社联总结报告
第四届学生社团联合会
主席述职报告
社联主席述职报告
今天是我承诺为社联全体成员准备的最后一次会议了。我
也要可耻的读读我的述职报告了。
恍然间一年过去了，这一年间，有过风雨，也有过精彩，要感谢在这一年中所有为社联、社团付出的人们，正是大家点滴的努力，才成就了今天的浙金院--学生社团联合会。
依稀记得，去年的12月8号，我们第四届社联委员也站在同一个舞台，信心百倍、意气奋发的竞选、宣誓。一年转瞬过去了，在感伤时间流逝的同时，我始终牢记着，当初我对所有人的承诺：励志将社联带向规模化、制度化、公司化。也许一年来没有骄人成绩，付出了那么多也不见得有多少人了解，但是，我的承诺，我做到了。今天的成绩是我和我最亲爱的伙伴们，第四届社联委员们一同做到的，请第四届全体委员起立，请大家把掌声送给他们。谢谢大家了。这一年来发生的所有事情，也将是我们在社联的三年中最深刻的记忆。再次感谢大家的辛勤付出。
也许，今天是我在校期间最后一次以一个社联主席的身份跟大家探讨社团、社联的工作了。但是往往欣慰大于伤感，这一年，我们没有辜负学院领导和老师的期望，没有延续上届的老路，我们从他们身上借鉴了丰富的社团活动实践经验，不断努力，不断变革，不断创新。先我们一起看看，上一年度社联、社团存在的问题：
1、社联各部门间联系不够紧密，没有形成一个整体；社联各个
部门由零零散散，各部门职能分工不明的局面
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2、社团间联系少，活动大多是单一协会在搞，活动创意很难突
破、很难扩大校内外影响力；
3、社联在学院里的知名度、影响力太小，不利于调动社团人和
社联人工作的积极性和提升整体的凝聚力；
4、社联的体制不够健全，很多原有的规章制度并没有很好的执
行下去，各协会会长对社联的很多职能抱有疑问，不利于社联和社团间的沟通，很大程度上阻碍了社联和社团的发展；5、协会的经费不足，会长筹集经费的思想单一，仅仅靠学校的
报销，严重阻碍了协会的发展、创新，在打击每一届会长的基础上有碍了社团的可持续发展；
6、社联和协会断层，社联成员遗忘了“服务社团”的遵旨，与
社团联系不够紧密，沟通太少。
7、社联和协会的传承都没有做好，每届部长、会长都在走上届
的老路，重复着同样的工作，社联和协会发展缓慢甚至遗忘了原有的章程；
8、社团文化、社联文化未能成型，不足以调动同学们的参与活
动的积极性，未能丰富同学们的课余生活，更没有凸显出当代大学生所具备的活力和朝气。
是我们，我们全体第四届委员们把我们的组织带上了正轨，让它真正以一个团体的模式或是公司的形式，出现在学校的各个角落，也让更多的人了解社联、加入了社团，真正溶入到我们这个组织中，更带领出了一部分优秀的接班人，让我们的组织从此不再有断层、不再
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有原地踏步的局面。也让他们深刻了解到，社联的遵旨和价值就是“服务社团、服务同学”。同时，我们希望也期望着，他们能比我们更强，做的比我们更好，全身心投入到社团、社联的工作中，让社联、社团积极向上发展的同时，也努力改善学校的校园文化，让更多的金院学子们走出教室、走出寝室，加入到缤纷的社团中。
这一年中，我们全体委员实行了助理制，统收会费等等，也身体力行的坚持每周一下午召开部长会议，每月召开全体委员会议。所以也希望下届的同学们、同志们能继续保持下去，也能定期组织所有助理开会，动员他们从做助理、干事起，就要学会担当、学会思考。要把社联的事当成自己的事，把社联人当成自己的兄弟姐妹。
转眼间，三年了。这三年，我从干事到副部再到主席，这一路上，我把自己百分之八十的时间献给了这个组织，我肩负着无比巨大的压力，每天熬夜，那怕是做梦也在想着社联、社团。凡是需要我们社联、社团出力的地方，从不会少了我的身影。假如我不在社联，那肯定在去社联的路上；如果我不在去社联的路上，那我也正在想着社联。走在路上，看到社联、社团的字样甚至仅仅是一个社字，我会很自然的停下来看看；与别人聊天听到凡是提及社联、社团的时候，我会不自然的变的专注。也许我这三年是和这个组织谈了一场的恋爱。但现在也到了说分手的时候了。
