201*公务员年度考核总结
公务员年度考核总结
公务员年度考核总结
我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，XX年10月入党，XX年6月毕业于*****，获学士学位。XX年参加浙江省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位**乡人民政府，XX年9月正式到任，现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括XX年政府工作总结、XX年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反xx、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
扩展阅读：201*年公务员年度考核总结
鲁委发201*02号
关于上报《鲁沙尔镇公务员年度考核工作
总结》的报告
县委组织部、县人事劳动和社会保障局：
现将《鲁沙尔镇公务员年度考核工作总结》随文上报，请审核。
中共鲁沙尔镇委员会鲁沙尔镇人民政府二一二年一月十二日
xx镇公务员年度考核工作总结
根据《xx省国家公务员考核试行办法》、《xx市国家公务员考核实施细则》和《关于做好二0一一年度全县公务员考核工作的通知》，我镇严格按照考核内容、标准以及考核程序开展考核工作，并顺利完成公务员201*年度考核工作。
xx镇共有在编公务员xx名，其中女性xx名，副科级以上领导干部xx名，现共有xx名公务员参加201*年度考核工作，。
一、主要做法
1、根据有关要求，为加强公务员考核工作的组织领导，镇上成立了由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长，组织、宣传、纪检等人员为成员的考核领导小组，由xx同志具体负责考核事项，明确了职责，并确定了考核工作具体方法、程序、考核范围、等次。
2、镇考核领导小组按照年初制定的岗位目标责任制，根据干部包村、分管业务情况分别制定考核办法，详细对照工作完成情况，对全镇公务员的德、能、勤、绩、廉进行考核，由干部撰写述职材料，认真总结全年工作，在干部会上进行述职，同时发放民主测评表进行民主测评。
3、全镇共有公务员xx名，实参加考核xx名，参加率为100%。按照“优秀等次人数一般掌握在本单位参加年度考核的公务员总人数的xx%以内，科级领导及科级非领导职务人员优秀人数不能超过优秀总人数的40%”的要求，我镇确定优秀等次人数为xx名，占xx%，其中：科级干部xx名，占优秀等次xx%；称职xx名，占xx%。
4、1月5日-12日，在政府公示栏上对公务员评定等次进行公示，经8天的公示，干部和群众对公示情况无任何意见和建议。
二、存在的问题和建议
虽然通过这次公务员年度考核，进一步促进了公务员管理和各项工作的开展，但也存在一些问题，如：公务员队伍年龄结构老化，缺少年富力强、具有专业知识的人才，干部年终考核应多考虑老干部的实际困难，镇考核指标体系需进一步完善量化，从而增强考核的科学性、准确性和可操作性等。
三、今后工作打算
1、高度重视，加强领导，成立地区考核工作监督小组，把公务员考核工作作为一项重要的工作去谋划和思考。
2、在以往考核的基础上，积极探索新形势下公务员考核办法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科学性，以达到激励先进，鞭策后进的目的。
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