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201*年度质量部党务工作总结

时间:2019-05-28 03:00:10 网站:公文素材库

201*年度质量部党务工作总结

201*年质量计量部党务工作总结

在公司党委的领导下,在部门行政、工会的大力支持下,我们认真贯彻执行公司中心工作步署和党务工作安排,以邓小平理理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七届六中全会精神,注重用理论武装党员头脑,用党章规范党员的行动,使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的质量计量工作任务。

一、落实责任抓核心,加强班子建设

今年以来,支部紧紧围绕工作实际,把支部班子思想作风建设放在首位。一是解决支部班子成员思想不适应的问题,以“三个代表”重要思想为指导,在解决问题上下功夫,提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设,加强支部班子成员和廉洁自律教育,切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识,增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育,班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式,经常开展认真的批评和自我批评,有力地促进了支部班子建设,不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平,以适应公司改革发展的需要。五是开展凝聚工程,其目标是:1、凝聚班子形成合力,提高战斗力,2凝聚党员增强感召力,3凝聚员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设,充分发挥领导班子的整体功能。

二、强化教育抓关键,带好党员队伍

中心党支部在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键,切实对党员进行科学发展教育,努力带好党员队伍。一是认真执行政治理论学习制度,落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标,广泛开展党员教育。坚持把“对照”和“换位”相结合,增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题,制定整改措施,抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考,把自己当成一名普通群众,看看自身在树形象,干工作方面做得如何,能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考,看看自己是否让组织满意。通过党员教育,既使党员在党性修养中得到锻炼,又使党员保持先进性。三是把深化党员“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来,不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。

三、加强职工队伍建设,全面提高职工的整体素质。为切实加强职工思想和道德建设,结合公司开展的创建学习型组织的活动和丰富多彩的文体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导自动自发,反对敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮;提倡敬业爱岗精神,反对不负责;提倡遵章守纪严以律己,反对蔑视纪律,自由放任;提倡精检细作,精心操作,反对方法简单粗暴胡弄事;提倡安全文明生产,反对违章指挥和违章操作;提创倡创新精神,反对因循守旧,墨守成规;提倡务实求真的作风,反对浮夸做表面文章。四、健全制度抓规范,夯实党建基础

为加强支部建设,落实党支部《条例》,根据工作实际,一是完善了党支部组织工作制度和工作程序,并按照支委分工制定岗位责任制,认真落实支部各项任务,使支部工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容,始终把党风廉政建设与支部工作相结合,进一步健全完善了廉政措施,切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展“述廉、考廉”的考核工作,切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施,及时进行整改,对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照党委工作要求,认真开好民主生活会,认真开展批评和自我批评,结合工作中存在的问题和差距,制定整改措施,抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度,为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。五、与时俱进抓转变,重视思想工作

针对个别党员和职工在工作中出现的有情绪、工作撂担子等不正常行为和错误认识,党支部广泛开展了学习教育活动,组织职工认真学习党的十七大精神、杨善洲的先进事迹、公司工作步暑,把上级精神及时灌输给职工。最大限度地让职工吃透政策,领会精神,提高认识,使每个人牢固树立主人翁意识,充分调动党员职工群众的工作积极性和自觉性。

六、围绕生产管理抓党建,充分发挥作用

1、质计部是我公司质量管理职能部门,负责全公司的全面质量管理工作,我部按ISO9000:201*体系的要求,对公司所属生产单位及相关部门的质量工作进行监督、指导和检查,对生产单位的质量控制及产品质量的稳定和提高做了大量的工作。今年我部门积极推动和强化了质量管理工作的系统性和连续性,着力推进现场管理的规范,年底体系顺利通过湖南评审中心评审;HSE是健康、安全、环保体系,我部与安环部积极筹划,并做了大量工作,年底体系通过第一阶段审核。在省有色金属行业QC小组活动中,我们在这方面做了大量的工作,由于所选课题明确、活动开展有效,申报资料齐备,我们推荐的QC小组获省优QC小组。

