支医工作总结1
支医工作总结
万州区人民医院
陈永康
二Ｏ一一年七月五日支医工作总结
根据上级部署和医院安排，我到地宝土家族乡卫生院作为期两年的支医工作。
该乡地处万州最边远山区，距主城区200余里，紧邻云阳和湖北的利川；其地势均为深山峡谷，面积辽阔，人口稀少，全乡四个自然村1100余户，7000余人，常年在家人口不到二分之一。卫生资源匮乏，在前年的当时，卫生院无办公用房，仅租借二间不到50平方的小屋办公，无基本医疗设施设备，共有4名医务人员，且多为临时聘用，在编职工仅一名，且多无执业资格，仅一人有助理医师资格。每个村仅有的一个村卫生室也是名不符实，因而这里的群众看病难的问题就尤为突出。通过这次支医的实际感受，深感基层卫生院确实需要支援和帮扶，深感上级部门提出的解决群众看病难这一实际问题的重要性，也深感上级部门的部署的正确和必要。
到受援单位后，由于该单位无法人代表，更无各项规章制度，人员各自为政，上班下班随心所欲，自己作为一名共产党员和年龄最大的支医人员，源于原单位的规范管理，带头按时出勤和上下班，起到了表率作用。地宝乡政府宋乡长是这样说：他上班比卫生院自己的职工还准时。职工们也逐步改变了以前自由散漫的习惯。
努力开展业务工作，充分利用自己所学知识及多年的临床工作经验，认真为老百姓服务，很快得到了老百姓的信任，不仅留住了老病人，同时带来了更多新病人，因此业务范围很快扩展到云阳所属同样边远的耀灵，青水，草等乡镇。发挥自己的中医骨伤特长，开展新的诊疗项目，使原来未开展的骨科诊疗的工作也很快开展起来，通过手法复位解除了数十名病员的痛苦。业务工作的很好开展，也使原单位病人门诊人次，住院人次和业务收入显著提高，由原来月均收入三至五千元提高到现在五万元左右，且逐月上升，尤其是医院增派力量组团帮扶以来，效果更为显著。其它医院的人都说，像你们医院这样支医在万州恐怕只有你们这－家。这不仅是对我们医院定点帮扶力度的肯定和赞许，也是对我们支医人员积极认真工作的奖励。
支医工作的帮扶，是对当地卫生院业务提高的一个方面，更重要的是通过这种方式对基层卫生人员业务水平提高的帮助，这对医院的长远发展会起到由输血到造血的作用。因而自己在做好业务工作的同时，注重加强对基层医务人员的技术培训和业务指导，分别采用业务技术讲座、会诊、查房、病例讨论及病历书写等方面进行指导。其中业务讲座多次，内容根据实用，分别针对地势偏远，遇有突发意外不能急时抢救的心肺复苏技术，针对农村使用农药易致中毒的有机磷农药中毒急救技术，高寒地区易出现烧烫伤的湿润烧伤膏的临床应用和使用方法，此外根据当地群众对中医中药信任的基础，利用我所学的中医专业知识为他们介绍常用方剂及常见病、多发病、慢性病的中医辨证治疗；指导和帮助病历正规书写；通过这些形式，对医务人员的业务提高起到了较好作用，使医院的医疗技术医疗质量及社会效益均得到了明显提高。
在此期间，积极参加受援单位创优争先活动，力争做到服务好，质量好，医德好，尽量让群众满意。受到群众尊重信任和好评，不少病员来院就医都点名要找万州区人民医院的医生。
注重对群众健康知识的宣传，由于地势偏远，文化水平相对偏低，群众的健康知识和对疾病的认识亦相对较差，除在应诊时针对病情进行健康知识宣传外，还利用赶场天发放健康知识和传染病防治知识宣传传单201*余份，还为当地小学作健康知识和传染病防治知识讲座三次，受到了学校领导和政府的好评。
支医工作取得的成绩，要感谢医院领导的重视和对我们支医人员的关心，有领导的重视，有很多单靠个人力量是不可能做到的。在此除对支医工作向领导汇报外，也高兴地告诉单位，在支医期间未出现任何医疗差错和纠纷，未做任何有损单位形象的行为和，未给单位丢脸。
二年的支医工作，一晃即过，我仅做了一些微不足道的工作，要做的工作还很多，还需要我们去努力，把支医工作做好，真正为基层卫生院的发展和建设出一份力，为老百姓的健康献上一颗真挚的心。
陈永康二Ｏ一一年七月五日
扩展阅读：三支一扶支医工作总结
三支一扶支医工作总结
在这个本科生就业都是很有压力的社会，很多人都是迷茫的，到底毕业后是何去何从，而我这个在专科医学院毕业的没有医师资格证的医学生，虽然在学校成绩比较优秀，但是还是依然彷徨。就在这毕业后失落的时期，突然间我从网上看到了“三支一扶”计划；既然选择医学就是要服务广大人民群众的，当前就业压力又大，我何不把自己的青春奉献基层，还可以锻炼自己的意志；响应新医改抓好基层医疗卫生服务建设的号召，我毅然参与“三支一扶”的队伍，扎根农村，立志在最基层的医疗卫生工作岗位上为群众医疗保健事业奉献自己的一份力量。
