征收局201*年上半年纪检监察工作总结
征收局201*年上半年纪检监察工作总结
来源：直属征收局发布日期：201*年08月06日
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征收局201*年上半年纪检监察工作总结
今年以来，我局党风廉政建设工作，在市局党委、纪委，市局监察室的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会、全国税务系统、全省地税系统党风廉政建设工作会议部署和省局党组“重实践、稳税基、严征管、强稽查、上水平”的工作思路，继续深入开展反腐倡廉教育，促进党风廉政责任制和“两严”责任制落实，继续以加强行业作风建设和工作作风建设为重点，认真接受社会监督，努力建设高素质的干部队伍，树立良好的地税形象，努力为维护改革、发展、稳定的大局，构建和谐社会创造良好的环境和条件。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况
（一）认真贯彻落实市局党风廉政会议精神。
局党委高度重视党风廉政建设工作，召开专题党委会议，研究我局在新形势下如何加强党风廉政建设工作，逐项落实市局党风廉政建设会议提出的各项目标要求。3月19日我局召开了党风廉政建设工作会议，总结回顾201*年的工作，制定切实可行的201*年工作目标和工作措施。会议对如何落实好市局会议精神，全面完成我局各项工作目标提出了具体要求：1、要加强党风廉政教育。把党风廉政教育和当前开展的深入学习实践科学发展观活动紧密结合，认真落实学习制度，以树立正确的权力观为核心，紧紧围绕“学习实践科学发展观活动”这个主题，加强理想信念学习教育及党纪法规的学习教育，进一步提高思想认识。2、要加强制度建设。建立健全科学民主依法决策的制度和机制，提高决策的科学化和民主化水平；完善税收征管体制，健全岗责体系，加强协调配合，规范税收执法行为，有效防止不廉行为的发生。3、要落实责任。要把党风廉政目标层层分解、工作环环相扣，形成相互联系制约的科学严密的管理链条。各处室负责人要尽快与本处室的干部及家属签订责任状，形成上下连动的责任体系，确保我局干部健康成长，促进深入学习实践科学发展观活动扎实开展、富有成效。
（二）认真做好201*年度民主评议反馈情况整改工作。
针对201*年度民主评议反馈情况，局党委要求全体干部结合学习实践科学发展观教育活动的开展，认真查找自身存在的问题，以严格的要求、认真的态度、高度的责任、具体的措施，确保整改工作落到实处，以实实在在的整改效果取信于纳税人。通过对照检查，主要有以下几个方面的问题：第一，征管中还存在基础不牢的问题，如：企业所得税纳税资料不全、落实审计结论未加征滞纳金、纳税鉴定日期错误；征管数据库更新不及时，存在纳税人地址不准确、联系电话是空号等问题。第二，干部的协调能力和综合素质还有待于进一步加强，规章制度落实不够好。第三，准确把握税收规律和税源动态的能力还有待于进一步提高，如非正常户管理不到位。第四，适应大企业服务理念和手段还有待进一步加强，如个别同志服务态度不好，引起纳税人不满意的现象时有发生，等等。这些问题虽然发生在个别处室和个别干部身上，但影响和制约着我局的整体工作效率和形象。
针对问题采取的措施：1、结合深入学习实践科学发展观，强化征管，不断提升科学化管理水平。主要以预警式税源管理模式推广为带动，完善机制，优化手段，加大管理力度，不断提高征管质量。重点解决纳税服务特别是一线处室、大厅窗口的服务意识不强、态度不热情、质效差的问题，坚决杜绝极个别人对纳税人存在的“冷、硬、冲、顶、横”的现象。正确处理好征纳关系，尊重纳税人的劳动，提高服务理念，创新服务方式，真正做到全心全意、实实在在地为纳税人服好务。2、坚持以深化“税企金桥”品牌内涵为目标强化执法服务，构建和谐征纳关系。3、通过建立有效的执法考核机制、严密的内外监督机制，把税收执法各环节，全都置于制度的监督约束下，切实降低执法风险。4、严格制度，明确责任，解决各处室对上级安排的工作缺乏细致的研究、协调和沟通的问题，杜绝各处室对上级安排的工作没有起到应有的组织、协调作用，从而造成的工作布置不明确以及布置后没有及时进行督办，工作的时效性不强，工作质量不高的现象。保护纳税人的知情权、参与权、选择权和监督权。同时，要坚持廉政建设与勤政建设相结合，加强监督和教育机制，通过执法检查发现执法风险点，堵塞征管漏洞，提高征管质量。5、完善服务体系，切实为纳税人提供方便、快捷的纳税服务。