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201*年设备专业工作总结上传版

时间:2019-05-28 03:44:27 网站:公文素材库

201*年设备专业工作总结上传版

201*年一车间设备工作总结

201*年即将过去,在过去的一年里,车间设备专业严格按照既定年度设备管理计划,结合公司专业管理,以公司HSE体系建设为基础,通过区域安全管理,作业许可程序等工具的使用,逐步理清思路,优化流程,完善管理,以管理促效益,以管理降故障,通过工作计划的梳理和技术创新等手段,通过预防检修和设备点检降低设备故障率,通过现场管理的改善和管理降低装置泄漏率,车间设备管理水平登上了一个较高的台阶。装置反应器运行率R-801达到95.419%、2R-801达到了95.542%,装置整体运行良好,面对201*年良好的市场机遇,车间产量每月连创新高,在装置超高负荷运行的情况下,设备使用问题凸现多数瓶颈,但是,车间的设备专业经受住了考验,保证了每台设备的完好运行,在提高设备运转率,降低故障,提高现场管理等各方面均出色的完成了计划任务,年度第一、第二、第三、第四季度均获得公司流动红旗竞赛第一名的好成绩,现就201*年车间设备管理工作做一个总结:一、车间运行情况

201*年车间两套装置整体运行稳定,总共经历了2月12日总管蒸汽带水两套装置停车等8次非计划停车,7月10日、8月6日两次的计划停车,车间及时恢复了装置生产,在7月、8月两个月间完成了车间既定的年度大修计划,反应器运行率达到95.419%、95.542%,负荷率达到133.2%,装置产量连创新高,装置静密封点泄漏率0.042%,动密封点泄漏率0.39%,全部设备完好率99.8%,主要设备完好率97.42%。二、车间检修管理

201*年度,车间设备专业严格控制计划检修,与工艺专业互相配合,根据装置的特点,制定出有指导意义的月度检修计划,周检修计划,通过每日的现场检查和设备点检,结合周工作计划,制定每日检修计划,合理的分配检修人员,使车间检修绩效登上了一个台阶,车间设备工作在装置的保驾护航上整体来说做的不错,但在检修细节管理及基础管理上尚有较多工作要做:

1、在关键设备的检修方面

液氯输送泵汽蚀问题得到了较好的解决,P-更新为大连帝国多级屏蔽泵并调整了安装参数后运行稳定、没有出现一次故障,P-自201*年11月更新为双壳体磁力泵后运行稳定,未出现任何故障。空压机系统改造已完成,排水系统已改为电动定时排水,大大降低了员工操作强度,冰机运行稳定。

不足之处有:循环水泵运行工况不佳的问题仍未能彻底解决,反应器结垢原因不明,R-801内部仍然存在盘管泄漏(已隔离),上述问题需要下年度继续攻关,保障关键设备运行稳定性。

2、在日常检修工作方面

截至11月中旬,车间完成检修项目1484项,计划检修1035项,临时抢修449项;动设备合计检修116次,其中临时计划52次,计划检修64次;保证了车间设备的稳定完好运行,为装置高负荷维稳工作立下了汗马功劳,在计划检修的同时,一如既往的开展缺陷的严查严消,推广带压堵漏技术,在检修计划性上严格月周检修计划的申报实施,在缺陷检修质量,文明检修上有了明显的改善。

车间本年度以狠抓设备检修计划落实为契机,通过合理安排每月检修计划,每周五开会讨论制定周检修计划,在此基础上,根据周检修计划和设备运行情况,与工艺生产专业一起制定每日检修计划和工作计划,努力做到非计划检修为计划检修让路,用计划工作理清工作思路,用工作计划指导每位员工的工作,从而达到车间作业有条不紊,降低了突发事件的几率,年度车间周计划执行率达到85%以上,较上年度有了较大改进。

美中不足的是,车间在部分施工单位和部分项目的工完场地清管理上不够到位,需要下年度尤其加强改进。3、大修管理方面

201*年7月10日至7月19日、201*年8月7日至8月16日这两个时间段,车间先后

完成了年度第一、二轮计划停车检修,年度大修共完成检修项目397项,前后完成了xxxx系统停车检修等大规模检修项目,车间设备专业克服了人手不足,天气炎热等种种不利因素,圆满完成了年度大修计划,两轮大修均提前一天一次开车成功,达到了停好、修好、开好的大修目标。三、设备基础管理

