纪委办公室年度工作总结与计划
XXXXXX纪律检查委员会
201*年度工作总结暨201*年度工作计划
201*年是集团公司“135”战略目标实施的关键一年，亦是XX公司改革创新，再创辉煌的重要时期。一年来在集团公司纪委和公司党委的领导下，公司纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会和中央纪委第五次、六次全会精神。以落实党风廉政建设责任制为抓手，以讲党性修养、树良好作风为突破口，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作要求，深化教育，完善制度，加强监督，切实抓好党风廉洁建设和反腐倡廉工作，有效地促进了公司各项生产经营活动的顺利开展，并取得了较好的成绩。一年来我们开展的主要工作有以下几个方面：
一、加强党员领导干部的廉洁教育
公司纪委始终坚持把政治理论和廉洁自律学习作为领导干部的必修课，通过开展岗位廉洁教育、警示教育，提高了全体员工拒腐防变能力。纪委办公室在本年度共编发XXXXX以内刊的形式，传达中纪委、省国资委纪委、集团公司相关精神，并利用典型反腐案例、清廉典故等内容加强对全体党员干部的廉洁从业意识教育，使我公司全体党员干部做到了讲党性、重品行、做表率，始终保持共产党人的清廉本色。
“家风联党风，家风映国风”,“治国先治党，治党先治家”。公司纪委响应省妇联及集团公司“廉政文化进家庭”的号召，组织党员干部XX人/次,参与家庭廉政文化建设知识竞赛，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位大局出发，促使在反腐倡廉工作中广大党员领导干部，把好家庭这个重要关口，提高预防和抵制腐败的自觉意识。
二、全面落实目标任务及责任分工
为全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》和省国资委、集团公司纪委及公司党委的具体实施意见，加快构建与公司生产经营和改革发展相适应的惩治和预防腐败体系，纪委结合公司实际制定201*年度目标任务及责任分工，并于X月底召开了纪检监察工作会，总结经验，查找不足，部署工作，确保了今年各项工作有条不紊的实施。
三、深化“一岗双责”，全面落实党风廉洁建设责任制
第1页，共5页为贯彻落实党风廉洁建设责任，公司按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，各级党政组织切实担负起惩防体系建设的政治责任，真正做到惩防体系与各项生产和经营管理工作“同规划”、“同部署”、“同检查”、“同考核”，并严格落实责任追究制。年初公司党政领导班子率先与集团公司签订了“双廉”责任书，作出廉洁承诺，同时公司党政与各事业部、分部领导及职能部门负责人共签订了《201*年度党风廉洁建设责任书》、《201*年度“双廉”责任书》及《廉洁自律承诺书》各XX份，做到了“人人有担子，个个负责任”。
四、全面开展党风廉洁建设责任制考核检查
为认真贯彻落实《XXXX公司党风廉洁建设责任制考核办法（试行）》的通知精神，客观公正的评价公司各部门领导干部落实党风党洁建设和反腐倡廉各项工作情况，促进公司依法经营、领导干部廉洁从业，公司始终坚持将党风廉洁建设责任制考核与经营业绩考核、领导干部年度考核同步进行的全面考核体系,利用月度考核、半年考核及年度考核，通过民主测评、业绩评价、述职述廉等方式，做到考核方法民主化、考核内容全面化、考核程序透明化、考核评价公平化；同时将考核结果作为领导干部奖励评优、选拔任用的重要依据。
五、加强专项核查和信访工作，净化公司经营环境
坚持惩防并举、注重预防的原则，畅通信访举报渠道，对来信来访反映的问题，不管问题的大小，都认真对待，查证落实，力争做到事事有结果，件件有着落。纪委严格按照公司《信访条例》、《违规违纪举报调查工作规范》，通过设立网络举报信箱，严格按照《信访接待制度》，拓宽了案件线索和廉洁从业监督渠道。
在公司各部门的共同协作下，对下属的XXX公司开展了专项核查工作，为公司追回损失XX余万元，防止了国有资产的流失，同时通过司法机关的介入，有力地打击了违法犯罪行为。此外，公司还通过邮件的形式在内部进行警示宣传，有效地教育了员工，规范了业务操作。
六、扎实推进惩治和预防腐败体系建设
认真组织了惩治和预防腐败体系建设的半年及年度检查工作。按照公司《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施意见》的要求，推动各项任务的落实，以构建惩防腐败体系基本框架为基础，进一步开展实践、积极探索，完善了建立具有公司特色的惩防腐败体系。
第2页，共5页七、开展工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理根据省国资委及集团公司的相关部署，纪委组织对全公司范围内存在工程建设的XXXX公司三家单位开展专项清理自查工作，共排查情况XXXXXX。
八、积极开展“三项建设活动”
按照省国资委及集团公司的总体部署，在公司纪检监察系统逐步开展了“能力素质建设”、“思想作风建设”、“基层组织建设”主题活动。本年度首先针对“思想作风建设”在公司纪检监察系统开展了相关活动，公司纪检监察人员深入学习了XXXX同志先进事迹，力争把两位同志对党忠诚、牢记宗旨的政治品格，爱岗敬业、无私奉献的崇高境界，刚直不阿、两袖清风的高尚品德落实到我们实际的工作中去，推动公司“三项建设”活动的开展，促进公司又好又快发展。
