临沭县国有柳庄林场201*年工作总结和201*年计划
临沭县国有柳庄林场
201*年工作总结及201*年工作计划
今年来，我场在上级政府的正确领导及主管部门的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，以培育保护森林资源，合理利用开发为中心，全体职工团结一致，顾全大局，坚定信心，迎难而上，认真完成上级交办的各项工作。为总结经验，找出差距，促进明年工作。现将有关情况总结如下：
一、201*年工作总结（一）国有林场改革推进情况
国有柳庄林场自1998年全省场圃分类经营改革中，被县政府划分为生态公益型差额事业单位。201*年3月，经县政府研究决定，由县编办、苍马山管委会、县人社局、财政局和林业局等部门协调把关，将林场由生态公益型差额事业单位成功转为生态公益型全额财政拨款事业单位，解决职工后顾之忧，极大的调动了全体干部职工的积极性。
（二）危旧房改造进展情况
林场不断改善职工住房条件，从201*年开始实施林场危旧房改造工程，目前已让部分职工高高兴兴地搬进了宽敞明亮新居，彻底改变国有林场职工住房条件差的状况。领导处处关心职工，处处为职工着想，为职工创造了一个清新、舒适的生活环境，让他们感受到了林场如家的温暖。
（三）国有林木采伐与林地使用管理情况
一是营林生产。要使林场经济不断向前发展，形成良好循环，就必须把营林生产放在工作首位。不断夯实营林基础，加快森林资源的培育步伐。今年共完成造林面积600亩，主要品种为松树，目
前生长良好，成活率在93%以上。
二是加强森林资源管护力度。在森林资源保护工作过程中，我们始终坚持“预防为主，积极消灭”的方针，以控制火源隐患为出发点，以打击火灾肇事者为手段，全方位地杜绝了火灾事故及其他
1、在经济条件紧张的情况下，我场投资4万元，购买了中继台和对讲机，制作防火宣传牌，购买扫帚，铁锨等防火工具，今年4月中下旬购买农药进行病虫害预治，面积达千余亩。
2、严厉打击在林场内乱采、滥伐和张网捕鸟等破坏林场自然环境的行为，并加大对古树名木的保护力度。
3、利用标语、防火警示牌、等宣传工具，深入浅出地宣传护林防火知识，切实增强防火氛围。我场把进山道路为重点、难点，把春节、清明、国庆期间作为防火重点时期，对这些地点和季节，严把每个环节，严堵每个漏洞，实行严防死守。
4、积极筹措资金，修建防火通道2公里，步游道10公里，清理防火隔离带5公里。
5、紧密结合林场当前森林防火所面临的实际情况，组织防火人员进行扑火演练，使消防队主力成员熟悉火灾事故习性，扎扎实实地抓好各项防火措施的落实，做到思想上保持高度警惕，工作超前发动，行动上切实到位，确保万无一失。
6、场部与护林员签订防火责任状，明确防火责任。护林防火期间实行24小时值班制度，护林员必须到岗到位，坚持全天候巡逻，及时排除隐患。对讲机必须随身携带并保持畅通，确保通信畅通。
7、严厉打击野外用火行为，杜绝一切野外用火，保障森林安全，确保全场森林防火工作取行全面胜利。
2破坏森林资源现象发生。三是加强管理。我场与护林员、施工重点单位和农户层层签订责任状，把管护责任进行逐层分解落实，做到“山山地块有人管，人人肩上有责任。”狠抓管理，养护到位，实施不准铲草皮、不准砍伐林木，不准放牧等封山举措，加大封山护林力度，确保苗木安全，杜绝苗木被盗现象。
（四）认真开展林场扶贫工作
多种渠道积极争取上级政策扶贫资金，申报扶贫项目，201*年申报道路建设项目735.8万元，通水建设项目362.1万元，通电建设项目31万元，危房改造项目67万元，生产发展项目66万元。
（五）认真开展创先争优活动
