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201*-201*第二学期潭头中心小学教研室工作总结

时间:2019-05-28 02:51:38 网站:公文素材库

201*-201*第二学期潭头中心小学教研室工作总结

201*-201*学年第二学期潭头中心小学教研室工作总结

本学期,我中心小学教研室在市教育局和教研室的领导下,认真贯彻并落实教育局和教研室精神,紧紧围绕市教育局实施“四大工程”,强化教师专业化发展,加大提高课堂教学研究力度、加快提升教育质量的广度、深度,不断提高教科研品位。以新课程实施中的案例研究为载体,总结推广新课程实施中的有效经验,狠抓《教学常规》和《教学管理常规》的落实,促进课程改革、教学研究、课堂教学质量和教师专业化成长等方面的全面发展。现将一学期工作总结如下。

一、继续开展教师读书活动,提高教师整体素质。

为了保证教师学习时间我中心小学把每周的业务学习仍安排在周二、周四的举行。指导好教师的个人学习。学习内容有读教育理论专著、读教育教学期刊、各科课程标准。学习有方向,带着问题学,要与自身岗位工作实际相联系,与自身的教科研课题相联系。读书笔记要摘抄与教学有关的内容并有自己的学习心得,这学期教师摘记不少于3000字。每人每学期有一篇经验总结。学校对教研及业务学习工作特作如下规定:每周业务学习制度有落实,有教研活动安排,每次教研活动有主题、有教研活动计划、做到定时间、定内容、定中心发言人,有讨论、有记录。一学期来,我中心小学教师都能按要求完成学习任务。

二、以校本教研为支点,引发教学教研的崭新活力

继续积极开展教研员深入基层学校听课视导、蹲点包校等活动,使教研员成为先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理

的指导者,教师专业成长的引领者,在课堂教学和教研中发挥应有的作用。

在推动教研工作的重心下移的过程中开展校本教研活动。教研室将坚持“深入、研究、总结、提高”的工作思路,切实探索“片区”教研平台,建立“学校片区教研室”三级联动的教研形式,充分发挥片区教研基地的作用,引导教师的同步教研活动走向深入,创设平等、开放的教研机制,推动教研工作的重心下移,形成自下而上与自上而下的双向互动的校本教研新模式。

进一步加强校本教研工作。校本研修应该从课程标准和教材的培训抓起,创造机会让骨干教师走出去接受各级培训,使他们深入领会课标和新教材的精髓,同时让骨干教师经风雨、见世面、上层次。外出学习教师回来后要向全体教师汇报,达到一人外出学习集体受益、资源共享的目的。其次,切实抓好校本教研工作,把新课程教学研究的立足点放在学校、放在课堂。6月份我们开展《新课程解读》为主题的校本研究既课堂教学课堂研讨。建立以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨,以解决学科具体问题为目的的校本教研制度。

加强对校本课程的开发与开设的研究与管理。校本课程是课程改革体制下要求开设的一种新的课程,是学校从已有的教学资源出发,开设有利于学生个性发展的课程。学科类校本课程是对国家课程的补充,拓展和延伸,是面向全体学生开设的课程,我校重点加强了对学科类校本课程的开发与开设的研究与管理。以学科骨干教师为主体,

组织他们对学科校本课程负责开发,继续编写了《经典古诗》等校本教材,制定计划,确定目标,安排了课时,定期检查和考核,举行各种学科、各种类型、各种形式的竞赛活动,创造机会使学生个性得以张扬,特长得以展示。

三、以课题研究为重点,构建教师专业化成长的坚实平台

以“课题带动课改”,促课改工作方式的丰富与完善。继续开展了“寄宿留守学生自理能力培养”,6月份我们开展了寄宿生技能大赛。继续开展“小学语文教学评价”课题研究活动,倡导教育教学问题即课题的研究,以课题研究成果指导课改实践,努力增强课题研究的科学性与实效性。本学期继续开展全面评价教师工作。为调动教师实施素质教育的积极性和主动性,我们淡化分数,取消学生成绩评比,从工作态度、承担并完成任务、实际能力、工作实绩等四个方面20多个项目全面考评教师的工作。克服只重视学生书面成绩,忽视学生整体素质提高的倾向,以促进教师实施素质教育的自觉性。

