总工会计划生育总结
县总工会人口和计划生育工作总结
长白县总工会认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省委、省政府《关于贯彻落实（中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定）的意见》文件精神，按时完成了县政府交办的计划生育各项工作。现将工作完成情况总结如下：
一、加强领导，建立管理机制
一是我们对乡镇工会、基层工会建立了规范的计划生育综合管理机制，实行工会主席亲自抓计划生育工作，并列为主要负责人。二是将开展的“四能人”竞赛活动纳入“双学双比”竞赛活动中，被列入主要考核指标内容，做到同研究、同规划、同考核。三是对执行计划生育好的妇女优先被选拔任用为妇女干部，否则妇代会年末评优实行“一票否决”。
二、加强理论学习，加大宣传力度
一是在举办妇女干部培训班时把《人口理论》作为一项重要课程，把贯彻落实中央《决定》和省委《意见》纳入培训的主要内容，是广大妇女干部了解和掌握新时期人口好计划生育工作的脉搏和方向，通过学习不断强化妇女干部计划生育法律意识和法制观念。二是通过张贴标语、板报、利用电视广播等宣传媒体在广大妇女中宣传《人口和计划生育
法》和《吉林省人口与计划生育条例》，达到人人懂法、知法、守法的目的。
三、“四大主题”活动与“四能人”活动有机结合，采取多种方式开展活动
将“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“双合格”活动与“四能人”竞赛活动有机结合，开展各项活动，选树各类典型。
（一）为是工作农村妇女争做生活中的富人，在开展“双学双比”竞赛活动中积极开展“五户”竞赛和“四标兵”竞赛活动
一是为增强妇女科技致富的本领，成立由农机专家组成的“农村妇女科技致富服务小组”，到农村集市开展科技咨询活动，推广普及农业新技术，将农业新技术打印成册发放到妇女群众手中。共培训30期，培训人员6200人次，发放新技术小册子5000份。二是为帮助广大妇女群众解决缺少资金的问题，开展“小额贷款促增收”活动，今年共为22户计划生育户协调贷款159.7万元。三是充分利用我县资源优势，引导广大妇女大力开展“五户”竞赛活动。涌现出“粮食种植大户”1920户、“畜牧养殖大户”360户、“园艺特产大户”865户、“绿色食品大户”94户、“加工业大户”213户。重点选树家庭收入10万元以上的大户578户。通过“五户”竞赛活动，推动我县农业的发展，实现农村妇女增收致
富。四是“四标兵”竞赛活动，选是“致富女能手标兵”16名，“小康家庭标兵”16个，“文明家庭标兵”16个“文明村屯标兵”8个。
（二）为使广大妇女成为生产上的强人，在开展“巾帼建功”活动中积极开展“五星标兵”、“三八红旗手”、“巾帼创业带头人”等活动
一是实行计划生育“一票否决”制，对不执行计划生育工作的女同志，在评比“五星标兵”、“三八红旗手”、“巾帼创业带头人”时予以“一票否决”，年末不得参加评比。通过各种竞赛活动，全县涌现出“五星标兵”10个、“三八红旗手”10个、“巾帼创业带头人”17个。二是在开展“小额借款“活动优先考虑计划生育户，并提供借款，共为48个计生户发放借款。
（三）为使广大妇女成为精神文明的带头人，我们从家做文章，在全县广大妇女中积极开展创建“五好文明家庭“活动
以提高家庭成员素质、通过家庭生活质量、提高城乡文明程度为目标，树立少生、优生意识，在全县广大妇女中开展各种丰富多彩生动活泼的家庭道德实践活动，全县涌现出“廉洁家庭”40个、“和谐家庭”40个“平安家庭”40个、“文明家庭”40个。
（四）为使广大妇女成为生育上的能人，我们解决开展
“双合格”活动
县妇联在广大妇女中开展以“为国教子、以德育人”为主题的“双合格”活动，以家庭道德教育为重点，旨在提高家长素质，帮助家长更新家庭教育观念，特别生育观念，掌握科学的家庭教育知识和方法，为使广大妇女更好的参与到活动中来，我们在全县77个行政村建立了154个“家教中心户”通过中心户向广大妇女宣传党的路线、方针、政策，普及法律知识,计划生育政策、婚育知识等达到家喻户晓，妇女皆知。在社区开展“家庭教育科学知识讲座进社区”活动，在社区家长学校举办“当代家庭教育的新思想新理念”“未成年人健康人格培养”等知识讲座，进一步提高家庭教育水平，深受家长们的欢迎和好评。通过“双合格”活动，计划生育政策得到了广泛宣传，达到以家庭为中心贯彻实施计划生育法的目的。
总之，长白县妇联通过开展各种活动，不仅提高了全县广大妇女的综合素质，少生、优生意识，而且增强了广大妇女科技致富的本领，为保障全县人口质量的通过做出了应有的贡献。