按照主管部门的安排部署，我场认真组织开展创先争优活动，对我场的经济发展、项目开发、公益林等情况做了调研，详细的分析了我场在经济发展管理过程中各个环节存在的优与劣，并提出了建议；并查找问题以及检查报告，全场党员、干部均参加了学习与讨论，通过学习激发了全场职工的积极性，推动了场里各项工作的开展。
（六）加强安全生产工作
在生产过程中，我们严格遵循“安全第一”的原则，严格遵守各项安全生产规程及法规，强调安全措施，确保了全年无安全事故的发生。
（七）加强学习，提高素质
为了全面提高干部职工的政治素质和业务能力，打造一支责任心强、职业素质高、职业心态健康、具备较强执行力的干部队伍，先后举办了骨干人员培训班、防火专题知识讲座等。通过培训学习，使大家掌握了新知识、拓展了新视野、积累了新经验，提高了广大干部职工的理论水平和业务技能。
二、存在问题和不足
回顾今年的各项工作，虽然取得了一些成绩，但也存在很多不容忽视的问题，主要表现在：
1、人才资源缺乏。我场现有在册职工18人，退休人员15人。核定事业编制人员36人，但我场现有在编职工17人，现在年龄在30岁以下的职工没有一个，人员老化的问题十分突出，另外，由于管理人员知识老化，跟不上现代管理理念，给经济发展造成一定的阻碍，故我场的管理人才紧缺，人才资源匮乏。
2、林场辖“四山一滩”，各山距离较远，由于林场至今未购买防火车，给护林防火工作带来一定困难。
3、按科学发展观的要求，场管理人员在工作理念、工作定位、工作作风等方面还存在着问题和不足，需要进一步整改和提高。
三、201*年工作思路
一是认真贯彻落实科学发展观，以推进林场经济又好又快发展为主线，继续解放思想，着力抓好森林培育、招项引资、职工致富工作，搞好增收节支，进一步促进林场改革和经济有序发展，营造和谐稳定的环境氛围。
二是以人为本，抓好内部管理，把林木管护、护林防火与安全生产工作当作明年的重点，抓紧抓好，集中力量，坚决打击各种破坏森林资源的行为。
三是加强对林场职工森林病虫害防治工作的培训学习，宣传病四是积极配合有关部门加快苍马山风景旅游区开发建设进度，加强对林场资源的保护。
五是认真研究国家对中部地区优惠政策，申报苍马山景区基础设施建设、冠山景区基础设施建设、苍马山防治山洪植树造林、冠
4虫害防治知识，提高群众的防治意识，实行科学防治和环保防治。山防治山洪植树造林和苍马山野生动物保护及保护区建设项目，积极争取国家资金支持。
六是认清形势，增强责任感、压力感，明确目标、抓住机遇、勤奋工作，积极投入林场经济建设中，为把临沭县国有柳庄林场建成“资源稳步增长、自然生态良好、经济持续发展、生活明显改善、社会全面进步、人与自然和谐”的社会主义新林场而努力奋斗。
二一一年十二月二十四日5
扩展阅读：201*年林场工作总结
奎源林场201*年工作总结
及201*年工作安排
201*年是十二五规划的开局之年，也是二期天保工程开始、经济转型的关键之年。在这一年里，奎源林场以林业局“两会”精神为指导，深入贯彻落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神，努力学习实践科学发展观，在林业局党委、林业局的正确领导下，在各科、室、部、委、办及兄弟单位的大力支持与配合下，全场职工上下一心，团结一致，扎实工作，大但创新，使全年各项工作得以顺利完成，为下年各项工作的开展奠定了基础。
一、经营责任目标完成情况
1、木材生产：一本帐年计划30742m3，其中主伐2520m3，抚育伐4120m3，补充主伐1930m3，面积年计划5201*市亩，预计12月20日全部完成。
2、营林生产：更新造林年计划600市亩，实际完成计划的610市亩，完成计划的100%。