学校要落实课题实验方案,实现教研与科研的整合,突出研究的目的性、针对性和实效性。教育科研要降低研究重心,规范科研管理,提高研究质量,倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的科研理念。要把课程改革、课堂教学、培养学生良好的习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务,以改变授课方式和学习方式为突破口,强化学生的主体意识,增强学生的探究和创新意识,培养学生独立思考问题、分析问题和解决问题的能力。

积极开发利用好各种教育资源,拓宽教育渠道,开展校本课程和地方课程的研究,进行校内外、课内外的科技教育活动和社会实践活动,开展相关学科整合的研究,提高师生的研究能力及认识社会、适应社会的能力。

重新构建"学生发展评价体系"。我们将构建了"学生发展评价体系"。该体系主要由形成性评价和阶段性评价组成。形成性评价主要体现在:①在平时的学习生活中适时进行激励性评价;②填写"成长记录袋"进行评价;③阶段性评价:主要体现在平时每一组教材学习完之后的检测;半期、学期的检测;期末"学生综合素质测评"。无论哪一种评价,都力求做到教师评、学生自、学生互评、家长评。

加强课题研究的过程性管理。实施“开发型教师的培养与发展的实践与研究”与骨干教师行动研究策略的相结合,以课题为载体来培本固源,造就“本土化”专业骨干教师队伍。骨干教师要通过积极的课题研究来实现“六好指标”:①读一本教育专著,写好心得体会。②写一篇教案,上一堂好课;③评好一堂课,写出教育笔记;④出一张学科试卷,完成好质量分析;⑤掌握一种课件制作和使用方法,独立制作一部好课件。⑥撰写一篇好的教育、教学论文或经验,进行交流或讲座。

四、以课堂教学与管理为主阵地,落实提高教学质量的新举措。变革备课方式,保证教学质量。目前,我中心小学教学平衡班少,我们以中心校为中心,联合完小校利用网络资源实施集体备课。在备课中我们要求“四备四明”,即:备教学目标,明确制定教学目标的

依据;备教学的重点、难点及学生能力、情感的发展点,明确教学的主功方向;备教学程序,明确课堂教学的结构;备教法学法,明确教与学的思路。注重方法、过程、态度、情感、价值观的探索;倡导"集体备课、互相协作、资源共享、个人增减"新的备课方式。备课形式上,提倡有一定的格式,但要避免"格式化",注意侧重设计好教学的基本思路,鼓励用不同的书写方式。教学设计要求体现学生的主体性,关注学生的学法,尊重学生思维的多样性,讲求教案的实效性和创造性。淡化备课、写教案的应检性,明确备课的目的,管理上注意做到备课、上课、测效的有机结合。提倡教师写课后记,强调课后反思的重要性。

紧抓课堂教学,力求减负提质。素质教育的实施关键在课堂,为保证教学质量,在抓备课的基础上,我们重视课堂教学的过程管理,经常随堂听课,并进行面对面的教学评析,共同探讨新型的教学模式;同时,强调作业设计与批改的针对性,层次性,实效性。由于措施到位,学校课堂教学改革初见成效,学生的主体性得到落实,一种新型的教学模式初步形成。

五、利用远程教育促教学质量提升

网络技术的发展给教师的教学研究工作带来极大的便利。因此,我们充分发挥教育网资源共享的作用,积极开发远程教育资源,利用资源促进课堂教学优化。

潭头中心小学教研室

201*、6、27

扩展阅读:201*-201*学年度第二学期教科室工作总结

201*-201*学年度第二学期教科室工作总结

XX市XX高级中学教科室

本学期教科室继续健全学校教科研管理和研究体系,规范和开展以学习、研究新课改为中心内容的各类活动,开展校本培训和校本教研,努力培养一支师德高素质的教师队伍,全面推进课程改革,努力提高课堂教学效益,进行了高效务实的实践和探索,取得了显著的成效。

