配送中心201*年第一学期工作总结
配送中心201*年第一学期工作总结
本学期，在集团的正确领导下，使用单位的大力支持下，配送中心全体员工共同努力，锐意创新，做好原材料市场价格的调查、分析，掌握其运行规律，协调好供、用单位之间的关系，扩大供货渠道，严格、规范管理供货商，最大限度的降低原材料成本，圆满完成本学期的采购任务。
一、规范市场调查，调控进货价格。
市场调查是配送中心的重点工作，只有了解市场信息，掌握市场规律，才能保证采购工作的顺利进行。本学期重点对双兴市场、长兴市场、台山市场、开发区农产品批发市场、旅顺五一路批发市场、南关岭蔬菜批发市场、马兰市场、辽师市场进行调查。采购员每周一、三、五必去双兴市场、长兴市场、台山市场；每周二去旅顺五一路批发市场；每周四去开发区农产品批发市场进行考察，详细了解米、面、油、蛋、禽、肉、蔬菜的价格，数量及变动的原因，依据中心管理要求，确定当天的蔬菜和禽、肉等的进货价格，力争采到物美价廉的货物。
二、加强沟通，协调供、用双方关系
每周一、三、五到市内各食堂；周二去经贸食堂和振帮食堂；周四去开发区医院食堂和辽中医食堂，了解所采货物的价格、数量、质量存在哪些不足，对于供货商存在的问题马上与供货商沟通，力争迅速解决，保证食堂利益。同时与食堂协商严格按周采要求进货，增加一次进货的数量，降低供货送货成本，使供货商以最低价格送货，达到供、用单位双赢。
三、严格监督检查，确保进货质量安全
广开价格了解渠道，随时与厂家了解出厂价格、到使用单位了解对价格的满意度、到市场了解行情，杜绝供货商提价迅速，落价缓慢，确保低价进货。同时对进货的质量、数量，采取了灵活多变的检查方式，随时随地进行检查，发现有缺斤短两、以次充好等现象，严格按照协议处理，杜绝假冒伪劣产品进入校园。本学期处罚供货商五人次，罚款一次，换退货四次；调低价格20余次。
四、定期召开协调会
本学期召开供货商协调会两次。在协调会中就用、采、供过程中的问题进行沟通，保证采购程序畅通。配送中心的采购人员坚持每天到使用单位了解情况，及时解决出现的问题。
五、认真对帐，及时结帐
每月25日前，通知供货商及时到各食堂进行对帐，依据食堂给供货商开的入库票，与配送中心计算各食堂进货价对比，部分供货商供货总价与配送计算的稍有差别，经了解是食堂私要货，但量不是很大，只是提醒供、用双方以后注意，而未追究。同时通知供货商于每月27日准时结帐。
六、存在问题
1、奖励机制应改变，进一步提高员工的积极性。2、采购人员的业务能力仍需加强。
3、由于原材料价格受市场影响较大，无规律可循，难以找到行之有效的应对方法。
七、下一步工作计划
1、为降低价格，保证质量，尽可能从厂家采货。
2、认真协调供、用两者关系，努力营造宽松和谐的合作氛围。3、如果可极邀请使用单位参加，共同做好市场物价信息的收集、汇总、分析和调研工作，共同询价、议价、实地采购，使集中采购成为真正的阳光工程。
配送中心201*年7月7日
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201*-201*年第一学期学生工作总结
本人所带的年级是艺术设计系08级新生。本着学院以“学生安全稳定工作是学生工作的重中之重”的理念，我系首先做好学生安全稳定工作。保证学生顺利从高中学习阶段过渡到大学学习阶段。其次，通过开展一系列的知识讲座,组织活动,使学生把注意力集中到自己的学业上来。调动学生对自己专业的学习积极性，为以后的大学学习打好坚实的基础。一.新生入学教育
自201*年9月份开展工作以来已有4个月的时间。从08级新生刚入学到现在，学生开始慢慢适应大学的学习和生活，艺术设计系学生总体情况良好，我系采取了以下措施：(1)帮助学生从高考失意的阴影中走出来。