3、返魂草年计划0.4吨，实际完成0.4吨，完成计划的100%。4、伐区剩余物：完成。5、森林调查设计：完成。6、当年职工工资兑现率：100%7、年计划采伐量：不超。8、没有人为重大森林火灾。
为了确保上级下达的各项生产任务和各类经济指标的全面完成，保证职工工资的顺利发放，我们深挖潜力，强化管理，充分调动起职工的积极性，为林场取得良好的经济效益打下坚实的基础。我们的做法是：
1、根据林场自身的特点，我们对各项工作都制定了科学合理的管理制度，在运行中，以制度约束人，以制度管理人。同时，把各项指标分解到每名职工身上，使职工明确肩上的责任与权力，最大程度地激发广大职工的积极性、创造性，达到更好工作的目的。在财务管理上，严格控制成本支出，让有限的资金发挥出最大的效益来，从而从整体上推进林场的各项工作。
2、在保护森林资源的前提下加强生产管理
针对林场生产任务量大，施业区广的特点，我们本着因地制宜，实事求是的原则，认真组织资源踏查，合理安排三类调查，有顺序地安排伐区作业时间，从生态的角度组织生产，切实保护森林资源不被破坏。在生产管理上，我场严格执行林业局的有关管理办法。在伐区作业上，严格按森林采伐限额管理，并按技术规程及调查设计文件作业，确保了限额，既保证了经济效益，又实现了生态效益与社会效益，做到了经济效益、生态效益与社会效益的结合。
3、加强质量管理，提高产品质量
根据林业局提出的原条生产和“千元产值”的生产措施，我场结合实际，及时转变了干部职工的思想观念，科学合理地组织生产，顺利地完成了首季木材生产任务。在质量管理方面，我们严格按林业
局的要求去做，成立了质量管理小组，制定了我场内部质量管理办法，在产品质量管理上，我们实行现场定期检查与不定期抽查，调度随车抽检相结合的办法，保证了产品的质量，在伐区作业质量的管理上，严格按主伐、抚育伐技术规程作业，并对管理人员及生产人员进行岗前培训、召开现场会等，不断提高他们的业务知识和业务技能。通过不折不扣地执行林业局的有关规定，确保了我场的质量工作。
4、相思谷森铁线路复建工程创佳绩
今年，我场承担了森铁线路复建这一重大工程，这是林业局党委、林业局对我场的信任，更是对我场全体干部职工的一次考验。为了使林场各项工作齐头并进、有序发展，我场领导班子成员及时进行了责任分工，在保证春防工作正常进行的情况下，由主任马志亲自负责相思谷景区建设，党总支书记潘宝山负责林场的棚户区改造工作，保证了我场各项工作的全面进行。
为了保证工程的进度，我场干部职工挑灯夜战，运石头6000立方米、河卵石1000立方米，满足了工程中石碴的需要。在森铁线路现场，有铺枕木、铺铁轨、连结、紧螺丝、抬道、运石碴、卸石碴、铺石碴、打石碴、打镐、铁轨校正等10余组人员，全体职工紧张而有序地劳动着。经过60名干部职工近两个月的艰苦奋战，相思谷景区森铁线路复建工程于201*年6月15日全面竣工，修建森铁线路5.6公里；装修客车两节、守车两节、修复森铁摩托车一台、改造森林旅游车一台；修建车库一座；修建站台两处，提前15天完成了“奋战70天，向建党90周年献礼”的奋斗目标。
5、林场棚户区改造又有新进展
按照林业局的统一部署，我场进一步明确了棚改工作目标：一是加强办公区的环境建设，为实现林场发展目标奠定基础。二是对家属区进行重新规划，打造家属区发展愿景，以国家森林公园相思谷为依托，抓住这个发展机遇，建设旅游业、餐饮业、养殖业等有特色的森林人家，形成旅游景区，使职工走上致富道路。因此我场对场区和家属区进行了规划，并着手进行实施。4月初，我场开始动员职工家属拆除自家的仓房和障子，广大居民热情高涨，积极支持林场工作，主动将拆除下来的板皮和烧柴码放到林场划分的指定地点。在家属区规划上，我场按照林业局对奎源林场和景区整体建设的要求，对准备修缮的12栋和需要拆除和改造的14栋家属房重新进行了细致的统计，对每个房屋都进行了登记。同时到居民家中走访，与他们沟通，做他们的思想工作，将林业局的惠民政策宣传到每一位居民，并征求他们的意见和建议，积极为他们解决实际问题，保证了施工的正常进行。
