年终总结范本
岁末临近，新春将至，不知不觉，XXXX年转眼间已经过去了。近一年来我在站领导的正确领导和关怀下，在值长的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个参加变电运行工作的新人，成为如今运行工作中的一名正值班员，并紧紧围绕公司中心任务，坚持“安全第一，预防为主”的方针，奋力拼搏，在各个方面都取得较好的成绩，全面优质地完成了上级领导下达的各项-
任务。回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面：X、安全生产是所有工作的重中之重，一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作，特别是综合性检修的送电过程中，我能严格按照倒闸操作规范化流程进行，顺利的完成了本年度的倒闸操作。
我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋（冬）季安全大检查和“安全月”活动等工作，按照上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
X、过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时，主动参与到变电站检修试验工作，向现场调试检修的师傅讨教，把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。X、在完成自身本职工作的同时，还积极参与班组布置的各项工作。
今年我们班组于年初成立了QC小组，我在小组中负责QC的制作工作。我们QC小组的课题于XX月在站发布，成果得到了站领导评委的一致认可。本次QC活动使我的工作能力和解决问题的能力都得到了很好的锻炼。
一年来在站领导和值长正确领导下，虽然我做了上述工作，取得了一本文来自文秘114，转载请保留此标记。定的成绩，但与上级领导的要求相比，与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个方面：
X、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过三年多的学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长，所以业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低，离一名合格的正值班员还有一段距离。
X、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入，在平时对于安全在思想上有时还有点松懈。具体表现是在平时工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝，例如：操作时监护不到位，巡视时不按规定的巡视路线巡视和没有按规定时间巡视等现象。
对于上述不足之处，在XXXX年的工作中，我要总结经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的因素还可能存在，只有通过坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密细致的工作，才能防患于未然。所以我决心在新的一年里要做到：第一，进一步增强工作责任心和使命感。第二，在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时，坚决杜绝习惯性违章和防止人身事故的发生，以确保全公司的安全生产；第三，加强自身的技术业务水平培训，特别对于新运规和提高事故处理的能力是近阶段我学习的重点；第四，加强自身思想政治学习，在思想上认识到安全活动的重要性，通过安全活动不断地提高自身的安全意识。
回顾历史，展望未来，我们正面临着一个继往开来的新的发展时期，历史赋予了我们机遇，同时也赋予我们责任。随着超高压发展的不断深入,我将以积极的姿态来调整自己，使自己能一直紧跟公司发展的步伐。在新的一年里，一步一个脚印，团结一致、克服困难，努力工作，为公司明天的繁荣做出应有的贡献！--------------------石油个人工作总结
201*年，我在公司领导的指导下，认真贯彻公司的各项规章制度，全面履行工作职责，较好地完成了领导下达的工作任务。一年来，我主要做了以下工作：
1、积极配合领导，开展党群纪监工作。自5月份加入党群纪监部以来，我先后参加组织汇
编了《“三个代表”在基层》、《零售风采》的学习期刊；参加《尽职守责》的专题研讨，在江苏石油杂志上发表了名为《浅析遵纪守法与企业管理》的文章；在“十一”前后，配合领导策划、组织全司职曾老师：
您好！我是在一分公司人事部门工作（主管），分公司在册人员45人，但管理总公司在广东的火电安装市场，04年有工作人员300多，05年保守估计也有500左右，现在分公司领导要我写一份04年工作总结与05年工作计划，人事部门的许多职能都在总部（员工培训、招聘、晋升考核、制定各种人事政策等），我这里只负责广东市场所有工作员工的管理工作，通常就是施工员工工资、奖金、加班等费用核定发放，并接办总公司在分公司的所有人事职责。04年总结已有初稿，但05年工作计划不知如何下手才好，觉得好空好泛，写不出实在内容的东西。请曾老师耐心指教指教！不胜感激！！！
刘德军
刘德军:
你好！
首先我们来参考一下一篇小文章：年终总结的五忌五体现
年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：
一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。
二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。
写好总结并不是那么困难的事情，关键在于你没有养成写总结特别是不断总结、反省和提高的习惯。记住，每天总结检讨一次，你一年将增加365%的成功机会！！！所以建议你首先养成不断总结的习惯，每天工作之后每天睡觉之前思考一下今天作了什么，哪些做对了该坚持哪些做错了该改进，然后一个星期再总结一次，一个月一个季度再总结一次，不会花很多的时间关键是一种习惯的养成。这个习惯不一定要以书面的形式，但刚开始的时候一定要用书面的形式。形成习惯后就用大脑就可以了。习惯养成后，写总结就顺理成章了！！！
然后对于你提到的05年的工作计划，我给你提出几点建议供参考：
做好201*年分公司的员工招聘，何时拿出招聘需求，何时组织规范的招聘等；