带着感伤召开了这次会议，也算是交接仪式，也算交待后事了。在这一年的任期即将结束之时，也借这次机会，我也把我对明年十个部门的一些期望向大家做一简单的汇报。
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首先，在社联的组织建设中，无外乎两个要点：人事培训与任免和财务清算是否合规。
对于社联、社团而言，人事这块，关键在于，每年的社团、社联的纳新和换届。首当其冲的就是人力资源部。未来，也许，社联可以借鉴社会上公司式的招聘模式，先由人力资源部统一纳新，进行一系列的培训，让他们真正了解社联的构成、社团活动的要点。在社联动员大会完毕后，再让新成员根据自我意向以及灵活调配去选择想要加入的部门。通过选择他们自己的喜好，加入到已经熟悉工作中，这样可以避免因个人因素而造成的组织执行力度不够，以及加强对固有组织的热爱。当然人事考评也是重中之重，要牢记奖惩结合。
至于财务方面，已经是一个老生常谈的话题了。但是，我真心希望，财务方面要谨慎改革。先按现在有模式，全校统收20元会费，还返20%做为协会日常开销，但是要真正做到将会费完全、合理、透明的用到社团的建设和活动的开展中，还要走很长的路，需要下届的财务部和主席团以及社团代表，一同劳心劳德，谋划出一个出色的财务使用计划。请不要把我为你们背负的黑锅和骂名，遗失在你们的手中。可以建议你们投入适当的经费到会长培训、干事培训中。做事要靠人，只有人才丰富了，这个组织才能真正强大起来，这也是我的遗憾和宏愿。
社联的四大基础部门：办公室、新闻编缉部、督导部、宣传策划部，我不求你们有什么大的变革和创新，只要你们能踏踏实实的，拿出你们的热情做好每一件社团的小事，把平凡的事做的不平凡才是
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你们的成就，努力执行好部门的工作任务和计划就够了。因为你们才是社联存在的根因和真正价值，只有主干和基础强壮起来，才能再图把整个组织带的活力焕发。
社团发展部和调研部，其实在很大程度上都有异曲同工之处。做为一个能提供好点子，好创意的部门，只有走出去，走到实践中，走到其他学校中，不断的批判自我、总结自我。才能将社联真正带向好的方向。
要恭喜今年的实践部获得了优秀部门的称号，也算是实至名归了。在两位部长的带领下，无论从部门活动、还是人员培养方面，均走在了社联了前列。这一点是值得肯定的，希望下届的同学们继续发扬下去。
外联部已经有了明确的工作任务和重心，只是在对外宣传和经费赞助方面做的还不够，借鉴和发展的空间还很大。
最后，未来的社联就交给你们了。希望大家不要辜负我们第四届委员的期望，也不要辜负我这个主席的期望。
第四届社联主席满浩洋
201*-12-11
浙金院学生社团联合会
扩展阅读：社联年度工作总结报告
社联年度工作总结报告
㈠前言
忙碌而充实的一学期在转眼间已经接近了尾声。本学期，社团联合会在校团委的悉心指导下，充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。在这一个学期中，校社联在各个方面都取得了很大的进步，无论是工作、活动上，还是各部门的情况，都有一个新的样貌。当然，还有很多不足之处，在团结各个部门，培养各部门的联系方面做的还很不够，还有待于提高。在制度的系统上，工作目标的指定上还很不完善。另外，在培养干事的工作能力团队精神上，对个别干事的工作表现还不是很满意，但同时，我们也看到了大部分干事通过这段时间的锻炼获得了不少宝贵的工作经验，在能力上有了相当大地提高。总结了这一学期的工作经历，社联的同仁们都寄予更大的希望于下一个学期，我希望和所有实干的朋友们一起，把一切想到的都做到。把社联的明天发展的更好。㈡活动情况
⑴下半年活动情况：教育篇
Ⅰ首届“华夏杯”四海同音之夜暨第十一届普通话大赛
