浮山县卫生局应急工作总结
浮山县卫生局应急工作总结
201*年度我局继续坚持“预防为主”的卫生工作方针，不断完善全县突发公共卫生事件应急处理机制，健全全县突发公共卫生事件应急预案，加强人员培训，切实提高突发公共卫生事件预警和应急处理能力。
目前为止，全县卫生系统未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡财产损失的情况。现将我局201*年应急工作总结汇报如下。
一、成立组织，加强领导
按照立足现实、充实加强、细化职责重在建设的方针，进一步强化组织领导，及时调整应急工作领导组织，保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调，领导小组下设医疗救援组、疾病控制组、卫生监督组，分工负责相应的应急工作，还成立了应急办公室，负责卫生应急的日常工作。根据应急工作的需要，成立了多个专项的应急指挥机构，具体有：《食物中毒突发事件应急处理领导小组》、《传染病应急队伍领导小组》、《群体性不明原因疾病应急队伍领导小组》、《食物中毒应急队领导小组》《物理化学中毒应急队领导小组》《卫生系统特别重大事故应急救援领导小组》等，
每个领导小组均有成员5-8人，组长均为各专项工作分管领导。各乡镇卫生院也相应成立各自的应急处理队伍，分工负责相应的应急工作，这样建立了分级负责、条块结合和属地管理为主的应急管理运转机制。
二、应急管理体系建设情况
落实了临汾市卫生局201*年应急管理工作会议精神，我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，机关各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组，印发了《201*年全县卫生系统应急管理工作方案》，全面部署了201*年卫生系统应急管理工作，落实了领导负责人员配置，明确了相关机构的职责分工，局防妇股具体负责管理卫生系统的应急事项，防妇科科长负责应急管理日常工作。重点做好了3项工作：一是完善了各类应急预案，建立健全了突发事件预警机制和处置细则，整合了应急队伍人员配置；二是强化了日常安全管理制度，确保各项安全防范措施的落实，及时消除隐患。三是做好了应急管理日常培训和科普宣教工作，提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。同时，要求各医疗卫生单位成立应急领导小组，督促指导了各项制度建设。
三、应急预案制定情况。
在原有预案基础上，结合实际，出台了《浮山县突发公共卫生事件应急预案》、《浮山县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等5个应急预案。要求各单位按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法，并切实开展演练。据统计，全县各级医疗机构，共举行各类应急演练10余次。
四、突发事件风险排查整治情况。
年初以来，我局5次组织各机构安全自查整改工作，重点加强了春节、两会、“五〃一”、“十一”等敏感时期的隐患排查整改工作。
五、应急物资普查情况。
对全县卫生系统应急救援物资、装备进行了统计排查，按规定进行了经常性补充和更新，建立了应急物资储备数据库，保证了应急救援器材和装备的完好。
六、政务值班、信息报告工作情况。
进一步加强规范了政务值班应急值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，重新制定了《应急值守和信息报送制度》，坚持实行了由领导班子成员带班，双人双岗值班制度，进一步完善了24小时领导带班的值班，制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到了具体人员。
七、应急管理宣传情况。
制定了《应急宣传活动方案》，保证了宣传活动有条不紊的开展。同时，组织专业技术人员走上街头，通过设立宣传站，悬挂宣传标语、发放宣传单等形式进行了应急管理宣传。全县各单位共悬挂宣传横幅100多条，张贴宣传挂图100多套，展出宣传展板100多块，发放宣传单8000多张，营造了浓厚社会氛围。
二一一年一月十九日
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201*年上半年工作总结
上半年，在局领导的精心指导下，在全局干部职工的大力支持下，紧紧围绕卫生事业改革和发展的大局，不断完善工作制度。提高办事效率，充分发挥服务领导、服务基层、服务群众的职能，切实做好日常工作，圆满完成了各项工作任务，现将半年来的工作情况汇报如下：
一、办公室工作
一是发挥主体作用，当好领导参谋
