政府办公室201*年上半年工作总结2.doc
##市人民政府办公室二○一○年上半年工作总结
今年以来，市政府办公室紧紧围绕全市中心工作，按照“从严治政、追求卓越”的总体要求，坚持以服务为根本，以创新为动力，解放思想，求真务实，埋头苦干，充分发挥参谋助手、桥梁纽带和窗口示范作用，工作质量和工作效率不断提高，各项工作取得了明显成效。
一、勤练内功塑形象。始终以“内强素质、外树形象”为目标，以“三服务”为宗旨，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体。一是发扬精神。全体干部职工不断强化责任意识，牢固树立一丝不苟的精神，字斟句酌办文，细致周密办会，认真严谨办事，努力做出工作实绩；发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，甘于奉献，乐于吃苦，建立文秘加班机制，树立“8小时以内求实绩，8小时以外求提升”的理念，赢在别人休息时，努力提高工作水平。二是提升素养。坚持“三个一”学习制度，即每个干部职工每月看一本书、学一部法、写一篇3000字读书笔记，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学法、静下心来多思考，努力提高政策水平；切实转变思维方式，善于“关起门来当领导，模仿领导想问题”，积极研究市委、市政府决策部署，从宏观上、整体上、全局上思考和把握问题，充分发挥参谋作用；积极提高文字表达能力，通过领导命题、同事出题、
自身定题等多种方式全力提升文秘人员的文字功底，不断提高业务素质。三是锤炼作风。大力倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到说了就算、定了就干、干就干好，努力克服不推不动、不催不办的“惰气”，杜绝工作轻松，不抓工作落实等现象；坚持心往一处想、劲往一处使，紧紧围绕各项目标任务，加强沟通、分工协作、相互支持，做到思想同心、目标同向、工作同步；强化“精品”意识，坚持自我加压，永不满足，挑战自我，超越自我，努力追求一流的水平，创造一流的效率，干出一流的业绩。
二、创新举措强管理。坚持与时俱进，不甘现状、突破陈规，善于研究、敢于攀登，不断创新办公室工作方式、方法。一是构建“大调研”格局。为延伸服务领域，当好领导的“千里眼”、“顺风耳”，主动加强与其他党政部门和各企事业单位的联系，掌握调研人才，整合调研力量，建立调查研究人才资源库。根据全市调研工作需要，确定特约研究员，成立专题调研组，联合开展调查研究，构建一支“没有编制”的调研队伍，一个没有围墙的“政研中心”。针对全市发展的重点热点难点问题，已组织起草撰写调研报告10篇，编发《政务参阅》2期，二是构建“大督查”格局。积极探索建立基层系统督查网络，有效整合督查力量，延伸督查工作领域，各地各部门明确了1名班子成员分管督查工作，负责各项交办工作的分解、上报和本单位工作事务的督促检查工作。建立跟线秘书跟踪督办领导批交办事项，并实行周汇报、月总结制度，促进工作落实。围绕全市中心工作，严格督查，协调
2各方，有效保证政令畅通。对项目建设、招商引资、大事实事，实行定期督导、按季摸底、及时通报，为领导提供了详细的决策信息。对领导交办的各项工作，做到立刻办，全速办，办得好，半年来承办政府领导批办件16件，办结率达100%。人大建议案、政协提案办理工作扎实推进。倾力督办民生事务，牵头组织对全市“九大民生工程”的实施进展情况进行定期督查和通报，先后印发督办通知、督查专报、督查通报各20期、12期、10期。对征地拆迁、饮用水安全、森林资源保护等民生热点、焦点问题及时组织开展了专项督查，维护了社会和谐稳定。三是构建“大信息”格局。坚持围绕重点工作搞好信息服务，为领导决策提供信息“快餐”。建立“全员办信息”工作制度，根据股室不同职能和业务工作实际，逐一量化分解每个股室和每名干部需要完成的政务信息任务，将信息完成情况作为年度考核的重要依据。