201*年度质量部党务工作总结
201*年质量计量部党务工作总结
在公司党委的领导下，在部门行政、工会的大力支持下，我们认真贯彻执行公司中心工作步署和党务工作安排，以邓小平理理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届六中全会精神,注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的质量计量工作任务。
一、落实责任抓核心，加强班子建设
今年以来，支部紧紧围绕工作实际，把支部班子思想作风建设放在首位。一是解决支部班子成员思想不适应的问题，以“三个代表”重要思想为指导，在解决问题上下功夫，提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设，加强支部班子成员和廉洁自律教育，切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育，班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式，经常开展认真的批评和自我批评，有力地促进了支部班子建设，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，以适应公司改革发展的需要。五是开展凝聚工程，其目标是:1、凝聚班子形成合力,提高战斗力,2凝聚党员增强感召力,3凝聚员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设，充分发挥领导班子的整体功能。
二、强化教育抓关键，带好党员队伍
中心党支部在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行科学发展教育，努力带好党员队伍。一是认真执行政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展党员教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。
三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质。为切实加强职工思想和道德建设，结合公司开展的创建学习型组织的活动和丰富多彩的文体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导自动自发，反对敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮；提倡敬业爱岗精神，反对不负责；提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任；提倡精检细作,精心操作,反对方法简单粗暴胡弄事；提倡安全文明生产,反对违章指挥和违章操作；提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规；提倡务实求真的作风，反对浮夸做表面文章。四、健全制度抓规范，夯实党建基础
为加强支部建设，落实党支部《条例》，根据工作实际，一是完善了党支部组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，使支部工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，始终把党风廉政建设与支部工作相结合，进一步健全完善了廉政措施，切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展“述廉、考廉”的考核工作，切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度，为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。五、与时俱进抓转变，重视思想工作