201*年7月，经过市人力资源和社会劳动保障局为期一个月的培训考核合格后，经过市卫生局分配，我来到大峪卫生院开始了真正意义上的支医之路。两年来，作为一名普通的基层志愿者，在单位领导的言传身教、精心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我学到了很多知识，也进一步提高了思想认识和工作能力，现将两年来的学习和工作情况总结如下：
初到大峪卫生院，感觉是院内院外人烟稀少一片荒凉，心里顿时感到无力和无助。不过看到医院的领导和同事热情的帮我解决食宿问题，我的心里也就踏实了很多，同时也为我的工作指明了方向。大家的关心让我对这个全然陌生的环境倍感亲切，也更加坚定了我投身到广阔的基层工作、不辱“三支一扶”光荣使命的信念！
到了工作岗位后，我深知要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。向书本学习，向周围的同事学习，从实践中学习。在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。就这样，我在边学习边反思的过程中，努力地提高自己的工作水平。
刚到卫生院我被分配到院办公室工作，对于刚刚毕业的我来说这的确算是一份艰巨而又难以克服的重任了，在学校里我们没有学习过文件的处理和会议的安排，更别说日常工作及事务的处理了，我虚心向业务院长、医院老同事学习，最终基本可以帮助院领导处理日常工作及事务。历时3个月的办公室工作，我对医院已经充分了解了，因院内工作岗位调动，我调整到了药房兼收费室工作，相对而言，我感觉还是药房比较适合我，毕竟从专业特长来讲这个工作我更容易接手，经过两个星期的业务学习，不负领导重望，我已经可以进行独立值班和独立收费。
来到卫生院的第六个月，医院因内部工作人员调动，我被调整到公共卫生服务科管理居民健康档案管理和健康教育工作，众所周知，基层的工作繁多复杂，对乡镇卫生院来说更是分工不分家，所以，我在做好本职工作的同时，还努力做好医院交给我的其他工作，比如下乡进行计划免疫预防接种、院内计算机和打印机基础维修、全镇乡医的计算机应用指导和计算机与打印机的维护。
通过两年来的锻炼，让我懂得了要做好基层卫生工作至少要具备以下几点：
一是要多请教、多学习。作为以农民为主要服务对象的单位，乡镇卫生院是每天都要与农民打交道的。农民朋友文化程度不高，文字理解性差，与他们打交道更应注意讲解要有耐心，语言尽量通俗化。
二是办事要灵活。就拿到村里为老年人进行健康查体这件事情来说，农民朋友群体意识薄弱，组织观念不强，若要他们配合工作，就要学会动脑子，灵活办事，才能调动他们的积极性并主动接受。
三是态度要热情。“金杯银杯不如百姓的口碑”，所以，每当有病人来咨询时，我都会换个角度把自己当成是一名求助者，只有这样才能想病人所想，急病人所急，才会有的放矢地为他们解决问题。有时候一个微笑、一句“你好”都是与病人沟通的桥梁。
四是工作要细心,办事要高效。工作中不分事情大小，不计工作得失，凡事超前准备，不延误时机，不拖泥带水，确保每项工作都能在规定时间内完成。同时，工作中要充分发扬团队精神，与同事一起，通力协作，互相支持，只有这样，工作才能更顺利地开展，领导交给的任务才能圆满地完成。
转眼，两年的支医生活不觉已结束了。在基层的磨练中，我们累过、抱怨过，有的人也哭过，但我们都锻炼了，学习了，也成长了。回头想想，还真的有些不舍，这里质朴的人们，这里可爱的同事，点点滴滴在心头。在此我要感谢所有关心和帮助过我的人，是你们丰富了我的人生履历，是你们把我从满身书生气的学生逐渐地塑造成了一名敢干敢做的基层工作人员。
虽然在基层工作非常的累，但我始终觉得能成为“三支一扶”其中的一员是光荣的，能被分在大峪卫生院工作是荣幸的。工作的过程就是学习的过程，今后不管我在哪个岗位工作，我都将更加完善工作方法、端正工作态度，不断学习充实自己，今后我将继续毫不动摇地发扬“三支一扶”的精神，勤于学习，甘于奉献。
借此机会，我想对“三支一扶”的支友们说：不要后悔，不要埋怨，不要放弃，要总结，要努力，要珍惜。“三支一扶”的经历，不会是未来的资本，但绝对是明天的垫脚石！未来还在前方，我们还需努力！
张刚建201*年6月14日
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