做好201*年分公司员工培训工作，分总部培训的和分公司内部培训及外部培训的，参与对象、培训目的和重点等；
做好201*年分公司绩效考核工作，原绩效制度还存在哪些不合理的地方，何时进行修改，如何组织201*年的绩效考核，达到什么目的等；
配合总部需要做的其他方面的工作及对公司在组织、文化和人力资源体系建设等其他方面的建议等。
制定计划的基础是分解分公司的年度目标，看目标需要人力资源提供哪些方面的支持。必要时与分公司经理进行讨论。计划不是一个人拿出来的，应该分公司进行协商。希望对你有指导作用！祝好！你的朋友：曾庆学
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已有1393次阅读201*-5-610:51|个人分类:个人总结
个人述职
一转眼，来**公司工作也有半年了。原先我抱着人生的崇尚目标来到了**公司，随着时间毫无声息的流逝，一切好像渐渐变得顺其自然了。就在此时需要回头总结之际猛然间才意识到日子匆匆而过！原来的奋斗目标是否也在渐渐变淡了？
按理说，经过半年的磨练，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己许些光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁！在**公司我担任生产部质检工艺课工艺师一职，主要负责：《作业指导书制作》、《设备操作规程制作》、《定额定制》、《SMT自动贴片机编程》、《新品流程图制作》、《不良品分析》等。可以说我负责的事情较为繁多，也较为重要。正是在这繁忙而又充实的环境中使我的专业技能也有了全面进步；但从中我也发现到自己的不足。
工作总结
这半年来我不断努力着，以自己奋斗目标为中心，在各个工作岗位上匆忙游走。认真做好每一件事情，用心记录每一个积累；当然从中我也学到丰富的知识，积累了很多宝贵的经验。
工作历程概况：
八月初，刚进公司生产部之际，我以学习本职工作内容为主，当然也从多方面去了解生产部的各个环节的运作流程。学习过程公司领导和同事给我很大的帮助，我也经常加班加点虚心努力的在学。加上这些工作都有成熟的经验可以借鉴，所以在短短的一个月我全面掌握《作业指导书制作》、《设备操作规程制作》、《定额定制》、《SMT自动贴片机编程》的工作。九月份我经转正后，正式接手所有的工作。那段时间有多个旧型号需要编程（由手工贴片改贴片机贴片）；十月初索尼公司来考查需做准备工作；加上新品负责人也在那段时间离职了，其中的一些工作（如：《新品流程图制作》、《不良品分析》）也交由我来负责。所以九月份相对来说工作量还是挺大的，不过有了前一个月的学习，做起事情也算比较得心应手。
由于受金融危机影响，在十月份过后，我们生产部没有以前那么繁忙了，空闲时间多一些，学习的时间自然也就多一些。我也将大部分精力投入到学习技术来，这个月也是我收获最大的一个月，主要表现为以下几大块：
1．部门在这个时间增加了锡膏测厚仪、自动点胶机、钢网清洗机、元件自动成型机等一些新设备，我的工作上也增加了对这些新设备的学习，并主要负责锡膏测厚仪调试、校准和使用。
2．正确的温度曲线才能保证高质量的焊接锡点，但我们部门对炉温测试这块有所了解的人却为数不多，可以说几乎为零；虽说这块不是我负责，但做为工艺人员的我还是对这块进行深入的学习，遇到不懂的问题就打电话请教以前的同事或查找资料，直到把问题解决为止，在短时间内把这块做起来了，并将温度测试方法、温度曲线分析方法、测试板制作方法整理制作成作业指导书。3．部门自使用自动贴片机以来也有一年多时间了，但离线编程软件却一直没有将完全利用起来；所有新程序在离线编程软件填入规格、位号后都还要到机台上去示教贴装位置，每条新程序编制完都要占用贴片机1-2小时的时间，如果贴装点数多的话甚至要占用贴片机3-5小时，久而久之这样的编程方法实际生产中变的习以为常了；所以我下决心打破常规，改用离线编程方法。我在下班后通过上网查阅大量的编程资料，认真研究编程方法，慢慢的将PCB文件坐标的提起、坐标与BOM单的结合、数据导入编程软件一步一步做起来，完全实现离线编程。不管贴装点数有多少，现在编程一条新程序只要占用贴片机半个小时的时间，而且大大提高了编程的准确率！
十一月至今，在工作之余，我跟部门同事针对贴片机贴装不良率高的问题，以提高贴片机一次性直通率为课题成立了一个攻关小组，我担任组长。虽然以前自己没有真正做过QCC的活动，但通过学习，对QCC也有较深的了解，所以我完全有信心把个课题做好！
工作上的收获：
1．经过半年的磨练，对作业指导书制作、设备操作规程制作、定额定制更是得心应手。2．对遥控不良品的分析，让我基本了解遥控的工作原理。
3.基本掌握了新品指导生产方法。
4．通过自学贴片机离线编程，从而掌握了①使用CAM软件批量提起PCB电子文件的位号坐标；②位号坐标与BOM清单相结合；③离线编程软件的使用；5．学会YAMAHA自动贴片机调整和一些基本故障的处理。6．全面掌握对锡膏测厚仪调试、校准和使用方法。
7．全面掌握温度测试方法、温度曲线的分析、测试板制作方法。8．参加QCC活动，让我更有效、更有条理、方法更正确的来做事。
9．在工作之余自己学习制作了开心牛网站（），由于有充足时间管理网站，通过不断丰富网站内容，在短短的2个月的时间内就将网站上传了近1.4万贴子，含回复已达15万贴子。目前网站内容可以说非常的丰富，其中包含电脑（photoshop\\office）学习，生活常识，健康知识，减肥方法，读书资料等内容。虽然内容大部分都是转载的，但都是转之精华，载其深度的内容，通过整理，让人一眼就能找到想要的内容。
完成工作指标：
1．作业指导书制作：102份；2．设备操作规程制作：7份；3．SMT自动贴片机编程：19条；4．定额定制：11份；5．QC流程图：2份；
6．其它工艺补文件：2份；7．领导安排其它的一些工作。
工作中的不足：
1．工作细心度不够；我自己也认识细节的重要性，后续做事会更细心，并做好复检；2．考虑事情不够全面；经过自己总结，其实也就是技术还不成熟的表现，我会努力学习，丰富了自己的“阅历”再遇到事情从各方面去综合分析、考虑！
部门现阶段存在的问题：
1．使用自动贴片机生产的PCB板没有MARK点，影响贴装质量，希望设计在制作PCB板时增加；
2．自动贴片机长期没有校准（按正常情况一年必须校准一次，我们有校准方法，但我们部门没有校准工具），转线后第一块板整体偏移，在正常生产中也经常出现个别偏移现象，导致转线时间变长，影响贴装质量；
3．员工质量意识不强，生产过程往往只注重产量，不注重质量；将炉前能控制的不良品一道一道传到最后面再来修补、处理，这不仅降低产品质量和寿命，而且间接影响公司声誉。其实要有好品质，首先要做到“不接受不良品、不制造不良品、不传递不良品”！
