201*年建委反腐倡廉工作总结2(1)
县城乡建委201*年反腐倡廉工作总结
今年以来，县城乡建委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以开展“基层组织建设年、保持党的纯洁性”等活动为契机，在县纪委、建委党委领导下，围绕城建中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“转作风、提效能、促转型”活动，深入开展廉政风险防控及各项专项治理活动，认真召开组织生活会，积极推进建委系统政务、党务、财务公开工作，促进反腐倡廉工作有序开展，确保工作取得实效。现将有关情况汇报如下：
一、加强党风廉政建设，促使干部廉洁从政
一是加强对惩防体系建设和党风廉政建设工作的部署。一年来，我们始终把惩防体系建设和党风廉政建设作为一项重要工作来抓，坚持常抓不懈，警钟长鸣。经常和纪检监察部门的同志一道，分析党风廉政建设和反腐败工作的形势和问题。实行班子成员“一岗双责”制度，党政一把手对全系统反腐倡廉建设和落实党风廉政建设责任制工作负总责，班子其他成员根据分工对职责范围内的反腐倡廉建设和党风廉政建设负责，委属各股室、各单位负责人对本股室、本单位的反腐倡廉建设和党风廉政建设负责。并将党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作纳县建委工作目标管理绩效考核，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、
一起考核。
二是与委属基层党组织签订了党风廉政建设责任书。按照从严治党、从严治政，立足教育、着眼防范和坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，建立目标责任制，把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到委属单位，落实了责任领导和牵头部门，规定了工作时限和目标要求，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是加强学习宣传，营造反腐倡廉良好氛围。在抓好业务工作的同时，县城乡建委始终把加强党风廉政建设有关知识纳入党委中心组学习的重要内容，多次召开系统党风廉政建设和反腐败工作会议，并在每周五下午例行学习上认真学习相关文件精神，研究分析党风廉政建设和反腐败工作，提出加强党风廉政建设和反腐败工作的措施，在全系统党员干部职工大会等重要会议上，就党风廉政建设多次进行强调并提出明确要求。同时多次在机关显著位置悬挂反腐倡廉标语，在宣传栏张贴有关图片、文件，营造了反腐倡廉工作的浓厚氛围。
四是全面推行政务、党务、财务公开。在推进反腐倡廉工作过程中，除涉密事项外，我们均能做到定期公开政务、党务、财务工作，进一步落实相关制度。并成立公开监督考核工作小组，明确工作职责，保障了监督机制的正常运行。积极配合纪检部门开展小金库、公车配备使用和工程建设领域突出问题等专项治理，认真落实“收支两条线”，没有违
反私设小金库和公车配备使用的现象。
五是注重抓班子自身建设，严格执行党纪政纪和廉洁自律规定。通过召开专题组织生活会、广泛征求意见和建议等形式，使领导班子成员进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，增强了抓好反腐倡廉工作的坚定性和自觉性。按照要求，切实担负起党要管党的责任，做到一级管好一级，一级带动一级。一年来，我委领导班子及成员和系统每一位领导干部都能做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，廉洁自律，没有违反党纪政纪和廉洁自律相关规定的现象。
二、加强机关效能建设，党员干部作风明显转变今年以来，我委结合开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”、“转作风、提效能、促转型”等主题教育实践活动，在全系统狠抓机关效能和作风建设，认真查找在“庸、懒、散、软”等作风和效能方面影响和制约转型发展的突出问题，进一步转变机关作风，提升机关工作效能和服务水平，推动城建管理科学化、规范化、制度化，进而深化反腐倡廉工作的有效开展。
一是加强反腐倡廉学习教育。组织全体人员深入学习领会县反腐倡廉工作会议及县领导动员会讲话精神，扎实开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”、“转作风、提效能、促转型”等主题实践活动，促使各级干部解放思想、更新观
念，转变作风、提高效能，推动我县城市建设管理推进活动各项任务落到实处。