针对个别党员和职工在工作中出现的有情绪、工作撂担子等不正常行为和错误认识，党支部广泛开展了学习教育活动,组织职工认真学习党的十七大精神、杨善洲的先进事迹、公司工作步暑，把上级精神及时灌输给职工。最大限度地让职工吃透政策，领会精神，提高认识，使每个人牢固树立主人翁意识，充分调动党员职工群众的工作积极性和自觉性。
六、围绕生产管理抓党建，充分发挥作用
1、质计部是我公司质量管理职能部门，负责全公司的全面质量管理工作，我部按ISO9000：201*体系的要求，对公司所属生产单位及相关部门的质量工作进行监督、指导和检查，对生产单位的质量控制及产品质量的稳定和提高做了大量的工作。今年我部门积极推动和强化了质量管理工作的系统性和连续性，着力推进现场管理的规范，年底体系顺利通过湖南评审中心评审；HSE是健康、安全、环保体系，我部与安环部积极筹划，并做了大量工作，年底体系通过第一阶段审核。在省有色金属行业QC小组活动中，我们在这方面做了大量的工作，由于所选课题明确、活动开展有效，申报资料齐备，我们推荐的QC小组获省优QC小组。
这些工作对于弘扬先进的企业管理文化，营造企业质量意识和品牌意识起到了非常有益的作用，促进了企业管理水平的不断攀升。我公司质量体系的有效运行获得了上级领导、有关部门和顾客的肯定和高度评价。
2、质计部担负着全公司的金属平衡、产品检验、过程控制、计量检测等各项生产技术工作，随着公司生产规模的扩大，检测任务不断增加，顾客对产品及其他物理性能的要求越来越高，同时近年来公司科研任务也越来越多，加上才山选厂正常生产，我们的分析检验任务越来越重，我们克服各种困难，从管理、技术、资源配置上采取各种有效措施，努力完成各种分析任务。首先，我们严格执行各项操作规程，合理调配人员，全面及时地完成了地质样、生产过程样、出厂产品及攻关试验样的检验分析任务，同时还圆满完成了公司各生产单位副产品的各项采制样、品质分析和检斤任务。另外我部门也注重提高分析检测能力,高纯铋由原来原子吸收光谱法改为现在的ICP等离子发射光谱仪检测，由原来的一次只能检测一种元素提高为一次能同时检测七种元素，大大提升了精确度和劳动效率。
3、加大了金属平衡工作力度，强化了产检管理。今年，我们一方面严格各项规章制度和考核办法，强化各岗位操作人员的工作责任心，对取样进行了全面的规范，获得了各相关单位的认同。
4、深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，确保安全生产工作顺利进行。201*年，工会以“科学发展抓预防，预防为主重教育”为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。并在活动中统一思想、提高认识，充分认识安全生产的极端重要性，以安全发展、和谐发展、健康发展为出发点和落脚点，大力倡导科学发展观。着眼于企业安全文化的建设，着重于职工安全生产意识的提高，着力于和谐企业的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工，建设和谐氛围，打造平安企业，塑造健康职工。
工作中,我们深刻认识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此支部把围绕中心实际工作、促进公司发展纳入支部工作议事日程和中心任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党支部工作条例》,建立健全支部工作制度,坚持党员管理制度化，日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长,充分发挥党员的先锋模范带头作用。
总之我们做了很多工作并取得了一定成绩,但还存在着许多不足,我们一定能在过去的基础上再接再励.扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平。
扩展阅读：201*年度野鸡尾党务工作总结
创优争先添活力凝心聚力筑堡垒
野鸡尾选厂党总支201*年党务工作总结
