201*年学生会干部培训总结
201*年学生会干部培训总结
十月23日和24日的晚上我们理学院团委学生会进行了两次干部培训。一次是制度培训，另一次是礼仪培训。培训的时间虽然不长但是我觉得真的学到了很多。
先谈谈干部制度培训吧。在这个学期初我们理学院团委学生会制定了一些制度来规范和管理我们这个组织。干部量化考核制度、请假制度、值班制度、学生会例会制度、活动考勤制度、部门例会制度这些制度真正的以文件形式出现在大家面前。在23日晚上有我们团委副书记秦春燕给我们讲解了每一个制度的细节，使我感觉到一个制度对于一个想要进步的组织的重要性。在讲解了所有的有关制度之后副书记秦春燕对团委学生会的成员进行了简单的考核，大家的回答道还不错。说明大家对这次培训的态度还是很认真的。进行了这次培训之后相信大家会认真遵守这些制度，也相信我们团委学生会能在这些制度的规范和管理下越来越好。
对应于礼仪培训我觉得这次培训很有意义。这次培训主要以观看金正昆教授关于讲解礼仪方面的视频。金正昆教授的讲解很幽默，很风趣同时也很有道理。正如金教授所言有礼走遍天下，无礼寸步难行。的确如此。一个没有修养，不懂礼仪的人是不被人们所接受的。对于我们理学院团委学生会的成员来说更是如此。作为一个学生干部我们在学院内部是同学们的表率和榜样，在学校我们是理学院的代表和门面我们的一言一行都影响和关系到同学的行为和学院的形象。所以至此的礼仪培训很有意义。在培训过程中我看到有很多的成员都认真的做了笔记。看来大家都是认识到了礼仪对于我们每一个成员的重要性。金教授讲解了电话礼仪，与人相处等。大家很受启发也学到很多。大家在以后的工作中相信会注意到自己的礼仪问题的。
这次的培训很有实际意义，我学到很多，大家也是。相信大家会在日后的工作中注意到相关的问题。
生活部：郝佳佳二O一O年十月三十一日
扩展阅读：201*年学生会培训计划具体方案
关于举行生环院团委、学生会培训计划的通知
团委、学生会各部门：
学生会干部是学生的代表，学生干部群体是落实各项工作的中坚力量。一支政治思想好，组织能力强，个人素质高，集体纪律性强，有极强凝聚力的学生干部队伍能够起到很好的带动作用。为了提高我们学院学生干部的工作能力，加强内部的凝聚力，特组织此次干部培训。现将具体培训内容列表如下：序号1时间九月底内容策划、总结等文件的规范和电脑基本操作培训负责人学生会办公室备注以文件形式下发，见附件1。2十月中旬学生会工作特点及对学生会成员的要求团委书记见附件2。3十月二十号学生会团队建设及规章制度学习学生会主席见附件3。4十一月之前部门素质要求、活动计划、总结交流学习学生会办公室以文件形式下发，见附件4。5十一月中旬个人素质拓展提高学生会主席团见附件5。.备注：
1、电脑基本操作培训于9月30日前上交电子材料于学生会公共邮箱。信箱：justshyxsh@126.com；2、活动具体时间以学工办通知为准；3、具体实施办法见附件。
生环院团委、学生会201*年9月20日
附件1：策划、总结等文件的模板和电脑基本操作规范
标题位于第一行，三号黑体，居中，可适当分开；正文另起一行，宋体小四，开头空两字；正文项目分述用“一”、“1”、“1.1”等数字；所有内容行间距23磅固定值；个人图片以紧密型格式嵌入文档或附文件后；个人获奖情况以表格形式附件在文档后，居中排列。
其他通知、申请、检讨书、附件、规章制度等可在百度文库搜索，具体要求不做详细叙述。
针对以上规范，要求部长级以上成员用Word文档做一份自我简介，1000字以上，9月30日以前发至公共邮箱。
一次活动完整的材料模板见下页（通讯报道另见宣传部素质要求）。-----自我简介有
附件2：学生会工作特点及对学生会成员的要求
10月26号，具体内容由团委老师决定。
结束后一周内各成员上交1000字手写感想一份，学生会办公室负责收集存档。------手写感想一份，复印没有
附件3：学生会团队建设及规章制度学习
“无规矩不成方圆”，一个学生会的强大要看其制度的完备程度。现代社会早已不是只依靠个人的力量去摸爬滚打，而是集合团队的力量去分工合作。一个好的团体要明白自己的职责，更要有自己的制度。
具体内容由学生会主席决定，时间在10月20号左右。大致包括以下方面：1、学生会的宗旨及具体职能；2、学生会的学期目标和发展方向；3、学生会内部的团队建设和相互协调；4、做学生工作要注意的方式方法；5、学生会的各种制度的学习；6、听取成员意见，积极改进，等等。
