谷堡乡第七届村民委员换届选举工作总结工作
谷堡乡第七届村民委员会
换届选举工作总结
按照修文县第七次村民委员会换届选举的主要程序和时间安排表，结合我乡实际，谷堡乡第七届村民委员会换届选举工作经过各个环节的充分准备，依照相关法律要求，历时两个半月时间，顺利完成了全乡19个行政村村民委员会的换届选举工作。现总结如下：
一、基本情况
第七届村民委员会换届选举，全乡19个行政村共设村委会成员职位95个，其中主任19个，委员76个。经过选举共选出90名村委会成员，其中主任17名，村委会召集人2名，委员73名。17名主任平均年龄为42岁，最小年龄的28岁；村书记兼任村主任的5人；完成“一肩挑”5个村（平滩村、下硐村、大寨村、红焰村、折溪村），实现村支两委交叉任职18个村，比例达到94.7%。
二、选举特点
我乡第七届村委会换届选举从总体来看是顺利和成功的，具体可概括为以下几个特点：
1、成功率高。按照上级要求，全乡19个行政村村民委员会全部完成了换届选举工作。
2、秩序良好。选举工作做到了领导到位，严格按照法律程序办事，及时解决选举中的争议和对信访事件的处，矛盾排查的提前介入，使得全乡各村换届选举秩序保持了良好的态势，基本没有出现选举秩序混乱情况。
3、结果满意。选举中我们充分发扬民主，在严格按照《村民委员会组织法》等法律法规办事的前提下，积极提倡
和正确引导上级提出的“两委干部交叉任职”，依法推选出村委会候选人，选出了党委政府和干部群众都比较满意的村委会班子，实行了党委意愿与群众意图的有机结合。
4、依法选举。选举新一届村委会的具体事宜交由村民选举委员会决定，做到不随意下结论，不简化操作程序。对每一次结果的认定，看其程序是否合法，组织是否严密，写票是否秘密，计票是否公开。把整个选举规定的步骤和程序细化到具体操作中，从而保障了依法行事。
三、主要做法
一、建立一个组织，为村级换届选举工作提供组织保障。自县村级换届选举工作动员会召开后，我乡立即召开了党委会，对全乡村级换届工作进行安排部署，并成立了以乡党委书记罗万伦任组长，党委副书记、乡长任跃武、党委委员、副乡长李鹏、党委委员周琨为副组长，由党政办、财政所、社会事务办、农业服务中心等单位为成员的村级换届指导组，并对各派出了19个村级组织换届选举指导小组，抽调人员组成领导小组办公室，加强对村级组织换届选举工作的领导和指导。同时各村通过村民代表大会，成立19村选举委员会，制定了适应本村的选举方案。
二、确保“两个到位”、把好“两关”，为村级换届选举工作营造良好氛围。“两个到位”一是宣传培训到位。乡、村两级通过远教平台、广播、电视、群众会等形式，多形式、深层次、宽领域宣传村级换届选举政策法规。全乡共印发各种前期宣传材料3900余份，召开党员群众动员会34余次。并且向每个村发放了《中华人民共和国村民委员会组织法》、《贵州省村民委员会选举办法》、《中国共产党选举工作暂行
条例》等法律书籍，为村级换届选举工作提供了法律依据。201*年10月12日上午召开各村支书、主任、行政包村干部、联系村领导共59人参加的村级换届选举骨干培训动员会，会议由乡党委副书记、乡长任跃武同志主持，会上组织学习了修文县组织部《关于大力推进村党支部书记、村民委主任“一肩挑”和村两委成员交叉任职工作的通知》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《贵州省村民委员会选举办法》等相关内容。最后，乡党委书记罗万伦同志在培训会上作了动员讲话。二是摸底调查到位。为真正把那些既能带头致富，又能带领群众致富，工作上有本事，真心实意为群众服务的人选进村级领导班子，我乡组织人员进村入户开展村换届选举前期的调查走访工作，摸清情况。针对各村的具体情况派出指导组，做好深入细致的思想工作，引导村民正确对待这次村换届选举工作。“两关”一是严把入口关，选民登记阶段把好年龄关、户籍关。二是严把资格审查关，要求驻村联络员吃住在村，严密关注选举的全过程，并作好监督指导。
三、注重抓“三项工作”，确保全乡村级换届选举工作顺长进行。一是抓好村级财务清理工作。成立由乡纪委牵头，财政所、农业服务中心等相关单位为成员的财务审计组，于201*年11月8日完成对201*年换届以来的财务状况进行了全面的清查。二是着力调处矛盾，力求为换届选举创造一个良好的社会环境。为了给选举营造一个稳定的社会环境，我乡充分发挥信访稳定组的职能作用，在提名候选人大会之前，已将各村财务村务内容上墙公开，对各村矛盾纠纷及隐患及时排查，在换届选举前及换届选举工作中乃至换届选举完成后，我们始终密切各村选情及其他倾向和动态，做到矛
盾纠纷早发现、早排查、非正常选情早制止、早处理。使有可能发生影响选举的事端化解在了萌芽状态。班子成员文化、年龄等方面结构都比较合理，一大批素质较高，年轻有为，群众拥护的村级“后备干部”，入党积极分子被充实到了新一届的村委班子之中。三是积极贯彻“两委干部交叉任职”，努力实现党的领导与村民自治的有机统一。为了提高村级支委、村委班子成员交叉任职比例，我们多次召开支部会议，引导各支部将交叉任职比例作为各党支部书记统缆全局的能力的衡量尺度，宣传教育广大选民认识到交叉任职既可减少干部职数，又便于组织领导的重要意义。经过换届选举，全乡村级两委干部交叉任职比例达36%。