同时，我场在相思谷景区大门附近恢复植被1.2公顷；拆除检查站一个。
5、加强防扑火队伍建设，确保森林防火工作的全面胜利我场是林业局南部施业区较大的中心林场，在防火期间，成立了50人的快速扑火队。在今年的森林防火期，尤其是春季防火期，防火形势比较严峻，为此，我场从实际出发，加强了快扑人员的思想教育和体能训练，采取了培训、演练等一系列高标准措施和因人而宜，充分发挥个人所长的管理办法，打造出一支能吃苦、敢打硬仗的快扑
队伍，并不断完善机具车辆、给养等各项准备工作，时刻处在备战状态。为保证春防无战事，我场成立了4个临时岗卡，以巡护为主，加强望，并成立女子巡护组，在场区及各路口进行巡护，杜绝闲散人员入山。
今年，我场还加大了防火的巡护和宣传力度，加强了快扑人员的思想教育，做好宣传和火源管理等工作，严格入山管理。在防火关键时期，我场安排机关人员到主要路段进行全天巡护，有效地控制了人为火的发生。同时，我场通过制做警示牌、张贴标语、悬挂横幅等形式，提高了全员的防火意识。
二、群众性精神文明建设创建活动蓬勃开展
由于奎源林场距局址较远，文化活动较少，所以我们注重以传播知识，提高职工思想理论素质、培育“四有”职工、劳动致富、共创文明和谐林场、丰富职工群众文化生活为主题开展各项活动，如节日期间举办联欢会、座谈会等，并组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》、党的十七大、十七届六中全会精神及林业局党委、林业局的会议、文件及领导的讲话精神等，不仅提高了职工的理论知识，营造了学习型机关的氛围，树立了文明林场形象，也满足了职工群众多方面的精神文化需求。
并进一步增强了组织的凝聚力和战斗力，增强了职工的团队精神和集体荣誉感，提高了职工爱岗敬业、艰苦奋斗、拼搏奉献的执行力，同时也为企业文化建设增添了新的内容。
三、切实加强党建工作
首先加强了领导班子建设，按照“四好”标准，结合“创争”活动和“五个一”创建活动，以学习实践科学发展观为统领，突出学理论、强素质这一主题，把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求，不断探索实践，形成了中心组学习、个人自学“两位一体”的长效机制，以更新观念、更新知识、提高创新力和管理水平为重点，坚持在学理论、转观念、出思路上下功夫，把学习理论与指导实践结合起来，与学习业务知识、文化知识、法律知识结合起来到，与解决实际问题结合起来，使理论学习成为加强领导班子思想政治建设，不断提高班子领导水平和经营管理能力的重要途径。
其次，加强党组织和党员队伍建设。奎源林场的党建工作是围绕企业改革与生产经营展开的，在坚持中心组学习和“三会一课”制度的基础上，围绕木材生产、针对安全生产、伐区作业质量，在生产一线党员中开展了“党员身边无事故，党员身边无次品下山”活动，使每一位党员都能够做到班前讲安全、讲质量，作业中勤督促、勤检查，使今年的生产在保证安全的同时，伐区作业质量、调查设计质量都达到了上级主管部门的要求。在相思谷景区森铁线路复建过程中，林场主任马志、汽车队队长张会武身先士卒、率先垂范，他们同职工同吃同住同劳动，带动起了广大职工的积极性。在劳动过程中，林场党总支开展了“党员先锋岗”活动，共产党员李福林、闫林坤充分发挥了党员的先锋模范作用。李福林话语不多，但心灵手巧，很多技术活、细活都落到他身上；闫林坤患有心脏病、高血压等疾病，但他始终坚持在劳动现场，病情严重时，他找人买药捎到林场，吃药顶着，