这些工作对于弘扬先进的企业管理文化,营造企业质量意识和品牌意识起到了非常有益的作用,促进了企业管理水平的不断攀升。我公司质量体系的有效运行获得了上级领导、有关部门和顾客的肯定和高度评价。

2、质计部担负着全公司的金属平衡、产品检验、过程控制、计量检测等各项生产技术工作,随着公司生产规模的扩大,检测任务不断增加,顾客对产品及其他物理性能的要求越来越高,同时近年来公司科研任务也越来越多,加上才山选厂正常生产,我们的分析检验任务越来越重,我们克服各种困难,从管理、技术、资源配置上采取各种有效措施,努力完成各种分析任务。首先,我们严格执行各项操作规程,合理调配人员,全面及时地完成了地质样、生产过程样、出厂产品及攻关试验样的检验分析任务,同时还圆满完成了公司各生产单位副产品的各项采制样、品质分析和检斤任务。另外我部门也注重提高分析检测能力,高纯铋由原来原子吸收光谱法改为现在的ICP等离子发射光谱仪检测,由原来的一次只能检测一种元素提高为一次能同时检测七种元素,大大提升了精确度和劳动效率。

3、加大了金属平衡工作力度,强化了产检管理。今年,我们一方面严格各项规章制度和考核办法,强化各岗位操作人员的工作责任心,对取样进行了全面的规范,获得了各相关单位的认同。

4、深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动,确保安全生产工作顺利进行。201*年,工会以“科学发展抓预防,预防为主重教育”为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。并在活动中统一思想、提高认识,充分认识安全生产的极端重要性,以安全发展、和谐发展、健康发展为出发点和落脚点,大力倡导科学发展观。着眼于企业安全文化的建设,着重于职工安全生产意识的提高,着力于和谐企业的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,建设和谐氛围,打造平安企业,塑造健康职工。

工作中,我们深刻认识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此支部把围绕中心实际工作、促进公司发展纳入支部工作议事日程和中心任务,充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党支部工作条例》,建立健全支部工作制度,坚持党员管理制度化,日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

总之我们做了很多工作并取得了一定成绩,但还存在着许多不足,我们一定能在过去的基础上再接再励.扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平。

扩展阅读:201*年度野鸡尾党务工作总结

创优争先添活力凝心聚力筑堡垒

野鸡尾选厂党总支201*年党务工作总结

201*年,在公司党政工组织的正确领导的大力支持下,野鸡尾选厂党总支高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观、大力开展“创先争优”活动为主题,以认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为基础,以“四保一降一促”劳动竞赛活动为载体,以建党90周年为契机,认真落实《党务工作目标管理责任状》和《党风廉政建设目标管理责任状》、履行《党员公开承诺》,坚决贯彻执行公司党委各项工作部署,不断拓宽党组织围绕安全生产、经营管理、队伍稳定的工作途径,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的政治优势、组织优势、党员队伍优质、人力资源优势转化为核心竞争力,全面完成各项工作任务和经济指标。

全年钨、钼、铋原矿品位分别低于计划品位0.022%、0.002%、0.015%,分别下降了6.34%、5%、12.3%;特别是在磁铁矿量计划与实际差距较大的情况下,全厂职工迎难而上,充分发挥班组和群体效应及个人的聪明才智,坚持严管理精细操作,创造了处理量、产量、质量和回收率最佳生产好指标。一年来,在春节放假7天、全年检修14天的情况下,截止12月24日,完成处理量170049吨,为年计划的104.32%;钨折合量完成561.58吨,为年计划的100.82%;钼折合量完成123.15吨,为年计划的100.95%;铋金属量完成143.30吨,为年计划的101.64%;钨、钼、铋质量分别为65.99%、47.18%、32.04%,分别比计划提高1.11%、2.18%、2.04%;钨、钼、铋选矿回收率分别为65.99%、87%、79%,分别比计划提高1.99、5、8个百分点。