最终，让学生会成为一个具有共同价值观、高效且有巨大向心力的团体。
------图片、总结有学生会团队建设及规章制度学习全体大会总结
学生会在生物与环境工程学院领导和老师的关心指导下，以“自我服务、
自我教育、自我管理”为指导思想，努力开展丰富多彩的活动，规范学生的日常活动，同时做好往界学生会工作的总结和本学期工作的创新，本着为学生服务的宗旨努力工作，努力创造可喜成绩。本学年我院的学生力量得到了壮大，与此同时我们的活动规模和质量也相应的提高，增加了学生特别是大一同学参与活动的
机会，在一定程度上提高了生物与环境工程学院的知名度。
整体上，本学期我们将在所有学生会干部的积极配合下，除参加校级和各兄弟院系的活动外，学生会积极开展具有特色和学以致用的活动，以丰富同学们的课余文化生活为己任。在团委老师和主席团的指导下学生会各部门在日常的活动将会积极配合，使得资源优化配置得到了有效的利用。我们将在这一届真正实现生环学院质的飞跃。
学习学生会制度是对制度的尊崇，我们应该以制度去约束自己，而不是领导。学生会的制度的确还有不健全的地方，这需要我们去补充，在实践中获得真理。
学生会成员建言献策，及时发现了我们工作中的不足，主要有以下几点：（一）工作的衔接、沟通不是很够
针对我院实际情况，我们实行的是各部门负责人各自负责各部门的日常工作，在重大的活动时，进行再安排、再协调。各部门负责人在周末例会，才能聚在一起相互联系，部署工作；加上许多客观原因的影响，造成了干部间沟通上出现某些不便，在以后的工作中，我们应该注意更加多的衔接、协调，以便我系今后的工作做的更加好。
（二）积极性，主动性下降在整个队伍中，有个别干部和一小部分干事的积极性、主动性还不够高；不知道主动、积极地去开展，完成工作，显得比较被动。加之本届学生会队伍有所壮大，自身管理难度也相应增加。
（三）自身业务素质有待提高
在整个队伍中，干部、干事的素质不够整齐。有些干部、干事的业务素质和综合素质都未达到一名合格学生会成员的标准。在以后的工作中，我们还要加大力度并且长期坚持对干部和干事的培训。
附件4：部门素质要求、活动计划、总结交流学习
各部门是组成学生会的重要组成部分，是学生会这个有机体的左膀右臂。做好各部门工作是学生会得以稳步发展的先决条件。每个部门都有自己不同的职责，也都有自己需要具备的各种素质。
主席团：工作指导时的方式方法要恰当，有整体意识和大局观；
办公室：文件搜集、整理、存档、各种表格的制作与存档、账目的管理和报销、例会的记录等规范。
宣传部：宣传报道的格式、拍照的技巧以及拍照时的礼仪、海报及宣传稿的各种模板等。
外联部：横幅的模板、策划书的模板、调查报告的模板、合作协议的模板、与人交涉时的礼仪等规范。
体育部：各种比赛的规程、计分和评判规则，比赛中各种用表的模板等。学习部：辩论赛各种规程等。
文艺部：礼仪小姐的培训、大型文艺活动的策划、场地安排、晚会安排、宴会安排等。
生活部：文明宿舍评比中的各种表格和规范等。
以上是对各部门所需要具备素质的基本汇总，需要各部门之后自我学习，建立模板，交流经验。各部门在做好自己的职责时，还要注意自己的身份，在各种场合要有一定的礼仪约束。希望各部长尽忠职守，在自己的工作岗位上作出精彩！最后，要求各部门在11月之前召开部门例会，交流学习，总结出一套自己的工作思路并以书面形式发至公共邮箱。------各部门工作思路没有
附件5：个人素质拓展提高
学生会是同学们实现自我的地方，也是超越自我的地方。学生会成员在外都代表着我院学生会的整体形象。个人素质的提高直接影响着学生会整体水平的进一步提升。针对每个成员的素质拓展训练正是培训计划中不可缺少的一个环节。
学生会会具体的通过野外拉练、举办讲座、深入举办交流会、素质拓展训练场训练等方式来引导成员认识自我、发展自我，最终达到学生会自我教育的目的。每一届要有自己详尽的计划来实施这项素质拓展。
11月15号之前结束此项培训，并要求成员对学到的东西进行整理强化。-------策划、图片、总结有
学生会全体成员登山策划
秋高气爽的季节里学生会又迎来了她新的一年，10届大一的新生给学生会注入了无限活力。但同时，他们彼此不太熟悉，对学生会这个大家庭没有应有的熟识。这对以后工作的开展有极大的阻力。为了解决这些问题，举办一次登山运动，增强同学们的团体意识，发扬不怕吃苦、坚韧不拔的精神。以此为契机，开一次别开生面的学生会全体大会。一，活动时间11月14号上午二，活动地点五洲山，净因寺