201*年度工作计划
201*年，XX公司纪委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，坚定不移的执行省国资委及集团公司的部署，并结合公司经营管理实际，完善制度体系，加强教育力度，强化考评机制，创新工作方式方法，力争为公司各项工作的开展创造更好的环境。
一、积极推进反腐倡廉教育
反腐倡廉，教育是基础，是根本。公司纪委将继续狠抓教育，不断加强领导干部党风廉政教育、党员职工和重要岗位人员廉洁从业教育，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等重要廉政法规为学习重点，结合XXXX期刊或专刊为教育手段，并通过党政主要领导干部讲党课、作报告等形势，促使公司继续保持廉洁经营的企业廉洁文化氛围。
二、健全权力运行制约和监督体系
坚持用制度管权管事管人，保障员工知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。制定相关科学合理的政策确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，确保各岗位人员按照公司规定的权限和程序行使权力。坚持科学决策、民主决策、依制度决策，健全决策机制和程序，发挥思想库
第3页，共5页作用，建立健全决策问责和纠错制度。推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、司务公开制度，健全质询、问责、经济责任审计、罢免等制度，加强党内监督、民主监督，让权力在阳光下运行。
三、继续健全和完善党风廉洁建设责任制建设，加强责任制考核
加强《党风廉政建设责任制实施意见》及《党风廉洁建设责任制考核办法》的执行和考核，强化组织领导，深化领导干部责任意识教育，完善党风廉政责任制的领导机制、协调机制和监督机制，积极开展半年查检、年度考核及随机抽查的考核检查机制。
一是健全和完善制度体系，积思广议，发挥群众的力量，依靠职工群众的支持和参与，保证制度制订的科学性、合理性。
二是实行“一岗双责”，与各级领导干部签订“责任书”，让其切实承担起党风廉洁建设与业务工作推进的双重责任。
三是做到党风廉洁建设工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
四是严格按《党风廉洁建设责任制考核办法》对领导干部进行考核。通过临时抽查、年终总结评议和考核、民主测评等方式，对党风廉洁建设情况，党员、干部履行廉洁自律情况等进行监督检查和考核，同时将考核的结果与经营业绩考评相结合，作为职级晋升、评选的重要依据。
四、坚定不移反对腐败，制定惩防体系长远工作规划
反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。公司纪委将一如既往的按照上级领导部门的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。以“十八大”精神为统领，以“三大体系”、“五大机制”为基础，结合公司改革创新思路和需求，制定《惩防体系201*-201*年工作规划》，对体系建设的长远目标进行规划、细化、分工，并加强对规划执行情况的检查力度，确保按规划实施。
五、加大效能监察工作力度
贯彻落实《企业国有资产监督管理暂行条例》，完善公司《效能监察实施办法》，进一步规范效能监察工作，重点围绕易发多发问题领域，审视公司经营工作的各个环节，找准公司经营活动中热点、难点开展效能监察工作，促使公司经济效益和管理水平的提升。
六、加强案件查办力度，发挥案件治本功能
第4页，共5页进一步加强信访举报工作，把信访工作作为拓宽查办案件的重要途径和监督党员干部廉洁从业的有效渠道。严格按照公司《信访条例》、《违规违纪举报调查工作规范》要求，坚持客观公正态度，坚持逢案必查，查必到底的工作态度，对上级交办或批示要结果的案件以及实名举报的信访案件做到件件有结果，进一步提高初信初访的首办率、信访举报初核率和立案案件的按期结案率。同时针对查处的违规违纪案件中发现的新情况、新问题，进行总结分析，发挥案件的治本功能。
七、加强内部审计管理
结合公司改革创新步伐，继续推行内部审计“标准化”建设，通过完善XXXXX等文件制度、操作规程、细则，确保每项工作的开展都有章可循，完成质量均有评价依据，。
八、以“三项建设”活动为契机，提升纪检监察队伍素质水平
结合“三项建设”活动规划及公司实际，进一步强化纪检监察组织建设，提升纪检监察队伍执纪执法水平，夯实反腐倡廉基础。按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，努力加强纪检监察队伍的思想、能力和作风建设。加大人员选用和培训力度，组织好对国家政策法规和业务知识的学习，紧密围绕改革发展和反腐倡廉工作的热点难点问题，深入群众调查研究，不断提高纪检监察工作的针对性和实效性。
第5页，共5页
扩展阅读：县纪委办公室主要工作总结
县纪委办公室主要工作总结