这次大赛是由校广播中心主办，旨在促进当代大学生身心素质全面发展，建设和谐、文明校园。同时发掘具有播音特长的在校学生，为校广播站和学校举办各种晚会输送后备力量。第十一届普通话大赛本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，着力全方位体现科大学子的风采。
Ⅱ环保志愿者协会“绿色中国点亮环保之心”
20世纪70年代末以来，中国作为世界上发展最快的发展中国家，经济社会发展取得了举世瞩目的辉煌成就，成功地开辟了中国特色社会主义道路，为世界的发展和繁荣作出了重大贡献。但中国是目前世界上第二位能源生产国和消费国，近年来能源安全问题也日益成为国家生活乃至全社会关注的焦点面对世界不可更新资源正日趋减少甚至面临枯竭的形势，因此，亟待尽力减少以至消除资源的浪费。
这次活动意义很大，它不仅仅是一个环保的样式，而且道出目前中国的环保事业发展的趋势，人们心中的环保意识已经在逐步增强，对环保的重要也有充分的认识，这是一个很好的现象，希望每个人都能够动起来，从点点滴滴做起，为我们共同的家园的美丽献上自己的一份力。通过这次活动，我们将环保的概念转达到了每个人的心中，让同学们对环保又多了一份认识，希望每个人都能够行动起来，为中国的环保事业献出一份力，当然这次灯展还远远不够，我希望我协会里的每个人都能够再接再厉，再创新的成果。
Ⅲ内蒙古科技大学助和平小学工作总结
作为新时代的大学生，积极参加社会实践活动是非常有必要也是非常有意义的，有利于大学生正确认识自己，对自身成长产生紧迫感。通过广泛的社会实践活动，能让学生看到自己和社会需要之间的差距，看到自身知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，不断地去提高自身素质和能力，以适应社会发展的需要。
为此，内蒙古科技大学学生社团联合会社会实践小组与和平小学校方领导达成长期合作的协议，成立了内蒙古科技大学助和平小学社会实践基地，并安排每周去和平小学给科技小组讲课，分别是有关于启发小学生们的科技创新思维，锻炼他们独立思考问题以及动手能力，同时，还开设了书法课程以及歌舞曲艺的课程充分的丰富了小学生们的课余生活。给孩子们一个不一样的课堂，激发他们的兴趣，拓展他们的自主意识，提高他们的自主学习思考问题的能力，力争全面提高小学生的素质。
第一次去和平小学的时候是和我们学生社团联合会的理事白建成还有读书协会、环保协会、书法协会、金鹰创思协会、科技创业协会、ANT建筑协会。这些社团带着自己的小制作,小发明要为小朋友们展示.当我们在刘老师的带领下走进教室时,看着孩子们整整齐齐的坐在椅子上,目不转睛的看着我们。当我看着孩子们的眼睛时,有一种说不出的感受。
首先,读书协会为孩子们讲了启发科技创新的知识,孩子们听得很是认真。然后由环保协会为孩子们展示了他们的小制作,有相架、小火车,这些都是利用废弃物做的,非常的环保,给孩子们灌输保护环境的思想。最令孩子们感到神奇的是一个模型，当问孩子们它可以支撑多少重量时,有的说一个鸡蛋,有的说一个婴儿,回答是非常踊跃,答案是众说纷纭。金鹰创思协会的会长齐英健说,这么一个小模型是根据力学原理制作而成的,可以支持一个人的重量。孩子们当然会有些质疑,于是我们把两把椅子放了上去,小模型也没有踏,其实还可以加第三把的。我们用事实证明了我模型的承重力.我想孩子们在惊讶的同时,也想将来有一天自己可以制作一个这么神奇的小东西吧。ANT建筑协会为孩子们带来了两座别墅式的房子,当刘宁会长在讲解时,我看到的是孩子们羡慕、渴望的眼光,我想我们会帮助他们建造一座自己的房子。书法协会他们为孩子讲述了书法的相关知识.一节课总是那么的短暂,但是这样一节内容丰富的课拉开了我们助和平小学社会实践辅导员的序幕,我们会在以后的每周周三下午与孩子们相约劳技室。
通过科技知识的讲解,能够丰富孩子们的知识信息储备,开阔视野,活跃思维;通过孩子们的亲自实践,培养他们的兴趣爱好和动手能力;通过提问、展示等环节,给孩子们创造一个展现自我的平台。而我们通过这次活动,更真切的了解公益、助学、真心、感动.带着这次活动期间的成长,在接下来的时间,思索和探索更加有利于孩子们的活动。