在刚开学不久有两个同学出现心理问题。据我和学生本人沟通.主要原因有两点：①高考失意未能考上本科A类学校，学生自己觉得辜负了家长老师的期望。②在刚入学的班干部选举和团学干事选举中未能被选上，觉得自己在大学没有被重视。结果自己给自己压力，造成学生心理负担。
对这类型的学生，需要多给予关心和帮助。我通过和学生本人谈心，与学生家长取得联系和沟通。使学生重新面对自己的人生，把注意力放到学习上，调整自己的心态重新面对挑战。(2)端正学习态度
学生在高中时期的学习过程中养成了对学习厌倦的学习心态，来到大学也还是坚持老样子，没有端正学生态度。
针对这种情况，我系通过新老生座谈会、团委书记讲座、团组织生活的开展。对学生在大学如何学习，如何处理人际关系，如何在自己所学习的专业中发挥自己的特长，做了相关的知识讲座，包括系主任在学生入学时，对系所设专业的讲解，军训时期代理班主任对自己所在专业的学习情况介绍。使学生逐渐了解自己所学的专业。
另外，在这次《学生作品展》中08级学生看到了06、07级师兄师姐的作品更激起他们学习专业知识的热情，使学生在学习态度上有所改良和转变。(3)贫困生的解决方法
通过学生本人递交给我的贫困证明，和贫困生的平时表现，将贫困生分成三个等级：特别贫困，一般贫困，较贫困。对于特别贫困的学生，在助学金、勤工助学岗位和“爱心助苗”计划中优先考虑。而一般贫困和较贫困的学生给予引导和沟通。让学生把注意力集中到学业上来。因为只有学习知识，锻炼专业能力才是解决贫困的最佳办法。
二.团学青工作方面.
⑴团委科技网络部将举办系内网页设计大赛.通过网页设计大赛,学生掌握网页设计的排版知识.提高学生学习电脑软件知识的积极性.
⑵.团委实践调研部与广州美术学院大学城美术馆信息联通。10月17日我带团委几个部长与广州美术学院大学城美术馆管理员陈佳珊取得联系，并进行了短暂的交流，表达了我院艺术设计系对大学城美术馆展览的关注，有意建立彼此交流的平台。管理员陈佳珊在工作上表示欢迎和支持。三.学生干部的培养.
辅导员工作难做，一个辅导员带两、三百个学生，不可能每个学生都管理到位。需要建立一支强有力的学生干部（包括团学青干部），才能有效管理年级学生。所以在学生干部的选拔和培训方面，我们非常重视。学生当干部除了要争取荣誉，就是想锻炼一下自己的能力。在新生刚入学时，辅导员对学生在高中时候的表现不了解，所以在选拔学生干部的时候，首先遵守自荐和民主投票的方式。级委的选举还要通过面试。
第一年，在选拔学生干部方面很难把握准确.但无论如何学生当上了学生干部就必须要对他们进行培训和培养。
我始终相信：学生身为干部一定会对其身处的职位有荣誉感，并且同时会有责任感。当然优秀的学生干部不但会以身作则，而且会引导、带领学生的思想行动，形成一定的影响力。
作为辅导员，只有教会学生如何处理自己的学习、生活和工作的关系，如何处理学生中的人际关系，才能培养出优秀的学生干部。学生不能做到其中一点或两点都不能算是优秀，这也与学生的性格有关。通过一个学期的观察，就可以看出学生干部的能力。
在这方面，我对08级的学生干部都开过会。也对个别学生干部进行过指导。学生干部总体能力都比较良好，但个别班委的任务较少，未能锻炼到他们。总结，艺术设计系“学生入学教育工作”进行得比较顺利，学生注意力也集中到自己的学业上来。我系将在下学期通过各项活动，继续做好学生安全稳定工作，并调动学生学习专业知识的热情。
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