四、建立“四项制度”，扎实推进村级换选举工作深入开展。一是建立了领导干部联系村制度。乡党政领导班子成员，每人联系两个村，负责指导所联系村的换届选举工作，乡党委书记罗万伦同志在党委会上强调；各班子成员要在换届选举结束后，帮助所联系的村做到“三个一”：一是帮助该村建立一个强有力的班子；二是帮助该村理清经后三年的发展思路；三是为该找准一条致富的路子。二是建立经费保障制度。我乡在财政紧张的情况下，挤出10000元的资金作为村级换届选举工作经费，同时，经乡党委研究，在村级换届选举工作中，按照工作的要求提供相应的工作经费，确保村级换届选举工作正常运转。三是建立例会制度。为了确保我乡第七届村级换届选举工作保质保量的完成任务，我乡村级换届选举工作指导小组办公室每周五上午召开全乡19个村指导小组工作会，总结本周工作对下周的工作进行安排部署，通过召开例会对发现的问题及时处理，将村级换届选举
中出现的矛盾纠纷消灭在萌芽状态。四是建立督促检查制度。根据中央、省、市、县关于第七届村级换届选举工作的精神，为确保我乡村级换届选举工作顺利进行，乡村级换届选举工作指导小组办公室成立了督促检查组，定期或不定期地深入到各村的村级换届选举工作进行督促检查，保证这次村级换届选举工作按照上级要求圆满完成。
四、几点体会
通过对第七届村民委员会换届选举工作的总结，我们有以下四点体会和认识：
一、乡村两级党组织高度重视，是确保换届选举成功的重要保证。为确保全乡第七届村民委员会换届选举工作圆满完成，我们将换届选举工作作为以党支部为核心的农村基层组织建设的一件大事，作为事关全乡经济发展，事关全乡各项事业进步，事关全乡稳定团结的大局来抓，实行了严格的责任，成立了相应的领导机构，加强了对村委换届选举工作的领导和组织工作。
二、发扬民主，群众广泛参与，是换届选举成功的基础。村民委员会换届过程中，我们始终将发扬民主、群众广泛参与作为加强政治文明建设和民主法治建设的根本要求，明确规定无论是民主推荐，还是正式选举，都必须充分发扬民主，必须充分发动群众参与，必须广泛吸取群众的愿意，坚决杜绝假民主、走过场。
三、依法选举、依法办事，是确保选举成功的关键。换届选举中，我乡认真遵照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《吉林省村民委员会选举办法》以及《村民委员会换届工作指南》的规定，认真贯彻州、市两级《关于第七届村民委员会换届选举的实施意见》，在每一个工作环节上都严
格程序、严格操作，严格把关，确保了村民委员会候选人提名推荐和选举工作的合法性、真实性。
四、相信群众、依靠群众，尊重群众意愿，是确保实现党的意愿和群众意愿高度一致的根本所在。这次村民委员会换届选举工作，总的可以概括为“全过程加强了党的领导，全过程充分发扬了民主，选举结果真正达到了让群众满意、组织满意”。在选举中，由于我们充分相信群众，依靠群众，尊重群众的意愿，不仅保证了选举成功，而且也保证了社会高度稳定，一批能够带领群众发展农村经济，带领农民致富，让群众满意，让组织满意的优秀人才选进了村委班子，为今后农村工作打下了基础，使党的利益和群众利益达到了真正统一。
中共谷堡乡委员会201*年2月20日
扩展阅读：镇第七届村委会换届选举工作总结
****镇第七届村委会换届选举工作总结
我镇第七届村民委员会换届选举工作，以加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设为指导，在县委、县政府的正确领导下，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和全县第七届村委会换届选举工作会议精神，在11月底，我镇22个行政村的选举工作全面结束，实现了预期的目标。一、基本情况
第七届村委会换届选举共登记选民5095人。参加正式选举的选民有4996人，参选率为98%。
全镇共选出村委会成员共计人，男22人，占79%，女6人，占21%，党员18人，占64%。30岁至49岁的有22人，占79%；50岁以上的有14人，占28%；30岁以下2人，占7%；大中专以上学历的有2人，占7%、高中学历的有9人，占32%；初中学历的有17人，占61%；连选连任的19人，新当选的9人。
全镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：
一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。二是村支部书记18人进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。三是农村基本稳定。由于我们坚持依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。二、主要特点和做法
