201*年就业局工作总结(文件6)
201*年就业局工作总结
今年，茫崖就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。
一、工作开展情况
（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定企业就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、装载机驾驶员、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、
茫崖就业局文件
茫就局201*06号
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营销员等10多个工种等320多个就业岗位，各企业领导人亲自前来现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业301人，完成全年目标任务300人的101%，其中安置的大中专毕业生65人，农牧民236人，城镇登记失业率控制在3.15%。
2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，每季度上报公益性岗位动态情况，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位111人，为其中“4045”人员11人，复转军人6人、牧民7人、大中专毕业60人、残疾人2人、困难家庭25人，为公益性岗位人员支出岗位补贴73.74万余元,为公益性岗位人员支出社保补贴（含：养老、医疗、失业）共63万余元。
3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。今年到就业局登记的本地大中专毕业生共3人，其中1人介绍到海西州人力资源社会保障局公益性岗位工作，1人介绍到德令哈市市委党校任志愿者，1人介绍到茫崖行委地税局任临时工，实现高校毕业生100%安排就业。
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（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，深入企业调查，掌握企业用工需求，我们合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，精心组织培训事宜，今年共安排岗前职业技能培训230人，其中挖掘机驾驶员50人、柴油机修工40人、电焊工40人，化学检验工100人，完成年计划目标任务230人的100%。
（三）不断加大牧区富余劳动力转移就业工作。
为实现牧民增收，我们按照“加强领导、强化培训、有序转移、富裕牧民”的工作思路，把大力发展劳务经济、推进牧区富裕劳动力转移作为增加牧民收入的重点举措来抓。目前共转移牧民富余劳动力60人，完成年目标任务60人的100%。实现劳务创收21万余元，完成年目标任务20万元的101%。
（四）夯实基础工作，完善失业保险征缴发放工作。我们加大收集各类企事业单位的信息资料，摸清了参加失业保险的企事业单位，归类排查，建立了应参保单位台帐，切实掌握了我区各类企事业单位的详实资料，扩大失业保险的覆盖范围，完善扩面的措施和办法，重点抓非公有制经济的失业保险扩面工作，为失业保险参保征缴扩面工作奠定了坚实的基础。目前，失业保险参保人数扩面净增60人，完成年目标任务60人的100%。在失业保险征缴工作中，共有30家企事业单位参加失业保险，参保人数2402人（行政事业单位370人、企业单位2032人），共征
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缴失业保险费64.19万元。截至目前，按时足额为3名下岗失业人员发放失业保险基金共计1.51万元。
（五）落实灵活就业补贴，稳定就业。
为了认真做好201*年“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。今年共有70名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴（养老）22.9万余元。
（六）强化办理流动人口婚育证明工作。
我局以年初签订的《计划生育目标责任书》作为全年人口和计生工作的重点，将企业流动人员纳入日常管理和服务，截至目前共为90名流动人口办理了《婚育证明》，办理流动人口《婚育证明》率达到100%。
二、存在的不足。
一是劳动供求矛盾和结构性矛盾突出。我区就业再就业问题主要表现在“有岗无人，有人无岗”劳动力供求双方均有失衡。下岗失业人员素质和技能不适应市场的要求，就业能力低，缺乏竞争力，高技能人才严重缺乏，大中专毕业生又不愿下企就业造成就业难度加大。二是政策落实中存在薄弱环节。我们多次与银行协商，因茫崖无担保公司，银行不开展小额担保贷款事宜，小额担保贷款工作难以落实。同时茫崖创业存在着局限性，小额担保贷款无人问津，影响了小额担保贷款工作的开展，创业促进就业的整体带动效应还不够明显。