认真贯彻《青岛市地税局关于进一步发挥税收职能作用促进我市经济平稳较快增长的实施意见》，确保各项税收优惠政策落实到位，为和谐社会建设服务；深化纳税信用A级企业和大企业直通车服务，开设专门办税窗口，畅通“绿色通道”。积极推行提醒、辅导、延时、预约、援助等深层次、个性化服务。做好市局推广的银联POS机，划卡交税，方便纳税人；做好“二手房”税款直征的纳税服务。针对“二手房”税款直征工作业务量大、人员复杂等一些特点，研究制定相应的服务措施和应急预案，积极开展预约服务，事前录入、网上传递前台所需的各类交易资料数据，达到即刻办理完结涉税事宜的效果，切实提高服务质效。（三）认真开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育及党风廉政思想教育月活动
为更好的落实市局《关于在全市地税系统开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动暨党风廉政思想教育月活动的实施意见》（青地税党〔201*〕19号）文件的要求，我局在开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动暨党风廉政思想教育月活动中主要抓了以下几方面的工作：
一是认真组织学习，深刻领会精神实质
在这次活动中，充分利用每周二、五下午学习日以支部为单位组织学习和讨论。重点学习：中国特色社会主义理论，党的十七大和十七届三中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委三次全会上的工作报告、省纪委九届四次全会和市纪委十届四次全会文件，总局肖捷局长在全国税务系统党风廉政建设工作会议上的讲话、冯惠敏组长的工作报告，于希信局长在全省地税工作会议上的讲话、王官震组长的工作报告，李悦诚局长在全市地税系统党风廉政建设工作会议上的讲话和刘砚华书记的工作报告等内容。通过开展学习，达到坚定理想信念、强化宗旨意识；树立社会主义荣辱观和正确的权力观和政绩观。各支部利用读书会、心得交流会等各种形式，对党员干部进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育和从政道德教育。通过开展系列的学习活动，使廉洁意识理论植根于广大党员干部的思想中，不断增强拒腐防变的能力。教育引导干部正确运用手中的权力，牢固树立立党为公、执政为民意识。二是以活动为载体，丰富学习形式，达到预期的效果
为使廉政思想教育月活动开展得扎实有效，我局结合实际，积极探索新的学习形式和载体，增强教育学习的吸引力和感染力。使全体党员干部特别是领导干部从深入开展党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动和“党风廉政思想教育月”的重要意义，切实增强了参加教育活动的主动性和自觉性。
1、结合学习实践科学发展观教育活动，开展了题为“科学发展，聚财为民”为主要内容的演讲比赛，五名干部登台结合学习体会就如何正确认识人生观、价值观、权力观、地位关、利益观、如何把个人的价值实现与地税事业的发展紧密结合起来和如何提高为纳税人服务的意识，做到为纳税人提供规范、快捷、方便的服务等问题作了精彩的演讲。使干部职工受到教育，增强了工作责任感和使命感。2、5月8日由局党委成员带队，组织25名党员干部到青岛市警示教育基地接受教育，干部们观看了警示教育片和反腐警示图片展览，并认真听取了教育基地管理人员的讲解教育。大家普遍反映，在监狱这种特殊的环境和氛围中开展警示教育，比平时学文件和听报告的形式更直接、生动，感染力也更强更深刻。大家纷纷表示，这些不能忘却的前车之鉴会时时警醒我们必须牢记党的宗旨，时刻保持共产党员先进性，牢记反腐警示图片展览中列举的十个“千万不要忘记”，努力过好权利关、金钱关、美色关。认真算清“政治、经济、家庭、人身自由”四本帐，牢固树立“五个意识”：一是要牢固树立“三观”意识，不断加强自身修养，提高明辨是非的能力；二是要牢固树立权力意识，要清醒地认识到权力越大责任越大；三是要牢固树立法律意识，要学法、懂法，要用法律来约束和规范自己；四是要牢固树立自律意识，凡事不要存在侥幸心理，要从一点一滴的小事做起；五是要牢固树立危机意识，不要因为个人一时的贪念，亲手毁掉自己的家庭和前途。在税收工作中务必要秉公执法，认真履行职责，在亲情、人情等关系网面前应把握好原则。通过警示教育给大家敲响了警钟，心灵上受到巨大的震撼，精神上得到了净化，思想得到了提高。