本年度,车间设备基础管理从车间动设备包机到人的狠抓落实开始,以设备维护检查“每日维护、每周检查、每周评比、每周公告”为手段,通过切实有效的激励措施,将设备包机到人的维护作为每月重点激励考核内容,从而调动员工设备维护的积极性,车间设备面貌也较去年有了较大改善。

基础台账管理工作有序在开展,车间结合设备管理手册的完善和应用,通过设备台帐的记录,关键设备的运行检测等充实了车间设备管理网络。车间本年度着力在关键设备点检以及关键管线测厚方面下功夫,通过定期的点检,降低装置设备故障发生率。

但在设备管理手册相关内容的执行上需要加强力度,设备管理手册的内容也需根据车间实际情况做相应调整,车间在线检测工作已落实专人管理,但是仍然存在检测不够连续的问题,下年度工作中需要特意加强。四、现场管理

在动设备包机到人维护的基础上,设备专业承担了车间的现场管理,本年初,设备专业根据车间实际情况,制定了切实可操作的年度车间现场管理整顿计划,并通过引入车间防腐队的政策组织实施,车间通过每日持续改进,现场面貌做到及时跟进和维护,设备管道、防护栏杆以及装置楼板等大面积做到了整顿清扫和防腐改善,具体内容有:

1、冰机房内的改善:冰机房内设备面貌的更新,保温管道的统一,管道色标的统一,空压机自动排水系统的安装,地坪的处理等;

2、1CM、2CM装置目视化管理:巡检牌(每个巡检点的巡检内容、签名确认)、设备运行指数表(设备运行参数比对)的目视化管理,比如管道标识的统一标准,管道色标的统一;阀门统一对比色,防止误操作;现场管道保温的彩钢板、铝皮颜色统一等;

3、地坪的整改,装置一楼地坪重新制作,利用大理石找平;装置内巡检通道的划分等;4、三级过滤房内的综合整改,通过成套三级过滤器材的采购,使三级过滤房面貌焕然一新;

5、工具管理的优化,使车间工具管理目视化;

6、认真做好三室卫生和整理整顿,保持三室卫生;

7、车间仓库和工段仓库的目视化管理,仓库内部6S管理。通过定置管理的检查以及公司全员督查等工具的应用,车间现场管理相对去年有了较大的改善,但是我们仍然存在较大的不足,比如现场的6S管理理念没有深入人心、员工现场良好的作业习惯尚未养成等。五、设备专业员工教育

本年度由于项目管理需要,车间人员调动凸显员工教育的紧迫,车间在经过仔细研究和讨论,制定了详细可行的员工人才梯队建设方案,结合任职资格管理体系的推行,通过岗位工作分解表的编制,任职资格标准的编写和员工上岗考试的摸排工作,在车间范围内形成了良好的学习氛围。

车间设备专业在配合车间整体教育计划的过程中,先后参与了通用类岗位工作分解表的编制,大修各岗位任职资格标准的编制以及员工的教育工作,在本专业内组织每周技术分享,针对机械类通用基础知识,车间关键设备结构和作用原理等知识的菩提,提高专业技术人员的自身技能,相互学习,达到了互相提高的目的。六、车间材料管理

材料管理方面,本年度的材料供应基本保证了车间的生产稳定,车间小仓库管理落实专人专项管理,仓库内通过各类材料的分类摆放,设备、缺陷材料单独存放以及定置摆放等措

施进行了逐步的整改,通过每日的专人维护,仓库面貌有了较大的改善。

但是,车间材料管理仍存在一些问题,比如盲法兰、临时管管理不善;部分材料的到货周期不能严密跟踪;工具管理不到位等等。

为此,车间引入先进管理理念,采购了占地面积小、可以因地制宜的集装箱式活动仓库,作为工段管理仓库,提高设备检修和现场作业的工作效率,但是也暴露出管理上没有跟进的缺点,工段管理仓库的面貌相对较差,下年度需要改正。七、技术创新及四新应用

