就业服务部年度总结
厚德博学笃行创新
土木工程与建筑学院学生会
201*年度就业服务部
工作总结
就业服务部
二一一年十一月
厚德博学笃行创新
土木工程与建筑学院学生会201*年度就业服务部工作总结
201*～201*年上学期就业服务部以“服务于毕业生就业”为宗旨，以学生会总则为指导思想，在院领导、团委老师和就业中心老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学院毕业生就业服务的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体就业部成员的共同努力，不断摸索和改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就一学期来的工作作如下总。
一、部门常规工作
（一）协助团委老师、学生会以及团学各部门工作1、9月35日，我部门在老师的指导带领下积极加入到迎新工作中，和其他团学干部及志愿者协调合作，新工作顺利完成。
2、9月7日我部门在老师和主席团的指导带领下顺利展开
部门招新工作。迎新值班
3、9月27日为加强团学系统的凝聚力，我院召开了团学交流见
面会，我部门全体成员按时到场积极参与。
4、10月14日我院隆重举行了迎新晚会，我部门主要负责会场的布置和一些物质补给。
5、10月10日20日期间，我部门应要求组织广播体操群体操的训练。
6、10月20日22日学校举行了第十一届校运会，期间我部门负责啦啦队的组织和安排工作.
1厚德博学笃行创新
7、11月818日，我部门全体人员积极参学院举行的团校课，并全部通过团学结业考试。8、每周定时开展部门例会。
（二）协助就业指导中心老师开展工作。
1、参与就业指导中心值班，协助中心老师日常的展开。9月23日为了促进学校的的就业工作，以及帮助大学生的就业问题，我部门于
在西一601教室协助领导和老师举行201*届毕业生就业政策宣讲暨动员大会，该会由学校招生就业中心副主任金文萍老师主讲，院党委副书记陈西峰，学办主任刘真老师及就业中心的老师201*届学生参加了会议。会
议最后圆满成功。
就业动员大会
2、在就业指导中心老师的指导下，接待和组织来院开展专场招聘会的用人单位。
我部门积极参加来院招聘的公司专场招聘会的服务，受到公式的好评，来院的公司包括北京迈达斯技术有限公司、华北建设集团有限公司、喜利得公司、中国深圳华西集团有限公司、山鼎
建筑等知名公司。迈达斯公司宣讲会9月8日下午我部门协助领导和老师在清华楼学术报告厅召开校友工作推进会。党委书记崔春龙，副书记陈西峰，院长王汝恒，副院长王月明、姚勇及相关负责人参加了会议。
23、协助中心负责校友工作的老师开展校友工作。厚德博学笃行创新
10月1日，我部门协助学中心老师在西二会议室举行城规9301班毕业15周年“感恩母校”座谈会。副校长董发勤，学工部部长王，土建学院党委书记崔春龙、院长王汝恒、副院长姚勇、党委副书记陈西峰，理学院党委副书记陈书翔，城规9301班毕业生和部分老师参加了座谈会。
10月9日我部门在老师的带领下顺利完成了校友工作小组得招聘。4、在学院领导和中心老师的指导下，策划、组织、实施开展学院双选会。
二、就业部工作亮点
1、运动会广播体操训练。整齐的体操队
运动会期间，我部门负责体操队的训练。刚开始接手时，整个队伍一片散沙，有的不准时来参加训练，有的训练时非常懒散，还有的干脆不来。接手后，我部门对体操队开始整改，完善了签到制度，加强对参与体操队训练奖励政策的宣传，以及邀请学生会主席、副主席为大家洗脑，训练情况的到很大改善。训练期间，我部门与体操队成员建立了深深地感情，因此大家对体操训练更加充满激情，训练也变
得认真刻苦，变成了一支有纪律有组织训练有素的队伍。运动会比赛时，体操队由于领队动作出现失误，只取得了第六的成绩。虽然成绩不太令人满意，但比赛过程中体操队的气势没有输给其他体操队。得知成绩后，很多成员都流泪了，我部门
笑，很快就风平浪静了。最后体操队以整齐的队伍跑步到土建根据地参加闭幕式，赢得了大家的认可。
3开始扮演稳定大家情绪的角色。组织大家照相，逗体操队成员的厚德博学笃行创新
2、成功举办“土建、环资招专场聘会”。
就业服务部筹备组织了“土建环资专场招聘会”，期间联系了800多家用人单位，并从中初步确定有80家用人单位来校参加学院专场招聘会。11月18日，“土建、环
资专场招聘会”在东八玻璃大厅成功举行。有来自四川电子军工集团有限公司、中冶建工勘察设计院、河南煤业化工集团有限责任公司、中铁十一局等74家用人单位参加此次招聘会，提供就业岗位1100余个。
本场招聘以土建学院和环资学院毕业生为主，专业针对性强，应
聘毕业生以较强的专业能力、良好的综合素质、丰富的社会实践经验赢得了用人单位的青睐，众多参会的用人单位表示希望与我校建立长期合作关系。
学院领导莅临双选会现场指导
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三、存在的问题
1、由于时间安排的问题，我部门缺少了和其他部门单独交流的机会，因此部门成员对与其他部门沟通、了解很少。
2、部门干事培训时间相对较少，导致很多干事能力为达到预期的培养目的。
3、部门的惩奖励和惩罚制度不够完善。
4、部门的人性化管理制度在有优势中体现出不足，导致有人从中投机倒把。
这个学期工作已接近尾声，双选会的顺利开展预示着这学期我部门的工作达到一个高峰。我部门在这个学期的工作中掌握到了很多工作技巧，总结出了很多的工作经验，看到了本部门的不足，希望在下学期我部门能及时完善部门存在的问题，再接再厉，争取取得更好更出色的成绩
就业服务部二一一年十一月
5扩展阅读：就业服务部年度工作总结
就业服务部年度工作总结
在过去的一个学期里我们就业服务部积极配合其他部门开展活动，取得了一定的成绩。不足之处我们将在以后的工作中改正，争取做好每一项工作，以下是这个学期的工作总结：
一、做好纳新工作
在学生会的统一下，就业服务部于十月中旬开展了招录新干事的工作。经过严格的考核，我们从中录取了一批较为优秀的干事，为部门注入新的力量。
二、坚持召开部门例会
我们部定期召开部门会议，主要内容涉及拟定工作方案；活动开展的具体
安排;每个干事的工作任务；以及工作中出现的问题如何解决；给予干事发言的机会倾听她们的想法；合理的予以采纳；同时加强干事之间的感情以利于工作的开展。
三、开展部门活动
为了加强部员之间的了解和团结协作的能力，我们部举办了一次聚会。在这次的聚会中让大家消除了陌生感，对彼此有了更深的认识，部员之间的交流也更活跃了。
四、协助学生会工作
在这个学期中我们部协助老师和学生会举办了一次招聘会，在安排场地、联系老师和各班学生方面做好了工作，使招聘会顺利开展。
在这个学期的工作中，我们也发现了一些不足：工作效率低，一些部员的工作态度不够积极；每次集合或开会，总是有个别迟到现象，浪费大家时间。
在接下来的工作中，我们会总结经验教训，弥补不足，与各个部之间协调合作，积极发挥各个部员的能力作用，尽力做好本职工作，为学生会和同学们服务。
201*年11月27日
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