一、抓组织建设重制度落实创党员竞赛活动

1、加强集体领导,层层组织落实。一年来我厂能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司的各项指示精神,无论在党务工作上还是在厂务工作上,都能坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论的科学民主原则,从而使我厂党政领导班子团结一致,既有号召力,又有战斗力。我厂党组织基本情况:现有党员44人,其中预备党员3人。下设四个党小组(即选矿一队党小组、选矿二队党小组、行政党小组、碎矿队党小组)。我们依靠党员的先进性,将党员分布在全厂33个生产班,有效保证了职工思想队伍稳定,充分体现了共产党员在班组生产中的作用,生产凝聚力、号召力、指挥能力也尤为加强。在完善党组织制度后,我们注重抓制度的落实,特别是在治安管理上,严惩偷盗现象和工作失职者,同时兼顾思想政治工作,有效地遏制了工作不负责的现象。2、完善制订管理制度,制度服务于生产。近年来由于企业内部、外部诸多因素,新形势、新环境的不断变化,人的思想观念也不断变化,自觉与不自觉的人为因素不断的向人的思想观念挑战。一年来,我厂完善厂内部经济责任制和厂十二项规章制度,规范管理让制度管人已成为我厂治厂管理的有效方法。我厂广泛开展生产劳动竞赛、成本管理、制度管理和现场安全生产管理作为生产创效为第一要务。以制订新的内部经济责任制为突破口,迈开了管理制度创新的步伐。强化职工的成本观念和安全标准化生产意识,逐步形成了“科学、民主、包容、严细、低耗、安全”的管理模式。

3、党员争先创优,激励生产热情。一年来,我厂在总结历年的管理经验之后,坚持推行了以产品产量、质量、回收率、成本、含量工资挂钩为主要内容的经济承包责任制;以月劳动竞赛为基础,党政工相继开展了“创先争优”、“党员模范岗”、“安康杯”、二季度、三季度“四保、一降、一促”劳动竞赛”各项竞赛活动,并将竞赛额侧重一线生产、生产管理和技术管理人员,依据产品质量、产量、回收率,设备运转率、产品水份、打包数量进行全方位、多角度地考核,特别针对党员同志,注重从“政治学习、生产任务、文明生产、安全环保、综合治理、厂部活动、劳动纪律、安全生产、遵纪守法、党员学习、义务劳动、深入生产车间到服务态度和家庭、邻里关系等方面全方位进行考核。这不仅强化了党员管理,形成了党员在生产工作中一种竞争激励机制,排除了职工对党员享受特权的看法,而且通过党员带头争先创优,带动了全厂职工的积极性,激发广大职工在各自岗位上的工作热情,强化了职工的团队拼搏精神。

4、坚持政治理论学习,与时俱进,是强化管理和提高领导班子整体素质有效途径。我厂支部先后组织学习了《中央反腐倡廉新部署》、《中国共产党领导改革开放和现代化建设的历史成就和经验》、《坚决维护党的政治纪律》等党课。坚持厂领导班子成员、支委、队长、全年不少于四次中心组成员的学习。每个成员做到有笔记、撰写学习心得体会。中心组的学习和每季度一次党课的都由厂领导轮流上课,既保证了学习的严肃性,又提高了中心组成员的理论水平。

二、坚守生产支部是堡垒党员是先锋年初由于东波持续冰冻,不仅班车无法正常运营,厂区的药剂输送管道也因此冻结。班车不到厂区,我们的党员同志并没有因此而趁机休息,而是跳下班车另外寻找去东波的方法,或是打车或是步行,并且还会叫上沿途碰到的同事,要求大家一定要坚持,克服困难。药剂管道冻结,梁铟、肖宏等同志便一段一段地找冻结处,逐个逐个地解冻。同时,吴健灵同志主动帮助药剂房同志搬运药剂,保证选厂供药正常。

5月,因为团购房、收入、用工等的问题,部分职工有情绪,采取了不理智的方式来向公司进行反应,对生产造成了一定的影响。没有人接班,我们党员同志继续地守了下去;没有人的岗位,我们的班组长同志顶了上去。多少位职工和党员为了保证我厂生产不间断,两三天没有休息,身体超负荷地打着连班,没有一点怨言;党员们主动站出来,厂领导亲自家访,为职工们讲大局、讲长远规划,做思想上的工作。