第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织程序。综观整个过程，我镇的选举工作有以下特点：（一）党委重视，制度保障
为了搞好本次村委会换届选举，成立了以镇党委书记*******为组长的****镇第七届村委会换届领导小组。做到人员、办公地点、车辆、工作制度和工作任务五落实。
（二）广泛宣传，积极动员
充分利用会议、黑板报、宣传栏、公开栏、标语、横幅等做好宣传发动工作。各村共张贴标语100余条，横幅4条。通过大张旗鼓的宣传，有关村级换届选举的法律法规知识、基本原则及上级有关文件精神，真正做到了家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律法规，提高村民的民主意识，广大村民表现出较高的参与热情。为选举工作的顺利进行打下了坚实的基础。
（四）统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。
为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础下，分批推进，稳扎稳打，保证各阶段工作有序稳步推进。为正式选举奠定了良好的基础。
（五）正式选举中，严格程序，重点分类指导。
根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如****、*****是我镇老大难村，此次换届，镇换届领导小组多次深入村组了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这个老大难村一次选举成功。
（六）充分发挥村党支部领导做用。
此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选举委员会，充分发挥了领导核心作用和战斗保垒作用，从而保证了对村委会换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强、作风上硬、办事公道、致富和带富能力强的村委会领导班子。（七）领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。
1、领导小组及时出现在每个有问题的村，亲临现场，具体指导、协调，解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作，全面顺利进行。
2、分片领导和镇机关同志分包到村，责任到村组，保证每个村民小组投票时都有1名以上的镇机关工作人员在场，自始至终盯在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。各村在选举工作中严格按照程序，发票处、秘密写票处规范合理。
三、主要成效
全镇第七届村委会换届选举工作，概括起来主要成效有以下几点：一是农村干部年轻化、知识化，富有朝气，充满活力。从这次选举结果来看，村委会干部的文化层次比上届明显提高，年龄比上届明显下降。二是村委会干部中能干的人多了。这次选举出来的村委会干部，多数见识宽广，思维活跃，在发展经济方面有点子，发家致富方面有办法。三是经过选举，村干部有了绝大多数群众的信任基础，办事有人跟，腰杆硬了。经过选举确实改善了干部结构，加强了村委会建设。让村干部充分认识到依法则安，违法则乱，“治民”的作风要彻底改变，“民治”的思想要切实加强。经过换届选举，比较普遍地选出了党委政府满意，广大群众拥护支持的村委会班子，使以党支部为核心的村级组织整体建设得到了加强，凝聚力、号召力大大提高。四、今后工作打算
村委会换届选举工作的结束，为我镇今后一个时期加强农村基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好基础，今后我们将重点做好以下几项工作：
（一）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设。新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的教育、管理。关键的一点就是要加强团结以党支部为核心的村级组织建设。
（二）加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有了较大变化，但从目前情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部的成员素质亟待提高。今后，我镇将有计划、有步骤地，采取多种形式对村委会成员进行教育和培训，全面提高村委会成员的综合素质。
****镇人民政府二OO八年十二月二十三日
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