办公室作为机关的综合办事机构，发挥着承上启下、协调左右、联系内外的中枢作用。做好来文来电登记以及去电去文登记，及时督促落实，做到上传下达、确保政令畅通。同时，办公室围绕工作中心，充分发挥“参谋”作用，掌握第一手资料，多提参考性意见，拿出可行性预案，以便领导决策，“优中选优”，对实施过程中的好做法、好经验，及时推广总结，对存在的问题及时向领导反馈，以便完善和修正决策，为以后的科学决策打好坚实的基础、二是改进工作方法，提高工作效率
办文方面：一是局机关所有来文由办公室统一登记编号后，交给各相关科室或部门负责人传阅，并明确标示重点事
项，再由办公室主任签字后，分送给分管领导，分管领导阅批后，最后呈送局长审阅签字，这样既规范了办文程序，又提高了办文效率，做到了责任到人，一级对一级负责。二是严把办文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持层层审签制度，既确保了办文质量，又维护了文件的严肃性和有效性。半年来共发放文件80余份，起草讲话、工作总结、工作报告等累计100余份。三是认真做好文书档案资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
办事方面：贯彻于机关所有工作中，不论是室内环境卫生的保洁，还是接待上级领导来我局检查指导工作，无论是及时领取工作任务，还是按时保质上报所需资料，都能做到不扯皮、不推托，无条件服从，做到把领导交办的事、基层和群众要求的事办好、办实，当天事当天办，办公秩序井然有序。半年来，办理上级来文150余份，接听督办电话9000余通。认真落实人大“三账监督”制度，顺利完成了年初建账、年中查账工作。以开诚布公的态度接受市、县两级人大评议工作，完成了动员讲话、表态发言、实施方案、近三年的工作报告等工作，并将相关资料进行整理、上交、存档。完成了201*年度目标任务考核指标及评分标准等事宜。及
时传达医疗、防汛、防火、防电等安全事宜，把安全放在首位，制作了安全生产宣传版面，做到年初有安排、年中有督查、年终有总结，针对各个季节、时段特点特别下发文件进行强调，及时向政府办、县委办、县安委会、市卫生局报送节假日值班名单，对有关资料进行整理、装订。完成了201*年度上半年住房公积金缴存上本工作。指定专人完成县人大、政协提案工作，共办理7件。顺利完成局机关、及下属事业单位19家单位的编制核查工作。同时，加强印章管理，确保印章管理安全。凡需盖章的文件、资料、请示等，必须经过一把手签字或授意后，方可办理，三年来，未出现过印章管理失误。
办会方面：每一次会议和集中活动，无论其规模大小、标准高低、会务繁简，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，圆满召开每一场会议。半年来，累计筹备会议40余场。
三是严格物品购置，做到保障有力
半年来，局办公室做好办公用品的购置和发放，全力保障机关事务和各部门工作正常运转。同时，大力提倡勤俭节约，该购置的先经主管领导审批后再购置，不该购置的一律不予购置，做到了资源的有效配置和合理利用。
四是坚持学习制度，努力提高素质
为适应新形式的需求，我局五年来一直坚持集中学习，从不间断，去年8月份，集中学习时间由原来的每周一调整为每周二早上八点，组织全体干部职工集中学习前沿及相关知识、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观等政治理论，学习党和国家的政策法律法规，学习业务知识。把学习和实践结合起来，形成了“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。通过不断学习，全体干部职工综合素质得到整体提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、战斗力、号召力不断增强。
五是搞好党建工作，强化内涵建设
紧紧围绕实现党的中心任务，办公室结合各阶段开展的争两先创五好当先锋活动、保持党的纯洁性学习教育活动等做好机关党建纪检工作。认真落实党员承诺、发展党员、两定一查双评、联村帮扶等工作，做到年初安排有记录，年中督导有点评，年终工作有总结。保持党的纯洁性学习教育活动以“九个一”活动为抓手，认真开展每项活动，做到有计划、有活动方案、有动员讲话、有学习资料、有活动记录、有总结、班子人员有民主生活会发言材料、有思想总结和整改措施，做到资料齐全、完整。根据我局实际，及时调整
201*年党员承诺和两定内容，共发展3名党员，认真开展晋位定级行动，认真开展自评，及时上报整改存在的问题。六是狠抓纪检作风，优化发展环境
