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XX年组织部综治工作总结1

时间:2019-05-28 03:46:34 网站:公文素材库

XX年组织部综治工作总结1

市委组织部201*年度综治工作总结

组织部作为XX市社会治安综合治理委员会的成员单位,在社会治安综合治理工作中负有重要职责。今年以来,我部综治工作在市委领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻全国和省、XX市、XX市政法、综治工作会议精神,紧紧围绕创建平安XX这一总体目标,以维护社会和谐稳定为中心,以构建和谐社会为总目标,认真贯彻党的十六大精神,切实执行党的各项路线、方针、政策,紧紧围绕市委中心工作,以务实、创新的工作作风,真抓实干,开拓进取,推动组织部各项工作均取得了可喜的成绩。

一、提高思想认识,加强组织领导。

我部在开展综治工作过程中始终坚持高标准、严要求,切实把维护社会稳定、保一方平安的政治责任摆上重要议事日程。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,及时调整充实领导小组成员,由XX部长担任组长,XX副部长担任副组长,各个科室科室长为成员,形成协调有力、指导有方的综治工作班子。部领导对综治工作十分重视,不断加强领导力度,通过制定年度计划,健全各项规章制度,结合本单位工作实际,以构建“和谐XX”、以“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”为总要求,及时研究,明确组织系统综治工作的目标、任务,落实责任,把抓综治工作的实绩纳入年度干部考核的重要内容,为全市综治工作顺利开展提供了强有力的组织、思想方面保证,形成齐抓共管的良好工作局面。

二、加强安全防范,维护安定稳定。

积极开展综治工作,牢固树立“安全重于泰山”的综治工作理念,确保组织机构健全,加强重点部位的安全防范工作,不断强化和提升组织部内部安全防范工作。在成立领导小组的同时,专门指定办公室负责部内安全工作,认真落实防火、防盗、防破坏和防窃密等治安防范措施,并做到每季度“一检查”、“一强调”,做到重大节庆日有领导带班和干部值班。高度维护各级安全,建立矛盾纠纷排查调处工作机制,正确把握尺度处理信访问题,认真抓好信访件办理和督办工作。对机构改革、干部配备、调整、复退军人安置等工作中反映出的问题均耐心答复和解释,并做好政策宣传和思想疏导工作,讲求事事有回音,件件有着落,给上访人员一个明白,把各种矛盾化解在萌芽阶段,化解在基层。今年以来,密切跟踪我市大学生村官工作动态,通过深入动员、召开座谈会、部长与大学生村官面对面谈话等方式开展细致的思想动员,听取他们的要求和对所在村党支部的反映,重点做好说服动员工作,并对大学生村官所在村报告的上访人员进行走访慰问,积极为他们送温暖。同时加强值班,配合其他单位重点布控,确保不出现大规模的上访,保持我市的安定稳定。今年共接待来访干部群众20余人次,接收来信10件,均予以妥当处理和反馈。三、注重宣传教育,树立综治意识。

在开展综治工作的过程中,充分发挥党组织特有的教育阵地、活动载体作用,积极开展普法和综治宣传教育,引导干部扎实深入地学习政治理论和法律知识,在树立组工干部公道正派的形象的同时,不断加强普法教育,进一步增强组工干部的政治意识、大局意识、法制意识、综治意识,使全体干部职工都能积极主动参加“平安单位”创建工作。

一年来,在组织部全体机关干部的共同努力下,开展综治工作取得了一定成绩,但离市委的要求还有很大差距。我们决心进一步解放思想,克服不足,强化措施,把组织部综治工作扎实有效地开展下去,以构建“平安XX”为途径,推动各项工作的开展,为“和谐XX”作出应有的贡献。

中共XX市委组织部

201*年12月

扩展阅读:XX年组织部综治工作安排1

201*年组织部综治工作安排

1、牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念。要求组织部深入领会“稳定压倒一切”的重要意义,深刻认识做好社会治安综合治理工作、维护社会政治安定稳定,是立党为公、执政为民,树立和落实科学发展现的具体体现,是组织工作的一项重要内容。同时,把综治工作纳入全年工作计划,作为提高组织工作水平的一个重要载体来抓,与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。

2、构建上下贯通、组织齐全的工作网络。201*年,我们努力架构以党的基层专设协调机构为核心、政法综治组织为基础、群众自治组织为骨干的基层综治组织体系。

3、建立健全综合治理工作长效机制。依托组织部办公室成立了部综治办,安排专门的综治工作联络员,制定部综治工作计划和矛盾纠纷排查调处工作流程图,建立健全工作例会制度、情况报告制度和督促检查制度等工作制度,设立综治工作台帐。坚持年初部领导与各科室负责人签订年度综治责任书,工作有部署、有检查、有落实,确保组织部机关综治工作有人抓、有人管、责任到人。

4、积极配合搞好“市委书记大接访”活动。市委组织部要求全市各级组织部门按照有关文件精神,为市委书记大接访提供便利条件,通过党建网站向广大干部群众通报相关动态,同时市委组织部还将市委书记大接访活动情况列为干部实绩和年度考核的重要内容之一。

5、建立预防和处置群体性事件的应急机制。建立了“苗头预警机制”,要求组织系统定期做好问题排查,对一些可能造成群体上访的事件,要第一时间做出反映,及时向当地党委或上级组织部门汇报,研究制定解决方案。

中共XX市委组织部

201*年12月

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