明年工作计划及工作重点
首先完成提高贴片机一次性直通率的改善案，真正提高贴片机贴装质量；然后针对B线、C线存在的一些质量问题，再进一步做改善课题。其次我会利用空闲时间学习遥控电性能方面知识。
最后在加深自己工艺方面的同时，也会在管理方面下功夫去学习。
个人总结
经验总结：
在工作中除了吃苦耐劳以外，我也在不断的总结，不断的进步。把常规的生产工艺牢牢的记在脑海深处；工作过程当中遇到新问题、难点也会当作重点加以分析，做好总结，使问题变为经验；繁忙的时期，每天所有的事情不可能全部在当天解决的，就将这些事情分为“紧急”或“重要”事件，有计划的进行处理。
奋斗目标：
我始终遵崇这样一句哲言宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来；我从来都以一个优秀工艺人员的标准来要求自己，不断学习以丰富自己的知识。个人的发展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我会坚持不懈努力、奋力拼搏。
本文摘自:中国美术屋()详细出处请参考：
扩展阅读：仓库管理工作总结范文
开始
转眼一年的时间过去了，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。结尾
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判定来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步
仓管工作总结
仓管:仓储部门的职能：三个字：收管发1、收：供应商进料数量验收进料品
质验收是否合格(不合格退给供应商)入库入帐表单的保存与分发;2、管：(保证账物卡一致致)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发：生产命令或领料单、出仓单准备物料发放物料物料交接帐目记录4、月底盘点(25号起)，交月报表5、做账：按进出仓记录做好账目记录..步入社会已经有两年了吧，但是现在的我，想问题不像当初那么简单，多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我想挑战自我。本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基础。
在这两年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。
本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，同时却不失为一个坚强的男孩，遇到困难不会轻易退缩，能够不断地完善自己，地改进自己.
仓管员工作职责1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放;材料必须送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。1仓管员岗位职责
1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。
2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。
3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。
4、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。5、认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报经理或主管级，研究后方可实施。6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。7、努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利。
8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要及时，不得随意拖账挂账。9、严格遵守《员工守则》及各项规章制度，服从采购主管分工安排。工作总结的内容总结主要包括以下四个方面的主要内容：1．基本情况
这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训
通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算
下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。工作总结的特点
总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。1．自我性
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性
这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。3．客观性
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性
总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。工作总结写作的注意事项1．要坚持实事求是原则
实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。2．要注意共性、把握个性总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色，但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就要有独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。3．要详略得当，突出重点
有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。工作总结的写法(一)总结的标题
总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂XX年上半年工作总结》。
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