次偶然的机会,让我收到了筑森国际的offer,筑森将成为我职业生涯的开始站。毕业之后,回家休息了几天,我便带着行李来到筑森报道,分到了新的宿舍,和以前的同学住在一起,当时感觉真的很快乐。面对着新的环境,新的同事,与学生时代完全不同的时期,我期待以后精彩的工作生活。

刚进公司,对设计院的设计工作流程和工作内容还不是很熟悉。刚开始的时候,每天的工作是看其他同事的图纸和各种规范。这段时间的学习,让我将学校里学到得知识和实践结合起来,但是我也发现,完成设计工作所需的知识仅靠学校里老师教授的是完全不够,很多知识要自己去从规范上和厂家的产品样本以及前辈们得经验中去学习。此外,公司还为我们组织了培训内容,这让我们能更快的融入团队当中去。

七月中旬时,我接到了进入公司以来的第一个工程项目山水和园3,4#住宅。作为新手的我,刚开始做项目,有很多东西还不知道,在师傅的指导下,我了解到完成一个工程项目所需要的各种程序,以及电气专业设计内容和深度等等。经过一段时间的努力,我完成的图纸大部分的绘制工作。然而在拿给师傅看过之后,师傅给我指出了图纸中仍需补充的内容和需要修改的地方。于是在反复的修改下,图纸终于可以拿去校审了。提校审的时候,我明白了如何向其他专业提资以及提资的内容。当拿到校审单的时候,修改好自己的图纸。我才明白完成一个工程项目的电气设计原来如此不易。到了出图那天,当我打完图纸总工签完字后拿去晒时,我充分感受到这份图纸的分量有多重。就像培训时江伟山工程师说的那样:电气设计马虎不得,这关系到业主的切身利益。

做完第一个项目后,我总结了以下几点经验:1,做电气设计前一点要搞清楚设计深度和设计内容等。做别墅的电气设计主要包括有以下系统:220/380V供配电系统;建筑物防雷、接地系统及安全措施;有线电视系统;综合布线系统;三防及对讲系统。2,设计时一定要有依据,充分考虑规范要求、业主需要、施工难易和工程造价等。做别墅电气设计时一般要注意照明开关的位置要合理,不同房间的插座要满足规范要求,卫生间要用防水插座,厨房的插座带开关等。导线连接要经济,方便。配电箱里的开关选用要合理,满足功能要求。3,与其他专业有衔接的地方,例如防水套管位置,水暖专业用电功率等一定要及时准确的与其他专业做好沟通。4,提校审前要认真完成自校,确保没有或少有一些低级错误,例如导线根数标错或没标,导线没有连线等。5,校审后要认真思考校审意见,修改图纸一定要改到位,有不明白或觉得不合适的地方要及时和总工反应,协商好后予以解决。

在以后的工作中,我不再像刚开始那样像个没头的苍蝇一样,没有目标东一榔头西一锄头的。后来做得项目越来越复杂,面积也越来越大。通过这些项目的实践,让我的专业知识和专业技能有了更大的提高,尤其是对火灾自动报警系统和应急照明有很深刻的认识。这些知识有很多都是我们在学校里未曾学到的,参加这些项目的工作让我收获颇丰。

忙碌的工作让我感觉有些应接不暇,心理的疲惫也会让我生出不少怨言,我想好的心态对工作也是非常重要的。设计工作的确繁重,但是我要保持一个好的心态,不能抱有抵触的心态。要积极乐观的面对工作,认真细致的完成工作。此外,合理得安排自己的工作,提高工作效率也很有必要。

随着做的项目越来越多,我对电气设计的各个系统都有了一定的认识,规范也渐渐熟悉起来,软件的使用也日渐得心应手,图纸质量也有了一定的提高。更重要的是,通过这半年的学习和师傅的指导我学习到了很多电气设计的经验,工作方法也慢慢有所改善,效率也有所提高。这对以后的工作都有很大的帮助。每完成一个项目,都是对自己经验的一个累积,对自己设计的一个启发。

