百日安全总结
《百日安全》竞赛活动总结
安全工作是部队的一项经常性、综合性工作，是部队提高战斗力和胜利完成各项任务的重要保证。在此次我台开展的《百日安全》竞赛活动中，我中队支部一班人高度重视，认真落实台、大队有关文件精神，组织全队人员认真学习，查找中队存在工作作风方面的问题，并对之进行了相应的整改。对我中队的工作实际进行了周密的安排，合理布置，严格组织，使这次活动真正落到实处，充分克服以往走形式、走过场的现象，并制定了一系列的措施，使全队官兵充分认识到安全工作的重要性。
一、加强政治思想教育，制定强有力的行管措施。
为了从根本上解决人员的思想问题，我中队在完成安全教育和指令性教育的同时，积极开展法制宣传活动、广泛的开展谈心交流活动，充分了解官兵的思想情况，连队领导做到“四个知道”、“一个跟上”，定期召开思想分析会，更加全面的掌握了全队人员的思想。支部一班人为了防止教育走形式制定了一系列的管理措施，实行综合管理同量化管理相结合，结合实际，我中队每个人都签定了安全保证书，使官兵在生活中、工作中相互监督，从而使全队官兵增强了主人翁意识，中队领导不定期居住远散小单位，帮助解决战士的思想困难，同时讲清年年为什么要搞安全竞赛的厌烦心理，使每一个战士积极参与到“百日安全”竞赛活动中去，在基层教育整动中，战士给中队领导提出周三安全检查走形势，确实存在这种现象，支部一班人首先从自身做起，制定措施，凡是周三检查必须值班领导带队，严格按照检查内容进行检查，转变工作确保了部队的高度稳定。
二、大力加强小、远、散单位和士官的管理
我中队是一个相对特殊的单位，分布不集中，专业复杂，我中队狠抓远、散人员一日生活制度，结合实际情况，支部制定了晚间定时或不定时的查铺、查哨制度，加大了八小时以外的小、远、散单位的人员管理，防止八小时以外人员三、五成群聚集，我中队规定，任何人不准擅自饮酒、闹事，尤其外单位老乡，战友集会或拉帮结派，以各种形式喝酒、打架、赌博等不良现象的发生。今年以来，中队始终不移的抓远、散单位人员的管理教育。
三、抓好落实，注重成效
部队的各项工作最重的就是落实，我中队在抓安全工作中通过自查自纠，充分查找出自身存在的问题，并及时的纠正错误；在制定的各项制度上，认真的落实到实际的工作和生活中，不使制度变成一纸空文，这样做到有章可循，违章必究，使官兵养成自觉遵守纪律的良好作风；严格抓好条令条例和规章制度的学习，尤其在抓外出人员比例上，严格程序，严格比例，做到三证一条，不多放一人，堵住人情假、照顾假或是打一声招呼就外出的人员，中队抓好落实的同时广泛开展谈心、交流活动，定期召开思想分析会和骨干思想会，更加全面的掌握全队人员的思想情况，同时加强思想疏导，关心战士的生活、学习等方面的事情，保证全队官兵思想稳定，确保中队人员的安全意识。
“百日安全”竞赛活动虽然告一段落，在我中队始终不移的贯穿全连的工作中去，尤其几点好的做法：
1、抓喝酒风。
2、狠抓请假程序，堵住人情假、照顾假。
3、严禁会老乡和外来人员，防止在营区拉帮结派，扰乱正常秩序。
4、坚持好连队领导经常去小、远、散单位检查工作，帮助分析好、解决好思想困难。
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百日安全活动总结
百日安全活动领导小组：
根据吉化公司《关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知》精神，油品车间认真贯彻落实“百日安全生产无事故活动”并制定了可行的活动方案，以强化教育，加强监管，落实措施，确保平安为主线。以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极开展员工“三级教育”，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。油品车间党政主要负责人亲自抓部署，要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，保证了罐区的安全生产。现将“百日安全生产无事故”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理
油品车间成立了“百日安全生产无事故”活动领导小组，由车间主任担任组长，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各小组主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，使活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，油品车间根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育20次，广泛利用黑板报1块、宣传栏1处、横幅、标语数条等大力宣传各种安全知识、通过班前会、专题会、班组安全活动等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员进行了专项管理，提高安全技能，要求将各类事故隐患降为零。
三、以“活动”为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次“活动”落实到实处，使“活动”开展有成效，油品车间各级管理人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在“活动”中，坚持日常检查、周检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，车间还组织进行了五次专项检查：12月30日，进行了防冻专项安全检查，并对各罐区进行突击检查，1月15日进行了节前专项安全检查，2月2日进行了消防专项检查，2月20日节后专项检查，3月1日进行了转动设备、现场施工票证书专项检查，对所查出的问题已及时整改。据不完全统计，活动期间，共组织车间级安全检查40余次，共查出隐患10项，并全部进行整改，整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使油品车间“百日安全生产无事故”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作，为油品车间健康发展提供了良好的安全环境。
四、取得的成绩
本次“活动”开展以来，油品车间在安全生产上取得较好成绩。无论是管理人员还是广大职工，通过“活动”的深入开展，安全意识不断提高，多次在生产现场发现和消除较大的安全隐患50项。
五、几点体会
在“百日安全生产无事故”活动的过程中，我们深深地体会到：
1、思想认识到位，才能认真搞好“百日安全生产无事故”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展“百日安全生产无事故”活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对车间的发展都将起到积极的作用
2、领导重视，才能给“活动”的开展提供强有力的保障。3、把握创新，才能使“百日安全生产无事故”活动不断引向深入。
4、突出重点，才能达到开展“百日安全生产无事故”活动的最终目的。开展“百日安全生产无事故”活动的最终目的是，提高员工安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在“活动”中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过车间上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管油品车间“百日安全生产无事故”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。主要是全员参与“百日安全生产无事故”活动的积极性还有待于进一步提高。二是精品项目不多、内容和形式较为单调。三是尽管加强了班前会对各种危险源辨识的理解，但还存在着理解不深的问题。
3月初，油品车间对“百日安全生产无事故”活动进行了认真总结汇报，通过安全生产多样宣传、三级教育、岗前培训、班组建设、现场检查、落实整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“强化教育，加强监管，落实措施，确保平安”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了车间日常生产的安全。
总之，通过本次“活动”的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了干部员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为员工的普遍共识，各级干部、管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
油品车间201*-3-1
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