201*年，在公司党政工组织的正确领导的大力支持下，野鸡尾选厂党总支高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、大力开展“创先争优”活动为主题，以认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为基础，以“四保一降一促”劳动竞赛活动为载体，以建党90周年为契机，认真落实《党务工作目标管理责任状》和《党风廉政建设目标管理责任状》、履行《党员公开承诺》，坚决贯彻执行公司党委各项工作部署，不断拓宽党组织围绕安全生产、经营管理、队伍稳定的工作途径，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治优势、组织优势、党员队伍优质、人力资源优势转化为核心竞争力，全面完成各项工作任务和经济指标。
全年钨、钼、铋原矿品位分别低于计划品位0.022%、0.002%、0.015%，分别下降了6.34%、5%、12.3%；特别是在磁铁矿量计划与实际差距较大的情况下，全厂职工迎难而上，充分发挥班组和群体效应及个人的聪明才智，坚持严管理精细操作，创造了处理量、产量、质量和回收率最佳生产好指标。一年来，在春节放假7天、全年检修14天的情况下，截止12月24日，完成处理量170049吨，为年计划的104.32%；钨折合量完成561.58吨，为年计划的100.82%；钼折合量完成123.15吨，为年计划的100.95%；铋金属量完成143.30吨，为年计划的101.64%；钨、钼、铋质量分别为65.99%、47.18%、32.04%，分别比计划提高1.11%、2.18%、2.04%；钨、钼、铋选矿回收率分别为65.99%、87%、79%，分别比计划提高1.99、5、8个百分点。
一、抓组织建设重制度落实创党员竞赛活动
1、加强集体领导，层层组织落实。一年来我厂能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司的各项指示精神，无论在党务工作上还是在厂务工作上，都能坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论的科学民主原则，从而使我厂党政领导班子团结一致，既有号召力，又有战斗力。我厂党组织基本情况：现有党员44人，其中预备党员3人。下设四个党小组（即选矿一队党小组、选矿二队党小组、行政党小组、碎矿队党小组）。我们依靠党员的先进性，将党员分布在全厂33个生产班，有效保证了职工思想队伍稳定，充分体现了共产党员在班组生产中的作用，生产凝聚力、号召力、指挥能力也尤为加强。在完善党组织制度后，我们注重抓制度的落实，特别是在治安管理上，严惩偷盗现象和工作失职者，同时兼顾思想政治工作，有效地遏制了工作不负责的现象。2、完善制订管理制度，制度服务于生产。近年来由于企业内部、外部诸多因素，新形势、新环境的不断变化，人的思想观念也不断变化，自觉与不自觉的人为因素不断的向人的思想观念挑战。一年来，我厂完善厂内部经济责任制和厂十二项规章制度，规范管理让制度管人已成为我厂治厂管理的有效方法。我厂广泛开展生产劳动竞赛、成本管理、制度管理和现场安全生产管理作为生产创效为第一要务。以制订新的内部经济责任制为突破口，迈开了管理制度创新的步伐。强化职工的成本观念和安全标准化生产意识，逐步形成了“科学、民主、包容、严细、低耗、安全”的管理模式。
3、党员争先创优，激励生产热情。一年来，我厂在总结历年的管理经验之后，坚持推行了以产品产量、质量、回收率、成本、含量工资挂钩为主要内容的经济承包责任制；以月劳动竞赛为基础，党政工相继开展了“创先争优”、“党员模范岗”、“安康杯”、二季度、三季度“四保、一降、一促”劳动竞赛”各项竞赛活动，并将竞赛额侧重一线生产、生产管理和技术管理人员，依据产品质量、产量、回收率，设备运转率、产品水份、打包数量进行全方位、多角度地考核，特别针对党员同志，注重从“政治学习、生产任务、文明生产、安全环保、综合治理、厂部活动、劳动纪律、安全生产、遵纪守法、党员学习、义务劳动、深入生产车间到服务态度和家庭、邻里关系等方面全方位进行考核。这不仅强化了党员管理，形成了党员在生产工作中一种竞争激励机制，排除了职工对党员享受特权的看法，而且通过党员带头争先创优，带动了全厂职工的积极性，激发广大职工在各自岗位上的工作热情，强化了职工的团队拼搏精神。