与孩子们相处久了，也就没了刚来是的那份拘束了。和他们在一起时,觉得自己也回到了童年。童年都是有梦的年代,曾经年少的我们,也喜欢写写画画,拆拆剪剪,以自己的乱涂乱画来表达自己的好奇,正应为有梦,有梦想,有追求,我们就会不断进步,通过和平小学这个平台,我们这些参与者都是受益匪浅。
在社会实践中我们不仅可以帮助了和平小学的孩子们，还可以学到在书本中学不到的知识，让我们开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我相信，经过对和平小学社会实践的磨练，同学们会变得更加成熟、更加自信。
科创篇：
Ⅰ第二届创新设计大赛之“以卵击石”大学生结构设计竞赛
这次活动为了团结及组织我校广大学生，积极开展各项群众性科技活动，引导广大学生主动适应改革开放、经济建设及科教兴国的客观要求，激发他们崇尚科学、刻苦钻追求真理、锐意创新的积极性和创造性精神，在我校形成良好的学习氛围，促进优秀人才的涌现，帮助广大学生确立务实的成才志向，在搞好基础知识学习的同时，锻炼增强运用知识、解决实际问题的能力，走学习与实践相结合的成才之路。
201*年11月20日中午12：40，来自内蒙古科技大学各专业各年级的36支代表队，共计100多名参赛学生齐聚秋实楼北侧，拉开了第二届科技创新设计大赛之“以卵击石”大学生结构设计竞赛的帷幕。
在本次比赛中，各组参赛选手不仅为我们展现出了优秀的比赛作品还未我们展现出了良好的比赛风气，使整个比赛在欢声、笑语中度过。比赛的过程中，我们为优秀的作品而惊叹，为失败的作品加油。每一次的加载大家都屏气凝神，生怕自己那一丝的呼吸就可以将模型给吹到。给对手以掌声给自己以鼓励，这才是最积极向上的比赛氛围，这才是我们所谓的比赛。
这次比赛得到了学院及各专业老师的大力支持，从比赛的策划之初到比赛的正式举行，每一步都有老师亲切的呵护，有老师们的亲切指导，因为有了如此多的老师对我们比赛的关心和参与，我们的比赛才得以这样顺利地举行。因为有了老师们的以身作则，身为师先，我们才有了更大的信心和激情来完成本次比赛，在此，对参与本次比赛的所有老师道一声:“谢谢您，老师！”
Ⅱ第六届“规划之星”大学生职业生涯设计大赛
现代社会瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。因此，高校的大学生也必须对自己的职业生涯有明确的目标，并且在能力和技术上做好充分的准备。这次活动，让更多的科大在校大学生学会了职业生涯规划，懂得了职业生涯规划的重要性，并通过比赛的形式普及与推广了这项非常有意义的活动。比赛本身对俱乐部的成员来说是一项很大的挑战，举办比赛的过程又让成员们得到了极大的锻炼。从大赛前期的宣传到培训讲座，到初赛作品的评选、决赛选手的选定，再到决赛，整个过程并非一帆风顺。要让全校十几个学院都同时进行一项比赛，并且选送优秀选手参加我们校级的比赛很是困难。今年学校的活动很多，各个学院的活动也很多，而学院往往又侧重自己的比赛，对外面的比赛参与不是很积极，导致上交作品不积极，拖延了比赛进程，作品的质量也不高，有些学院干脆不参加。总的来说就是活动的宣传力度还不够，在二级学院没有形成良好的传统。值得欣慰的是，本次比赛的奖项设置相当丰厚，吸引了大批大一的新生参与，其中涌现出很多优秀的选手，几乎占据了活动的半壁江山。与往年都是高年级参赛的情况相比，有了很大改善。决赛时间也是一改再改，定不下来，总是有新情况的出现，客观因素当然是有，但也不能推却主观的责任，我们的准备不足也是一方面。决赛现场也出现了很多问题，比如搬设备和拿插板的人员没有到位，导致调试设备耽误了很多时间。对会场的勘察不到位，只有一个桌子，有些不够用。评委老师方面，虽然有两位经管院很专业的老师，但只有两位老师显然不够。因为前期学院交作品耽误了时间，决赛时间定不下来，请老师也不好请。还好我们之前做了应急预案，由上届获奖选手同老师一起评选，增强了评审团，也减轻了老师的负担。但我们的预案还是有一些没想到的地方。比如，比赛结束后没安排专人送老师回家，是我和副主席亲自送的，等回到学校会场已经清理好了，问了好几个人都说没问题就没回去检查。结果还是出了问题，工作人员走的时候只关了灯，没关总电源，是负责多功能厅的同学从高职院又跑到图书馆检查的时候关的，还批评了我们。第二天我们还找图书馆的老师做了深刻检讨。人非圣贤，孰能无过。犯错误很正常，关键是知道问题的所在，以后避免类似问题的发生。