3、开办《网上书屋》三期，发表励志名言、人生哲理、成功感悟、名人传记、生活故事等各类文章，用好的作品丰富干部得文化生活，激励大家积极进取，净化心灵。
4、按照市局的部署，做好廉政作业。我们对201*年第一、二期廉政作业进行了布署和安排，每个干部职工都能在认真学习的基础上，独立完成作业，各处室对重点、难点问题组织讨论、相互学习。
（四）开展“查管互动”活动，防范执法风险。为进一步提高税收征管质效，促进稽查成果转化，根据青岛市地税局“查管互动”品牌创建统一部署，我局组织开展了“以查促管、查管互动”工作。结合本局实际，积极研究制定了《“以查促管、查管互动”工作实施方案》，确定了交流互动、选案互动和实施互动三种互动形式，同时建立起案件移送、稽查结果反馈和内部监督与责任追究机制，对重点环节、重点税源、执法程序实行以查促管、查管互动，把稽查反馈的情况当作一面“镜子”，才能真正看到管理中存在的内在问题，把稽查出的“点”的问题，纳入“面”上去思考、去管理，真正提高征管工作的精细化、科学化和规范化管理水平，有效的防范执法风险。
（五）坚持以科学发展观为指导，认真查摆深入剖析，形成可持续发展的共识
按照市局《关于在全市地税系统开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动暨党风廉政思想教育月活动的实施意见》的安排，我局党委把认真解决突出问题列入理论学习中心组和领导班子民主生活会的一项重要内容，作了专门部署，重点针对“冷、浮、庸、奢、散”等五个方面，深入查找问题，剖析根源，制定措施，认真整改。在民主生活会上，每位领导班子成员要联系思想和工作实际认真进行对照检查，开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提意见，讨论交流贯彻落实科学发展观的情况，分析查找在工作效率、服务质量、工作作风等方面存在的差距和不足，明确努力方向。二、下半年工作重点在下半年的工作中，局党委要求，要以深入学习实践科学发展观活动为契机，突出抓好以下四个强化：
一是强化学习提高。通过系统、全面、深入的学习思考，增强党员干部对科学发展观的规律性认识，为税收事业科学发展打下坚实的思想理论基础。特别是要突出加强党的十七大精神、科学发展观、中国特色社会主义理论的学习，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，不断提高收好税、带好队的能力，增强工作的预见性，更好地领导和指导地税事业发展。
二是强化党委核心作用。要切实统一思想认识，尤其在当前经济增速放缓、税收收入不容乐观的形势下，要把领导班子的思想统一到上级的要求部署上来，确保思想统一，步调一致。要针对宏观经济发展形势与税收政策调整不断变化的实际，充分调动一切积极因素，全面发挥税收职能作用，在组织收入上下功夫，求实效。要切实发挥领导的协调沟通作用，积极争取上级的支持，主动加强与相关部门和纳税人的配合与支持，为税收工作顺利开展创造和谐发展的环境。同时，加强对各项税收政策的研究，认真搞好经济税收比对分析，进一步加强地税收入与主要经济指标的比对，深入分析经济运行中的规律和矛盾。要认真贯彻民主集中制原则，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，对重大事项、干部任免和大额资金的使用等问题，继续按照规定程序由集体研究决定，确保各项决策的科学、正确。三是强化有效执行。要进一步增强工作合力，对各项重点工作的研究，都要由党委成员挂帅，组织力量进行重点攻关；对集体研究决定的事项，班子成员勇挑重担，敢于负责，抓紧办理。要进一步改进工作方法，全力以赴抓落实，尤其对各项重点、难点、热点问题，要潜心研究，找准症结，大胆探索，攻坚克难，推进整体水平的提高。
四是强化廉洁从税。局党委一班人，要率先垂范，从自身做起，带头做解放思想的表率，让自己的思想观念跟得上当今时代的潮流，行动步伐跟得上税收形势的发展；带头做密切联系群众的表率，自觉地把自己摆在人民公仆的位置上，多做广大群众欢迎的实事、好事；带头做廉洁勤政的表率，不断加强自身修养，自觉做到廉洁自律，以自身的模范行动为广大干部职工做出榜样。同时，要认真执行好领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政档案等各项制度，自觉接受组织和群众的监督，主动向党委、党支部和全体干部职工报告自己履职及党风廉政建设的情况；要管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿，管住“八小时以内”，更要管住“八小时以外”，管住家属和身边的人。要全面加强执法风险管理，建立风险评估机制，采取积极应对措施，把执法风险解决在萌芽中。二九年七月八日