4、坚持政治理论学习，与时俱进，是强化管理和提高领导班子整体素质有效途径。我厂支部先后组织学习了《中央反腐倡廉新部署》、《中国共产党领导改革开放和现代化建设的历史成就和经验》、《坚决维护党的政治纪律》等党课。坚持厂领导班子成员、支委、队长、全年不少于四次中心组成员的学习。每个成员做到有笔记、撰写学习心得体会。中心组的学习和每季度一次党课的都由厂领导轮流上课，既保证了学习的严肃性，又提高了中心组成员的理论水平。
二、坚守生产支部是堡垒党员是先锋年初由于东波持续冰冻，不仅班车无法正常运营，厂区的药剂输送管道也因此冻结。班车不到厂区，我们的党员同志并没有因此而趁机休息，而是跳下班车另外寻找去东波的方法，或是打车或是步行，并且还会叫上沿途碰到的同事，要求大家一定要坚持，克服困难。药剂管道冻结，梁铟、肖宏等同志便一段一段地找冻结处，逐个逐个地解冻。同时，吴健灵同志主动帮助药剂房同志搬运药剂，保证选厂供药正常。
5月，因为团购房、收入、用工等的问题，部分职工有情绪，采取了不理智的方式来向公司进行反应，对生产造成了一定的影响。没有人接班，我们党员同志继续地守了下去；没有人的岗位，我们的班组长同志顶了上去。多少位职工和党员为了保证我厂生产不间断，两三天没有休息，身体超负荷地打着连班，没有一点怨言；党员们主动站出来，厂领导亲自家访，为职工们讲大局、讲长远规划，做思想上的工作。
今年，部分党员同志在厂领导组织下到木头盖山一侧和650中段井下寻找水源，挤出生产时间实施了从560井口和木头盖山一侧引接二路水管至选厂，解决了用水短缺、水质不佳的问题，降低了生产成本，低碳环保，有效地利用了自然资源。
在党员测评中，我厂采取了以支部为单位开展互评、自评和请职工代表参加测评投票打分的方式。在先进性教育活动开展以来，共产党员的先进性的事例不胜枚举，有立足岗位敬岗爱业、有勤于实干的同志有指标创先、有埋头苦干默默奉献的同志，有勇于向盗窃者作斗争的同志，党员思想觉悟大为提高，生产责任感大为加强，在本年度的两次劳动竞赛中，我厂分别取得了公司劳动竞赛二等、三等奖，这与我们广大党员的努力是分不开的。在实施先进性教育活动的具体规划中，我们重点抓三大机制建设：一是建立党员学习教育管理长效机制，二是建立健全党员发展机制，不断完善党员的培训制、票决制、公示制和责任追究制，三是建立党员联系群众长效机制、以及党总支的工作管理制度。
三、加强党支部的政治保证监督作用1、坚持对厂务工作“每月一次”的厂领导碰头会。我厂每周的厂领导碰头对全厂各项工作起到了良好的成效。一是对本月的生产、厂务工作能及时得到安排，以及对上级的文件精神能及时得到贯彻实施，涉及生产协调的碰头会扩大到队长；二是对员工家庭新近发生的纠纷能及时得到调解处理，这样有利于员工队伍的稳定；三是碰头会的坚持能避免工作上的混乱及生产上所走的弯路，不利于生产的决策能及时得到纠正，保持生产工作思路的清析。这样，安全生产协调发展，工作上一环紧扣一环，从而使生产管理也能及时到位。
2、加强民主管理，积极督促落实厂务公开，是支部政治保证的重要措施和重要内容。厂务公开工作现已在我厂形成了制度，今年在厂务公开工作上，内容更广泛，形式更多样化了，职工为此更满意了。我厂规定：厂部每月一次生产调度会、每季度召开一次班、队长生产任务分析会，行政领导每半年向全厂职工代表和党员大会报告工作，公布财务收支及生产情况。今年厂长高湘海同志在党员和职工代表大会上报告了生产经营、财务收支、节能降耗、生产成本、及招待费情况。这样，真正保证了职工对厂务工作的知情权，厂务公开后，我厂财务管理的透明度提高了，干群关系更融洽了，对此，职工在各项工作中气顺劲足，从而产生了巨大的凝聚力。年底的一次全面而系统的检修，是有机电外包队参与的一次检修，由于全厂职工的共同努力和党员、骨干自告奋勇主动留下加班加点和厂领导的示范感召作用，包括所有设备的刷漆，旧设备披上了新装，主人翁的责任感也进步得到体现。
3、坚持民主生活会制度，收集倾听职工意见，勇于开展批评与自我批评。我们按照公司组织部要求，每年召开了一次高质量的民主生活会。党总支召开了专题民主生活会，广泛开展了批评与自我批评，然后，将意见逐条通读，厂领导支委对号入座，并作了深刻的检查，相互提出了批评，指出了各自工作中存在的不足，并分别表示了在今后工作中的决心。这样，达成了团结，促进了工作，在上半年生产指标极为不稳的情况下在下，克服了重重困难。实现了时间过半，任务超半。
