“妇女小家”创建总结 “妇女小家”创建是校妇委会今年着力推进的旨在
“妇女小家”创建总结
“妇女小家”创建是校妇委会今年着力推进的旨在提升海大妇女工作凝聚力、影响力，服务于海大女性的一项重要工作。图书馆工会、女工委根据创建工作要求、结合工作实际，积极主动开展本部门“妇女小家”创建工作。
一、领导重视，创建工作信心十足
自开展部门工会“妇女小家”创建活动以来，图书馆党、政、工领导始终把“妇女小家”建设与图书馆工会工作有机结合起来，按照学校妇委会的基层“妇女小家”创建工作要求，专门成立了以馆工会主席为组长、女工委员为主要工作联系人、工会女干部为工作组成员的“妇女小家”创建工作小组，明确了以“服务本部门女职工需求为重点，力求为女职工搭建相互学习交流的平台，提供丰富多彩、科学有效的优质服务”为创建目标，落实了创建计划及各项任务，保证了创建投入。同时鼓励女职工的共同参与小家的创建，激发她们的参与热情，在部门内营造小家创建氛围。
二、精心筹建，“妇女小家”建成温暖之家
按照“妇女小家”申报计划，图书馆工会女工委如期完成了“小家”申报、规划、场地布置及女职工特色活动开展等各项工作。在创建过程中，创建小组成员通过深入了解部门女职工对小家创建、图书馆妇女工作的想法和建议，集思广益。
9月完成部门“妇女小家”申报及场地布置的规划工作。
10月“妇女小家”场地布置基本完成并正式开放，小家正式成为图书馆女职工活动、交流、休闲的温馨角落。
11月根据部门女职工的建议，“妇女小家”全面升级，在图书馆内部论坛中增设“妇女小家”网络版，将线上交流和线下活动相结合，解决了小家活动时间难以固定的困难，也为部门女职工传递信息、沟通交流增加了新的途径。通过“妇女小家”线上平台，已开展了一次“十字绣、不织布DIY活动小组”成果展示。
12月结合下半年部门女工特色活动，组织女职工推荐感兴趣的优秀读物，新添置的各类读物既提升了小家的文化氛围，又能够同时开展读书交流活动。三、不断完善，妇女工作常建常新
作为丰富女职工业余生活、增进女职工之间感情交流的重要阵地，小家今年的主要任务是完成硬件设施配备等工作。在“小家”今后的常态化管理及建设工作中，我们将努力实现“小家”建设有发展、有创新，把小家建设工作、妇女工作同学校妇委会工作要求、本部门的发展以及部门工会工作紧密结合起来，努力探索新形式下“妇女小家”工作的新路子，在“小家”建设的多种形式上动脑筋、想办法，以“妇女小家”为平台，丰富图书馆妇女工作的内容，提升内涵，把图书馆“妇女小家”建成“温馨小家“、“文化小家”、“和谐小家”、“创新小家”，把“家”的温暖传递到部门女职工的心坎上。
图书馆工会女工委二○一一年十二月
扩展阅读：妇女小家小结
物流工程学院“妇女小家”总结
物流工程学院现有女教职工47人，占全院教职工人数1/3以上。学院在201*年“女工特色”工作基础上，201*年在校妇委会、学院党政工领导支持和关心以及女教职工积极参与下，创建了物流工程学院“妇女小家”。物流工程学院“妇女小家”是由学院全体妇女同志组成，学院领导下，工会主席负责，能够把学院女教职工紧密团结在一起的一个温馨小家，我们通过数字化平台告知每一个女教职工。
物流工程学院“妇女小家”座落于新校物流楼204室，和工会小家融合为一体，内设有按摩、乒乓、卡拉OK、瑜加、交流学习谈心、、编织等，目前我们正逐步改善与改进条件，准备在物流楼5楼开设我们温馨小家。
根据201*年我们“妇女小家”创建工作计划，我们在“家”字上做文章，在“和”字上建快乐，把学院47位女教职工拉入到这上温馨小家。开展形式有健身、讲座、咨询、子女教育、女性权益保护、保健、探望、娱乐、交流谈心、编织等活动，同时也在不断丰富我们“妇女小家”。
201*年我们“妇女小家”开展了：201*年1月我们把健身操光盘挂到共享网视频上，（，当时有效期为一个月），并通知每一位女教职工下载练习；3月份组织女教职工进行庆“三八‘表彰活动、女教职工“健康杯”团体活动、35岁以上女教职工体检、女教职工生育与婚姻统计、临港地区中小学子女入学问题，同月我们开展了“女教职工凝聚人心，畅谈心生“会餐活动，期间我们向领导见意改进健身条件，不久得到了回应，考虑到学校在进行教瑜珈练习，我们立即购买瑜加垫并发给每一位女教职工，要求女教职工参加学校练习或在家里练习；4月份组织了教职工乒乓比赛，女教职工参与积极性超过男教职工；5-6月广播操、红歌活动中我们要求女教职工积极参加；5-7月开展了教职工子女入学等一系列问题咨询登记等工作，6月组织亲子活动登记等工作；9月份组织开展女大学生英文交流活动；10月校运动会中学院获得团体第一名，女教职工参与力度超过男教职工；10月份开展了新老教师传帮带结对子活动工作；11月应教职工要求我们邀请上海市东方医院教授、主任医生陈明来校作“心脏健康暨心腔流场超声VFM研究”讲座，12月我们开展了棋牌类比赛、教师集体生日活动等。一年来探望和关心女教职工生育4人，关心体弱女教职工多人，关心单教职工婚姻问题等。目前我们正联系上海美美羊绒店巢阿姨及她们姐妹进行手把手教我们编织，我们也有幸获得学院批准购置了元羊绒线准备发给女教职工进行编织围巾、帽子等，为明年我们小家活动开了一个好头。此外我们还与校外建立共建活动，拓展我院妇女工作，也组织女教职工参与其它学院活动，如外国语学院组织“女性健康和幼儿抚育等方面知识”讲座、机关组织冬令养身及一些养身、养颜及肤色服装搭配讲座等。
我们“妇女小家”的建立为女教职工建立了一个沟通和交流机会及场所，通过女教职工之间交流沟通拓展她们知识与领域，增强她们自信，最重要一点使更多女性获得新的知识。201*年度我们青年教师尚红雁在校青年教师教学竞赛中获得优异成绩，我们青年女教师刘园应美国圣马丁学院邀请赴美授课，到时我们将组织女教职进行交流与学习。
今后学院将在类似这些活动基础上开展更多有利于女职工身心健康活动，使我院女教职工在工作中体验活动趣味和快乐，从而以更好的心情投入到教学和科研工作中，同时我们也在不断改进和完善我们“妇女小家”。
物流工程学院201*.12.
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