但是,我也清楚的认识到,我离独立完成设计任务还有很大距离。主要体现在以下几个方面:1,规范理解程度还不够,不仅是要熟识规范的内容,还要能准确理解规范的要求。2,完成图纸的质量要进一步提高,如块的大小,字体高度与比例相符,导线线路尽可能经济,施工方便等。3,要能及时完成设计任务,按时出图。4,要对电气设计的个系统有更充分的认识。5,要能准确及时与其他专业沟通和互相提资。

在新的一年里,我要努力提高自己,认真学习规范;严格按照公司的作图规范完成施工图设计;合理安排自己的设计任务,改进提高自己的工作习惯,及时完成设计任务;虚心向师傅请教,向其他同事学习;加强团队协作能力,认真做好与其他专业的沟通问题,对其他专业的建议虚心接受。我相信通过公司领导的帮助、师傅的教导和我自身的努力,一定能让我在新的一年里更快更好的提升自己的综合素质和工作能力,能让我更好的完成设计任务,为公司事业添砖加瓦。

最后祝愿公司来年的业绩蒸蒸日上,一帆风顺。

*****201*年1月16日

扩展阅读:201*-01设计院201*年精神文明建设工作总结

201*年精神文明建设工作总结

201*年,在局党委及局各有关部门的领导和大力支持下,我院认真落实科学发展观,坚持精神文明和物质文明建设齐抓共管,经过全体员工的共同努力,不仅圆满完成了上级下达的各项经济指标,精神文明建设各项工作也取得了一定的成绩。

一、党建工作基本情况

201*年,在局党委和山东分局党委的直接领导下,我院坚持以党的十七大精神为指针,紧紧围绕生产经营、改革发展、党风廉政建设等方面,开展了以下一些主要工作:

1、认真学习传达《局主要领导在201*年工作会上的讲话》、《局党委四届五次全体会议的工作报告和决议》和《局党委书记黄克斯在政工政研会上的讲话》。在全体党员中开展学习《关于贯彻落实党的十七届四中全会精神进一步加强和改进党建工作的实施意见》和《党的十七届五中全会精神》,并在党员领导干部中展开讨论。

2、设计院党总支会同各有关部门讨论修订《党总支议事规则》、《党内民主生活会程序和内容》、《领导干部联系群众制度》、《中心组学习制度》等十一项规章制度,进一步规范企业行为,使各项工作有章可循。

3、为健全设计院党组织,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,经设计院总支部委员会通过,报局党委批准,增补张善友、

华泽孟为总支部委员会委员。同时为配合企业“十二五”发展规划的需要,根据我院党员分布的实际情况,经设计院党总支研究决定,重新调整基层党支部设置,同时对各支部书记和委员进行了相应的调整。

4、认真开展读书、学习活动,增强员工的责任意识,建设充满激情的高绩效责任团队。按照年初局工作会的有关要求,设计院在全体党员干部中开展了《责任胜于能力》的读书、学习活动。学习的方式采用自学和集体学习相结合,要求全体党员干部做读书笔记,写心得体会。

5、全面贯彻落实局党委《关于开展“三牢记五争先”党性党风党纪主题学习实践活动的实施意见》,增强广大党员特别是领导干部的遵纪守法、廉洁从业意识,提高党性修养,改进思想作风和工作作风。按照局党委的要求,设计院成立了“三牢记五争先”主题学习实践活动领导小组,召开领导小组会议,制定“三牢记五争先”学习实践活动实施方案。现在已经顺利完成学习教育和自查自纠两个阶段的活动内容。在学习教育阶段,组织全体党员认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及局领导的重要讲话。在自查自纠阶段,设计院领导班子召开民主生活会,带领广大党员领导干部认真查找思想作风、廉洁从业等方面存在的问题,分析各自工作岗位的廉洁风险隐患,有针对性地制定整

