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201*年城管局工作总结

时间:2019-05-28 02:02:10 网站:公文素材库

201*年城管局工作总结

201*年度城管局工作总结穆棱市城市管理行政执法局

201*年12月5日

根据市委考核组的有关部署和要求,结合我局工作实际,现将201*年度工作情况总结如下。一、201*年度工作的简要回顾

201*年,是我市进入全省“十强县(市)的初始之年,也是我局成立党委后的开局之年。

一年来在市委、市政府的正确领导下,总体工作思路以科学发展观为统领,深入开展创建“三优”(优良环境、优良秩序、优质服务)文明城市活动为主线,以全力打造“中俄边城、活力穆棱”全面进入全省十强县(市)为目标,紧紧围绕城市管理的热点、难点和焦点问题入手。结合“深入学习实践科学发展观”的主题活动,在城市管理工作中推陈出新,多措并举,切实加大城市管理工作力度,取得了一定成效。一是自主收入有了大跨越。以西环广场和市容行政管理为重点,全局自主收入在创新高,办公场所和工作环境得到了可喜的改善。干部职工福利待遇增增日上,心情都比较愉悦。二是机构队伍建设新举措。进一步建立和完善了城管执法与环卫一体化管理机制。“城市管理指挥中心”与“城管热线“12319”合署办公,形成统一领导、互相配合、齐抓共管的管理格局。三是市容市貌新亮点。组织专业清洁队伍,对临街墙体、楼体外立面共xx平方进行清洗、喷涂、粉刷、靓化、净化、美化,全力扮美城市空间。在强化市区牌匾广告管理实际工作中,敢于面对现实,敢于超越自我的精神感染了那些,材质低劣、设计粗糙、态度消极、蛮横的业主。加快了推进牌匾广告统一标准、统一材质的规划。使城市容貌在较短的时间内发生较大较快的变化。使城市建筑轮廓线更加清晰,城市观瞻优美度显著提升。四城管业务范畴新拓展。1、举办了首届“西环冰雪乐园”。2、举办了“西环广场雪花啤酒节”两次活动发挥了市政广场精神文明窗口作用,提升了城管局的社会影响力和执法为民的行政理念。上述四点是一年来城管工作的一些主要特点,具体做好了以下几项重点作。

(一)长效、巩固内部管理机制。一是《区域目标考核办法》实施,将工作目标、任务、纪律、考核标准、落实到区域、落实到人,并成立了由局长任组长,主管局长任副组长的考核领导小组,采取定期检查和随时抽查的方式严格考核,自3月份以来共处罚违反工作纪律xx人次,处罚工作效果不达标xx处。从而调动了执法队员工作的自觉性和主动性,很好地解决了出工不出力,干好干坏一个样的问题。

(二)积极督办市区清运冰雪工作。入冬以来我市连续降雪,给全市的交通和市民生产生活带来严重的影响。面对严峻的雪情,城管局为了确保城区街路能够在最短的时间内实现雪停路畅。一是按照下雪当天督办、责任单位当天完成、三日清运出城的要求和标准,积极督办落实。截止今日共制发清运冰雪工作简报xx期,督办行动迟缓单位xx个,电视曝光不达标单位xx期。二是按照下雪当天督办临街业户将积雪清扫到人行道下,积极督办落实。针对临街门市的门前四包清雪问题突显,我局干部、职工,全员出动对临街门市进行逐户通知积雪清扫,并且自己动手把那些停业、无人、长期歇业门市的门前雪清除。且尽夜奋战,确保了市区冬季清运冰雪工作及时到位。

(三)开展了市区环境卫生综合整治工作。一是按照全市城乡环境卫生综合治理工作会议精神,及时的制定了市区环境卫生综合整治方案,将整治任务、标准及完成时限细化到市区各部门及中省直单位。二是筹备召开了市区环境卫生综合整治工作会议,安排部署了环境卫生整治任务,明确了目标要求。三是会同市文明办按照整治要求积极督办检查。经过治理,市区环境卫生质量有明显的好转。

(四)市政广场;1、在西环广场举办了首届“西环冰雪乐园”,有效地挖掘我市冰雪景观潜力,拓展了我市冰雪文化内涵,成为宣传穆棱、推介穆棱、提升穆棱知名度的一个有效载体,发挥了市政广场精神文明窗口作用,提升了城管局的社会影响力和执法为民的行政理念。2、与市旅游局和雪花啤酒穆棱经销处在西环广场共同举办了201*西环广场雪花啤酒节,本着“政府搭台,市场运作”的原则,全力体现“群众广泛参与,提高文化品位,突出穆棱色彩,打造品牌盛会”的主题。