这次活动对俱乐部以后的发展具有十分积极的影响，对俱乐部成员各方面的锻炼也很多，经过一次一次的锻炼，大家会迅速成长起来。相信以后的活动会更加精彩。公益篇：
Ⅰ第二届“无偿献血”杯知识竞赛通过无偿献血的宣传和知识竞赛活动，抵制“郭美美事件”的不良影响，呼吁并正确宣传无偿献血对本人及家人的益处，树立当代大学生对中国爱心慈善事业的信心和信任。让身体条件适合的同学们积极参与到社会医疗救助中，提高同学们的社会责任感，构建和谐校园。献血也有利于血液粘稠度的降低，有利于同学们的身体健康。
总体来说，我们这次以“心连心献爱心”为主题的第二届“无偿献血”杯知识竞赛系列活动，各个阶段的活动都十分成功，成功的原因我们总结为以下几点：1、活动准备充分；2、密切配合；3、分工具体安排合理；4、活动影响范围大；5、活动全面深入。在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足：1、场面有点混乱；2、安排上存在不足；3、时间有些仓促。Ⅱ艾滋病宣传日活动
201*年12月1日是世界第29个世界艾滋病日，为迎合今年“行动起来，向“零”迈进”的主题，同时根据中国红十字会，卫生部的要求，以及温家宝总理关于“预防艾滋，关爱艾滋病人”的讲话，举办了此次活动。
而作为大学生又是艾滋病的高危人群，因此加强对大学生艾滋知识的普及以不仅仅成为社会的责任，跟成为高等院校日常工作之一。举办此次活动，首先让在校学生认识到了艾滋病的各个阶段的表现状况，做到早发现，避免交叉感染，及更大危险；其次向在校学生介绍了艾滋病的几种传播途径及正确的预防办法，并提醒广大学生不必对艾滋病有所恐惧，同时加强对艾滋病人的关爱，第三介绍了部分艾滋病的治疗途径和科研成果，认识到艾滋病的可治性。
此次活动不仅宣传了艾滋病预防知识，同时也倡导在校学生树立积极健康的生活方式和生活习惯，为构造和谐校园积极献力。同时此次活动也引来了相关媒体的关注，并受到了相关媒体的一致好评。
民族篇：
Ⅰ苏力德蒙古文化学会蒙语课程教学策划
为了促进蒙古文化的发扬光大，让更多的学生和老师了解、使用蒙古语言
和文字，本协会决定开设免费的蒙古语课程。第一次全体大会，协会主要负责人介绍了我协会的主旨及各个部门的工作，并安排了以后每周的活动。同时，同学们介绍了自己，并积极主动的向大家展示自己的才艺，是本次活动达到高潮，最终圆满结束。
1、演讲活动。本次活动中，会员进行了积极的准备，演讲内容丰富多彩，会员们在更多的了解中国文化的同时，得到了一次很好的锻炼自我的机会。提高了会员的演讲水平。
2、博物馆参观活动。本次活动持续了两周，会员们免费参观了包头市博物馆，在一件件文物中回顾历史，增加了对历史的进一步了解，丰富了历史知识，同时使自己的历史文化素养有了一定的提高。会员对此次活动积极响应，达到活动目的。工作篇：
Ⅰ学期初招新工作总结
为了维持各社团健康正常的发展，为社团注入新鲜的血液。全校各社团在社团联合会的统一安排、指导下进行了为期两天的招新工作。招新工作在社联的合理安排下繁忙有序的进行，一改以往的形式乱、效果差等不和谐的现象。招新工作在整体上得到了广大师生的一致好评。
本次招新工作的前期准备是在主席团的领导下由社联的各个部门分工合作，共同完成。其中理事会的理事主要负责联系各社团；秘书部主要负责场地的规划、整个招新期间秩序的维护；宣传部主要负责各个协会的宣传板制作。其余各部门主要负责招新期间的一些突发情况的随机处置工作。总体来说在前期准备上做到了责任与义务的合理划分，使各个部门都能发挥自己的优势，能做到职责的最优分配，充分发挥了各部门的积极能动性。
