“三支一扶”工作总结
Xx县“三支一扶”工作协调小组办公室
工作总结
自201*年高校毕业生“三支一扶”计划实施以来，我县“三
支一扶”工作协调小组办公室在县委、县政府和主管局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，积极贯彻国家和省“三支一扶”计划的文件精神，认真履行“三支一扶”管理工作职责。为农村基层输送了大量急需的优秀人才。五年来，坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则。在制定政策、规范管理、落实待遇、期满安置等方面做了大量工作，取得了明显成效。现将工作总结如下：一、规范管理、热心服务
1、201*年以来，我们及时成立了“三支一扶”工作协调小组办公室，结合本县实情制定出台了相关管理政策，明确工作职责，公布办事电话。五年来，共招募233名大学生志愿者（其中支教185人、扶贫19人、支农23人、支医6人），及时将每位志愿者安置到位。2、管理上我们将工作分为日常管理、档案管理、考核管理三大块：在日常管理上，我县“三支一扶”工作协调小组办公室负责生活补贴、交通补贴的发放到位，缴纳保险费用，指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障，帮助解决其遇到的困难和问题，并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常管理和服务工作，并根据工作需要提供培训机会；在档案管理上，人事档案统一转至我县“人才交
流中心”实行免费的人事代理制度，党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇党组织按规定程序办理。五年来，先后为233名在岗大学生实行免费人事代理共计111840元;在考核管理上，我们进行年终走访考核和服务期满考核制，服务单位负责平时考核。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案。
二、倾心关怀，勤送温暖
我省“三支一扶”大学生志愿者下基层，是以扩大大学生就业为目的，如何留住人才，就成了至关重要的环节。只有拿出真心，确实地为他们着想，注重他们的感受，才能赢得他们的信任，使他们真心的想留下。从201*年起，每年年终我县“三支一扶”协调管理小组办公室都会会同各相关部门,深入各个乡镇为大学生志愿者送温暖。每年需走访全县20个乡镇42个服务单位。并不定期举办座谈会，了解大学生志愿者在工作生活上的种种困难，做到有困难就竭尽全力及时帮忙解决。为此，我县“三支一扶”的大学生志愿者们，真切地将“三支一扶”工作协调小组办公室当成了娘家，与我们分享着他们的心事，喜与悲。使绝大多数的大学生志愿们真心留下，并将服务单位当成了家，立志扎根基层。
三、注重培养、妥善安置
随着“三支一扶”工作力度的加大和“三支一扶”服务岗位被越来越多的大学生们所认识，参加服务的大学生素质有了明显提高。从最初本科生仅占10%到现在本科生占60%。大大提高了乡镇基层人才
队伍的数量和素质。201*年更是迎来了“十一五”计划以来的首位研究生志愿者。虽然身处边远乡镇，但他们的教学方法和教学态度，得到了整个教育部门的认可。所有在服务单位的大学生志愿者们都在自己服务的岗位挑起了大梁。工作中，注重他们能力的培养。支教的大学生们，都被放在了教育一线，185名“支教”支愿者中挑起了教育骨干担子的超过100名。在乡镇支农、扶贫的大学生志愿者中有1名被任命为办公室主任2名副主任的；有2名被任命为团委副书记的。经过严格的考核后，合格的人员由人事部门提请政府研究对其安置.经过人事部门领导的积极争取,所有经考核合格的“三支一扶”大学生志愿者，都给予合适的安置。
四、存在的问题和进一步的做法
1、“三支一扶”大学生志愿者们所在的服务地多数是边远乡村，、特别是“支教”的志愿者们。落后的教学条件与贫乏的生活条件，满足不了大学生志愿者的生活需要，在一定程度上影响了他们的工作积极性。
2、“支农”、“扶贫”、“支医”方面由于人数限制，服务单位覆盖面较小，所产生的"扎根基层、服务农村"的影响较小，没有达到相应的社会效果。
3、进一步建立和完善考核机制，对工作成绩突出、安心第一线工作，政治上积极要求进步的“三支一扶”毕业生适当提高政治待遇。
4、进一步加大宣传力度，营造舆论氛围。继续对“三支一扶”政策进行宣传，让全社会都知道、了解，来关心和支持“三支一扶”
工作。同时对“三支一扶”涌现出的先进典型进行大力宣传，营造良好氛围。