以“作风转变年”为契机，深入开展狠刹“三股歪风”和整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项政治活动。结合岗位廉政教育，通过“政风行风民主评议”现场宣传、召开行风监督员座谈会等方式，广泛征求多方意见和建议，查找问题，认真整改。并以“浮山县惩防网”为载体，五位副科级以上领导干部每天认真上传工作日志，每月月初上传工作计划，月末上传工作总结，将工作公开化，接受群众监督。达到了在日常工作、重点项目及医药购销领域和医疗行业服务中管理科学化、制度规范化、程序公开化、监督全面化。七是做好宣传工作，提高卫生工作影响力
办公室本着立足本职工作，宣传卫生工作，提高社会影响力的思想，积极宣传卫生工作中的好经验、好做法，今年上半年我局及时向《今日浮山》、县委组织部、县直工委、《临汾日报》、《卫生部新闻宣传报》报送信息。其中，《浮山县卫生局对全县重性精神病人实现动态管理》在《今日浮山》第2版刊发、《浮山规范整治医疗市场》在《临汾日报》B3版刊发、《东张乡卫生院先进事迹材料》在临汾市卫生局
医改简报第1期、《浮山六项行动促进健康服务》在《临汾日报》B3版刊发、《卫生局“四个三”扎实开展“环境建设年”活动》、《山西省浮山县卫生局深入开展“健康送万家、服务惠百姓活动”》在中国健康教育中心（卫生部新闻宣传中心）主办的《健康教育与卫生新闻宣传通讯》第四期刊发、《浮山新农合撑起“保护伞”》在《临汾日报》B3版刊发，《卫生局十项承诺整治“吃拿卡要”》在《今日浮山》第2版刊发，201*年上半年共刊发简报8篇，大大提高了我局的影响力。
八是坚守岗位，坚持值班制
平日里，我们坚持按时上下班，坚守岗位，节假日期间，实行把电话转到个人手机的做法，坚持值班，并保持24小时开机。
二、医政工作
今年上半年，医政工作在局领导的正确领导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，各项工作都取得了明显成效。一是执业医师报名工作
执业医师报名和考核工作，是推动临床医师业务水平进一步专业化、规范化的重要措施，报名工作任务重、责任大、时间紧。为了把执业医师报名工作抓紧抓好，根据《临床
执业医师法》和上级有关文件指示精神，今年4月中旬，按照市级对今年执业医师报名工作的有关要求，针对今年考核大纲的新变动，做出了相应的工作安排，并要求各乡镇卫生院负责对本乡镇满足报考条件的执业医师进行初审，对不符合的人员，严格限制报考，有效地规范了医师报名制度，防止了报名工作中差错的发生。有148名人员顺利通过了报名。
二是医师注册、变更工作
今年共考试通过执业医师及执业助理医师各12名，截止目前已办理注册6人。办理变更注册地点3人。三是“三好一满意”活动
“三好一满意”活动是一项连续性的工作，今年年初，我科室制定并下发了《201*年“三好一满意”活动实施方案》及《关于对开展“三好一满意”活动进行“回头看”的通知》，要求各医疗卫生单位从学习、领会和贯彻有关开展“三好一满意”文件精神上下功夫，全面、深入、准确地领会“三好一满意”的指导思想、活动目的、活动内容和活动步骤，实现快速、高效、系统地推进“三好一满意”工作的开展。
四是抗菌药物工作
为进一步加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，根据市卫生局《关于继续深入开展全市抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》（临卫医发[201*]15号）要求，结合我县实际，制定了《201*年浮山县卫生系统抗菌药物临床应用专项整治方案》，并在6月1日对全县卫生系统的相关人员进行了抗菌药物临床应用知识培训，共培训352人。五是优秀护士表彰工作
组织部署了《浮山县庆祝5.12国际护士节优秀护士表彰大会》，对全县卫生系统22名优秀护士及8名满30年护龄的护士进行了表彰。六是培训工作
今年上半年完成了省、市要求的各项培训工作：1、儿科医师培训项目共培训20人。2、全省第四期医院感染管理培训共培训9人。3、全省第三十三期护理管理人员培训共培训12人。4、全市麻醉药物管理培训12人。5、公立医院院长培训共培训10人。七是打击非法行医工作
为了加强对医疗市场的监管，整顿规范医疗服务市场秩序，维护人民群众的健康权益，根据省、市打击非法行医专
项行动实施方案，我局制定了《浮山县打击非法行医专项行动实施方案》。明确了具体办公人员，落实了工作责任制，建立了由卫生局牵头，相关职能部门协同参与、密切配合的打击非法行医工作机制，确保了专项行动扎实有效地开展。在全县范围内认真开展打击非法行医取缔无证经营的专项整治行动。并建立了举报制度，公布了举报电话，设立了投诉信箱，张贴了《打击非法行医的通告》，鼓励广大群众为打击非法行医活动提供线索。截止目前，我县共出动卫生监督人员32人次，出动执法车辆7台次，共查处非法理疗、按摩场所，取缔5所。针对查出的问题，县卫生监督所已下达了卫生行政执法监督意见书。
二一二年八月一日
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