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二00九年上半年鼓楼区房管局纪检监察工作按照区纪委十届五次全会的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神以及胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会的重要讲话精神，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“科学发展，四求先行”，围绕区委、区政府中心工作，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的工作方针，切实履行职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，现将今年上半年工作开展情况汇报如下：一、认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项工作
1、切实抓好领导干部廉洁自律工作。一是年初制定201*年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，实行责任分解,落实责任人和责任部门。二是严格执行“四大纪律、八项要求”，严格遵守省委提出的“七严禁、四不得”的要求，班子成员于年初集体作出公开承诺，接受干部职工监督。三是认真落实“一岗双责”，做到一手抓经济建设，一手抓廉政建设，敢于纠正工作中出现的问题。四是抓好领导干部廉洁自律，带头示范作用，遏制违规驾驶公车的不正之风，节假日期间除因公务工作以外车辆一律停放库内。五是严格规范公务员津补贴、福利发放工作，根据区委关于规范机关公务员津补贴发放的有关意见，已于去年七月份起对我局行政公务员编制的领导停止发放各类津补贴。
2、认真开展各类廉政主题教育活动。一是继续开展“学条规、守纪律、树形象”主题教育活动，按照我局制定的廉政工作系列活动计划，深入学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》，组织干部职工参加测试，测试率达100%。根据区委印发的《实施方案》，把贯彻落实该方案列入重要议事日程，进一步健全领导机构，注重实效检验；召开局各党支部书记及中层以上干部会议，传达部署省、市、区有关廉洁自律的各项规定；各党支部采取集中和自学相结合的方式，原原本本学习党纪条规，明确纪律要求，增强党纪观念和自律意识，提高遵守党纪条规的自觉性。二是同步开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，根据区纪委要求，我局党员干部在参加学习实践科学发展观活动的同时，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求，主动带头学习调研和自我分析检查，查找自身不足，深入整改，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。三是加强廉政和警示教育，大力宣传反腐倡廉典型材料，开展警示教育。下发并组织全体干部职工学习由区纪委、区监察局编印的《城建法规制度选编》书籍。组织全体党员参加学习党纪条规知识测试和学习科学发展观自测，合格率达成100%。同时还通过召开廉政建设专题会议、收看《赌之害》等反腐败电教片、出廉政教育宣传栏、学习科学发展观专栏、办《房管信息》等不同形式，进行宣传教育，增强廉洁意识，筑牢思想道德防线。二、完善监督制约机制，增强工作透明度
1、加强财务内审，完善监督机制。针对不正之风易于滋生的业务部门，重点环节，如产权登记与交易管理科、房屋管理科、财务科等部门，成立了局内审小组，重大事情实行集体研究制度，每两年进行一次财务内审（今年上半年已作出安排，拟7月份开始内审），并加强内外监督。上半年还对局财务科、直属经营公司、拆迁工程处、公房修建公司、直属物业公司、各房管所共七个单位部门开展“小金库”专项治理工作，通过全面检查，未发现有“小金库”问题。
