我院召开第一届二次职代会及年终总结表彰大会
我院召开第一届二次职代会及先进表彰大会201*年12月31日上午，我院召开第一届二次职工代表大会及先进表彰会。院领导班子成员、职工代表、列席代表共112人参加职工代表大会。受表彰的先进集体代表、优秀中层干部、先进个人、医德标兵同职代会代表一起参加表彰大会。
职代会在雄壮的国歌声中开幕，会上院长贾爱芹做了题为“以评促改以评促建为把我院建设成为知名品牌医院而努力奋斗”的医院行政工作报告。该报告全面总结了我院201*年工作情况，并对我院201*年工作进行了系统的部署。报告提出我院201*年的指导思想和奋斗目标是：全面落实十七届五中、六中全会精神和科学发展观，在省市卫生主管部门的领导下，深化医疗制度改革，大力实施“1333”工程。即围绕一条主线申请三甲医院评审；完成三项任务即全年质量经济总目标，保证两个利益，新医院建设工程开工；加强三项建设即人才梯队建设、学科建设、医院文化建设；实现三个目标即名医、名科、名院。最后打造品牌医院以确保我院社会效益和经济效益双丰收。
征集提案是职代会广泛听取职工群众意见和建议的途径和形式，是职工代表的重要职责和义务。本次职代会上，副院长杨林向大会报告了我院第一届一次职代会提案处理情况，第一届一次会议共收到提案65件，基本解决53件，
占81.53%。正在分步有序解决7件，占10.77%。本次职代会截止会前共收到提案45件，提案具体处理，会按照惯例交由医院各分管领导和相关责任科室尽快落实，不能立即解决的要分轻重缓急做出相应的安排和回复。
职代会分别由大会主席医院党委书记王勇、纪委书记孙国虎、副院长杨林主持。会议讨论并通过了贾爱芹院长作的医院行政工作报告、杨林副院长作的上次职代会提案处理及第一届二次职代会提案征集情况报告。会上，心内科、妇产科等主要科室负责人和医院签订创建平安单位包保责任书。会议还听取了财务科负责人对修订医院综合目标考核方案的说明。
根据会议安排，职代会后医院召开了先进表彰大会。会上，医院表彰了一年来对医院做出突出贡献的先进集体、先进个人和医德医风标兵。三位优秀代表结合各自实际，进行了表态发言，他们表示不辜负同志们的期望，会再接再厉，发挥自己模范带头作用，为医院的发展做出自己应有的贡献。
大会最后，医院党委书记王勇、医院院长贾爱芹分别作了重要讲话。
王勇书记在讲话中用三个好来概括本次会议的成功召开。他说本次会议通过的院长行政报告“目标可望也可及，任务重而可担，标准高而可攀，要求严而可行”。他希望全
院上下在目标制定、方向明确的情况下关键要抓好落实。要即讲干劲又讲干法，即会当主力又会谋合力，要避免虎头蛇尾的干工作，要务实更要落实邓小平同志提出的务虚精神，也就是说要经常停下脚步回头看，及时纠正工作中的偏差，保证各项工作在正常的轨道上顺利进行。另外，他还号召大家要按照胡锦涛总书记的指示“不动摇、不懈怠、不折腾”，通过有效的务虚，努力的务实，推动各项工作不断深入开展。
贾爱芹院长在讲话中指出，201*年我院创三甲和新建医院工程，在我院建院62年的历史上，是具有里程碑意义的大事件。她希望全院上下要齐心协力，抓住机遇，迎接挑战，创造我院全新的辉煌篇章。对于表彰先进，她要求全院上下要营造创优争先的良好氛围，要学先进、比先进、超先进。同时，她希望各位受表彰的同志要谦虚谨慎、戒骄戒躁、百尺竿头更进一步，为医院发展做出自己更大的贡献。关于职代会，她要求相关科室要分析整理好提案、提出系统解决思路和方法，保证把职工合理的要求和问题解决好、落实好。同时，她希望各位职工代表能切实发挥代表职能，积极为医院发展出言献策，积极把医院的发展思路、既定目标向广大职工传达好、宣教好、落实好，使全院上下形成合力，只有这样我们的目标才可能实现。
会议完成各项议程后，在雄壮的国歌声中圆满闭幕。
扩展阅读：在第一届教职工代表大会第二次全体会议上的工作总结报告
在大新镇第一届教职工代表大会第二次全体会议上的
工作总结报告
王丽川
在大新镇第一届教职工代表大会第二次全体会议上的
工作总结报告
王丽川
各位领导、各位代表、列席代表、同志们：大家上午好！
