局领导班子下乡住村调研总结
干部下乡住村工作调研报告
县委老干部局
加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定的决定因素，搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。随着我县关于干部下乡住村进行帮扶工作的开展，我们深入到张庄乡西南河村，了解当前农村存在的困难和问题，对目前农村现状进行分析，结合当前实际，就西南河村在今后发展中提出了一些合理化建议。下面就干部下乡住村调研情况报告如下：
一、基本情况
张庄乡西南河村位于浮山县城西南部，该村有人口535人，耕地面积有1200亩，林地面积20亩。村内有党员23名，村支部委员共计5人，高中以上文化程度的有3人。该村主要经济作物为小麦、玉米、拱棚西瓜、胡萝卜、黄花菜、树苗等。
二、存在的主要问题
1、村两委班子素质还需进一步提高，其主要表现在三个方面：①文化程度普遍不高；②村干部只注重干一些具体的工作，忽视了理论学习；③民主、法律意识不够，个别村干部工作方
式简单，领导方法陈旧，在一定程度上制约着村集体经济发展。
2、村两委班子思想不够解放。①村两委班子思想观念滞后，对村集体经济发展没有明确的发展方向，对研究村集体发展中遇到的实际困难和问题没有切实可行的办法和对策，只停留在上传下达、应付的基点上。在农村的基础设施建设中脚步不快、力度不大；②在农村工作的当中，日常事物比较多，比较复杂，不能很好的发挥每个党员干部的作用，存在协调性不够好。
3、农村干部队伍缺乏后继人。①班子集体年龄老化，对于吸纳和培养年轻干部问题上认识不够，对年轻干部的使用问题上放不开，怕出问题；②村后备干部缺乏。村里有头有脑的年轻人都把目光放在发展经济上，真正意义服务农村工作的年轻人较少，缺乏对年轻人的正确培养、引导；③年轻党员的政治意识淡薄。一些年轻党员经常在外，不能够及时接受党组织的教育管理，服务意识差，接待意识淡薄；④农村干部的待遇低。工作的环境艰苦，任务又繁琐。村干部的待遇太低，不少的村干部不安心本职工作，甚至干脆不管。
4、部分村委会的两级班子不协调。部分村支部书记和村委会主任不相互之间配合，不共同开展工作，无法发挥两级班子应有的工作计划。
5、农村党组织活动难。农村党员年龄大部分老化，且外出打工的又多，所以“一课三会”的制度落实不够好，活动很难开展，党员大会也较难召开。
6，村集体经济发展不平衡。农村中还存在调产力度不大，还是以传统的小麦、玉米等大田作物为主，对经济作物的发展还不够平衡。
三、建议和对策
1、加强对村两委班子的教育和培训力度，努力扭转村党员、干部在思想观念、作风建设方面存在的种种问题，使村集体的核心作用充分体现出来、发挥出来。
2、、充分借助国家对农村小康建设的投资力度，加大对农村基础设施建设的力度，不断完善农村道路、人畜饮水、教育、医疗保障等民生基础性工程。
3、充分发挥本村传统优势产业，做好“一村一品”工作，努力在拱棚蔬菜、西瓜、胡萝卜种植、黄花菜种植方面大做文章，实现村集体在精品农业、加工产业、服务产业等诸多方面更高价值的农业生产模式。
4、做好对农村富裕劳动力的转移工作。做好对外出务工人员的教育培训、就业指导工作，做好对留守农村家庭的后勤服务工作，让外出务工人员安心在外创业，让外出人员成为增加经济收入的又一途径，成为村集体向外看世界的窗口，成为农村经济发展中一项重要的补充。
二一一年四月二十五日
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淮阳县人社局驻联丰烟花爆竹厂
工作队工作小结
为认真贯彻落实国务院《烟花爆竹安全管理条例》和推进我县社会主义新农村建设，坚决有效遏制烟花爆竹领域安全事故的发生，切实减少由此给人民群众的生命财产安全造成的严重危害，依法严厉打击非法生产、经营烟花爆竹违法犯罪行为，根据县委、县政府的统一安排部署，我局开展了领导干部下乡住村包村活动。我局所包村鲁台乡葛营村。自工作开展以来来，局领导班子高度重视、精心部署、狠抓落实，将领导干部下乡住村活动列入局重点工作，住村检查活动取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、葛营村基本情况
葛营村位于鲁台北4公里，距县城28公里路。村民居住分散，经济落后，基础设施薄弱。该村村民主要经济来源是以种田务农和外出务工、打工为主。联丰烟花爆竹生产有限公司位于村口处，长期以来以经营民用烟花爆竹为主，发展缓慢，企业规模属小型企业，自活动开展以来停止一切的烟花爆竹生产活动。
二、加强组织领导，落实工作责任
我局把下乡住村工作作为一项重点工作，局长邓秋丽同志亲自抓，各分管领导具体抓，层层抓落实。并成立了以局长邓
秋丽为组长，以张乃任、李玉淮分管领导为副组长的下乡住村工作领导小组。轮流值班，全部上岗，确保了住村活动落到实处，工作人员坚守岗位。
三、认真开展调研，制定工作计划
为更好地开展住村工作，了解住点村联丰公司实情，掌握全面信息，全部驻村人员亲自葛营村进行调研，与该村村两委及部分党员、群众座谈和企业当事人，就烟花爆竹安全生产及新农村建设进行了交流。并检查验收烟花爆竹生产工作，结合实际制定了下乡住村工作计划。
四、落实各项安全保卫措施，切实加强安全防范工作针对葛营村的实际情况，我局从以下几方面进行了检查验收工作：
（一）严格值守，定人定岗，做好轮班工作，应对突发情况。确保每天24小时4人在岗。
（二）加强巡防工作，做到定点定时巡防和定点不定时巡防。
（三）按照上级领导新任务新要求，深入该厂房仓库和质监局单位工作人员进行了全面走访调查，详细统计核查了该厂当前生产设备和半成品数量。
（四）全面有效宣传新政策和新要求，及时与烟花爆竹生产商的沟通和交流，积极向上级部门反馈出现的问题。
（五）定时开展讨论大会，共同研究农民增收的新路子和新办法。
总的来说，我局领导干部下乡住村活动进展顺利，并取得
了显著成效，受到了广大群众的拥护和赞扬。在今后的工作中，我局领导班子将以新农村建设和科学发展观为指导，严格按照县委、县政府有关下乡住村工作要求，继续帮助扶持葛营村烟花爆竹生产企业做好方方面面的工作，不断促进该村社会主义新农村建设的步伐。
二一二年十月十二日淮阳县人力资源和社会保障局
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