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三、201*年工作重点及工作思路。
（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。
（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。
（三）认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农牧民自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保“零就业家庭”实现就业再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。
（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥就业再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。
茫崖行委就业局
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二一一年六月二十日
主题词：就业工作总结
抄送：工委委员、行委副主任郑尚会、行委人力资源和社会保障局，存档。
茫崖行委就业局201*年11月14日印发
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茫就局〔201*〕06号
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201*茫崖行委就业局工作总结
今年，茫崖就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助
企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。
一、以落实就业政策为抓手，进一步稳定和扩大就业。建立援助机制，强化弱势群体工作。在全区范围内认真开展“就业援助月”和“春风行动”等援助活动，采取送岗位、送政策、送服务、送技能等形式，建立形成对残疾人、零就业家庭和
－１－就业困难对象的长效援助机制。我们会同相关部门重点深入社区，对21户残疾人家庭、5户困难家庭进行入户调查，广泛宣传就业政策。积极利用3.15及“十下乡”等宣传活动，在集贸市场、牧民新区广场等人口稠密区进行就业政策宣传，展示宣传板报2期，发放“春风卡”、“农民工进城务工指南”、“就业政策宣传单”共计304余份，提供就业再就业政策咨询117人次。
搭建劳务对接平台，稳定和谐劳务关系。为了缓解就业压力，为大中专毕业生、下岗失业人员及外来务工人员提供更为宽松的就业环境，我区实行积极就业政策，切实为用人单位和求职者之间搭建劳务对接平台，努力营造和谐稳定的劳务关系。6月8日由茫崖行委人力资源和社会保障局主办，就业局承办，在茫崖行委会议中心举办了茫崖地区人力资源现场招聘会。茫崖晶鑫华隆钾肥、康泰钾肥、兴元钾肥、茫崖邮电局等10余家企业积极响应，我区大中专毕业生、退伍军人、城镇下岗失业人员、外来务工人员和花土沟镇牧民近120余人前来参加应聘。此次招聘会开展共提供就业岗位60余个，涉及普工、装载机驾驶员、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种，各企业领导人亲自前来现场与求职者进行面谈，共有20余人与企业达成初步就业意向。
大力开发就业岗位，千方百计扩大就业。一是通过积极联系非公有制企业，合理开发适合下岗失业人员就业的后勤服务员、库管员、服务员、保洁员等工作岗位；二是为适应企业用工需求和劳动者
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就业方式的变化，鼓励各类求职者及就业困难人员通过临时性、季节性等灵活多样的方式实现就业再就业；三是建立企业用工台账，将各
企业用工信息进行归类整理，结合求职者用工信息要求，进行量体裁衣，有效地提高我区的职业介绍成功率。同时为完善我区就业
再就业信息服务平台，我们及时把我区就业信息、岗位需求信息通过张贴公告及发送短信等方式向社会公布，充分发挥就业再就业的基层推进作用；截止目前，实现城镇新增就业301人，（其中大中专毕
业生65人，农牧民236人），完成全年计划任务的101%。今年我区城镇登记失业率控制在3.15%。
开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，每季度上报公益性岗位动态情况，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位111人，为其中“4045”人员11人，复转军人6人、牧民7人、大中专毕业60人、残疾人2人、困难家庭25人。共为公益性岗位人员支出岗位补贴73.74万余元。