4、狠抓廉政建设。年初，党总支制订了这一目标规划，并编入了今年党务工作管理制度，作为全年活动的主要内容之一，特别是在廉洁自律上作了具体的措施，政治保证作用得到全面贯彻和落实，并明确规定：厂领导成员不准进舞厅和收取红包。制度是这样订的，在实际工作中也是这样执行的。
四、抓好党支部基础工作提高党支部的凝聚力
1、稳定员工队伍，提高员工综合素质。要使党员在生产中发挥先锋模范带头作用，不但要抓好党支部的基础工作，更重要是与党员、员工保持经常性的联系和交心谈心，做员工群众的贴心人。我厂在抓好支部工作的同时，注重领导班子坚持交换意见，重大事宜集体讨论，如，今年我厂精选的改造，党员外出参观学习等等均通过班子成员的集体讨论，在我厂支部机构中，小组组长均由主管队长兼任，能及时将上级党的指示精神传达到每个小组，能及时反馈班组生产及积极分子工作情况，真正体现了层层落实的管理网络。全年开展了岗位技术培训、技术比武、安全教育、党员轮训等一系列的活动，综合素质有效地得到提高。2、“三会一课”制度坚持不懈。我厂党总支每季度一次支部大会、每月一次支委会和党小组会、每季度一次党课已成为总支工作的自觉行动。为落实先进性教育的长效机制，全年召开了4次党员大会，同时，把学习“三个代表”重要思想付诸于具体工作中，如：3月12日，公司组织党员义务植树，不仅美化了环境，更净化了党员心灵。5月12日，我厂党员清理Ф9米浓缩机尾矿溢流池，不仅解决了综合治理问题，更锻炼了每位党员。同时，今年对201*年内部经济承包方案及生产改造项目、厂劳动竞赛方案、钨大、小循环的试验项目召开了专题会议，数次征求职工意见进行修改；及时向职工代表公布厂生产经营情况及财务收支情况，一个季度向班、队长公布生产成本降耗情况，并及时召开厂生产经营、经济活动分析会。同时，做到职工工资、劳动竞赛奖及在公司各项获奖等及时公布，全年月劳动的竞赛、厂职工运动会以及鼓励职工参与公司各项活动的奖励达9万余元。在学习上，我们按公司党委计划要求，增添了一系列的学习内容。为迎接“七〃一”，我厂以《永远跟您走》大型舞蹈为党的90周年献礼，并召开座谈会，新老党员共同学习交流经验。
五、加强党组织自身建设和党员队伍建设。
1、党员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展创先争优教育活动的目标、任务和要求，加深了“三个代表”、“科学发展观”重要思想的认识和理解，党员意识有了明显的增强，理想信念更加坚定。9月份，生产安全，综合治理稳定的情况下，组织党员到江西下垄钨矿参观学习。通过外地学习，党员同志工作进一步统一了思想，端正态度，党员的理论修养和综合素质进一步的提高。
2、工作上不断推陈出新，创新方法。与上级党委加强联系，加强沟通，切实做到《月报表》、《季报表》如实汇报工作，反映生产中问题，完善工作台帐；按照公司党委要求，每个季度召开一次支委会，按照公司党委的具体要求，观看教育警示片，廉洁片，做到洁身自好。进一步规范党员信息管理，健全规章制度；充分利用媒介开展丰富、形式活泼的网上学习和交流，增加学习的主动性和经常性，提高党建工作的信息化工作水平。
4、与工会共同支持共青团、女工委工作。发挥团组强、女工委的桥梁纽带作用创造条件支持其独立开展工作。团组织、女工委在不影响工作的情况下，可开展强身健体的活动。
5、抓好党员的教育和管理，发挥党员创建和谐企业中的作用。党支部在培养发展对象时坚持标准，使党员队伍的质量、结构分布合理。通过党员与员工结对的形式，扩大培养范围，把一线工人中的先进分子作为发展党员对象，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。我厂把党员的发展对象侧重于生产一线，首先把班队长、劳模等作为重点发展对象。这不仅是让他们以一个共产党员的身份严格要求自己，作好表率作用，在关键时刻，身先士卒，冲锋在前，更好地同上级保持高度统一。201*年，我们把副队长张东雄、喻永平，班长李儒树，劳模谭灵芝，芙蓉百岗明星罗志萍分别作为培养与发展对象。党员队伍进一步扩大，党的凝聚力得到进一步加强。努力提高了党员“学习、创新、凝聚”三种能力，不断提高该厂党员的社会影响力。截止目前，95%的党员成为该厂的核心员工。