今年,部分党员同志在厂领导组织下到木头盖山一侧和650中段井下寻找水源,挤出生产时间实施了从560井口和木头盖山一侧引接二路水管至选厂,解决了用水短缺、水质不佳的问题,降低了生产成本,低碳环保,有效地利用了自然资源。

在党员测评中,我厂采取了以支部为单位开展互评、自评和请职工代表参加测评投票打分的方式。在先进性教育活动开展以来,共产党员的先进性的事例不胜枚举,有立足岗位敬岗爱业、有勤于实干的同志有指标创先、有埋头苦干默默奉献的同志,有勇于向盗窃者作斗争的同志,党员思想觉悟大为提高,生产责任感大为加强,在本年度的两次劳动竞赛中,我厂分别取得了公司劳动竞赛二等、三等奖,这与我们广大党员的努力是分不开的。在实施先进性教育活动的具体规划中,我们重点抓三大机制建设:一是建立党员学习教育管理长效机制,二是建立健全党员发展机制,不断完善党员的培训制、票决制、公示制和责任追究制,三是建立党员联系群众长效机制、以及党总支的工作管理制度。

三、加强党支部的政治保证监督作用1、坚持对厂务工作“每月一次”的厂领导碰头会。我厂每周的厂领导碰头对全厂各项工作起到了良好的成效。一是对本月的生产、厂务工作能及时得到安排,以及对上级的文件精神能及时得到贯彻实施,涉及生产协调的碰头会扩大到队长;二是对员工家庭新近发生的纠纷能及时得到调解处理,这样有利于员工队伍的稳定;三是碰头会的坚持能避免工作上的混乱及生产上所走的弯路,不利于生产的决策能及时得到纠正,保持生产工作思路的清析。这样,安全生产协调发展,工作上一环紧扣一环,从而使生产管理也能及时到位。

2、加强民主管理,积极督促落实厂务公开,是支部政治保证的重要措施和重要内容。厂务公开工作现已在我厂形成了制度,今年在厂务公开工作上,内容更广泛,形式更多样化了,职工为此更满意了。我厂规定:厂部每月一次生产调度会、每季度召开一次班、队长生产任务分析会,行政领导每半年向全厂职工代表和党员大会报告工作,公布财务收支及生产情况。今年厂长高湘海同志在党员和职工代表大会上报告了生产经营、财务收支、节能降耗、生产成本、及招待费情况。这样,真正保证了职工对厂务工作的知情权,厂务公开后,我厂财务管理的透明度提高了,干群关系更融洽了,对此,职工在各项工作中气顺劲足,从而产生了巨大的凝聚力。年底的一次全面而系统的检修,是有机电外包队参与的一次检修,由于全厂职工的共同努力和党员、骨干自告奋勇主动留下加班加点和厂领导的示范感召作用,包括所有设备的刷漆,旧设备披上了新装,主人翁的责任感也进步得到体现。

3、坚持民主生活会制度,收集倾听职工意见,勇于开展批评与自我批评。我们按照公司组织部要求,每年召开了一次高质量的民主生活会。党总支召开了专题民主生活会,广泛开展了批评与自我批评,然后,将意见逐条通读,厂领导支委对号入座,并作了深刻的检查,相互提出了批评,指出了各自工作中存在的不足,并分别表示了在今后工作中的决心。这样,达成了团结,促进了工作,在上半年生产指标极为不稳的情况下在下,克服了重重困难。实现了时间过半,任务超半。

4、狠抓廉政建设。年初,党总支制订了这一目标规划,并编入了今年党务工作管理制度,作为全年活动的主要内容之一,特别是在廉洁自律上作了具体的措施,政治保证作用得到全面贯彻和落实,并明确规定:厂领导成员不准进舞厅和收取红包。制度是这样订的,在实际工作中也是这样执行的。

