201*年度控烟工作计划、工作总结
信阳市第三人民医院201*年度控烟工作计划
为了响应省、市、区的号召，给广大医务人员和患者提供一个无烟的工作和就医环境，创建无烟医院，特制定201*年控烟工作计划如下。
一、加强宣传教育，制定本院创建无烟医院的制度和奖罚办法。利用政治学习、健康教育课等各种渠道，在全院医务人员中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，提高医生对烟草危害的认识，使创建无烟医院成为医务人员的自觉行动。
二、为了使控烟活动深入开展，在办公室、会议室、医院醒目位置设立“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和患者禁止吸烟。
三、医生积极参与控烟，劝阻患者吸烟，对病人和家属开展广泛的控烟宣传教育活动。宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝患者戒烟、禁烟。
四、各科室利用工休座谈会会，加强控烟的宣传，使患者及家属遵守医院对控烟工作的有关规定，自觉参与医院的控烟活动。
五、领导干部要进一步发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、职工的环境保护教育。
六、落实无烟环境，实现医院工作区室内一律禁烟，小卖部不卖烟。七、领导小组成员定期查看现场，桌面有无烟缸、地面有无烟蒂、烟灰，并督促整改。
信阳市第三人民医院二00六年一月三日
信阳市第三人民医院201*年度控烟工作总结根据省、市、区创建国家卫生城市、争创“无烟医院”的精
神要求，我院结合工作实际，精心制定了一系列控烟措施，并取得了明显的成效。现将我院开展的控烟工作情况总结如下：一、医院成立了以院长为组长、各相关部门参加的创建无烟医院领导小组，具体负责落实创建工作。建立了专人巡查队伍，对劝阻院内吸烟发挥了重要作用。
二、医院实现了对全体医务人员的全员培训。提高医生对烟草危
害的认识，特别是吸烟医生重点进行劝告和干预，帮助他们自
觉戒烟，降低医生吸烟率。三、认真实施控烟制度和各类人员职责，执行奖罚制度。医院制定了本院创建无烟医院的计划、制度和奖罚办法。医院控烟办不定期巡查，记录结果，每季度反馈一次，收到了良好效果。四、履行劝阻吸烟职责，营造无烟就医环境。对病人和家属开展了广泛的控烟宣传教育活动，在医院醒目位置设立“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和患者禁止吸烟。五、党员干部带头控烟，以身作则养成不吸烟的习惯。倡导健康向上的生活方式。经过努力，全体职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无烟医院。
信阳市第三人民医院二00六年十二月二十八日
扩展阅读：201*年控烟工作总结
201*年×××××控烟工作总结
201*年度，按照×××年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，局公共场所无人吸烟，控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在办事处控烟领导小组的统一组织下，由领导亲自负责社发科制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，收效显著。
充分利用健康教育课、开展活动、黑板报、广播等多种形式，对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工的控烟知识，培养干部职工不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，机关支部、党政办还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。三、公共场所禁止吸烟。
办事处的会议室、便民服务大厅以及办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。四、领导带头，人人参与控烟活动。
领导带头控烟，各股室也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全体干部共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了广大干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及家庭。
在5月31日无烟日，×××还专门在新宁广场积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝广大居发群众戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议干部职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进干部职工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
×××××××201*年11月9日
主题词：控烟总结抄送：区健康教育所、区爱卫办、存档
西关政字【201*】35号
201*年西关大街街道办事处控烟工作总结创建文明社区是我办事处追求的目标。几年来，我办十分重视控烟工作，把控烟工作列入办事处的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作简单的总结。一、明确目标、分步实施
统一思想，并决定分三步组织实施：一是解决干部职工吃“游烟”的问题。要求吸烟的干部职工只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，设立吸烟点，办事处除吸烟点外禁止吸烟；三是最终现无烟单位。这样分步实施，使办事处干部职工逐步适应，消除了部分干部职工的对立情绪。二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是：
干部职工：规范干部职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高干部职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
社区居民：充分利用健康教育课、社区公益活动、黑板报、广播等多种形式，对广大居民进行吸烟有害健康教育，提高居民群众的控烟知识，培养居民群众不吸烟的行为习惯，增强大家的自我保健意识和能力。今年5月31日无烟日前夕，我们组织了“拒吸第一支烟”宣传活动
未成年人：办事处主动和辖区未成年的家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导广大未成年人规劝家长戒烟、禁烟。宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育未成年人养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
办事处成立了以党支部书记为组长的控烟领导小组，并指定一名副工作人员具体分管实施，社发科作为控烟领导小组成员，负责宣传、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，把创建无烟单位与创建教职工文明科室的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。辖区内做到不做任何形式的烟草广告。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我办的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我办建设成为“无烟单位”。为创建国家级卫生城市和文明健康意识的培养贡献力量。
西关大街街道办事处201*年11月25日
主题词：控烟总结抄送：区健康教育所、区爱卫办、存档
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