11月份工作总结
工作总结
1、人员方面
被银一车间在11月份上旬有员工57人，到11月27日，一车间有员工51人，流失6人，其中有5人在27日办理了离职手续，1人调入精调车间。截止11月2日，一车间收到申请12月28日离职的员工有8人，其中2人回家结婚、
2人小孩没人带、2人回家学技术、2人另谋发展。
总的来看，11月份一车间的人员稳定情况，相对10月份而言，并不乐观。特别是12月份。2、物料方面
10月份被银分厂在物料上亏损1500K，那时候一车间、二车间的物料没有分开。经过分析，是计量不统一和两车间月底盘点未分开，11月份被银一车间提议11月份月底盘点分开，各算因赢亏。
从11月份盘点情况看，被银一车间的物料未发现有较为反常的亏损。3、设备方面
（1）、从10月份开始，被银分厂开始施行被银机机台异常登记，11月份被银一车间对进行了修改,增加了清机空镀银数量登记和清机确认,异常登记做的还可以,清机记录不完整、不规范。（2）、11月份被银分厂的设备维修非常频繁，①号机因工转转盘加工维修停机两天，④号机因抽真空抽不动维修停机一天半，⑥号机因扩散泵底部加热炉短路/断路，断断续续维修了6次之多，才修好。11月份停电、停水、停气现象频频发生。
总的来说，被银机维修都较为及时，但成效还有待提高。4、管理方面（1）、良率
11月份被银一车间R2×6良率91.5%,R3×8良率94.2%,与10月份相比有所提升,但离目标R2×694%R3×895%还有一定的差距.（2）、产量
11月份R2×638563194R3×812113000，相比10月份，（3）、日常事务1）、卫生打扫（5S）被银一车间三个班基本能够按时、按要求做到；2）、信息交流、沟通方面能够正常传达和交接，但在物料交接方面A班和D班还须进一步努力，作好余料和存料的交班和接班。
3）、
被银一车间：何松
201*-12-
扩展阅读：综合办公室十一月份工作总结
综合办公室十一月份工作总结十一月份，我办在处领导的正确领导和全体同仁的共同努力下，以及各队、站的配合、支持下，较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能，各项工作任务推进较为顺利。现将本月工作情况总结如下：
一、严格按照上级来文要求，扎实做好了各类文件的上传下达工作。
二、根据月度考核总结讨论会提出的建议，制定出输油三处月度考核实施方案，并要求各项目考核人员重新修订了场站月度量化考核，使内容更细化，更贴近实际工作。
三、起草完成了我处制度汇编的初稿，有待进一步修订。四、严格按照公司文件规定加强QHSE的学习。五、制定出机关科室绩效月度量化考核标准初稿。六、二级核算对我处201*-201*的费用情况做了全面预算。
七、组织考核组成员进行了场站月度考核。
八、各岗职员完成了党委、纪检、工会、团委等工作的年工作总结，并按要求上报公司。
九、各岗人员各司其职，圆满完成了本职工作和领导交办的其他工作。
下月工作安排：
一、继续加强办公室人员绩效考核工作。二、加强周四学习，重点抓好QHES管理程序文件的
学习。
三、完成领导交办的其他工作。
四、强化办公室的服务职责，为我处圆满完成本年的
各项工作任务做好后勤保障工作。
谢谢大家！
二一一年十月三十一日
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