四、抓好党支部基础工作提高党支部的凝聚力

1、稳定员工队伍,提高员工综合素质。要使党员在生产中发挥先锋模范带头作用,不但要抓好党支部的基础工作,更重要是与党员、员工保持经常性的联系和交心谈心,做员工群众的贴心人。我厂在抓好支部工作的同时,注重领导班子坚持交换意见,重大事宜集体讨论,如,今年我厂精选的改造,党员外出参观学习等等均通过班子成员的集体讨论,在我厂支部机构中,小组组长均由主管队长兼任,能及时将上级党的指示精神传达到每个小组,能及时反馈班组生产及积极分子工作情况,真正体现了层层落实的管理网络。全年开展了岗位技术培训、技术比武、安全教育、党员轮训等一系列的活动,综合素质有效地得到提高。2、“三会一课”制度坚持不懈。我厂党总支每季度一次支部大会、每月一次支委会和党小组会、每季度一次党课已成为总支工作的自觉行动。为落实先进性教育的长效机制,全年召开了4次党员大会,同时,把学习“三个代表”重要思想付诸于具体工作中,如:3月12日,公司组织党员义务植树,不仅美化了环境,更净化了党员心灵。5月12日,我厂党员清理Ф9米浓缩机尾矿溢流池,不仅解决了综合治理问题,更锻炼了每位党员。同时,今年对201*年内部经济承包方案及生产改造项目、厂劳动竞赛方案、钨大、小循环的试验项目召开了专题会议,数次征求职工意见进行修改;及时向职工代表公布厂生产经营情况及财务收支情况,一个季度向班、队长公布生产成本降耗情况,并及时召开厂生产经营、经济活动分析会。同时,做到职工工资、劳动竞赛奖及在公司各项获奖等及时公布,全年月劳动的竞赛、厂职工运动会以及鼓励职工参与公司各项活动的奖励达9万余元。在学习上,我们按公司党委计划要求,增添了一系列的学习内容。为迎接“七〃一”,我厂以《永远跟您走》大型舞蹈为党的90周年献礼,并召开座谈会,新老党员共同学习交流经验。

五、加强党组织自身建设和党员队伍建设。

1、党员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施,全体党员进一步明确了开展创先争优教育活动的目标、任务和要求,加深了“三个代表”、“科学发展观”重要思想的认识和理解,党员意识有了明显的增强,理想信念更加坚定。9月份,生产安全,综合治理稳定的情况下,组织党员到江西下垄钨矿参观学习。通过外地学习,党员同志工作进一步统一了思想,端正态度,党员的理论修养和综合素质进一步的提高。

2、工作上不断推陈出新,创新方法。与上级党委加强联系,加强沟通,切实做到《月报表》、《季报表》如实汇报工作,反映生产中问题,完善工作台帐;按照公司党委要求,每个季度召开一次支委会,按照公司党委的具体要求,观看教育警示片,廉洁片,做到洁身自好。进一步规范党员信息管理,健全规章制度;充分利用媒介开展丰富、形式活泼的网上学习和交流,增加学习的主动性和经常性,提高党建工作的信息化工作水平。

4、与工会共同支持共青团、女工委工作。发挥团组强、女工委的桥梁纽带作用创造条件支持其独立开展工作。团组织、女工委在不影响工作的情况下,可开展强身健体的活动。

5、抓好党员的教育和管理,发挥党员创建和谐企业中的作用。党支部在培养发展对象时坚持标准,使党员队伍的质量、结构分布合理。通过党员与员工结对的形式,扩大培养范围,把一线工人中的先进分子作为发展党员对象,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。我厂把党员的发展对象侧重于生产一线,首先把班队长、劳模等作为重点发展对象。这不仅是让他们以一个共产党员的身份严格要求自己,作好表率作用,在关键时刻,身先士卒,冲锋在前,更好地同上级保持高度统一。201*年,我们把副队长张东雄、喻永平,班长李儒树,劳模谭灵芝,芙蓉百岗明星罗志萍分别作为培养与发展对象。党员队伍进一步扩大,党的凝聚力得到进一步加强。努力提高了党员“学习、创新、凝聚”三种能力,不断提高该厂党员的社会影响力。截止目前,95%的党员成为该厂的核心员工。