今天，我们在这里隆重地召开大新镇第一届教职工代表大会第二次全体会议，我代表大新镇教代会作工作总结发言，请各位代表审议。
教代会自201*年10月31日成立以来，教代会工作始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家的法律法规，在党总支的领导下，按照法律程序正确行使职权，以“围绕中心、服务大局、摆正位置、创新工作”的总体思路，正确处理国家、学校和个人三者之间的利益关系，维护了广大教职工的主人翁地位和合法权益，充分调动和发挥了广大教职工的主人翁责任感和工作积极性，创造性的推动了学校的民主法治进程和各项改革，努力促进学校的和谐稳定和发展的大局。
同时，在中心校和党总支的大力支持下，我们按照“坚持以教学为中心，加强教代会队伍建设；以维护教师合法权益为基本职责，推进学校民主管理；以文体活动为载体，推进学校精神文明建设；以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难为工作目标。”经过全体代表的辛勤努力，基本完成了年初制定的各项工作任务，为顺利跨入新的学年奠定了良好的基础。主要有以下几个方面：一、加强学习，提高了教代会代表的政治和业务水平。1．
本年度教代会认真组织并严格要求各代表参与学校的政治
学习和业务培训，提高了各代表的政治思想素质和教学教研业务水平，各校都能按照上级要求，认真组织广大教师学习邓小平理论、十七大会议精神，学习党报党刊和教育专刊的相关文章、学习新的《工会法》，《劳动法》、《妇女、儿童权益保障法》《公民道德建设纲要》等。学习外地改革发展的先进经验和先进事迹，提高了广大教职工的思想素质，使他们进一步明确了自己所肩负的历史重任，自觉的投入到教育教学的改革和发展中去。2．
本年度教代会积极配合学校教研组织开展新课程培训，校
本教研和校本培训，努力提高教职工的整体业务水平，配合中心校和各个学校组织开展新教材、新理念、新教法的研讨，鼓励青年教师积极主动的上优质课，促进青年教师快速成长。201*年46月份协助中心校开展了青年教师优质课大赛，并进行评比选拔和推荐工作，把十几位青年教师的授课实况刻制成光盘，推荐给县、市级科研单位。通过各项工作的开展，有效地促进了青年教师观念的更新，使他们成为我镇教育的中坚力量。
二、加强自身建设，充分发挥教代会的职能作用。1．
加强班子建设。我镇201*年十月份成功的召开了第一届教代会，选举产生了大新镇教职工代表大会及它的常设机构执委会。成立后的执委会，坚持定期不定期的学习制度，，学习党和国家的有关方针政策和教职工代表大会制度的实施细则，围绕中心、服务大局、摆正位置、加强监督，提高了班子成员的思想觉悟和参政议政的能力，不渎职、不越权、有作为、讲贡献。执委会先后参与了中心校财务预决算的审议和讨论，以及绩效工资考核分配方案的审议等重大教育民生工作。另外，多次举办各种培训，提高了广大成员的服务意识、监督意识和大局意识，促进了教代会管理工作的民主化、科学化和制度化。2．
充分发挥教代会组织的职能作用，积极参政议政。执委会要求各校职代会要参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作，如学校的教学质量评估方案，绩效工资分配方案，师德考核，年度评优等。执委会对中心校出台的中小学教师绩效工资考核分配方法和中小学校长绩效工资考核分配方法，适时进行了审议、讨论和修改。为方案的顺利实施起到了一定的积极作用。同时认真做好提案的征集和整理工作，为中心校的决策提供可靠的依据。总之，通过以上的工作，使广大教职工参与学校管理的积极性更加高涨，使民主作风得到有效体现，使学校制度日臻完善，使学校管理和教育教学工作更加井然有序。
三、坚持校务公开，充分发挥教代会的监督作用。在教育党总支、大新中心校和各学校的大力支持下，我
们全面贯彻执行市县关于全面实行校务公开的意见精神，积极组织学校实施校务公开。1．
召开教职工代表大会和教职工大会，要求各校向学校教职