201*年年度,在维护好装置的高负荷运行的情况下,车间积极推进技术创新与改造,完成车间设备变更16项,有效果的“四新”应用14项,一项申请实用新型专利。在不断更新设备、提高装置运行稳定性和降低检修频次的同时,也暴露出来了公司一些管理上的漏洞,比如设备闲置、报废审批制度没有贯彻落实,出现设备报废不及时、设备闲置无手续和更换下来的设备部分没有清洗检修等问题,需要下年度认真梳理和整理,及时更新设备资料。八、委外工作管理

车间牵涉到的委外工作主要指土建、防腐、保温、架子、吊机等一些自有检修力量无法完成的工作,年度,根据公司的统一部署,各职能部门针对车间的服务意识和服务体系相对有所改进,各项外委项目作业效率逐步有所提升,外委项目的施工管理也进入正轨,承包商安全管理制度和安全风险金制度很好的促进了各承包商的安全意识,整体公司安全形势也有所改善,上年度实现了作业的零事故、零排放和零伤害,然而,委外工作由于牵涉人员杂、施工队伍良莠不齐、工作计划不连续等各方面原因,仍然存在较多问题,比如土建响应速度慢、保温竹架施工现场面貌差、施工人员安全意识不到位等一些问题,需要在今后的工作中认真分析总结、落实到人。九、下年度工作计划

1、运行方面:计划检修安排dd系统堵塞的故障问题解决,继续致力于降低车间泄漏率,

提高设备完好率等基础工作,通过每日巡检、每日计划和每周计划的科学排布和落实保障装置的稳定运行;

2、员工教育方面:结合任职资格管理体系建设需要,做好设备专业实践教育,形成车间设

备专业特色教育文化;

3、检修方面:做好大修工作,做到装置下年度停车检修的“停好、修好、开好”;做好日

常的计划检修工作,通过计划检修来降低设备故障率、降低员工劳动强度;

4、基础管理方面:以现场管理和缺陷管理为重点,同时做好润滑及在线监测管理、标准化

管理等工作,进一步完善车间的设备管理制度体系,改善车间设备面貌,强化设备基础管理的执行力,完成车间各项台帐记录和及时更新,着重推行关键设备和管道的点检工作;

5、管理创新:结合公司任职资格管理,继续优化设备专业作业流程,提高检修绩效,降低

部门摩擦,提高专业员工的综合能力;结合公司HSE体系的创建,做好相关程序标准课件的开发,员工的教育,落实检修安全和作业安全;组织公司6S管理的推进,实施车间三个工序的现场面貌6S管理推行工作,201*年底建成车间特色现场管理模板;6、材料管理:以顽固缺陷材料管理为切入点,通过车间工段仓库集装箱的应用,落实材料

点对点管理,做好材料的保供工作

7、项目方面:做好车间范围内技改和工艺变更项目实施的配合;

8、技术方面:继续做好xx使用摸索改造和技术推广;做好关键设备节能运行改造,装置

瓶颈问题的攻关,做好设备的优化改型工作;

9、目标成本管理方面:严格控制运行成本,特别是对能耗影响较大的循环水系统、空压冷

冻系统设备的节能运行,通过空压机变频等,降低辅助生产费用;严格控制检修成本,降低中小修费用及设备运行费用;落实修旧利废工作,严格控制委外工作成本;减少非

生产性成本开支;10、计划总结方面:做好年度计划的实施总结工作及年度各项计划的申报工作,做好年、

月、周、日各项计划总结工作;11、特种设备:做好201*年度安全阀的校验工作,做好关键管道和关键设备的在线检

验工作,做好新员工压力容器作业证的取证工作等。12、其他方面:配合车间努力推进零事故和落实区域安全责任制,狠抓安全工作,通过

6S管理工具,大力提升现场管理水平,提升设备管理的目视化水平,通过车间设备专业管理的经验提炼,理清思路,细化流程,形成车间特色设备管理体系,提高车间的整体设备管理水平。

一车间设备专业201*年11月28日

扩展阅读:201*年度设备管理专业工作总结

201*年度设备管理专业工作总结

201*年我们机动安环部在公司的正确领导及机动安环部全体成员的共同努力下,出色的完成了公司机动安环专业的各项工作,为确保公司各单位生产经营的正常运行做出了贡献!