一、主要职责1、综合、分析全县纪检监察工作情况，协助委局领导掌握全面情况，当好参谋助手；2、组织起草纪检监察工作计划、报告、总结、通知和其它重要文件以及信息编发上报和考核工作；3、负责全委会、常委会、书记办公会和其他有关会议的筹备、会务协调工作；4、审核把关以委局名义上报下发的文件及重要文稿；5、承担文秘、督办、机要、保密、档案管理工作；6、管理财务、固定资产，负责办公用品、设备的购置、维修、分配、使用、管理工作；7、负责以县纪委监察局名义与各部门各单位的联系以及接待工作；8、负责县纪委监察局机关干部队建设和退休老干部的管理、干部考核、培训等工作；9、牵头做好扶贫和挂钩联系工作；10、完成领导交办的其他工作任务。二、前9个月主要工作（一）学习教育工作
办公室坚持把组织党员干部认真学习领会政治理论和业务知识，作为搞好工作的一项基础性工作来对待，按照县委的总体部署、市纪委的要求和委局的安排，在学习中能够坚持优良的学风，制定了学习计划和学习目录，积极推进了“一月一主题、一人一讲座”学习交流模式，并采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座和办公室领学相结合等方式方法，认真学习传达了胡锦涛总书记在建党90周年讲话、市委二次六届全会精神、全县经济工作会议、县十四次党代会精神，先后选送5名干部参加了各类干部培训活动。认真组织做好了本年度委局机关的创先争优活动及学习型党组织建设工作。二、文秘工作
围绕委局各项重点工作，及时办理各种计划、报告、通知、总结、汇报、领导讲话、信息、调研及临时性文件材料的起草运行工作，并把好行文及运行的质量关。往来文件报刊的处理做到了登记认真、传阅及时，办理到位。认真完成了全县纪检监察工作会议的筹备工作，起草了领导讲话及工作要点，近期，重点起草了县党代会纪委工作报告。对委局重点工作进行了梳理归纳，拟定了重点工作计划推进表，并对各室工作任务进行了细化分解，拟定了各室目标管理责任书。根据要求，制作“六五”普法法律知识、“十一五”反腐倡廉成就、两基迎国检工作等宣传展板，对委局近年来工作成效进行了宣传。认真做好了县第十四次党代会《纪委工作报告》及相关材料的撰写、修订完善工作。三、督查督办工作
主要抓了信息、调研、经验材料的督报、落实工作目标责任的督查、各室材料的督报和书刊的征订等工作。一是按照纪委全委会、局长办公会、常委会的安排部署，做好了各项工作的督促落实工作，做到及时传达，按时办结。二是进一步加大了信息工作力度，积极采写编报信息，截止9月，向省市县上报各类信息300多条，累计采用205条，其中：被《中国纪检监察报》采用4条，《甘肃纪检监察信息》、《张掖纪检监察信息》采用21条，省纪委《廉政大视野》采用9条，《张掖纪检监察信息专刊》采用1条，《张掖日报》采用51条，“金张掖廉政网”采用45条，《民乐信息》采用7条，《新民乐》采用18条，民乐政务网采用49条，及时反映了我县党风廉政建设工作动态，为上级领导和县委决策提供了依据。三是督促各室全面完成了市纪委分配的4500本《从政风险与制度防范》、600本《反腐倡廉10个热点问题》的征订工作。四、综合协调工作
一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各室传达，基本做到从发文到办结全程服务，不出差错。二是及时将下级的诉求向委局领导反映，并按领导指示协调相关各室认真办理。三是全力做好上级主管部门与委局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件。四是积极与市委民乐县考察组、县委组织部沟通协调，确保了本次县乡纪委领导班子换届圆满成功。五、事务管理工作
配合分管领导紧抓财务管理、小车管理、落实机关各项规章制度等工作。修订完善了《委局机关干部职工考核办法》，建立了“一岗双责”的责任机制，与各室签订《工作目标责任书》，将考核项目和任务目标进行了细化分解。财务人员严格按照财经纪律和单位财务管理规定，及时准确办理各项会计业务。能认真坚持小车管理制度，坚持做到对车辆的勤擦洗、勤维修、勤保养，没有发生贻误工作的情况，确保了领导和机关公务正常用车。认真落实机关各项规章制度，做到了考勤及时、记载准确、落实到位。六、配合协作工作
协助党风室做好了勤廉度评价管理员培训工作，会同党风室组织开展了“学条规、明党纪”党纪政纪条规现场知识竞赛活动，配合执法室开展了做好扩大内需促进经济增长政策落实监督检查工作，配合预防腐败室对卫生系统、教育系统及全县11个执法部门进行民主评议政风行风工作等。三、今后3工作重点今后3个月，办公室将继续在做好常规性工作上下功夫，进一步发挥好参谋助手、组织协调、督促检查、服务保障作用。重点抓好以下几方面工作：一是立足本职工作，继续提高办文、办会、办事能力；二是紧抓信息工作，在确保信息稿源的前提下，集中精力抓信息质量，确保信息工作上新台阶；三是抓量化考核工作，切实做好年底各室目标责任书的完成考评及兑现工作；四是加强督查督办，在督促做好勤廉度评价工作的同时，对各室拟定的创新工作开展情况进行督查；五是紧抓协调服务工作，认真做好与上级纪委及有关部门和单位内部的沟通和协调工作，增强服务的主动性和前瞻性。
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