人事管理信息系统实训总结
实训总结
经过一个星期的设计与制作，我们了解宿舍管理系统是一些单位或部门不可缺少的部分，对一些学校来说，尤其重要。所以宿舍管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理宿舍查询、宿舍卫生检查、来访客人等，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
宿舍管理系统是一个非常典型的数据库管理系统，它主要进行宿舍中的宿舍管理、卫生查询管理、员工管理还有访客管理。该系统包括：基本数据管理、入住学生基本信息、卫生信息、员工资料管理、数据管理、系统管理。系统在以上这些传统功能的基础上增加了功能强大的各种统计分析及人性化的学生入住、卫生查询、管理员信息输入等一系列操作功能。智能方便的操作极大地提高宿舍管理的效率、避免人为操作的种种弊端，为管理提供及时、准确的信息。在Window平台下运用软件工程、数据库原理等实现宿舍信息管理系统的开发。
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对宿舍信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高宿舍管理的效率,也是企业、学校的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。宿舍管理系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。在设计中我们运用SOLServer201*数据库技术来完成我们此次项目的任务，因此我们对SQL及程序语句的掌握室必不可少的。
从实训项目中我们的收获也是很大的，我们学会了队友见的配合，也学会了团队之间的配合，更学会了知识技术的积累。因为这个实训项目涉及的知识面很广，所以，需要的知识点也很多。经过这次实训项目实训，我们都有很深的体会。对之前学习的知识，我们又有了系统的了解和认识。
扩展阅读：企业人事档案信息管理系统课程实验报告
桂林理工大学博文管理学院
《管理信息系统》课程实验报告
指导老师：姓名：学号：
班级：
企业人事档案信息管理系统
第一部分选题和技术基础
此次管理信息系统课程设计我负责了企业人事档案信息系统的数据流程图和系统流程图的制作，同时还负责了编程设计中主窗体和登录界面的设计。
技术基础：客户端操作系统采用Windowsxp,数据库系统管理软件采用microsoftaccess201*，系统开发工具采用visualbasic。
第二部分、系统规划一、概述
档案管理工作成为一项迫切需要解决的问题，而人事档案管理系统的开发也正是为了满足企业的需要。人事档案管理系统的开发是有一定社会意义的，也是符合社会发展要求的。二、组织机构
人事档案管理两个职务：管理员，操作员三、组织目标
1、帮助企业对员工档案进行系统化、计算机化管理2、保障档案的安全性、保密性。四、需求概要
1、保存来企业内部其他部门的员工基本档案2、根据权限增加删除用户和管理用户密码。3、对信息进行备份、还原。五、过程流程图：六、组织职能域
将概要操作归入五职能域
企业技术人才的管理功能；企业管理人才的管理功能；数据信息备份的功能；系统管理功能；退出系统。七、过程/数据类矩阵八、可行性分析
经济可行性、技术可行性、社会可行性
第三部分、系统分析
一、简要介绍
企业信息管理系统用于企业人事部门对企业内部员工信息进行分类管理。
二、需要解决的主要问题：
重点是系统的设计和实现，系统的设计和实现将分别针对企业技术型和管理型员工档案的管理。
三、业务流程：
1、业务处理操作包括两部分：技术人才管理、管理人才管理：2信息数据备份提供数据的备份、还原功能
四、数据流程图：
由业务流程图导出的数据流程图：1、顶层：
第一层：
管理员P1帐号、密码P2通过验证用户管理数据管理操作员管理员帐号、密码P1.1通过验证P1.2密码错误操作
第二层：
P2.1数据记录P2.1.1.P2.1.2..修改用户新加用户信息
管理员正确密码
新添档案变动数据P2.2
P2.2.1管理员P2.2.2数据还原数据备份数据记录P2.3P2.3.1操作员数据录入P2.3.2数据查询P2.3.4P2.3.3数据删除报表档案用户数据修改数据记录
五、应该具备的主要功能：
1、技术人才、管理人才的管理2、系统管理：密码管理、用户管理3、信息数据备份
第四部分、系统设计
一、系统流程图：
开始重试否登陆失败是失败3次退出系统用户管理模块数据信息备份信息管理界面数据管理模块技术人才管理管理人才管理系统管理
二．数据库设计
包括技术人才管理、管理人才管理、密码管理的数据表建立。三、代码设计
主窗体的设计和登录界面的设计。主窗体设计代码：
五、系统实施
打开主窗体后，看到技术人才管理、管理人才管理系统管理、数据备份、退出系统四个界面，通过点击能够分别进入其进行具体操作。技术人才管理和管理人才管理都能实现人员信息的录入、修改、查询、删除操作。系统管理能实现用户管理和密码管理，数据备份、还原能实现系统内数据的保存和恢复。
友情提示：本文中关于《人事管理信息系统实训总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，人事管理信息系统实训总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《人事管理信息系统实训总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/522701.html
- 上一篇：教育管理实习总结
- 下一篇：图书管理系统项目个人总结报告