半年来，共上报信息356条，其中省政府采用1条，&&市政府采用累计分值110分，占全年目标任务的55%；被上级媒体采用的新闻报道共计109条，其中省部级以上媒体采用25条。同时，按期编制《政务周报》、《市长信箱周报》、《安全生产周报》，为领导提供多视角信息服务。四是构建“大信访”格局。严格执行“首问责任制”，落实干部职工信访接待责任，关键时刻各股室相互补位、相互帮助，共同做好上访群众思想工作，积极帮助上访群众协调相关部门解决合理诉求，确保信访事件“件件有着落，事事有回音”。半年共受理回复市长信箱、市长热线1180件，办复率
为100%，受理接待群众来信来访452件（482人次），其中受理来信306件，接待来访146批176人次。
三、优化服务保运转。充分发挥政府办公室的“服务器”功能，以讲政治的高度抓好机关日常运转工作，确保反映灵，不误事。一是以文辅政上水平。努力提高公文写作水平，围绕领导思路推精品、出力作，更好地当好参谋，服务决策，推介##。半年来，共起草撰写各类文字材料760余篇、总结报告等各类综合性文稿100余篇，近20万字，制发各类公文760件。二是一丝不苟抓会务。细致做好各项会议组织筹备工作。先后承办政府全体会、政府常务会、专题会议等各种大小会议近180余次，会务服务秩序井然。三是细致周密严收发。半年来，运转各类公文2400余件，整理各类档案275卷，确保了公文高效、快捷、安全、规范运转。四是从紧从严管后勤。坚持“过紧日子”的思想，开源节流，增收节支，先后完善了会议接待、采购申报、车辆维修等制度，行政成本性支出同期下降15%。在办公经费紧张的情况下，改善办公条件，美化机关环境，强化安全保卫，保持政府机关良好秩序。
四、全面推进见成效。一是推进依法行政。半年共精减行政审批事项50项，增加公共服务项目93项，审查备案规范性文件35件，审查备案率100%，审查招商引资、重点项目建设合同58件次，受理行政复议案件5件、代表市政府出庭应诉6件，办理领导交办的涉法事务9起，依法行政责任制全面落实。二是深化政务公开。按照公开、公正、公平原则，政府门户网站栏目设置更加合
4理，服务功能不断增强，政务公开平台更趋完善。半年主动公开政府信息5600余条，网站点击数超过499万余次，位居&&市前列，提升了政府工作透明度。三是强化应急值守。畅通紧急信息报送渠道，健全管理机构，充实工作人员，完善《应急处突预案》和应急处突体系，应急反应能力进一步增强。同时，牢固树立值班工作岗位重要、责任重大、关系全局的理念，不断强化值班工作职能，严格落实24小时值班和节假日领导带班、专人值班制度，处理突发公共事件17起。同时扎实开展外侨、人防等工作。
五、以人为本促发展。一是强化赶超激励。制发了《关于对201*年度工作实行目标考核的通知》，对办公室整体工作和内部股室的重点工作量化、分解，将责任和任务落实到股室、落实到人头，做好干部职工的考核奖惩，使办公室的同志能够自加压力，在办公室内部营造比、学、赶、帮、超的良性竞争氛围，提升了整体工作水平和内部的战斗力。二是注重人文关怀。高度重视干部职工的工作成果，关心其生活困难和工作进步，积极调动广大干部职工的工作热情。适时组织“三八妇女节趣味活动”、“机关篮球比赛”、“五四青年节联谊赛”等丰富多彩的职工文体活动，调节工作节奏，缓解压力，快乐工作，塑造鲜活的“精气神”，增强竞争的“软实力”。三是坚持选贤任能。根据德才兼备，以德为先的原则，不论资排辈，打破学历、资历等限制，积极拓展办公室优秀人才上升通道，让优秀人才脱颖而出，让认真干事的人不吃亏。今年以来，已有4名同志走上正科级领导岗位，2名同志走上副科级领导岗位，近10名
同志走上办公室中层干部岗位，在办公室树立了选人用人的正确导向，逐步形成了干部任用“讲政治、看本事、重实干、比奉献”的良性激励机制。