三，参加人员学院学工办老师、学生会全体成员及其他愿意参加的同学四，准备工作
1，提前探路，清扫落叶，联系净因寺等2，开动员会，介绍活动情况及注意事项3，拍照，宣传报道
4，院旗，望远镜，地图，活动用的东西（盒子）5，午饭及装垃圾用的袋子
6，各部门名单三份，“四年后的我”打印纸70份和笔3支7，简单药品和包扎用品8，奖状及礼品数分五，活动流程及时间安排
1，7:50在新校门集合，以部门为单位集合
2，8：10出发，各个部长副部长负责自己部门的安全3，在净因寺集合，9点开始爬山。之前在寺中游玩
4，爬山过程中注意团队协作及安全，安排2-3个人在队伍最后负责督促鼓励
5，在爬到第一个山头的时候，成员们逐个按先后顺序登记，之后对山头进行垃圾清理
6，自由结伴，在第二个山头集合，各部门清点人数后开始活动
7，写下四年后自己的人生状态，折好放入盒子，约定四年后打开，下山后保存在净因寺（笔自备）8，耿老师讲话，结束后每个部门表演一个即兴节目9，活动结束，每个部门合影，整体合影10，自由活动
11，12点整顿回校，到校后各部长清点人数12,11号上交活动报道、图片、总结及颁发奖项六，奖项设置及评奖办法
设置“最佳团队奖”、“最佳个人奖”、“登山先锋”三个奖项。依照各部门登山成绩及活动中的表现，获奖情况由主席团商议评定。过程中不但要看成绩，也要结合活动中成员的配合，部长的领导等。七，注意事项
1，安全第一。各部门负责自己成员的安全，包括过马路和登山过程，防患于未然。
2，各部门人数点清，督促成员不要掉队。3，早饭一定要吃，可以带午饭在山上吃。4，随身携带垃圾袋，注意保护环境。5，马路上和净因寺内不能追逐打闹。八，突发情况处理
1，有人受伤，及时简单救助，并由学长送往附近医院或直接拨打120。2，人员走散，及时联系，确保安全后部长才可继续登山。九，经费预算
三种奖品每种一件，约100元奖状若干水一件，约18元
笔3支，打印纸70份合计：130元十，人员安排
1，各部门负责自己的部门成员
2，主席团及办公室负责物品的准备及活动的进行
3，沈凌风负责队伍后面的督促，孙俊辉带队，张仲恺负责队伍中间的安全指导
等。
登山活动总结
真是一次愉快的远足，虽然我们很累，但是在欢声笑语中我们相互熟识，成为了一个团结、和谐的集体！
许多同学对山有种抑制不住的亲切感，还有一些人体质不是太好走不快，这对我们的行进带来了很大的麻烦。前面带路的要压住脚步，后面的要随时赶上，并且在全程要注意安全，不能嬉戏打闹。几个部长跑前跑后的，早已没有了登山的力气。
到了净因寺，我们集体烧香拜佛后就各自观摩去了。寺里的小和尚们很可爱，一边听老和尚讲经，一边偷窥外面经过的我们。紧接着有一个放生仪式，大家都能体会到佛祖的仁慈和方丈的智慧。藏经阁参观完之后我们就正式开始登山，崎岖的小路一直望不到尽头。
天冷了，蛇出来吓人的机会少了，我们也就毫无顾忌的开始了登山比赛。各个小组同时出发，你帮我我拉他，不一会所有的人都在小路上飞奔了。旁边是各个部长在提醒注意安全，前面是排头兵山头统计成绩，后面是浩浩荡荡的大军。半个小时左右我们基本上都到了山顶，在小铁塔周围席地而坐，欣赏着整个镇江的风景，谈笑风生。等大家都聚齐了我们就往更加宽阔的第二个山头进发。
第二个山头上，我们举办了几个小活动，对歌、跳舞、用家乡话送祝福等等，在欢乐中我们忘记了劳累。大家更熟的跟一家人似的了。
镇江不缺山，但是五洲山最高，在制高点看镇江有一种辽阔的情怀。这次活动的成功举办应该归功于镇江的山水，是她让我们这些学子们有了感恩的机会和共同的话题。镇江，我们会永远记得你！
友情提示：本文中关于《201*年学生会干部培训总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年学生会干部培训总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年学生会干部培训总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/521818.html
- 上一篇：社团部十一月工作总结
- 下一篇：团委组织部十一月工作总结