201*年设备管理专业具体工作如下:一、认真做好固定资产管理工作

201*年机动安环部认真做好固定资产的管理及清查工作,年初

对全公司各单位的固定资产进行清查,做到帐帐相符,帐物相符,并对固定资产的动态情况进行跟踪管理,积极做好固定资产的验收、调转、清理、调剂工作。我们随时掌握各单位设备的使用、保养及修理情况,为保证全公司各单位生产的顺利进行打下了坚实的基础。201*年公司领导高度重视固定资产的更新换代工作,新增固定资产16台套,合计:230,636.03元,这也是公司在201*管理年中,重视设备更新换代的又一项重要举措。二、认真制定完善各项管理制度

201*年我们在认真执行各项规章制度的同时还进一步完善了《劳动保护用品防护管理制度》、《变电运行、电气维护管理制度》以及《职业安全卫生管理制度》、制定各类《突发事故应急预案》,并严格执行《设备管理制度考核办法》,为各项制度的真正实施制定了切实可行的考核依据。

三、做好设备及备品备件的采购验收及设备的维护保养工作

1、201*年,机动安环部高度重视设备及备品备件的采购工作,

为了做好这项工作,既要不耽误生产,保证质量,又要考虑为工厂最大限度的节约资金,我们查资料、跑市场、询价格、做调研,货比三家,与各单位实行价格比,实行价格公开接受监督,最终目地是把质量最好,价格最低的设备及备件采购回厂,同时为节约资金,机动安环部还将各单位更新换代的旧备件废物利用,能修复的修复,能利用的利用,仅此一项就为公司节约资金近万元。201*年共签定设备采购合同:8份,采购备件321件,保证了各生产单位生产活动的正常进行,也为公司增收节资贡献了一份力量。

2、积极开展设备大中修及改造工作,201*年机动安环部本着为公司少花钱,多办事、办实事的原则,积极开展好设备的大修工作,201*年共签订设备修理合同:2份,大修设备4台,及时保证了各单位生产的正常进行。

3、认真做好设备电气附件、电器工具的修理工作,为了不耽误各单位生产,只要有需要修理的电机或工具机动安环部就马上组织修理,休息日也不耽误,所有需修理的工具、电机必须经专业人员检查把关后,方可进行修理,及时保证了各单位设备及电器工具的正常使用,全年共修理各种电机水泵及电器工具:126台,为各单位生产任务的顺利完成奠定了基础。

4、为了加强全厂各单位在用设备的维护保养工作,机动安环部联系为各单位发放了“金属洗净剂”,要求各生产单位对所有在用设备进行了擦试保养,并收到了显著效果,特别是结构分厂设备擦试工作成果显著,操作工的维护保养意识也明显提高,在各单位的共同努力下,公司设备保养工作又上升了一个新台阶。机动安环部还组织各单位按时检查设备的运行、擦试、保养情况,把每一回检查的实际情况及时解决,将隐患消灭在萌芽状态中,并将检查情况纳入了单位月考核中。201*年共计考核14次,考核单位4300元,同时奖励安全生产先进单位各500元。真正做到了监管有力度,奖罚有分明。四、积极做好设备安全巡检、巡查工作

201*年机动安环部组织全体人员认真好各项安全巡检、巡查工

作,所有人员都是检查员也是监督员,检查中发现违章操作及时制止发现不安全隐患及时排除。201*年巡检、巡查中共制止各类违章操作、习惯性违规共计:72人次,确保了公司设备安全正确使用。五、做好市内各部局科室监督检查工作

201*年机动安环部积极做好接待市内各部局的监督检查工作,

我公司机动安环专业与市内各部局业务繁多,共与市内九大局20多个部室有业务往来,因此做好接待及接受检查工作,也成为机动安环专业工作重要内容之一,201*年共接待接受省、市各部局检查16次,均受到各部局检查人员的好评,为企业树立了良好形象。六、顺利完成ISO9002201*年监督评审工作