“三支一扶”作为一项解决大学生就业和提高各基层单位素质的政策，在我县实施以来，已成为吸引年轻大学生建设基层、服务基层的重要渠道。也是我县人才队伍中重要的组成部分。xxx“三支一扶”工作协调小组办公室将再接再厉为奋斗在基层的大学生志愿者们提供更优质的服务。
“三支一扶”工作协调小组办公室201*年5月10日
扩展阅读：三支一扶服务期满工作总结
“三支一扶”服务期满工作总结
姓名：
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“三支一扶”服务期满工作总结
**我叫**，女，**年**月出生，**年**月参加“三支一扶”，在******单位开始了为期两年的基层锻炼。
走上工作岗位后，我始终以一名普通的基层干部的标准来严格要求自己，积极的融入到***社区的建设中，克服了人地生疏、生活不便等种种困难，做到立足本职岗位，虚心学习，刻苦锻炼，勤奋工作。在做好本职工作的同时，积极投入到党员教育管理、征地拆迁、信息化建设等一系列不同性质的工作中，锻炼自我，服务基层。
一、加强学习，用理论武装头脑
（一）加强政治理论学习。认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻学习科学发展观，坚持以一名合格的共产党员和优秀志愿者精神深刻领会党的路线、方针、政策，坚持“以学促工，以工带学”。始终坚持党的四项基本原则，贯彻执行素质教育的方针政策，认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，学习了《党章》和《党员干部读本》等党内学习资料。同时，结合各种学习、培训、会议、电视等报道，积极学习《人民日报》、《**日报》、《社区党建》等报刊，及时了解新知识和新理论，积极参加组织的各种政治理论学习和党组织生活，积极交纳党费。
（二）加强业务知识学习。刚参加工作，很多问题不知如何
下手，最有效的方法就是向领导、同事学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法。还在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。在学习中磨练，在磨练中成长，在成长中体现人生价值。
二、工作方面。在这两年的时间里，我始终都能摆正心态，认真的对待每一项工作，只要组织上有需要，无论从事哪项工作都坚持立足本职，扎实工作，严于律己，不怕困难，勇于实践1、积极调整心态，立足岗位，转换角色。
作为一名从校园里走出来的年轻大学生，我被安排在社区工作，负责文秘、内勤、党员教育管理等工作。从热闹的集体宿舍到寂寞的单身蜗居，从一名大学生转换为基层干部，其间的反差真的很大。面对这样一种新的工作环境和工作领域，我积极调整心态，摆正好自己的位置，充分发挥自己接受新事物快，适应能力强的优势，在工作中谦虚谨慎，不懂就问，不断学习，时刻自我调节，让自己忙碌起来，努力提升自己的综合素养。在处理大量繁杂琐碎的事务性工作上，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。通过两年来不断的锻炼学习和经验积累，我掌握了各项工作要领，对自己工作的重要性更是有了充分认识，自身的组织管理、综合分析、协调办
事、文字语言表达等方面的能力，也得到了极大的提高。2、严于律己，树立纪律意识，照章办事。
我始终保持清醒的头脑，牢记自己的身份，严格要求自己，不断加强组织纪律观念，在工作中，规范我的一举一动，一言一行，照章办事，按律而行，努力地做好每一件事，每一项工作3、加强学习，强化服务意识，扎实工作。
首先，在日常的工作生活中我始终坚持学习，把学习作为我生活中的一部分，认真学习上级的有关方针政策和会议精神，时刻做到有明确的方向、坚定的立场、正确的观点。使得自己的工作能力得到了极大的提高，为更好的开展工作提供了坚实的理论基础。其次，在工作中我还自觉的学习他人的长处，虚心地向他们请教一些工作方法、工作经验、风俗人情。同时我也很认真地对待我的每一项工作，在工作中学习，在学习中成长，有时写一份很简单的材料我都会查找大量的资料，反复斟酌修改，就在这一点一滴的积累中，我能感觉到自己每天都在进步。
两年的工作实践忙碌而充实，使我实现了从莘莘学子到一名基层工作者的转变。在忙碌而充实的工作中，我学到了很多的知识，也洒下了不少的汗水。各级领导的关怀、重视，同事的支持、信任，使我深感作为一名基层志愿者的光荣，今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，以优异的工作成绩来展现我的风采。
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