总的来看，今年上半年，市政府办公室工作在全体干部职工的共同努力下取得了新成绩，但与新形势下办公室面临的新任务和市政府领导的高目标、严要求相比，还存在一定的不足和差距。为此，我们将在下阶段的工作中，严格按照市政府“从严治政、追求卓越”的总体要求，紧紧围绕中心工作，推进规范服务，创新工作机制，提高工作水平，努力把政府办公室打造成高水平的“参谋部、协调部、后勤部”，着力推动“行政提速”，奋力实现“服务提质”，努力开创政府办公室工作新局面！
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东庄乡安监办
201*年上半年安全工作总结
今年以来，安监办在县安委会、县安监局和乡党委、政府的正确领导下，在相关职能部门的具体帮助下，按照年初制定的安全生产工作计划及上级下达的各项任务和控制指标，脚踏实地，兢兢业业地开展工作。上半年全乡没有发生各类生产安全事故，安全态势平稳，强有力地保障了全乡经济持续健康安全发展。现将上半年开展安全生产工作汇报如下：
一、上半年开展工作情况
1、认真做好全乡烟花爆竹审证、培训、发证以及烟花爆竹风险抵押金收缴、返还工作，全乡共办理烟花爆竹证130户，其中临时户127户，常年户3户，收缴、返还风险抵押金共壹万贰仟柒佰元。春节期间协调组织派出所、工商所、供销社、交通所积极做好烟花爆竹安全排查、检查工作，确保了全乡人民春节祥和、安定。
2、年初，安监办在全乡召开经济工作大会上组织各管理区、村、乡直有关部门、各企事业单位与乡政府签订了安全生产责任书114份，并制定下发了文件，明确了各单位的安全生产主要责任人，具体工作中按照“谁包保、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到人员，确保安全生产工作的顺利发展。。
3、督促全乡3家尾矿库企业及早加大力度治理尾矿库存在的安全隐患，特别是针对豪杰矿业有限公司尾矿库副坝渗水、管涌等隐患与该公司技术人员进行了专题研究，制定了详细的
实施方案，安监办派驻2名同志现场督促整改安全隐患，利用16天时间终于解决了事故隐患，整改期间共出动运输车辆300台次，铲车120台次，挖掘机80台次，装填石方1万方，铺设土工布1000米，搬运尾矿3万方。经过治理该公司尾矿库增加调剂库容10万方，为企业挽回经济损失300万元，同时，也为企业今后安全健康发展奠定里坚实的基础。
4、认真开展了“安全生产月”活动及6月12日组织召开全乡非煤矿山企业安全生产工作会，安全月期间制定了活动实施方案，悬挂条幅32幅，张贴标语86条，发放明白纸3600张，确保了“安全生产月”活动扎实开展。
5、春节过后，督促16家开工企业开展了针对从业人员全员安全岗前培训，受培训从业人员达800多人。1-6份先后6次组织全乡重点企业认真学习并贯彻落实上级有关会议精神。期间共组织定期安全检查6次，专项安全检查3次，共检查企业46家次，查出安全事故隐患56条，当场整改18条，限期整改38条并依法下达了现场隐患整改通知书12份，并对限期整改的企业进行了事故隐患复查，确保了“春节、两会、五一、安全生产月、建党89周年”期间安全生产健康发展、形势稳定。
6、督促并协助9家非煤矿山企业完成了12种安全事故应急救援预案编写，6月29日顺利地通过了专家组审查的事故应急救援预案备案工作。
7、认真组织开展好“安全生产基层基础年”活动。一是结合实际，制定方案。依据县政府办公室制定了《关于认真开展“安全生产基层基础年”活动的通知》，我乡在工作中明确了工作目标和具体措施，为活动的顺利开展奠定了坚实基础。二是
精心组织，认真开展第一、二次集中活动。认真贯彻落实县安委会制定下发的《关于开展春节和全国“两会”期间安全生产检查的通知》及《关于开展安全生产大检查和集中督查活动的通知》文件精神，在全乡范围内开展了安全生产大检查活动，共检查企业单位33家，下达隐患整改通知书33份，查处并整改各类安全隐患118处。