本次招新由于采用的是一种全新的形式，所以前期的准备和实施一定存在许多不足之处，当然前期准备工作在大家的积极认真的讨论已经改掉了许多不足之处，但是人无完人，最完美的方案也有疏漏之处。为了减小甚至避免这种疏漏我们大家在方案以及具体细节方面做了许多努力，把一些常见的意外情况考虑清楚，然后想到解决方案。为此我们在方案执行时，采取了灵活多变的处理方法，对一些突发情况在不违背大的政策方向下采取了灵活的处理方法。比如，在场地规划方面原本想在活动中心举行招新活动，但是在实施前考虑到活动中心的人流量太少、在大一新生中知名度不高的现实情况，主席团在经过老师的许可后，改在主干道进行招新活动。招新的顺序按照各协会的抽签决定，做到了公平公正，但是又考虑到各社团的积极性，决定在新食堂划出十个位置给予十佳社团招新，这一做法调动了各社团的积极性，有利于以后的工作的开展，这一做法应该保持。
由于本次招新活动是首次采用这种形式，但是在老师及主席团的合理领导规划下，各协会、各部门的积极配合及努力下总体来说还是非常成功的，但是在细节方面还存在一些不足之处，这在以后是需要加强的。这些方面有：
A、由于社团的前期宣传力度不大，导致本次的招新工作在知名度以及影响力方面做的还有一些欠缺。
B、由于社团种类太多导致新生再选择方面不知所措，所以以后在介绍社团的宣传方面应突出社团的特色，帮助新生寻找最适合自己的社团。C、在招新的时候管理以及纪律方面还有待加强，避免毁坏、丢失公物等混乱的情况出现。
这些是我们在本次招新活动总结出的一些经验教训。经验教训会让我们更加成熟，也使我们认清自己的不足之处，让我们在以后的工作中更加认真、谨慎。使我们的工作质量以及自身素质再上一个新的高度。Ⅱ社联换届工作总结
第六届学生社团联合会换届工作历时两周,在行政楼三楼会议室进行。经过几轮的选拔,最终的结果已经公布。主席团是由白建成、陈志伟、吴磊、包文清、段林君组成。选出理事14人,各部部长副部长共计12人。本次换届,是这学期继第五届社团文化艺术节后又一重大活动,也是学生社团联合会工作的一项重要工作。
12月28、29日两天,在行政楼三楼会议室进行了主席团的换届选举。由团委韩冰老师、张利敏老师还有第五届主席团担任评审团。参与竞选者先进行自我介绍,在叙述自己的工作经验,演讲完后,由评审团进行现场提问,根据参与者的平时工作表现和竞选表现,最终定夺出五位主席团人员。由白建成担任社团联合会主席,陈志伟、吴磊、包文清、段林君为副主席组成。12月1日晚六点二十,在主教E102进行理事会选举的初试。共有27个社团23个代表参加理事竞选。本次评审团是由上届主席,本届主席团以及上届的理事会组成。竞选者演讲时按照提示信息进行,然后由评审团进行现场提问。最终依据投票结果有20人进入复试。12月2日十二点二十,在行政楼三楼会议室进行部长竞选。主席团和上届部长担任本次换届的评审团,通过演讲和提问两个环节,最终选出部长、副部长共12人。12月6日中午,进入复试的理事候选人在行政楼三楼会议室进行最后的一轮面试,团委张利敏老师担任复试的评委。经过激烈的竞争,共有14名精英入选,成为第六届理事会的成员。
每一个热爱社团联合会并想在社团联合会好好发展的同学,都是在一个学年工作当中有着丰富的工作经验以及自己的一些想法的人，社团联合会换届恰好就是给了大家一个实现自己想法的机会。本次的换届也意味着一种新的领导模式，将一股新鲜的血液,一种清新的气息注入社团联合会。并且社联换届可以激发每个人成长的动力,去为了社联的发展而努力奋斗。社团联合会是一个先进的组织，引导着全校社团的发展方向,每一年都会注入新的血液、新的内容，但她的服务宗旨却永远不变。社团一家亲,相亲相爱一家人。