二是扎实开展廉政风险防控。结合城建工作实际，全面查找分析，认真开展清权确权；编制“职权目录”，绘制“权力运行外部流程图”和“权力运行内部流程图”，进一步增强干部职工风险防范意识、优化工作环境和工作程序，建立健全长效机制，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化水平。
三是进一步优化经济发展环境。进一步加强审批服务窗口建设，改进工作作风，规范审批行为，提高工作效能，优化发展环境，全面提升窗口服务水平，实现行政审批服务工作提速、提效。按照“精简、统一、高效”的原则，推进审批服务平台建设，打造一流的政务环境。
四是切实转变工作作风。大力弘扬“敢想、敢干、快干”精神，切实解决机关中存在的“庸、懒、散、软”问题。重点解决思想平庸、能力平庸、工作平庸问题；懒于学习、懒于干事、懒于创新问题；纪律松散、作风涣散、形象懒散问题；组织瘫软、管理松软、监督疲软问题。采取多种形式，深入查找和剖析工作作风方面存在的突出问题，制定整改措施，抓好整改落实。
四是加强监督检查。建立经常性的监督检查机制，定期开展明查暗访，重点检查各股室工作作风、服务态度和办事
效率，对违反规定的典型公开曝光。严肃查处吃拿卡要的行为以及背后的腐败问题。
三、201*年反腐倡廉工作的初步打算
一是深入开展建委系统党风廉政建设，建立和完善规范收费的长效机制，全面执行收费公示制度。加强党员干部作风建设，深入推进教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系建设，完善反腐倡廉各项制度。严格纪律，令行禁止，广泛开展廉洁自律教育和廉政文化进机关活动，崇尚科学，反对邪教。
二是进一步加大机关效能建设工作力度。以强化服务意识，改进工作作风，提高工作效率，优化发展环境为目标，着力解决思想不解放、服务态度差、办事效率低，有令不行、有章不循的问题。大力开展宗旨观、地位观、利益观教育，牢固树立为人民服务的理念。
三是创新管理方式，加强制度建设，努力实现以制度管人、管事，达到办事提速增效、服务创质创优的目标。加强党风廉政建设，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，坚持讲真话，报实情，力戒浮躁浮夸，欺上瞒下，追名逐利的歪风邪气，使建委系统广大干部职工工作作风进一步转变、服务意识进一步增强。
二0一二年十一月十四日
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县城乡建委201*年反腐倡廉工作总结
今年以来，县城乡建委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以开展“基层组织建设年、保持党的纯洁性”等活动为契机，在县纪委、建委党委领导下，围绕城建中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“转作风、提效能、促转型”活动，深入开展廉政风险防控及各项专项治理活动，认真召开组织生活会，积极推进建委系统政务、党务、财务公开工作，促进反腐倡廉工作有序开展，确保工作取得实效。现将有关情况汇报如下：
一、加强党风廉政建设，促使干部廉洁从政
一是加强对惩防体系建设和党风廉政建设工作的部署。一年来，我们始终把惩防体系建设和党风廉政建设作为一项重要工作来抓，坚持常抓不懈，警钟长鸣。经常和纪检监察部门的同志一道，分析党风廉政建设和反腐败工作的形势和问题。实行班子成员“一岗双责”制度，党政一把手对全系统反腐倡廉建设和落实党风廉政建设责任制工作负总责，班子其他成员根据分工对职责范围内的反腐倡廉建设和党风廉政建设负责，委属各股室、各单位负责人对本股室、本单位的反腐倡廉建设和党风廉政建设负责。并将党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作纳县建委工作目标管理绩效考核，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、
一起考核。
二是与委属基层党组织签订了党风廉政建设责任书。按照从严治党、从严治政，立足教育、着眼防范和坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，建立目标责任制，把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到委属单位，落实了责任领导和牵头部门，规定了工作时限和目标要求，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是加强学习宣传，营造反腐倡廉良好氛围。在抓好业务工作的同时，县城乡建委始终把加强党风廉政建设有关知识纳入党委中心组学习的重要内容，多次召开系统党风廉政建设和反腐败工作会议，并在每周五下午例行学习上认真学习相关文件精神，研究分析党风廉政建设和反腐败工作，提出加强党风廉政建设和反腐败工作的措施，在全系统党员干部职工大会等重要会议上，就党风廉政建设多次进行强调并提出明确要求。同时多次在机关显著位置悬挂反腐倡廉标语，在宣传栏张贴有关图片、文件，营造了反腐倡廉工作的浓厚氛围。