夯实基础工作，完善失业保险征缴发放工作。我们加大收集各类企事业单位的信息资料，摸清了参加失业保险的企事业单位名单，归类排查，建立了应参保单位台帐，切实掌握了我区各类企事业单位的详实资料，扩大失业保险的覆盖范围，完善扩面的措施和办法，重点抓非公有制经济的失业保险扩面工作，为
－３－失业保险参保征缴扩面工作奠定了坚实的基础。目前，失业保险参保人数扩面净增57人，完成年计划任务60人的95%。失业保险征缴工作，共有30家企事业单位参加失业保险，参保人数2402人（行政事业单位370人、企业单位2032人），共征缴失业保险费64.19万元。按时足额为3名下岗失业人员发放失业保险基金共计1.51万元。
落实优惠政策，强化《优惠证》发放跟踪管理。进一步加强《再就业优惠证》的发放、使用和管理，确保广大下岗职工的切身利益。加快优惠证发放速度，对待符合办理条件的人员，做到应发尽发，同时加强了同工商、税务、等部门相互配合，进一步完善优惠政策的落实，通过《再就业优惠证》的发放和后期跟踪服务，进一步掌握持证人员失业原因和再就业去向，目前持《再就业优惠证》的1300人中自主创业、再就业达98%以上，根据上级部门要求，年内全部更换《再就业优惠证》。
开展技能培训，提升劳动者就业能力。我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，深入企业调查，掌握企业用工需求，我们合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，精心组织培训事宜，今年共安排岗前职业技能培训230人，其中挖掘机驾驶员50人、柴油机修工40人、电焊工40人，化学检验工100人，完成年计划目标任务230人的100%。
加大富余劳动力转移，促进牧民创收。为实现牧民增收，我们按照“加强领导、强化培训、有序转移、富裕牧民”的工
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作思路，把大力发展劳务经济、推进牧区富裕劳动力转移作为增加牧民收入的重点举措来抓。目前共转移牧民富余劳动力60人，完成年计划任务60人的100%。实现劳务创收21万余元，完成年计划任务20万元的101%。
高校毕业生安排就业工作。今年来我局登记的应届大中专毕业生共3人，现已全部安排就业，实现高校毕业生100%安排就业。
办理流动人口婚育证明工作。我局以年初签订的《计划生育目标责任书》作为全年人口和计生工作的重点，将企业流动人员纳入日常管理和服务，截至目前共为90名流动人口办理了《婚育证明》，办理流动人口《婚育证明》率达到100%。
二、以强化服务手段为重点，提升公共就业服务水平。健全工作制度，强化服务水平。我们高度重视就业工作的开展，加强组织领导，明确任务，落实责任，年初及时做好各项工作安排，建立首问负责制、服务承诺制、限时办结制和岗位责任制等几项工作制度，建立了就业登记、失业登记与就业服务有机衔接，为方便广大群众咨询办理各项业务，建立了职介工作、失业保险工作、培训等主要工作业务办理流程图，逐步形成就业服务制度化，提升了就业服务水平。
加强自身素质，提升就业服务能力。为认真贯彻落实全州人力资源社会保障工作会议精神，不断适应新形势、新任务的要求，进一步增强局内各岗位工作人员的协作意识和责任意识，
－５－我们合理设置局内工作岗位，实现细分工、大合作工作机制，优化局内工作机制，提高工作效率的有效措施，各岗位工作人员按照分工安排，以进度表的形式明确任务分工，明确岗位责任。同时组织学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提升自身的业务能力，增强对本职工作的责任心和责任感，不断摸索就业再就业工作的新思路、新方法。
三、在工作中遇到的问题
劳动力供求矛盾和结构性矛盾突出。我区就业再就业问题主要表现在“有岗无人，有人无岗”劳动力供求双方均有失衡。在我区有些求职者多次到我局找工作，却长期找不到合适的工作。与此同时，招聘单位的一些岗位多次招不满。造成这种矛盾的主要原因一是部分下岗失业人员在择业上不能量体裁衣，要求过高，使他们得不到及时安置；二是下岗失业人员素质和技能不适应市场的要求，就业能力低，缺乏竞争力；三是我区地处偏僻富裕劳动力偏少，高技能人才严重缺乏，大中专毕业生又不愿下企就业造成就业难度加大。
政策落实中存在薄弱环节。我们多次与银行协商，因茫崖无担保公司，银行不开展小额担保贷款事宜，小额担保贷款工作难以落实。同时茫崖创业也存在着局限性，小额担保贷款无人问津，影响了小额担保贷款工作的开展，创业对促进就业的整体带动效应还不够明显。
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茫崖行委就业局二一一年十月二五日
主题词：就业工作总结
抄送：工委委员、行委副主任郑尚会、行委人力资源和社会保障局，存档。
茫崖行委就业局201*年10月25日印发
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