2、深入开展“机关作风督查月”活动，加强行业监督。3月份，按照区效能办通知精神，我局窗口部门深入开展“机关作风督查月”活动，针对上下班情况、服务态度、工作效率、廉洁自律等情况进行自查自纠，进一步促进机关作风的提升。此外，为充分发挥人大代表、政协委员和党风廉政义务监督员的有效监督作用，上半年我局重新调整聘请党风廉政义务监督员10位，并召开两场座谈会，向他们及时通报我局开展党风、纠风工作情况，充分发挥群众的监督作用，进一步增强涉及群众切身利益的有关政策和工作的透明度。3、加强政务公开工作，畅通监督渠道。我局全面实行服务承诺、办事公开、收费公示等制度，在局里设立对内、对外政务公开栏，在区政务网我局政务信息公开栏上，对人事任免、工程建设、财务收支、各部门受理案件办结情况、投诉信件等实行全面公开，不断完善信访举报制度，在局一楼大厅设立投诉举报箱，畅通群众投诉监督渠道。
4、规范拆房工程，加强工程监督。我局严格按照我区《关于加强城建拆迁项目旧房拆除工程管理的若干规定》，规范拆房队伍邀标程序，推动我局拆旧房工程“阳光作业”，加强对拆迁安置房建设情况的监督检查，重点对区补助资金使用、工程建设情况进行监督，切实推进依法依规办事。同时，通过加强和规范拆迁安置操作流程，严肃拆迁工作纪律的一系列规定，做好拆迁补偿安置工作，切实维护被拆迁人的合法权益，确保省、市、区重点建设项目拆迁工作的顺利推进。
三、加强制度建设，进一步推进“阳光工程”
1、抓好拆迁工作的全面监督。一是强化制度建设，加强拆迁工作纪律。根据工作实践及经验，去年以来先后出台了《鼓楼区房屋拆迁补偿安置工作规范程序》、《关于我局拆迁工作中若干问题暂行规定》等规章制度，规范拆迁工作流程，坚持统一标准，建立集体研究个案例会制，努力创新工作方式方法，不断提高工作人员的政策水平和业务能力、筑牢廉洁自律的防线。二是加强拆迁工作人员的队伍建设，强化拆迁法律、法规和政策业务的知识培训，组织拆迁工作相关人员分期参加市区组织的拆迁业务政策培训班学习，不断提高拆迁业务工作水平。三是落实拆迁安置公开工作，推进拆迁工作数字化管理（上网办公），及时将拆迁安置方案、回迁选房通告公布区政务网，使搬迁到安置的全过程更加规范、透明，并始终处于公众和社会各界的有效监督之下，上半年来，新进场动迁的中旅城西侧道路项目、井大小学项目以及斗池、柳兴、西庄安置房回迁选房项目严格按照规定进行，同时邀请区人大、政协、纪委等相关部门进行现场全程监督，确保拆迁安置工作的公正、公平和公开性。2、严格落实工程建设招投标制度。一是对在建的乌山西路黎明片安置房、“601国防工程”安置房、东坑、丞相坑工程建设等项目均严格按照《工程招标投标法》以及区政府《关于进一步规范全区财政性资金建设项目工程招投标活动和资金管理的实施办法》的规定，加强监督管理，促进制度的落实。二是安置房建设的工程监理、主要设备、工程施工、物业管理等各类项目都严格按照相关规定通过市场运作进行公开招投标，上半年来共进行了丞相坊白蚂蚁防治工程、“601”电梯工程及发电机组工程3次招投标，据统计共节约资金35.9万元。
3、加强产业市场化经营管理。一是加强对国有资产的监管，健全国有房产管理制度。根据全区统一部署的精神，我局认真开展行政事业单位资产清查工作，积极会同区财政局、区监察局开展全区街、镇和事业单位的房产核查工作，同时本局成立了清查工作小组，摸清本单位的家底，建立资产管理与预算管理、资产管理与财务管理相结合的运行机制，认真落实《鼓楼区关于进一步规范党政机关企事业单位房屋租赁的规定》，规范国有房产租赁行为，确保国有房产在使用和管理中保值增值。二是认真落实我区《关于开展全区国有房产（店面）运作情况专项监察有关事项的通知》精神，局属产业非住宅店面的出租，严格实行公开竞租，杜绝以房谋私，上半年公开招租1次，8间到期店面重新招租，年增收2640元，上述所有招租都严格按照招标程序进行。
四、加强政风行风效能建设，不断完善工作机制