改、防范措施,做到预防为主,惩防结合。

6、深入开展创先争优活动,加强党的建设,提高党员队伍素质,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据局党委《深入开展创先争优活动实施方案》和山东分局《深入开展创先争优、争做齐鲁先锋活动》的通知精神,结合我院实际情况,制定了201*年8月至201*年12月的深入开展创先争优活动实施方案,组织全体党员收看在局党委深入开展创先争优活动动员大会上黄克斯书记的重要讲话,组织党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话。成立了深入开展创先争优活动领导小组,召开创先争优活动动员大会。现在已顺利完成第一阶段的活动内容,目前正认真开展第二阶段的各项活动。通过第一阶段的学习教育活动,提高了广大党员对活动重要性和必要性的认识,切实增强了广大党员积极参与活动的自觉性和主动性。

7、认真贯彻落实局政工部《关于认真开展“企业文化推进年”活动的实施意见》,制定《企业文化建设三年规划》和《201*年企业文化建设实施方案》。在全体职工中开展局企业文化手册《筑魂》、《企业管理大纲》和相关会议、讲话精神的学习活动。积极组织征集企业故事,探索推行准军事化管理模式。

8、加强基层组织建设,解决流动党员的组织关系问题。成立了设计院利比亚项目部临时党支部,使远在国外执行设计任务的党员能够进行正常的组织生活,加强政治学习,增强组织观念。

利用网络通讯手段,海外临时党支部按照院党总支的统一部署,同步开展了“三牢记五争先”党性党风党纪主题学习实践活动和深入开展创先争优活动。使设计院海外员工深刻感受到组织和集体的温暖。今年,设计院党总支接受了两名新聘用员工的组织关系,使他们重新回到组织的怀抱。加强对入党积极分子的考察培养工作,发展了一名预备党员。

9、紧紧围绕生产经营工作的重点和薄弱环节,有的放矢地做好员工的思想政治工作。设计院党总支会同院团总支、员工会及相关行政部门,对新招收的大学毕业生进行岗前培训和政治思想教育,向他们介绍企业的发展史,探讨人生理想,引导他们树立正确的人生观、价值观,宣传继承八局铁军精神和企业文化、企业廉洁文化,使新员工逐步树立起热爱企业,安心本职,敬业爱岗,勇于奉献的理想信念。

10、组织爱心捐助活动,党团员和全体员工积极响应。根据上级党组织的通知精神,我院下发了《关于贯彻上级党组织的通知精神积极参加抗旱救灾的通知》,号召全体党员和职工向我国云南、贵州、广西等特大旱灾地区人民献爱心。党团员和广大职工积极响应,纷纷捐款。甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后,设计院党总支联合院综合管理部、院工会和院团总支发出《向舟曲捐款倡议书》,号召全院职工充分发挥中华民族“一方有难,八方支援”的光荣传统,用涓涓爱心帮助灾区同胞早渡难关,重建家园。有些在国外执行设计任务员工,得知捐款消息,也千方百计

加入到捐款的行列中。此次活动,设计院员工共自发捐款5500余元。

11、按照局政工部下发的《关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》精神,设计院中心组召开专题会议,认真学习“四项监督制度”并进行了专题讨论,取得了良好的效果。设计院201*年新任副院长、副总工程师、副总建筑师各一人,院长助理两人,均符合干部选拔任用有关规定程序的要求。

12、认真贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的精神,党费收取严格按照新的党费收缴标准执行,做到按时、足额收取和上缴党费。在今年山东分局党委组织的党费收缴使用情况检查中,受到表扬。

13、新闻报道工作有较大提高。年初,明确了新闻报导工作责任人、工作流程、审批程序、奖罚措施等。加强了设计院网站维护工作。一年来,设计院在《八局通讯》、局网络平台和设计院网站的新闻报道工作均有所突破。

二、党风廉政建设工作基本情况

1、深入学习贯彻《局党委书记黄克斯、纪委书记董勤顺在201*年党风廉政建设大会上的讲话》、《中国共产党领导干部廉洁从业若干准则》和《中国建筑总公司关于贯彻执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》。