本次换届圆满成功,但是也存在着许多问题:(1)换届时间比较晚。社团联合会历届换届时间都很靠后。相比较而言,学生联合会换届已有一个月之久,而我们社联才刚刚开展这次工作。已经临近期末结束,大家都在忙着自己的学业也就没有太多的时间和精力投入到社联换届中去。所以换届应该有个明确的时间上的规定,而且时间尽量要早,来确保它在这个时间段完成,这样还可以为下届带个好头,做个榜样。(2)社团负责人不够积极。来进行理事竞选的社团代表并不是特别多,这样我们的选拔范围也在缩小,未必能把真正有能力的人选拔上来。还有就是与会社团数量少,理事是分管各社团的,和社团联系也是最多的,但是很多社团没有代表来竞选,也没有人来换届会场选举,投出他们手里宝贵的一票。这方面应该有个严格的规定,成为一种制度,和星级社团的考评关联在一起,这样才能有执行力。(3)社联换届还是不够制度化和完善化。在以后的工作中我们要一点点改进,这样才能不断地进步。
新一届的社团联合会干部是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，深知肩上所承载的期待与担负的重任。在过去几届领导人的辉煌成绩上,实现新的突破,搭建新舞台，把社联的工作进程推向一个新的高度。文娱篇：Ⅰ首届“遥远之夜”音乐节活动总结
为了丰富校园文化生活，给喜爱摇滚的人一个狂欢的节日。内蒙古科技大学学生社团联合会在音乐厅举办了内蒙古科技大学首届“遥远之夜”音乐节。本届音乐节由内蒙古科技大学学生工作部（团委）主办,内蒙古科技大学社团联合会承办。音乐节的举办得到了校团委老师和各界相关人士的大力支持。在社团联合会各部门的共同努力下音乐节得以成功举办。
本届音乐节于201*年11月初开始进入全面筹备阶段，由团委老师、社联主席团、理事会及各部门负责人成立了筹备组委会，主要确定活动方案和内容，落实场地的使用，现场具体布置方案，确定各工作组并完善工作架构和落实人员，确定各项活动具体方案。得到相关领导的允许和支持后，社联全体成员开始了紧张的前期准备工作。主席团和理事会主要负责各方面的协调和节目审查工作，为本次晚会的成功举办起到了决定性的作用。宣传部、秘书部、外联部、网络部、文体部也同时负责了很多举足轻重的作用。在本次活动前期我们加大了宣传力度，主要有设计、制作宣传印刷品（包括喷绘、海报、横幅等），新浪网微博同步播报以及通过各社团对本次活动进行全方位的前期宣传等。社联所有成员经过详细的分工和科学的组织，使得整个准备工作得到顺利的开展和实施。
本次活动使广大学生在参与中释放自己的激情，体现了作为当代大学生的青春活力。同时给了学生工作者一个难得的锻炼机会，提高了工作经验。更重要的是使我校学生社团全面创新的开展各类品牌特色活动，服务校园文化建设，推动我校社团更具时代气息的发展和前进。
作为首届音乐节，此次活动还是比较成功的。各部门人员比较成功的完成了所负责的工作，得到了领导的认同。同时通过这次晚会我们也看到了我们工作中存在的一些问题和不足之处，我认为有以下几点：（1）与主持人和乐队的沟通还有待加强，特别是与主持人的沟通；（2）后台两个侧门的秩序不是很好，在一段之间内造成了拥堵；（3）需要加强对志愿者的培养工作，要做到有意识的去培养，不能由干事甚至是部长干所有的工作。
这些是我们在本次活动中所取得的宝贵的经验教训，这些经验教训是我们开展以后工作的基石。它我们更好地认清自己，使我们更加谦虚谨慎，对待工作更加熟练更加踏实。社团的活动列表：
活动名称“绿色中国点亮环保之心”“校园之星”风采大赛艾滋病宣传日活动“我爱记诗词”诗王争霸赛职业生涯规划大赛首届“华夏杯”四海同音之夜暨第十一届普通话大赛内蒙古科技大学首届音乐剧大赛第四届“圣鹿杯”象棋五子棋大赛第二届创新设计大赛之“以卵击石”大学生结构设计竞赛开设蒙语课程教学承办环保协会歌舞曲艺协会红会分会活动时间201*.10.17201*.10.23201*.10.12201*.11.3参与人数500人100人500人400人450人350人兰亭诗词社Kab俱乐部201*.12.1广播中心月舞飞扬音乐沙龙博雅棋社金鹰创思协会苏力德蒙古文化学会食品科学协会建工青协201*.11.14201*.11.5201*.11.16201*.11.11400人100人240人201*.9.1690人“美食、快乐伴我行”第二届“无偿献血”杯知识竞赛201*.11.5201*.11.13201*.11.25180人200人210人商战有约与成功相约大型系列商战训练营访谈节目聚乐部