六、思想政治工作
1、转变观念，统一思想，增强企业凝聚力和抗风险能力。深入贯彻十七届四中、五中、六中全会、中央经济工作会议精神精神，公司先代会精神和职代会精神，培育奉献精神，把教育人、引导人、鼓舞人与尊重人、理解人、关心人结合起来，不断增强思想政治工作的亲和力、感召力和影响力。充分利用公司媒介宣传我厂好人好事，树立我厂职工队伍形象，宣传我厂技术创新、小改小革举措和成就，展示我厂良好的管理形象和精神面貌。
2、扎实推进企业文化创新。发扬我厂内部文化，继续在公司党政的领导下，尽快融入中国五矿的“珍惜有限、创造无限”为核心理念的文化体系。大力开展成本文化、安全文化、廉政文化、和党建文化。宣讲企业理念，弘扬企业精神，培育共同的价值观、人生观、世界观。
七、综合治理工作
1、治安保卫工作是安全生产、厂区社会稳定的可靠保证。我厂从年初，对全厂各队签订了党风廉政建设和综合治理责任书，加大了综合治理管理力度。一年来，我厂通过形式多样的安全活动和有效的安全管理手段，强化了职工的安全意识。年初，厂部与各队分别签订了201*年度安全环保和党风廉政建设责任状，实行“安全一票否决制”。此外，我厂利用“宣传厨窗开设安全专栏”、安全知识考核和安全签名以及分工种进行“安全知识培训”，用出安全专刊、写安全宣传标语等途径，多角度、多层次宣传安全知识及职工的先进事迹。以群众喜闻乐见的形式，用潜移默化的宣传教育手段，全面提高了职工的安全防范能力和安全意识。在环境保护上，一年来我厂加强了牛角垅尾矿库的管理，为了使牛角垅尾矿库平安渡过汛期，做到了班班有人，班班能排除险情。上半年杜绝了一次暴雨袭击尾砂坝的危险，做到了勤巡逻、勤观察，确保尾矿库的安全运行。与此同时，我厂从规范各项治保工作制度入手，通过提高治保队伍的素质，加强硬件设施建设，形成了“严防死守、防治结合、群防群控”，由于各项措施落实到位，职工的治安保卫意识逐渐增强。安全稳定的厂区环境，为全年生产的正常运行提供了保障。特别是加强对尾矿库的管理，对重大危险源实行群防群治，尾矿库也多次得到公司和省安监局的好评。特别是厂通过年终检修后，设备安全警视醒目，厂内堆放整齐，老设备披上了新的盛装。全年实现安全生产、综合治理指标为“0”的好局面。
2、开展形式多样的文化娱乐活动，丰富职工文化生活。、十月中旬，我厂举办了职工运动会，参加人员多，并给予了一定的物质和精神鼓励，增强了职工对厂生产责任的自觉性。组织新近员工参观学习，激发了新员工敬岗爱业，真正树立了在生产上勇于改造和探索的信心，不少职工提出合理化建议，为厂生产的发展提供了可靠保证。我厂职工的视野拓宽了，知识更新了，要求学习和上进的人多了，其精神面貌和人的思想观念进一步行得到升华。产品质量管理意识、工作质量责任感、劳动纪律大为加强。
八、工作不足之处及明年的打算
总之，通过一年的不懈努力，我厂党总支能较好执行上级的决策，较好的完成了公司党委、行政下达的各项生产任务，在政治、物质、精神文明建设中取得了可喜的成果。但是，离上级党组织的要求和群众的期望还有一定的差距，在今后工作中我们要紧密联系企业改革、发展的实际，用十七届四中、五中、六中全会精神指导和推动各项工作，坚持“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，努力把支部基础工作做实做好，攀升思想政治工作新思路，为稳定职工队伍，促进发展生产作出更大贡献。明年将以以下几个方面加强。
1、继续开展“三会一课”的学习，加强党员理论和业务素质的培养。
2、加强员工思想教育、业务学习，进一步做好青工和女工委工作。
3、以科学发展的理念为指导思想，查问题、想点子，为生产科学发展献计献策。
4、做好综合治理工作，维护社会稳定。
5、做好廉政工作，加强党总支的监督工作、教育工作。6、加大宣传力度，鼓舞员工，调动员工生产积极性和主观能动性。
野鸡尾选厂
201*年12月22日
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