四是全面推行政务、党务、财务公开。在推进反腐倡廉工作过程中，除涉密事项外，我们均能做到定期公开政务、党务、财务工作，进一步落实相关制度。并成立公开监督考核工作小组，明确工作职责，保障了监督机制的正常运行。积极配合纪检部门开展小金库、公车配备使用和工程建设领域突出问题等专项治理，认真落实“收支两条线”，没有违
反私设小金库和公车配备使用的现象。
五是注重抓班子自身建设，严格执行党纪政纪和廉洁自律规定。通过召开专题组织生活会、广泛征求意见和建议等形式，使领导班子成员进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，增强了抓好反腐倡廉工作的坚定性和自觉性。按照要求，切实担负起党要管党的责任，做到一级管好一级，一级带动一级。一年来，我委领导班子及成员和系统每一位领导干部都能做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，廉洁自律，没有违反党纪政纪和廉洁自律相关规定的现象。
二、加强机关效能建设，党员干部作风明显转变今年以来，我委结合开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”、“转作风、提效能、促转型”等主题教育实践活动，在全系统狠抓机关效能和作风建设，认真查找在“庸、懒、散、软”等作风和效能方面影响和制约转型发展的突出问题，进一步转变机关作风，提升机关工作效能和服务水平，推动城建管理科学化、规范化、制度化，进而深化反腐倡廉工作的有效开展。
一是加强反腐倡廉学习教育。组织全体人员深入学习领会县反腐倡廉工作会议及县领导动员会讲话精神，扎实开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”、“转作风、提效能、促转型”等主题实践活动，促使各级干部解放思想、更新观
念，转变作风、提高效能，推动我县城市建设管理推进活动各项任务落到实处。
二是扎实开展廉政风险防控。结合城建工作实际，全面查找分析，认真开展清权确权；编制“职权目录”，绘制“权力运行外部流程图”和“权力运行内部流程图”，进一步增强干部职工风险防范意识、优化工作环境和工作程序，建立健全长效机制，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化水平。
三是进一步优化经济发展环境。进一步加强审批服务窗口建设，改进工作作风，规范审批行为，提高工作效能，优化发展环境，全面提升窗口服务水平，实现行政审批服务工作提速、提效。按照“精简、统一、高效”的原则，推进审批服务平台建设，打造一流的政务环境。
四是切实转变工作作风。大力弘扬“敢想、敢干、快干”精神，切实解决机关中存在的“庸、懒、散、软”问题。重点解决思想平庸、能力平庸、工作平庸问题；懒于学习、懒于干事、懒于创新问题；纪律松散、作风涣散、形象懒散问题；组织瘫软、管理松软、监督疲软问题。采取多种形式，深入查找和剖析工作作风方面存在的突出问题，制定整改措施，抓好整改落实。
四是加强监督检查。建立经常性的监督检查机制，定期开展明查暗访，重点检查各股室工作作风、服务态度和办事
效率，对违反规定的典型公开曝光。严肃查处吃拿卡要的行为以及背后的腐败问题。
三、201*年反腐倡廉工作的初步打算
一是深入开展建委系统党风廉政建设，建立和完善规范收费的长效机制，全面执行收费公示制度。加强党员干部作风建设，深入推进教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系建设，完善反腐倡廉各项制度。严格纪律，令行禁止，广泛开展廉洁自律教育和廉政文化进机关活动，崇尚科学，反对邪教。
二是进一步加大机关效能建设工作力度。以强化服务意识，改进工作作风，提高工作效率，优化发展环境为目标，着力解决思想不解放、服务态度差、办事效率低，有令不行、有章不循的问题。大力开展宗旨观、地位观、利益观教育，牢固树立为人民服务的理念。
三是创新管理方式，加强制度建设，努力实现以制度管人、管事，达到办事提速增效、服务创质创优的目标。加强党风廉政建设，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，坚持讲真话，报实情，力戒浮躁浮夸，欺上瞒下，追名逐利的歪风邪气，使建委系统广大干部职工工作作风进一步转变、服务意识进一步增强。
二0一二年十一月十四日
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