㈢活动总结
一、联合创新，建章立制，社联社团在规范中持续发展。
社联一直坚持“制度先行、以制治会、以制管人”的原则，在制度建设上已经有了质的飞跃，我们充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，推动社联实行运转协调的管理机制，从社联总体的章程制度到各部门的工作细则都逐步向规范化、制度化、科学化发展。
同时，本学期我们注重健全和完善二级学院社团建设，通过《学生社团管理办法》，规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，帮助社团完善内部架构。通过强化社团的活动管理、档案管理和财务管理，建立健全奖惩制度，引导学生社团向“思想向上、内容丰富、运作协调、管理规范”的方向发展。二、探索管理，坚持“抓大放小”的原则，学生社团蓬勃发展。
本学期，我校社团发展无论在数量上，还是质量上，都有很大提升。数量上，截至今年12月底，我校学生社团突破90个总人数达7500人，质量上，切合学生实际，紧跟社会需求，我校不断涌现出一些新兴社团，与此同时，一些管理不善、发展落后、失去人心和存在意义的社团，我们按照有关规定进行撤销和淘汰。
社联一直都在积极探索社会化运行机制，通过落实“优秀社团”等评选，加大对重点社团、优秀社团的扶持，提高各社团的竞争意识和工作积极性，使各社团走上精品化、特色化道路。在实际工作中，我们形成了一套社团活动管理操作办法：活动申请（经费预算）场地预约活动审批活动跟踪（监督）活动总结经费结算，有效规范社团活动的举办，牢牢把握社团发展的大方向、大原则，促进社团的蓬勃发展。
另外，我们逐步推行社团责任制，在具体工作中，由社联协同社团负责人共同开展活动。同时对社团负责人赋予较大的决策权限，鼓励学生社团依据自身的特点和实际情况因地制宜，积极大胆地进行创新实践。注重发挥社团业务指导单位和业务指导老师在社团日常工作中的指导作用。
三、拓宽思路，崇尚品位，社团活动在创新中绽放光彩，百花齐放。
为了扩大社团活动对大学生的影响度，我校社联不断拓宽思路，采取集中展示和效果宣传相结合，活动建设和机制完善相结合，会员交流和辐射社会相结合的办法，实行了社团活动的项目申报制和责任制管理，在全校形成社团百花竞放的良好局面。回首本学期，我们立足学院实际、紧跟时代潮流，不断推陈出新，推出一系列有规模、有影响、独具特色的活动，不但有讲座、交流会、研讨会，也有比赛、专场演出；不但有校内的活动，也有校外的实践；不但有时空统一的表演，也有跨时间跨地域的系列活动。以全新的方式演绎积极、向上的社团文化、积淀健康、开放的校园文化。不仅促进了其他品牌活动的蓬勃发展，也打造了一大批精品社团，如大学生数学建模协会、广播中心、国旗班、大学生记者团等。四、优化环境，搭建平台，整合资源，完善社团工作服务体系。
本学期校社联充分发挥作用，加强社团之间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。五、总结经验，团结合作，成就社团辉煌的明天。
当今社会，大学生找工作困难，有时不仅仅是专业技术，还需要其他方面的能力，我们作为当代的大学生，必须具有办事工作能力，而社团则是最突出的地方，我们在社团不仅可以学到自己喜欢的科目，还可以锻炼自己，使自己变为一个全才，这才能符合社会的需要，真正服务社会，体现当代大学生的价值，对学校来说有助于教学，实现爱国主义教育和形势主义教育。而且促进我们与各大高校的联系与合作，学习高校的先进管理制度和教育模式，弥补自己的不足，发扬自己的长处。使我们共同进步。
内蒙古科技大学学生社团联合会
201*.12.
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