挂职工作总结
挂职总结
慕新风201*年1月20日
201*年8月，我被县委组织部选派到城关镇新城社区挂职锻炼，主抓新城社区基层组织建设示范点创建工作。挂职以来的4个多月时间里，在城关镇和新城社区支、居两委的领导下，我始终珍惜机遇，认真学习、积极调研、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼；在思想、思维和工作能力全面提高的同时，通过自己的实践，也是一个对挂职单位有所贡献的过程。现将具体情况简要总结如下：
一、珍惜机会，虚心学习。
作为一名机关干部，能有机会到社区挂职，是十分难得的。因此，在挂职期间，我抓紧一切可以利用的时间和机会，认真学习。一是搜寻资料主动学。一到挂职单位报到，我就找到了新城社区的总体概述、发展规划以及近年来的工作总结、今年的工作部署，并进行认真学习研究；搜集了新城社区一系列有关社区发展、党建和居民服务等方面的资料，同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集，了解他们的工作理念、工作思路和思维方法，为自己更好地开展工作提供参考。二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察，积极询问，学习把握社区工作的内容、重点和要求，全方位掌握社区工作特点。三是开展调查直观学。为了进一步了解社区情况，我利用一切空闲时间，深入
居民家庭、家属楼院和居住小区，调查居民生活情况、文体活动开展情况、社区服务情况，感受到经济发展给居民群众带来的便捷优质生活，同时也掌握了社区服务方面存在的困难和问题。总之，通过学习，全面了解了新城社区基本情况和工作业务，开阔了视野，受到了启发。同时，新城区干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等，使我受益匪浅。
二、积极参与，加强锻炼。
在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。
（一）全力投入科学发展示范点创建工作。这次挂职，我的主要任务是协助抓好社区基层组织建设示范点创建工作。因此，到社区报到上班后，我将工作重点和主要精力都投入到了示范点创建的各项工作中。一是修改完善了示范点创建方案。按照“全省叫得响、全市创一流、县区树标杆”的工作要求，在县上包抓领导的精心指导下，对照县上下发的科学发展示范点创建标准，紧密结合新城社区工作实际，突出示范点创建工作的质量和效果，制定了具体的创建方案和工作计划，将创建工作任务量化、细化，分解到了人头，明确了创建目标、内容、进度、措施及相关单位和责任人的职责，做到了目标明确、时限具体、责任到人、措施得力，确保了创建工作有序开展。二是完成了社区活动场所搬迁。完成社区便民服务中心新址装修，购置了相应的办公设备，建成便民服务大厅2间40多平方米，设立计划生育、劳动就业
和社会保障、民政、司法信访、党建5个服务窗口，将婚育证明、职业介绍帮助、医疗保险、小额担保贷款、廉租房申请、低保救助、法律援助、组织关系结转等11项便民服务事物统一纳入便民服务大厅进行一站式办理，极大地方便了群众办事。建成了党支部、居委会办公室、警务室、计生站等社区工作机构和共建机构，配备了相应办公设备，完成了规范化布置，做到了社区工作人员人人有办公桌椅，改善了社区办公条件。实行政务公开，制作了《新城社区便民服务流程图》、《新城社区工作人员十不准》等制度牌11块，将涉及群众利益的各种工作制度一律一律上墙，做到了政务工作公开透明。加强档案资料管理，实行资料一律入柜，分类整理，立案归档，做到了文件资料规范完备。三是组建了社区志愿者服务队。按照县创新争优活动领导小组办公室宕创组办发【201*】5号文件精神和城关镇党委的统一部署，及时启动了社区志愿者服务队组建工作。通过多种途径，大力宣传，营造氛围，充分调动了社区党员干部和普通群众参与志愿者服务的积极性，共组织注册服务队员16名。完成了志愿者服务队的组建和授旗工作，制订了志愿者服务队工作章程和工作计划，并将服务项目向社会公布，积极受理群众求助。社区志愿者服务实现了零的突破。
（二）积极参与社区其他工作。挂职期间，除了抓好示范点创建工作外，更重要的是在基层接受历练，提高能力。因此，我在重点抓好示范点创建工作的同时，还积极参与社区日常工作，增加了见识，增长了才干。制定工作计划和锻炼目标，尽量给自己加任务、“压担子”，寻找更多的锻炼机会。主动融入社区工
作。积极参加社区的办公会议、居民工作例会、宣传理论学习会等，主动参与工作研究和探讨问题。同时，还参加社区组织的一些活动，主动融入集体。在工作中多看、多学，积极向单位同事请教，学到了许多好的工作经验和方法。
（三）勤于思考，不断提高。挂职期间，通过坚持不懈地记号民生日志，对工作、学习不断进行思考、分析和总结，好的方面总结出成功的经验，存在的问题理出了改进的方法。同时，将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理，结合社区的实际情况，认真加以思考，得出了自己的见解，使自己的综合素质和工作能力得以不断提高。
三、收获和体会
挂职4个月来，做了一些工作，学到了很多知识，锻炼了自我。同时，也发现了当前我县社区工作中的一些困难和问题。一是居委会负担较重。目前社区居委会台帐多、报表多、检查多，负担过重的问题仍然很突出，行政干扰社区民主自治的现象还时有发生。随着形势的发展和群众需求的日益上升，社区在城市管理的作用和地位也越来越重要，各职能部门的工作重心下移至社区，各个系统和群团组织的工作触角也伸向社区，这对增强社区自治功能本来具有积极的推动作用，但是在“进社区”活动中，一些职能部门仍把社区当作政府的“腿”，继续发号施令，而没有把指导和服务送到社区，造成社区居委会负担过重。另外，随着县城人口的急剧增加，社区服务范围很大，管理负担过重。二是社区组织有待进一步健全。目前社区各种机构基本健全，但由于工作人员没有落实到位，很多工作基本没有开展。如社区警务
室没有民警值班，群团组织负责人都是兼职，没有工作人员，工作基本处于停顿状态。三是社区办公经费十分紧张。社区虽然为城市管理的最低基层单位，但是承担的管理任务相当繁重，各项工作牵头万绪，开支相对较大。今年社区办公经费由5000元提高到了10000元，极大地缓解了经费紧张问题，但与社区工作实际相比，办公经费不足问题依然困扰着社区工作，部分社区开展工作艰难，制约了社区作用的有效发挥。四是工作力量有待加强。目前社区工作人员从数量上来说基本能满足工作要求，但是工作人员中有相当一部分属于退伍军人，还有一部分年龄较大，文化层次低，整体素质不高，难以较好完成相应的工作任务。部分工作人员宗旨意识淡薄，纪律观念不强，有混天度日思想。这些困难和问题，希望县上在今后的工作中能适时加以考虑和解决，进一步加强基层工作基础。
总之，挂职4个多月来，工作环境、对象、范围、内容的改变，使我得到了更全面的锻炼，自身的素质和工作能力得到了进一步提高。在以后的工作中，我将充分发扬自身优点，努力克服缺点和不足，批判地接受分析各种批评、意见、建议，做到有则改之，无则加勉，进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好,争取更大的进步！
扩展阅读：挂职锻炼工作总结(最新)
挂职锻炼工作总结
根据组织安排，我于201*年8月1日至201*年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人
事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好
文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。二、体会与收获
总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。
通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自
己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。
友情提示：本文中关于《挂职工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，挂职工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《挂职工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/510542.html
- 下一篇：高二数学组上期工作总结