一.加强骨干教师培养,促进学校教师队伍整体素质的提高。

为认真落实《XX市XX高级中学“十一五”校本培训规划》提出的各项要求,开展体现我校办学特色的校本培训模式,努力造就一支素质高、业务精、能力强、作风硬的优秀教师群体。本学期,我室会同教务处开展“各级各类教学能手”申报评选工作,通过对教学能手评选考核,使我校教师队伍培养制度化、正规化,同时学校在任用、晋升、奖励等方面向骨干教师倾斜,调动和激发广大教师的积极性。继续做好“青蓝工程”的培训、管理和考核,充分发挥青年骨干教师的作用。

二.开展校本培训,加强学校教科研队伍建设。

1、我校教师校本培训紧扣二个“重点”教师的“师德水平”和“业务能力”,突出三个“新”“新课程、新理念、新技术”,坚持三个“原则”坚持培训、教研、教改相结合的原则、坚持集中培训和自主学习相结合的原则、坚持理论学习与我校教学实践相结合的原则。本学期开展了以《名师讲述最能感动学生的心灵教育》为蓝本,结合我校优秀教师的事迹的师德专项教育,全体教师深受感动,获得启发。

同时以XX市级课题《普通高中课堂有效教学模式的研究》为平台,继续开展以“深化教学改革,实施有效教学”为主题的学科业务能力专项培训活动,进一步加大教师技能培训和校本培训力度,促进教师更新教育理念,提高教育教学实际能力,提升我校教师队伍的整体素质。2、以各级各类教学竞赛为抓手,发现和培养优秀青年教师,储备骨干教师后备力量。本学期,教科室会同教务处等部门,组织和推荐各学科教师参加无锡市和XX市两级“教学能手”的评选,参赛教师通过学习培训,实战锻炼,教学理论水平和实践能力得到了显著提高,“比、学、赶、帮”的教科研风气日趋浓厚,一批优秀的青年教师脱颖而出。

三.开展校本教研,使教师向学习型、科研型方向转变。

1、以课题研究为抓手,有重点地开展教科研工作。

科教兴校,课题是龙头,课题是先导,教科室从课题立项、目标制订、步骤安排、方法采用、课题研究总结等各方面对各课题的实施进行宏观调控、微观指导。加强与课题组负责人和课题组成员的联系,多次召开了课题组长会议,对课题研究进行指导、管理和督促。

《普通高中课堂有效教学模式的研究》课题是我校重点课题之一,本学期,课题研究已经正式启动,确立了以各教研组长为核心的课题组成员,课题工作正有序开展。

我校依托地域优势,开展全国教育科学“十一五”规划教育部规划课题《普通高中技术课程现代农业技术模块茶的栽培与制作技术课程的实施研究》的研究工作,将该课题做精,做强,为我校特色高中的打造架设平台,奠定基础。

本学期我校重点申报两项课题,分别是江苏省教育学会的《普通高中学科德育的研制》和省教研室的《农村普通高中校本课程整合的思考与实践》,目前两项课题的申报工作正在进行中,待相关部门立项批准。

2、组织好各项教科研竞赛,为教师成名成材提供切实的帮助和指导。本学期,学校组织教师参加各级各类的论文评比,在本年度无锡市教育学会优秀论文评比,我校20余人次获奖。暑期中,我室将根据暑期教师培训和读书活动,要求教师认真撰写好论文,下学期参加各级各类的论文评选。四.办好教育论坛,为教师搭建学习和交流的平台。本学期教科室举行了以“有效教学”为主题的教育论坛共2次,经过两学期的实践,教育论坛已成为我校教师,传播教育科研信息,知识更新,开阔思路,取人之长,补己之短的重要活动。

本学期我室围绕市教育局提出的“关注课堂,聚焦课堂,推进有效教与学”,把科研和教研有机结合,把理论转化为实践,把理念化为行动,通过校本培训、校本教研,提高教师业务素质,教科室将进一步明确自身的职责,认真、务实地做好各项本职工作,树立教科研人员作为研究者、指导者、服务者的新形象,为提高学校教师的教育教学理论水平、科研能力和业务素质,为建立一支高素质的教师队伍,推进我校课程改革和校本建设向纵深发展,为实现我校创建特色高中创建省内山名校的发展目标而努力。

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