8、积极推进安全社区创建工作和安全生产责任保险落实。我乡被县确定为“创建安全社区”工作以来，乡党委、政府高度重视，并安排分管安全工作领导靠上抓，认真制定安全社区创建工作实施方案，并积极参加县局组织的各项参观、培训活动，为安全社区创建工作顺利开展奠定了基础。依据县局下达安全生产责任保险通知要求，我乡组织召开了辖区内所有非煤矿山企业主要负责人专题会议，认真传达了通知要求，并要求各企业根据各自情况严格做好落实。目前，已有3家企业缴纳，未缴纳责任险的企业均以县安监局名义下发了通知，并责令未缴纳责任险企业按期缴纳。
9、积极探索，大胆创新。3月份率先在南石崮石料厂初试完成了全程动态监控安装，实现了企业由初放化管理向机体化、动态化管理迈进，过程中减少了人和物的不安全因素引发安全事故的概率，同时为其他企业做好安全管理工作探索了一条安全途径。
10、认真值守，确保安全度汛。进入汛期以来，乡党委、政府十分重视，把汛期安全生产工作纳入上半年重点工作之一，防汛工作坚持“以防为主，防重与抢”的方针，工作中做到“五落实”。一是落实人员包保责任。乡成立防汛指挥部4个，由乡长任总指挥，实行班子成员及相关部门负责人包企业，包河
流，包险段，明确分工，责任到人。二是落实防汛物资的筹集。根据东政发201*43号文件要求，全乡共筹集木桩5600根、编织袋16000条，铁锨2400把，铁丝300公斤，石头6000方，土8000方，草把9000个。三是落实防汛责任制。按照要求，编制了防汛抢险应急预案，确保汛期不出险，不垮坝。四是落实防汛抢险队伍。对涉及有防汛任务的35个村，每村落实抢险队伍不少于100人，并造册登记，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。五是制定汛期值班制度，从6月1日至9月31日期间，实行汛期24小时值班，实行班子成员带班制，一遇险情，乡防指及时发布命令，做到万无一失，防患于未然，确保安全度汛。
二、存在的问题
今年以来，我乡安全生产工作取得了一定成绩，但也还存在着一些急需解决的突出问题，主要表现在：
一是个别单位和业主在贯彻执行《安全生产法》等法律法规的意识淡薄，存在重生产轻安全、重效益轻安全生产的投入等问题，各种安全操作规程、技术标准和劳动保护知识有待加强。
二是安全装备不足，人员不能固定，缺乏培训和专业知识。个别经营单位生产方式落后，安全设施简陋，各种事故隐患仍然存在。
三是项目单位对设立“三同时”审查工作重视不够，报批不够及时。
三、下步工作打算
在下步工作中，我乡将继续扎实开展“安全生产基层基础年”各项活动，积极排查各类事故隐患，坚决杜绝各类事故发生，确保全乡安全生产持续健康安全发展。重点抓好以下几点：
（一）严格落实安全生产责任。严格实行安全生产目标管理责任制，落实好政府监管责任和企业主体责任，加大奖惩力度。
（二）加大重点领域安全监管。我乡针对自身实际，加大对非煤矿山、尾矿库、危险化学品经营（加油站）、烟花爆竹等领域安全监管力度，工作中真正做到盯紧抓牢、严管，确保监管到位。
（三）强化安全生产执法监察。加强安全生产法制化建设，认真执法、文明执法，进一步加大安全生产执法监察力度，把“打非、治违、抓责任”活动引向深入。
（四）加大教育培训力度。通过利用多种形式，抓好安全生产宣传教育，加大生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、从业人员安全培训力度，营造有利于安全生产的良好安全氛围。
总之，上半年工作通过努力取得了一些成绩，全乡安全态势平稳。对照上级的要求尚有一定的差距。下半年，我们将继续深入各领域安全检查，工作中敢于创新，提高工作标准，加大执法力度，鼓足干劲，奋力拼搏，努力开创安全工作新局面，为东庄乡经济又好又快发展创造良好的安全环境。
二0一0年八月
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