1、我局高度重视民主评议政风行风工作和机关效能建设工作，把该项工作摆到领导班子的重要议事日程上。上半年，重新调整成立了《局民主评议政风行风工作领导小组》和《局机关效能建设领导小组》，局主要领导和分管领导分别担任正副组长，同时制定了本局《实施方案》，具体部署了我局的民评和效能建设工作，通过整改存在的问题进一步建立健全各项规章制度，把民评效能工作与各项业务工作有机结合。主要措施：一是进一步改进和完善窗口建设，把办事服务窗口整顿工作摆上重要议事日程。认真落实窗口管理责任制，制定好工作培训计划，调整充实窗口工作人员，积极配合区效能办完成好我局产权登记与交易管理科、房屋管理科的网上审批项目的试点工作，现已投入使用，同时在一楼办事大厅撤除办事窗口隔档玻璃，进一步方便办事群众，增设两个“全球眼”探头，全面加强窗口部门监督与管理，促进服务水平的进一步提升。二是强化内部管理工作，增强主动服务意识，关注民生，年初我局制定下发了《关于我局开展房产交易与产权办证优质服务工作意见》，开展包括“延时服务、预约服务、上门服务”一系列优质便民服务，全面提升窗口服务工作水平，进一步展现“高效、务实、廉洁、优质”的行业工作作风，深得办事群众好评。三是6月份我局还制定下发了《关于我局一楼服务大厅办事“窗口”绩效考评暂行办法》，通过量化指标的考核，加强窗口服务的规范化管理，落实岗位责任，提高工作效率，进一步改变机关工作作风，同时，在一楼办事大厅增设信访接待、效能监察窗口，管理监督服务职能进一步提升，将机关效能建设工作落到实处。2、深化体制机制改革，进一步从源头上治理腐败。严格执行民主集中制有关纪律规定，坚持重大事情班子集体研究，进一步完善党政议事规则和工作规则。完善干部选拔任用制度，坚持选拔任用干部原则，严格按照股级干部选拔任用暂行规定，按规定职数配备，开展考核选拔工作。
3、进一步规范网上审批及效能监察系统管理办法，加强行政许可制度建设。依法全面履行管理职能，严格按照市、区政务公开工作的通知精神，进一步细化、量化政务公开内容，加大公众监督力度，主动接受社会各界监督。今年市里将开展建立公房管理网络系统的试点工作，我们将争取在原工作基础上列入试点单位。
4、加大信访矛盾排查力度，不断完善处理与反馈制度。着力解决群众反映的热点、难点问题，主动接受各方监督，规范行政行为，进一步改进工作作风，通过定期征求人大代表、政协委员和行风评议监督员的意见及建议，及时纠正工作中出现的不足和问题，认真处理群众的合理诉求，尽力化解各类矛盾纠纷。据统计，上半年来，群众来信来访52件，人大政协提案16件，“12345”政务网络呼叫231件，效能投诉7件，全部办结，办结率达100%；另上级机关督办件133件，办结128件，办结率96.2%，还有5件正在办理中。五、加强引导，整顿队伍，力促各项工作取得成效
近两年来，我局也发生个别同志违规违纪事件，不同程度地影响了大家的工作情绪，有的同志工作中有畏难情绪，怕出差错，造成工作不够主动。针对这种现象，我们采取了一些整改措施：一是通过对发生的案例进行剖析，找出原因，举一反三，在全局上下进行反思。二是进一步加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观。三是以各部门为单位，组织学习业务知识，做到一专多能，树立自信心，减少工作差错。四是对在敏感、热门岗位上工作时间长的同志进行岗位调整，进一步预防和遏制腐败现象的产生，已规定今后对外服务窗口每年一轮岗，并通过加强“窗口”绩效考评工作，提高综合服务素质，收到了良好效果，大家积极性不断提高。
六、存在主要问题及下半年工作思路
回顾半年来的工作，虽然取得了一些成效，但也存在一些问题，特别是按照科学发展观的要求来分析检查我们的工作还存在一些问题应引起我们的高度重视，主要一是规章制度有待进一步得到贯彻落实和不断完善；二是工作效率不均衡，个别忙闲不均应予重视，行业管理、拆迁工作、安置房建设中存在一些不足应总结经验；三是党风廉政建设的教育成效须进一步加强，敢抓敢管，敢于主动纠正拆迁和历史遗留工作中的失误和不足应进一步加强。下半年，我局将认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话精神和省、市、区关于党风廉政建设的工作部署，按照上级纪检监察部门的工作要求，扎实抓好以下几项工作：一要加强领导干部党性修养，弘扬良好的作风，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争；二要认真履行监督检查职责，推动工作责任目标和科学发展观的落实；三要加强对干部职工队伍的教育和监督，确保权力在阳光下运行；四要进一步抓好领导干部和整体队伍廉洁自律各项规章制度的落实；五要认真落实“四责”，即忠诚履责，尽心尽责，勇于负责，敢于问责，确保完成区委、区政府及市业务主管部门下达的年度工作目标任务，推动党风廉政建设和反腐败工作上新的水平。
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