201*年是公司ISO90000体系认证的监督评审年,也是公司通

过ISO9000体系认证的第15年。这就要求我们专业部门要认真负责地做好此项工作。我们机动安环部为把这项工作做好,先从内审开始,认真找出各部门及单位存在的实际问题,逐一解决,对症下药,把问题解决在审核组到来之前,顺利地完成了201*年ISO9000管理体系的评审工作。

总结过去是为了更好的展望未来,肯定成绩的同时,我们也要

找出不足,以便在201*年的工作中加以改进。

1、管理制度的执行情况,要加大监管力度,奖惩分明。今后我们还要加强这方面管理,做的好的预以奖励,做的不好的要给预惩罚,责任严格落实到人,层层把关才能把各项工作做的更好。

2、老旧设备的换代更新工作急待解决。因我公司各单位现使用的机加设备大多数是70年代初生产的设备,大多数设备沉旧老化,已经超过使用期限,这样势必造成设备更换备件、修理频率及各项费用的增加,直接影响产品质量及工作效率的提高,因此,金切设备的换代更新,还有待于进一步得到解决。

3、机动库房内多年闲置不使用的报废设备应考虑及时活化资金,以便用于新增设备的投入。

机动安环部

201*年12月12日

201*年设备管理专业具体工作

1、认真按时做好各项统计报表,做到准确无误。按时参加各级会议,并认真汇报、贯彻落实文件精神。

2、加强对公司各处设备的巡检、巡查工作,特别是对各危险源点的管理,经常检查,发现问题及时督促其整改。

3、继续加强固定资产的管理,做好固定资产验收、调转等具体工作,同时做好老旧设备的更新换代及新设备的采购工作,最大限度的满足日益扩大生产的需要。

4、及时下发《201*设备大中修计划》及《201*设备完好率指标计划》。201*年1月份完成。

5、切实可行的做好各单位设备的大修理工作,将设备检修工作落到实处。

6、做好各单位在用设备的动态管理及维护保养工作,201*年机动安环部将继续加强对设备的管理工作,每台设备均用数码相机拍照进行影像管理,系统规范设备管理台帐。201*年二季度完成。

7、对公司内设备、工种进行核实,将设备使用维护规程及安全规程发放到每一名操作者手中,使每一名操作人员真正掌握,并按规程要求做,机动安环部将组织人员进行检查。201*年2月末前完成。

8、加强设备使用管理人员的技术业务水平,组织设备管理人员进行专业技术培训,并加以考核,以增强公司设备管理工作水平进一步提高,此项工作201*年6月末前完成。

9、进一步完善设备管理制度。对备品、备件采购及电气附件的修理工作上,做到准确及时,价格公开、质好价低,从而保证全公司201*年度生产经营活动的正常进行。

10、积极做好IS9000体系换证工作,以保证体系的正常运行。

机动安环部201*年12月12日

尊敬的赞助商:

**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会,历时一周。期间包括三个部分:开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项(两天)。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位,对商家赞助大学生活动的可行性,特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持,规模大、参与者多,能吸引更多师生及其家属来观看,深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展,必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人,人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集,而且本校的消费能力较高,为贵公司宣传的成效更明显。3、本次活动得到师生关注,贵公司的产品也将得到大力的宣传。二、宣传方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。(前期宣传)

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。(由贵公司提供)

4、在运动会举行期间,向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子,加大宣传力度。5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传

6运动会期间(一周)由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道,主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷:活动结束后,帮贵公司进行一次校园市场调查(调查问卷由公司准备并提供)

11、在运动会期间在校内设立咨询台三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供)

2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商

备注:赞助费达201*元的,商家可参与颁奖四、活动经费预算场地租用费500元宣传展板300元

后勤、志愿者服务队、礼仪队400元保安工作人员、秩序维护员,0.00元宣传人员200元

设备:运动会所用器材使用费。600元宣传材料管理及维护费用0.00元预计赞助费用总计:201*元五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。

扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,帮助贵公司不仅在校内,而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。活动地点:XX体育场

涉外事宜:校团委(具体由校团委学生会负责)赞助单位:

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

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