员工全面公示党建、财务、收费、职评、评优、考核、教学、培训、后勤等整体工作情况，倾听全体师生对学校工作的意见和建议，设立校长意见箱，设置学校“校务公开”公示栏，使学校工作均在阳光下进行。2．
坚持重大校务定期不定期公示制度。对涉及教职工敏感问
题的校务重点公开，如本年度绩效工资分配情况、先进教师评选、年度评优、职称晋升、经费预决算等都能做到及时发布告示，同时，教代会成员都全程参与审议、讨论工作，并对后续的实施工作进行了全面的督查。
校务公开使教职工对学校的发展方向、管理的方法、工作流程有了全面深入的了解。公开能消除误解、公开能化解矛盾、公开能全面调动广大教职员工参与管理的积极性、提高全员管理的意识，加强了学校民主建设和党风廉政建设。政治的透明度和财务的透明度已成为一种无形的凝聚力，使学校领导和广大教职工紧紧团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。
四、努力为教职工排忧解难，发挥教代会组织的服务作用。
教代会始终地把教职工的冷暖放在心里，每逢重大节日，教代会会在中心校和各校的大力支持下，深入一线教师家庭、困难教师家庭、离退休老同志家庭进行慰问，凡教职工红白喜事、生老病亡都能及时组织慰问，并尽力做好组织服务工作，及时把党和政府的温暖和同志的关怀送给他们，本年度重大节日慰问的教职工达40多人次。同时，对来信来访工作，在总支和中心校领导的安排下，能及时调查，公正提出处理意见，正本清源，还教师以公道，还领导以清白，还群众以明白。本年度协同调查处理来信来访案件10多件，使矛盾得到化解，维护了全镇改革发展稳定的大局。
五、提升内涵，拓展外延，创造性的协助学校开展各项工作。在中心校和各学校的大力支持下，教代会以“提升内涵
强素质，拓展外延增活力”为主要工作目标，协助学校开展了各种校园文化活动，促进了素质教育的深入开展和丰富了教职工文化生活。本年度开展的活动有：二月份，对离退休老同志、家庭困难教师进行慰问；三月份，对部分女教师进行慰问；四月份，协助组织开展留守儿童关爱活动，对留守儿童进行资助和慰问；五月份，开展青年教师优质课大赛；六月份，组织对幼儿园的慰问等。
总之，一年来在中心校和党总支的正确领导下，在各级各类学校的大力支持下，教代会发挥自身的优势为教职工服务，为学校发展服务，比较好地发挥了桥梁纽带作用和监督功能，取得了一些成绩，但与上级的要求相差甚远，离广大教职工的新期待相差甚远，存在的问题还是比较多的，最显著的：
一是教代会的职能作用还未能充分体现，参政议政的主动性和积极性不高。
二是服务意识不浓。
所以在今后的工作中我们要努力开拓、不断学习、不断总结、不断探索、不断创新、密切联系广大教职员工，积极主动地开展各项工作。
本年度的工作打算是：
1．加强政治理论学习和业务知识的培训，提高每一位代表的
政治素质和业务能力，积极配合学校做好各方面的工作，真正起到当家作主、知无不言、加强团结、积极建议、维护公正、认真监督、上传下达、疏通渠道、增强协调、服务大局的作用。
2．创新工作模式，主动开展工作，不辜负广大教职员工的厚
望，让党和人民满意。
3．建立定期评议校长制度和校长年度述职制度。我们深知：
一个好校长就是一所好学校。加强对校长的监督是新时期赋予我们的任务，我们一定要促使校长的权力在阳光下进行，校长的民主意识在监督中提升，师生的诉求在协调下实现，学校的改革在和谐中深化。
同志们，当前我们正处于发展的“黄金机遇”期，国运兴衰系于教育。让我们围绕推进科学发展，加快大新崛起的主旋律，继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神，与时俱进、开拓进取、团结协作、勤奋工作，在中心校的坚强领导下，在广大教职员工的充分理解和大力支持下，努力开创大新教代会工作的新局面，为经济和社会的持续协调发展提供有力的人才支持、智力支持和精神动力。
最后，祝各位领导、各位代表、列席代表，工作顺利，身体
健康，阖家幸福！
谢谢大家！
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