却没有耽误劳动。他们在粉石碴、改造森林旅游车等工作中的出色表现，为身边的职工群众起到了模范带头作用。在他们的带动下，职工群众热情高涨，积极投身于林场的发展建设中。同时，林场党总支在全场党员中全面开展了“一个党员就是一面旗帜”和“我为党旗添光彩”活动，使党员立足本职岗位，认真履行党员义务，在防火期间，林场党总支在快速扑火队伍中成立了两个临时党支部，党员带头学习、带头训练、带头扑火。
第三，创先争优活动贯穿始终。自创先争优活动开展以来，我场党总支在林业局党委的统一安排和部署下，结合林场的实际，提出了通过创先争优，建设生态奎源、人文奎源、富裕奎源、和谐奎源的发展目标，精心组织，狠抓落实，全场党员和广大干部职工立足本职岗位，不断把创先争优热情凝聚在木材生产、经济建设、双新建设、改善民生、相思谷景区建设等具体工作之中，使创先争优成为推动我场科学发展的强大动力。
四、抓好党风廉政建设
我场根据林业局纪委关于党员领导干部廉洁自律的要求，建立健全各项制度，对林场党政领导成员党风廉政建设责任分工进行及时调整，坚持从严管党、从严治党的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理。筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极开展学习教育活动，组织党员干部学习了有关领导讲话、十七届六中全会精神和《中国监察》等，提高了党员领导干部对党风廉政建设重要性的认识，筑牢他们的思想防线，使他们在班子民主生活会上
能够进一步查找自身的不足，认真开展批评与自我批评，并结合分管的工作，做出了个人廉洁自律工作总结，进行了述职述廉，使党风廉政建设工作的力度不断加强，党风不断好转。
五、工会、共青团工作
林场的工会工作是在党总支的直接领导下，在行政领导的大力支持下开展的。今年，林场工会按时召开了职工代表大会，对班子成员进行了评议。在扶贫帮困工作上，春节期间发放了困难补助7600元，并针对子女上大学的困难职工开展了“金秋助学”和领导干部“多助一”活动。进一步开展了“创争”活动。“首席工人”制和创建“工人先锋号”活动。加强了工会的自身建设和厂务公开工作。积极开展岗位练兵、技术比武，并针抓好伐区调查、提高经济效益提出1条合理化建议。加强了女工维权工作，组织女职工进行了健康检查，并为女职工及家属办理了女职工特病保险。支持和引导职工发展家庭经济，今年帮助4名职工在林业局工会办理了小额贷款。今年，林场工会在党政领导的大力支持下，组织职工开展了丰富多彩的文体活动：元月份，组织职工举办了雪雕比赛，虽然大雪给我们生产带来困难，但也给我们增添了快乐，林场职工及家属自主设计、自行雕刻了16件雪雕作品，每件作品都栩栩如生、活灵活现，真正体现了奎源人丰富的想象力和创造力。在春节前夕，组织举办了迎新春游园晚会，晚会中设计了听歌曲、观雪雕、猜灯谜、赏烟花四个环节，为林场的职工群众送上了一份文化大餐，广大职工群众在欢乐、和谐的氛围中共同迎接201*年新春佳节的到来。这些活动的开展，丰富了职工的业
务文化生活，增强了职工的集体观念，培育了职工群众的团队精神，同时也进一步促进了企业文化建设，为企业文化增添了内涵。
坚持以党建带团建，结合青年的特点，积极发挥团员青年勇于创新的优势，在生产经营和精神文明建设中，团员青年勇挑重担，发挥团员青年在两个文明建设中的积极作用。