2、建立《领导干部权力运行风险防范措施》、《贯彻落实四

项监督制度的措施》、《廉政风险防范措施》等制度,完善《防治商业贿赂行为暂行办法》,重新签订党风廉政建设责任书,修改完善各项党风廉政建设规章制度,使党风廉政建设工作有序健康地开展。

3、按照局党委《关于排查廉政风险健全防控机制工作实施方案》的要求,成立“排查廉政风险领导小组”,在领导干部和重要岗位人员中开展排查廉政风险活动,并制定《廉政风险控范措施》等规章制度。对每个领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行认真考核,填写《党风廉政建设责任制自查表》。

4、按照局纪委《关于开展领导人员廉洁从业规定情况自查的通知》精神,组织设计院领导干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《“三重一大”集体决策制度》等条例,结合各自的岗位工作进行自查,并填写《廉洁从业自查表》。

5、为纪念中国共产党成立89周年,结合正在开展的学习《廉政准责》和《廉洁从业若干规定》活动,在中层以上党员领导干部中开展《廉政准责》知识测试活动,收到较好的效果。

6、为使领导干部树立正确的权力观和利益观,增强廉洁从业意识,推动党风廉政建设,保持党员的先进性和领导干部的良好形象,按照局纪委《关于组织学习《镜鉴》的通知》精神,组织党政领导干部进行认真学习,并要求在学习时记读书笔记和心得体会。

三、工会工作基本情况

1、年初召开设计院职工大会,主要议程有:工会主席做工会工作和工会经费报告,院主要领导述职、述廉,设计院全体职工民主评议领导班子成员,检查集体合同履约情况,表彰先进等。

2、在庆祝“三八”妇女节100周年期间,组织全体女职工开展“妇女权益保障法知识竞赛”活动,举办“女职工健康知识讲座”,提高女职工的健康知识,更新健康观念,提高健康水平。

3、院工会在春节前,召开退休职工座谈会,了解退休职工思想动态,宣传企业发展形势,解决生活实际困难。走访慰问出国人员家属,为出国人员解决后顾之忧,使他们能够安心工作。春节期间,邢勇书记到利比亚慰问,同现场设计人员一起共度春节。

4、春节前,设计院工会、团总支联合举办了201*年摄影比赛。此次比赛共收到职工参赛作品58件。聘请山东省摄影家协会专家,对作品进行了认真评审,共有19人次获奖。此次比赛参赛作品的数量、质量均超过往年。

5、组织全体员工开展球类和棋牌类比赛活动,丰富了职工的业余生活。开展“我们大家的世博”职工世博知识竞赛活动,组织80余名职工参加答题。

6、按照局工会《关于开展“和谐文明家庭”评选活动的通知》和评选“巾帼建功”标兵的文件精神,评选出一个和谐文明

家庭、一个“巾帼建功”标兵。

7、设计院印发《安康杯竞赛活动实施方案》,在设计院监理分公司开展201*年“安康杯”竞赛活动。7月至12月期间,监理分公司在以郑泽波经理为组长的活动领导小组的带领下,健全安全管理制度,完善安全管理体系,规范安全监督机制,宣传安全生产知识,提高安全生产技术和管理水平。取得良好效果。

8、设计院工会会同院技术质量部联合开展优秀设计创作、优秀设计方案和优秀施工图设计的评优活动。

9、组织设计院全体职工进行健康体检。组织全院女职工进行专项体检。全院全体女职工集体参加了由局工会组织的“女职工特殊疾病医疗保险”。

10、全年员工入会率达到100%。按照局工会的要求,按时足额上交工会经费。

四、共青团工作基本情况

今年,设计院团总支召开团员大会,进行了换届选举。团总支书记张佳带领新一届团总支委员及全体团员共同努力,各项工作做都有很大起色。

1、为了做好新职工的传帮带工作,使青年员工尽快成才,今年坚持开展了导师带徒活动,签订导师带徒合同。同时总结了上年度导师带徒活动情况,逐一点评带徒效果,择优进行奖励。