201*年11月28日
扩展阅读：201*年工会人口与计划生育工作汇报
市总工会人口与计划生育工作情况汇报
（201*年10月25日）
今年来，市总工会在市委的正确领导和市计生部门的指导帮助下，坚持把计划生育工作纳入工会重要议事日程，全面贯彻《人口与计划生育法》、《湖南省人口和计划生育条例》和市计生委有关文件精神，认真抓好落实，实现了计划生育工作的良性循环。现将今年来市总工会计生工作情况简要汇报如下：
一、领导重视，精心组织安排。一是领导高度重视。今年来我们多次开会研究计生工作，年初召开常委会议部署全年计生工作，把计生工作纳入全市工会重点工作之中去谋划、去部署、去落实，明确将工人文化宫大院及其门面计划生育工作委托XX居委会管理。市总党组书记、副主席XXX每逢工作讲评会，必讲计划生育工作，特别强调要做好工人文化宫流动人口未婚育龄妇女的管理工作，指导和督促各县市区做好计生工作。二是健全工作机构。调整充实了市总工会计生工作领导小组和计生工作协会，党组书记任组长，明确了由正科级干部担任计生专干，具体负责计划生育工作的协调与落实。三是落实经费保障。将计生经费列入年度财务预算，进一步加大经费投入力度，明确列支3万元用于开展计划生育工作。
二、明确责任，加强督导指导。计划生育工作是基本国策，是一项比较繁琐而重要的工作。市总工会计生工作对象不仅仅是机关干部，还包括临聘人员、工人文化宫院内住户以及门面流动人口，同时，按照市计生部门的要求，要对县市区总工会的计生工作进行指导，工作任务比较繁重，压力相当大。为此，我们将责任层层落实，与各县市区总工会和学坡居委会签订计划生育责任状，各县市区总工会一把手和XX居委会主要负责人为第一责任人。在推荐和评选劳动模范、县市区及基层工会综合工作年终考评时，主动提请市计生委审核把关，对计划生育工作不达标的，实行“一票否决”。市总还加强对计划生育工作的督查，今年5月和8月分别对工人文化宫和县市区总工会的计生工作进行了检查，对其计生工作中存在的问题以正式文件进行了通报，提出了整改要求，我们在复查中发现，要求整改部分基本整改到位。
三、优化服务，促进工作长效化。首先，加强学习。把计生工作的宣传，计生有关法律、法规的学习，列入机关思想作风建设和业务学习的计划之中。今年来，市总机关组织专题学习计生政策1次，进行婚姻、家庭、健康及
优生优育知识讲座2次，不定期利用宣传栏进行宣传，及时传达学习市、区两级人口与计划生育工作会议精神，完成了计生法律法规和生殖健康知识答卷。其次，健全制度。进一步完善《市总工会计划生育管理制度》，建立健全《已婚育龄妇女档案登记》、《已婚男职工档案登记》、《家属已婚育龄妇女档案登记册》等台账，将计划生育工作落实到每一个干部职工。此外，还组织机关8名在职育龄妇女进行了妇科普查、孕检，组织出租门店流动人口进行了孕检，对老院子各住户、门店流动人口逐个上门进行了检查，督促XX居委会按委托要求做好育龄妇女管理。
四、科学引导，融入工会工作。市总工会充分发挥广泛联系职工群众的优势，主动把计划生育工作融入到工会日常工作中，积极引导职工群众支持、配合计生管理。一是融入工会宣教工作。把计生法律法规、优生优育、生殖保健等知识的宣传普及纳入工会普法、职工素质提升学习教育内容，采用印发宣传单、组织知识问答等方式，提高职工群众对计划生育工作的认知水平。正在举行的XX市女职工“和谐之家”风采赛上，将人口、健康、婚姻、生育知识列入知识问答的答题范围，寓教于乐，知识普及面广。二是融入困难帮扶工作。在金秋助学、特困女职工救助、帮助办理低保等工作中，优先帮扶独生子女家庭。今年市
总金秋助学活动中，我们拿出40万元专项资金，重点资助了100名困难独生子女上大学。9月27日，举办201*年度女职工“关爱行动”，拿出资金17万元，全市有200名独生子女困难家庭女职工得到帮助。三是融入工会女工工作。督促企业建立女职工组织，签订女职工专项集体合同，维护女职工“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）特殊权益，促进优生优育和家庭和谐；把独生子女困难家庭女职工纳入“五送”范围，送温暖、送法律、送技能培训、送“双癌”保险、送妇科体检，引导全社会尊重、关爱困难独生子女家庭。
总之，市总工会的人口与计生工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，进一步加强领导，落实责任，强化措施，做好流动人口的管理与服务工作，使我会计生工作再上一个新台阶。
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