六、思想政治工作

1、转变观念,统一思想,增强企业凝聚力和抗风险能力。深入贯彻十七届四中、五中、六中全会、中央经济工作会议精神精神,公司先代会精神和职代会精神,培育奉献精神,把教育人、引导人、鼓舞人与尊重人、理解人、关心人结合起来,不断增强思想政治工作的亲和力、感召力和影响力。充分利用公司媒介宣传我厂好人好事,树立我厂职工队伍形象,宣传我厂技术创新、小改小革举措和成就,展示我厂良好的管理形象和精神面貌。

2、扎实推进企业文化创新。发扬我厂内部文化,继续在公司党政的领导下,尽快融入中国五矿的“珍惜有限、创造无限”为核心理念的文化体系。大力开展成本文化、安全文化、廉政文化、和党建文化。宣讲企业理念,弘扬企业精神,培育共同的价值观、人生观、世界观。

七、综合治理工作

1、治安保卫工作是安全生产、厂区社会稳定的可靠保证。我厂从年初,对全厂各队签订了党风廉政建设和综合治理责任书,加大了综合治理管理力度。一年来,我厂通过形式多样的安全活动和有效的安全管理手段,强化了职工的安全意识。年初,厂部与各队分别签订了201*年度安全环保和党风廉政建设责任状,实行“安全一票否决制”。此外,我厂利用“宣传厨窗开设安全专栏”、安全知识考核和安全签名以及分工种进行“安全知识培训”,用出安全专刊、写安全宣传标语等途径,多角度、多层次宣传安全知识及职工的先进事迹。以群众喜闻乐见的形式,用潜移默化的宣传教育手段,全面提高了职工的安全防范能力和安全意识。在环境保护上,一年来我厂加强了牛角垅尾矿库的管理,为了使牛角垅尾矿库平安渡过汛期,做到了班班有人,班班能排除险情。上半年杜绝了一次暴雨袭击尾砂坝的危险,做到了勤巡逻、勤观察,确保尾矿库的安全运行。与此同时,我厂从规范各项治保工作制度入手,通过提高治保队伍的素质,加强硬件设施建设,形成了“严防死守、防治结合、群防群控”,由于各项措施落实到位,职工的治安保卫意识逐渐增强。安全稳定的厂区环境,为全年生产的正常运行提供了保障。特别是加强对尾矿库的管理,对重大危险源实行群防群治,尾矿库也多次得到公司和省安监局的好评。特别是厂通过年终检修后,设备安全警视醒目,厂内堆放整齐,老设备披上了新的盛装。全年实现安全生产、综合治理指标为“0”的好局面。

2、开展形式多样的文化娱乐活动,丰富职工文化生活。、十月中旬,我厂举办了职工运动会,参加人员多,并给予了一定的物质和精神鼓励,增强了职工对厂生产责任的自觉性。组织新近员工参观学习,激发了新员工敬岗爱业,真正树立了在生产上勇于改造和探索的信心,不少职工提出合理化建议,为厂生产的发展提供了可靠保证。我厂职工的视野拓宽了,知识更新了,要求学习和上进的人多了,其精神面貌和人的思想观念进一步行得到升华。产品质量管理意识、工作质量责任感、劳动纪律大为加强。

八、工作不足之处及明年的打算

总之,通过一年的不懈努力,我厂党总支能较好执行上级的决策,较好的完成了公司党委、行政下达的各项生产任务,在政治、物质、精神文明建设中取得了可喜的成果。但是,离上级党组织的要求和群众的期望还有一定的差距,在今后工作中我们要紧密联系企业改革、发展的实际,用十七届四中、五中、六中全会精神指导和推动各项工作,坚持“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,努力把支部基础工作做实做好,攀升思想政治工作新思路,为稳定职工队伍,促进发展生产作出更大贡献。明年将以以下几个方面加强。

1、继续开展“三会一课”的学习,加强党员理论和业务素质的培养。

2、加强员工思想教育、业务学习,进一步做好青工和女工委工作。

3、以科学发展的理念为指导思想,查问题、想点子,为生产科学发展献计献策。

4、做好综合治理工作,维护社会稳定。

5、做好廉政工作,加强党总支的监督工作、教育工作。6、加大宣传力度,鼓舞员工,调动员工生产积极性和主观能动性。

野鸡尾选厂

201*年12月22日

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