2、为了丰富团员青年的业余生活,多次组织青年职工开展篮球、乒乓球和登山等体育活动。国庆前夕,组织了“国庆杯棋

牌大赛”。共进行了六个大项的比赛,60余名员工参与,20余人获奖。组织设计院篮球队参加山东分局举办的第二届篮球比赛。通过丰富的业余文体活动,激发了团员青年的拼搏进取精神,增强了企业的凝聚力和战斗力。

3、在一线青年职工中开展“争当岗位能手”活动,带领全体团员青年努力学习业务技术,提高整体素质,争当技术骨干。电气所继续保持省级“青年文明号”的光荣称号。

4、组织团员青年召开五四青年座谈会,通过开展“弘扬五四精神,坚定理想信念”、“新世纪新奉献”、“远学延安精神近学青年先进”等活动,激发了团员青年立足岗位、建功立业的热情。

5、组织建筑专业人员到上海世博会参观学习,切身体会“城市,让生活更美好的”主题思想,进一步提高设计人员建筑方案设计水平。组织举办了“我眼中的世博”主题摄影展。

6、参与组织发出《向舟曲捐款倡议书》,全院青年职工积极参与,踊跃捐款。

7、同兄弟单位联合举办新年联欢会。五、综合治理工作基本情况

1、成立了设计院综合治理领导小组,完善、落实安全保卫制度。

2、举办设计院职工消防安全知识讲座,聘请省消防专家讲解消防知识和消防器材的使用方法。

3、在办公区的两个出入口安装电子监控设备,加强办公环

境的安全防护。

4、编制《企业环境、健康、安全工作管理手册》。设计院全年未发生火灾事故、未发生刑事案件、无职工犯罪和集体上访事件,为员工创造了良好的工作环境。

六、计划生育工作基本情况

1、开展计划生育、手足口病知识的宣传活动。组织女工开展健康和计划生育知识竞赛,开展适合女职工的文体活动,丰富女职工的业余生活。

2、为了进一步做好计划生育工作,为育龄员工提供方便,设立“安全套自领箱”。

3、严格按规为职工办理准生证、独生子女证和计划生育手续的转移。年底对独生子女家庭进行奖励。

4、重新整理台账,使计生工作管理规范化、制度化,职工晚婚、晚育率、独生子女领证率和计划生育率均达到100%。

七、职工教育培训工作基本情况

1、调整职工教育培训领导小组。召开职工教育专题研讨会,制定中长期培训规划和年度教育培训计划,完善《职工教育工作职责》。

2、今年年度培训计划已全部完成,共培训395人次,为技术人员更新专业知识,拓宽专业领域创造了条件。

3、编制年度费用预算,认真执行职工培训台帐登记制度,足额计提教育经费。全年使用经费20余万元,结余9万余元。

八、获得荣誉情况

电气所继续保持“省级青年文明号”荣誉称号;监理分公司荣获201*年度全国先进工程监理企业;济南市北园大街高架桥工程荣获全国市政金杯示范工程奖;继续保持“重合同守信用企业”荣誉称号;201*年申报省直文明单位,现已通过初审。九、存在的主要问题

1、如何制定精神文明建设工作发展目标,使各项工作与设计院“十二五”发展规划相适应?

2、如何尽快引进、培养具有相当专业素质的年轻政工干部,改变长期存在的专业政工干部短缺的问题?

3、如何进一步加强企业宣传力度,拓展宣传渠道,把新闻报道工作与企业的宣传工作紧密结合起来?

201*年,设计院精神文明建设各项工作虽然取得了一定的成绩,但我们务必清醒地认识到存在的问题和工作的差距,一定要坚定信念,迎接挑战,克服问题,以务实创新的精神,不断进取,为设计院经济的快速发展,为创建和谐企业,而继续努力工作。

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