另外，消防安全、综合治理、计划生育、民兵武装、维稳、信访等工作均在林业局主管部门的直接指导下开展了工作，并健全了相应的组织机构。在管理上注重实效，在措施上不断完善，同时不断加大工作力度。今年，林场没有发生一起责任事故，没有一起人为火警，没有计划外生育，从而使林场达到了政治稳定，职工安居乐业。
今年尽管做了很多工作，但我们也看到在两个文明建设上仍有不足之处，与上级的要求还有一定差距，今后，我们将继续以扎实工作、努力创新、与时俱进、争创一流的奎源精神，紧跟林业局的步伐，扎实奋斗，努力拼搏，使林场各项工作再上新台阶。
201*年工作安排
201*年，奎源林场将继续全面贯彻“三个代表”重要思想，以党的十七大及十七届六中全会精神为指导，围绕企业改革与经济建设，不断加强党的建设和精神文明建设，深入开展党风廉政建设，研究探索新形势下生产建设出现的新情况、新问题，随时掌握职工的思想动态，把握企业发展的方向，紧跟林业局的步伐，为圆满完成全年的各项工作任务而努力奋斗。
201*年重点做好以下几项工作：
一、加强学习、解放思想、更新观念，不断增强干部职工的综合素质。
二、抓好森调工作，为木材生产的顺利进行奠定良好基础。三、科学合理布局，按照生态的理念，把林场建成一个设计合理、布局合理、清洁美观、富有林区特色的林场。
四、结合现代管理方式，不断提升管理水平，推进奎源林场整体工作。
五、依法治林，做好森林资源管理与木材生产工作，在保证木材生产正常进行的前提下，加大资源管理宣传力度和管理力度。
六、管理到位、落实到位，切实加强安全防火工作。七、完善措施，抓好产品质量工作。
八、进一步把学习党的十七大、十七届六中全会精神引向深入，把科学发展、和谐发展的方针贯穿到各项工作中去。
九、融入经济抓党建，抓好党建促经济。精心设计活动载体，为物质文明、精神文明、政治文明和企业建设服好务。
十、切实加强干部队伍和林场领导班子建设，抓好党员的理论学习和思想教育。
十一、努力完成各项生产经营的同时，关心职工群众疾苦，多为职工群众办实事、办好事，促进林场的和谐建设。
十二、认清形势、明确任务、落实责任，抓好信访、综治、计生、群团等工作，促进林场各项工作迈上新台阶。
今后，奎源林场在保质保量完成任务的同时，将工作重心逐步向加快现代化林场建设、提高森林旅游服务质量上转移，我们有信心也有决心在林业局党委、林业局的正确领导下，按照把林场建设成集生态管护、森林抚育、森林旅游三位一体的现代林场的发展目标，以做生态建设脊梁、树生态文明形象，建设社会主义新林区为主线，把奎源林场同相思谷景区相结合，挖掘提炼出在林场开发建设，尤其在生态建设中涌现出来的新时期务林人精神和森林文化、民族文化及企业精神，在打造奎源林场文化品牌上下功夫，在打造奎源林场一流团队上下功夫，团结带领广大职工群众，紧紧围绕林场的中心工作，力争把奎源林场建设成文明、和谐、富裕、创新的新型林场。
奎源林场
201*年12月10日
友情提示：本文中关于《临沭县国有柳庄林场201*年工作总结和201*年计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，临沭县国有柳庄林场201*年工作总结和201*年计划：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《临沭县国有柳庄林场201*年工作总结和201*年计划》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/523215.html
- 上一篇：公务员个人年度工作总结经典1
- 下一篇：任现职以来个人技术工作总结