公司召开三化工作总结表彰大会
积极推进“三化”工作为企业转型升级提供坚强动力公司召开“三化”工作总结暨合理化建议表彰大会
7月12日，公司召开了“三化”工作总结暨合理化建议工作表彰大会。公司领导及全体中层领导干部、各专业组负责人参加了会议。会议由党委副书记XX主持。
公司总经理XXX在会上讲话，并就深入推进“三化”工作提出五点要求：一是要认真领会这种发展理念和发展模式的深刻变革，以更加清醒的认识、更高的工作标准、更有效的措施，扎实推进“三化”工作，持续提升公司经济效益和核心竞争能力；二是“三化”工作要坚持长期性、全面性、坚定性，要借鉴前期“三化”工作取得的一些成效和好的经验做法，持之以恒，形成长效机制；三要切实转变思想观念，强化领导干部带头和部门合力作用，在全公司范围内营造持续改善与提高的良好氛围；四是各单位要找准“三化”工作的切入点，紧密围绕生产经营实际，用好精益生产工具，以现场管理促进生产经营；五是要立足班组这个基础平台，最大限度调动全体员工参与“三化”工作的积极性，掀起统筹推进“三化”工作持续改善与提高活动的新高潮。
XXX强调：“三化”工作作为一种软实力工程，将实现资本、人才、技术、文化的同步积累。当前，公司面临着转型发展的艰巨任务，管理的变革和经营策略的调整是我们的必然选择。希望各单位各部门，以更加开放的心态，更加宽广的视野、更加饱满的激情，更加有为的状态，坚持不懈的推进“三化”工作，以“三化”工作的持续改
善与提高，来促进企业基础管理水平的提升，确保全年经营任务目标的完成及“十二五”发展目标的顺利实现。
党委书记XXX在会上宣读了公司《关于表彰“三化”工作先进集体和优秀成果的决定》。公司领导为获得“三化”工作“优秀组织单位”、合理化建议“优秀组织单位”荣誉称号的先进集体和“三化”工作优秀成果奖获得者颁奖。
党委副书记XXX主持了会议，他重点对“三化”工作进行了总结，指出了当前“三化”工作中存在的差距与不足，并就如何全面贯彻落实子集团“三化”工作战略部署和公司“三化”工作持续改善实施方案，提出三点要求：一是抓紧传达学习，统一思想、提高认识，形成深入推进“三化”工作的良好氛围；二是要围绕中心、服务大局，落实责任，解决问题；三是加强监督考核，坚持长期性和实效性，各单位要各司其职、齐抓共管，形成深入推进“三化”工作的整体合力。
会议结束后，公司按照合理化建议积分规则，组织进行了合理化建议抽奖活动，分别抽出了5000元、3000元、500元、300元的幸运大奖。
以此次总结表彰为契机，公司对标先进找差距，从最基本的标准与规范抓起，进一步加强“三化”工作的持续改善与提高，以过程管理为重点，通过系统推进精益管理，最终达到夯实企业基础管理水平、提高经济效益和核心竞争力、实现企业转型发展的战略目标。
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活动总结表彰大会
201*年7月1日，XXXXX公司在XXXX隆重召开了纪念中国共产党成立91周年暨创先争优活动总结表彰大会。大会深刻缅怀了党的光荣历史，全面总结了创先争优活动，表彰了一大批先进集体和个人，并安排部署了下半年党建及思想政治工作。会议鼓舞了士气，部署了任务，统一了思想，明确了努力方向，坚定了公司各级党组织和广大党员干部科学发展的信心。
自“创先争优”活动开展以来，XXX公司结合公司实际，对活动进行认真定位和精心组织，明确了以“比学赶帮超”、“强三基、除四害”为主线的活动内容，确立了“党员带头、全员参与”的活动形式，紧紧围绕公司中心任务创新活动载体、丰富活动内容，充分发挥基层党组织和广大党员的作用，不断夯实公司科学发展的基础，活动见到明显效果。一是求真务实、注重建设，基层领导班子科学发展能力进一步增强。加强理论学习，坚持民主集中制原则，畅通干部培养选拔渠道，加强两级机关作风建设，提高了领导班子创先争优能力，增强了干部队伍整体合力，构建了科学选人用人机制，硬朗了干部作风。二是围绕中心，发挥作用，党组织生机和活力得到了进一步增强。把保持各级党组织和党员先进性、夯实公司管理基础作为创先争优活动的基本出发点，紧紧围绕对内对外作出的“六项承诺”和“七项承诺”，开展了一系列富有特色的实践活动，促进了创先争优活动与中心工作的深度融合。三是以人为本、实抓实干，努力构建和谐管道企业。围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的活动目标，将以人为本作为“创先争优”活动的出发点和落脚点，做到亲情化对待员工、家庭化管理员工、和谐化培养员工，实现了企业与员工共同成长。四是规范程序，严格标准，确保活动顺利开展。严格按照活动要求，超前谋划、精心部署，落实领导责任，强化活动组织，认真开展公开承诺、群总评议和领导点评工作，并大力开展典型选树工作。
XXXX按照上级党委部署和要求，将继续深化和巩固“创先争优”活动成果，进一步开展“和谐企业创建”活动和“一转双创”活动，切实推动公司各项管理工作上水平。一是创新发展基层党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，围绕“三基工作提升年”中心任务，进一步提升基层组织建设工作水平。二是组织开展“和谐企业创建”活动。要以实现企业内部和谐、外部和谐、企业与环境和谐为目标，着力打造“经营管理规范、安全环保达标、劳动关系和谐、民主管理完善、关爱氛围浓厚、员工队伍稳定、社会形象优良”的和谐企业、和谐机关、和谐站场。三是大力实施“优势转化工程”，把企业政治核心转化为核心竞争力。深入开展“党员风采在岗位”活动，推进“党群共建、创先争优”活动，坚持党建带工建、带团建，群建服务党建的工作思路，形成党员带群众、党内带党外的联动机制，实现整体推动公司科学发展的目标。四是组织开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛，不断夯实企业管理基础。要强化素质创一流，立足岗位创一流，精细管理创一流，提升业绩创一流。
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