(五)坚持市容长效管理机制,提高城市管理工作水平。1、落实了“门前四包”管理责任制。一是建立了市区沿街单位和经营业户的基本档案。组织队员逐街逐户调查,并将产权人和业住姓名、联系电话、经营种类、门前四包面积等情况登记造册,摸清了市区经营业和临街单位的基本情况。2、进一步规范了市区牌匾广告的管理。对市区内的牌匾广告进行了详细的规划,并结合楼体实际,逐街按照统一标高、统一凹凸度的标准,制定了牌匾广告管理规划。日常工作中,严格把好审批关,从源头上卡住不合格、不规范、不安全、不协调的牌匾广告进入审批程序。同时要强化监管工作,确保整顿成果不反弹、不回潮,实现长效化、常态化。目前,市区新上或更换的xx块牌匾全部达到了管理规划的要求。3、校园周边环境的问题。城区中小学校周边经常存在乱摆乱占、占道经营等现象,严重影响学生上学、放学的出入,针对这一情况各执法大队对每所学校上学、放学等重点时段安排1名执法队员和1名保洁员与学校一起维护正常的教学秩序和周边环境。4、重点整治市政设施、电力通讯设施、沿街墙体等部位的乱贴乱涂现象。①采取设置免费广告信息发布栏,是堵疏结合整治城区“牛皮癣”的一项新举措。自张贴栏安装以来,市区乱贴小广告的现象逐日减少,其疏导效果显而易见。张贴小广告都能自觉地、整齐有序地在免费张贴栏上进行张贴,受到广大群众的一致好评。②聘用公益性岗位3人做为城管协管员,清理城市“牛皮癣”xx张,法轮功标语xx条;

二、存在的主要问题

(一)城市管理工作还有不到位的问题。市区内流动商贩沿街叫卖现像还时有发生。店外摆放物品、展示商品问题有待加强管理。建筑施工场地车辆遗撒、带泥行驶的问题管理中没有及时到位。

(二)执法人员依法行政理念和业务素质需进一步提高。还不能熟练掌握和运用相关法律、法规;服务意识、集体荣誉感还需加强。

201*年工作总体思路是:加大市容环境整治力度。切实提高管理水平和执法效率,全面提升城市整体形象。打造一支“政治合格、纪律严明、业务精湛、战斗力强”的城管队伍。建立一套,常规工作中执法方式、执法语言、执法态度的标准和规范;重点工作中总结出好的思路和经验。为广大市民营造一个优美舒适的环境。

扩展阅读:城管执法局201*年个人工作总结

城管执法局201*年个人工作总结

我是**,现任县城管执法局副局长,201*年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后,因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中,有幸成为其中的一员,根据组织要求,现汇报工作情况如下:一、加强学习,尽快进入角色

城管执法局是县人民政府的行政执法部门,负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理,对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。

职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习,快速进入角色,才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的法律条规知识,201*年5月份还参加了市法制办在**市举办的执法资格认证培训班,收获很大。为履行职责打下了良好的基础。二、建立健全制度,以制度管事管人

为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作,人事变动后,及时调整了局党风廉政领导小组,认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神,特别是县纪委第十二届五次全会精神,研究制定了我局201*年党风廉政工作实施意见和党风廉政建设学习教育计划,对目标任务进行了分解,落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。依法办事,以制度管人,在过去各项制度的基础上,进一步修改完善了车辆管理,设备管理,招待费管理,工作制度与工作纪律,完善了网格化管理岗位目标责任制考核办法。在县政务服务大厅开设窗口,公开办事程序和收费标准等,实行“一站”式简洁高效服务,落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制,限时办结制、服务承诺制、失职追究制、AB岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。三、坚持原则、认真履职

城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪,秉公办事,对工作纪律执行情况开展检查,对电脑与工作无关的软件进行清理,对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、拆除是否到位,进行严格的督查,经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线,真正做到依法行政,依法执法,文明执法。

在工作中,严以律己,尽职尽责。严格遵守党的各项纪律,不断提升自己的思想境界,始终廉洁自律的规范来约束自己,自重、自省、自警、自励,真正做到警钟常鸣,谦虚谨慎,构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风,强化群众观念和大局意识,为搞好城管工作献计献策。坚定不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致,有损团结的话不说,有损团结的事不做,维护本部门的团结。坚决做到严守组织秘密,不跑风、不漏气,真正做到工作到位不越位,敢于担当不推诿,工作中特别在拆除违法建设时顶住人情风、说情风,为城市建设尽一份力。

以上是我在201*年所作的一点工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些问题,业务知识有待提高,工作方法简单有待改变等。这些问题的存在在一定程度上影响各项工作的开展。对此,我以这次百名股长考评为契机,认真回顾和反思这半年的工作,对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正,以更加饱满的热情、更加顽强的斗志,尽职尽责,脚踏实地,埋头苦干,认真完成各项工作任务。

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