慵懒散奢贪阶段工作总结
东方市中医院
继续深入整治“庸懒散奢贪”阶段工作总结
201*年，我院根据中共海南省委办公厅关于印发全省继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见的通知（琼办发201*8号）文精神，在总结201*年“庸懒散贪”整治工作的情况下，结合省、市关于改进工作作风，密切联系群众的有关规定，继续深化“庸懒散奢贪”专项问题整治活动，加强领导，精心组织，切实抓好宣传发动阶段的各环节工作，努力为创“二甲”中医医院营造良好的活动氛围。现将情况总结如下：
一、领导重视，建立组织机构。
为确保此次活动顺利开展并取得实效，着力解决干部职工的思想作风、工作作风、学风、医风和生活作风中的“庸懒散奢贪”问题，成立了由蔡穗东院长为组长，梁诚书记、陈荣耀、关群副院长为副组长，各科室负责人为成员的整治“庸懒散奢贪”问题专项工作领导小组，下设办公室，具体负责全院整治、协调督促指导工作，切实做到组织到位、人员到位，形成了主要领导带头抓，分管领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为整治“庸懒散奢贪”工作有序开展,提供了组织保障。
二、结合实际，制定实施方案。
根据中共海南省委办公厅关于印发全省继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见的通知要求，结合我院实际，制定了东方市中医院继续深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作
实施方案，认真查找和纠正存在影响我院形象和工作效率等问题，努力达成正风气、提能力、增效率的活动目的。
三、积极动员，大力宣传。
为进一步改变干部职工的思想作风、工作作风，提升医院服务水平，增强行政效能，促进医院健康、和谐发展，5月7日下午，我院召开集中整治“庸懒散奢贪”问题专项工作动员大会。
陈荣耀副院长在会上传达了省委办公厅关于继续深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作实施方案和医院的专项实施方案。蔡穗东院长在会上作了动员讲话，蔡穗东院长深刻阐述了深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作的重要性和必要性，他强调：深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，市委市政府高度重视，全院一定要把思想和行动统一到市委的要求和部署上来，把深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作作为当前一项重要工作任务，摆在突出位置精心谋划，扎实推进。
层层发动，做好宣传工作。一是通过宣传专栏、宣传条幅、手机短信等载体大力宣传深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作的意义、计划安排、注意事项及学习情况等，做到人人知晓，人人参与。二是学习十八大精神以及省、市有关整治“庸懒散奢贪”问题的讲话精神,深入领会开展此项工作的重要意义,切实把党员干部职工的思想统一起来,增强了自觉守纪、改善工作方式、改进服务质量、提高责任感。
四、深入自查、认真整改。
为了保证开展“庸懒散奢贪”专项治理工作取得实效，真正促进干部职工工作作风、精神面貌实现明显转变，医院加强考勤、
考核、巡查工作力度。由陈荣耀副院长牵头的领导小组不定期对各科室进行了督导检查共7次，主要检查考勤、卫生情况等。通过前一阶段整治“庸懒散奢贪”活动的开展，我院干部职工的责任意识、自律意识明显增强，特别是不遵守上下班制度、不规范签到等现象得到全面改观。
下一阶段,我院将继续按照整治“庸懒散奢贪”工作方案的要求,采取自身找、别人提、领导点等方式,找准存在的问题,稳步推进各个环节的工作。
201*年7月20日
扩展阅读：“庸懒散贪”第二阶段工作小结
开展集中整治“庸懒散贪”问题对照检查阶段（第二阶段）工作小结
根据省、市的总体部署，按照教育局的统一安排，从7月20日开始我校结合自身实际，精心组织，严格按照《中共儋州市委办公室关于印发〈全市开展集中整治“庸懒散贪贪”问题专项工作实施方案〉的通知》要求，切实抓好对照检查阶段重点环节的工作，使全校治理庸懒散贪工作稳步推进，取得了阶段性成效。现将情况总结如下：
一、加强学习，宣传动员
开展治理“庸懒散贪”工作以来，我校共组织干部职工集中学习3次，同时，要求干部职工利用工余时间进行自学。重点学习了十七届四中全会精神和胡锦涛总省记在十七届五中全会、中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，以及罗保铭同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委《若干意见》和关于集中整治专项工作的部署要求；认真学习张琦同志在市第十一次党代会上的报告和市纪委十一届二次全会上的讲话精神好和要求，深入领会开展此项工作的重要意义，切实把党员干部职工的思想统一起来。
同时，我校利用宣传橱窗等形式广泛深入地宣传开展治理“庸懒散贪”工作的重要意义，了解工作进展情况。通过此举，加大了宣传力度，形成舆论强势，全校教职员工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识，增强了自觉守纪、改善工作方式的责任感。
二、开展讨论，提高认识
在集中学习和自学的基础上，组织全局干部职工围绕“规范行为、强化服务、提能增效、促进发展”展开学习讨论，引导干部职工
按照“四个特别”，大力发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。强化宗旨教育、先进典型教育，激励党员干部职工创先争优热情。全面提高办事效率，促进部门各项工作快速、有序推进，树立良好的部门形象。
三、查找问题，分析原因
我校通过发放征求意见表广泛征求各界群众对我校在“庸懒散贪”方面存在的问题和在教书育人方面的意见和建议，共发出征求意见表30份，收回征求意见表30份，他们对我校领导班子及干部职工的工作作风没有提出意见和建议，对我校在教书育人方面的工作给予了充分肯定。同时，我校组织召开民主生活会，全校干部职工本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从教育理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。通过开展自查和自纠，形成了领导班子的剖析材料和个人剖析材料。
四、强化措施，务求实效
我校采取了有效措施治理“庸、懒、散、贪”，促进干部职工作风转变。一是进一步加强科室管理，完善了考勤、请销假、学习、责任追究等制度，严肃工作纪律；二是完善岗位职责，明确责任。特别是进一步明确了各科室的责任人，强调了纪律要求。我校治理庸懒散贪问题领导小组加强对干部职工的监督、检查，定期或不定期地进行抽查，坚持边查边改，及时解决好在抽查中发现的新情况和新问题。
五、取得的成效
1、通过前一阶段治理“庸懒散贪”活动的开展，我校干部职工的认识有了明显提高，大家认为：开展治理“庸懒散贪”活动，是深
入贯彻落实党的十七大精神、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是规范和推进学校工作、优化校园环境的有效举措；是弘扬求真务实精神，落实教育局提出的目标和全面完成工作任务的有力保证；是加强学校自身建设，提升教育教学质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。
2、通过经常性的学习教育、健全完善岗位责任和工作制度，干部职工责任意识、自律意识明显增强，个别干部中存在的思想松懈、工作不主动、应付了事、没有严格遵守上下班制度、上班时间做与工作无关的事的现象得到全面改观。
3、全校干部职工敢于正视自身存在的突出问题，并采取有力措施切实加以解决；大局意识、奉献意识、责任意识进一步增强；爱岗敬业、艰苦奋斗，自加压力、迎难而上，开拓创新、锐意进取，求真务实、教育工作者新形象得以树立；行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效的学校运行体系逐步完善；队伍战斗力明显提高；科室整体工作快速、有序推进。
六、工作打算
下一阶段，我校将继续按照治理“庸懒散贪”活动的要求，稳步推进各环节的工作，继续查找出问题和薄弱环节，进行专题研究，提出具有可操作性的整改意见和措施，落实整改责任，限期进行整改。同时，建立健全各项配套规章制度，进一步建立和完善作风建设的长效机制。
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