转变工作作风 促进工作落实(大力弘扬优良作风学习活动总结)
转变工作作风促进工作落实
丁庄供电所开展“大力弘扬优良作风，着力推进工作落实”大学习大讨论活动总结
东营市委、市政府召开201*年度全市目标责任考核总结暨首批“黄河三角洲开发建设排头兵”命名表彰大会活动后，2月20日丁庄镇又召开了专题会议，对这次“大学习大讨论”活动精神进行了集中学习和传达。丁庄供电所按照认真学习贯彻张秋波同志讲话经神，着力推进工作落实的要求，迅速传达会议精神，成立领导小组，制定学习方案，研究创新举措，提高工作效率，狠抓工作落实，以学习活动为契机，找问题，谋策略，鼓干劲，压担子，为全年各项目标任务的完成开好头，起好步奠定坚实的基础。
一、建机构、制方案、抓学习
丁庄供电所结合供电工作实际，制定了紧扣主题、突出特色、形式新颖、切实可行的学习活动方案，明确活动要求，强化督查落实。通过召开动员会议，调度会议，座谈会议等形式，广泛宣传发动，人人建立学习笔记，领导带头学习讨论，全所上下深刻认识到大力弘扬优良作风，着力推进工作落实既是深入贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观的必然要求，又是加快推进供电工作上水平的迫切需要。在不断交流讨论中，全所干部职工思想认识高度统一，干事创业的热情空前高涨，形成了领导干部做工作落实的表率、班组长做工作落实的中坚，工作人员做任务落实的基础的良好工作氛围。二、强作风、定任务，严规范
结合学习活动的开展，丁庄供电所把“大力弘扬优良作风，着力推进工作落实”体现在着力解决存在的问题上；体现在着力推进当前的工作上；体现在全力促进供电事业发展上。
迅速转变工作作风。面对09年供电工作任务重、压力大，供电所提出了“换思路、变作风、要效率、促工作”的工作要求，并付诸行动，取得实效。一是将原周一召开的全所办公会议调整到周六上午召开，既延长了工作时间，又避免了外界干扰，同时对下一步工作起到了很好的部署调控作用。二是为协调服务好供电优质服务工作，供电所把上班时间延长了一个小时，同时积极主动上门办理协调服务事项。三是要求各管片的电工要沉下去，抓抗旱保电工作的领导要跑上去，抓工农协调工作的领导要走出去，抓督查管理工作的领导要查下去，工作要动起来，效率要快起来，思维要活起来。
明确工作任务目标。为切实做好09年的供电工作，圆满完成各项工作任务，有力促进油地共建进程，结合全镇的总体部署和工作实际，制定了09年度工作要点。明确了“创新工作思路，强化管理职能，规范工作程序，培植新的经济增长点，为构建和谐共建的大格局做出积极贡献”的总体目标。并根据各项任务目标制定了具体措施，明确了分管领导和责任人，各个专业组进行了任务细化。同时强化督查落实，定期检查工作进展情况，确保各项目标任务落到实处。不断完善工作制度。供电所领导班子通过多次讨论修订，先后出台了领导补位制度、车辆管理制度、公务接待制度、工作纪律制度、财务报销制度等十几项制度，做到事事有人管，事事有人干，事事能落实。各项工作有章可循，有规可依，工作程序进一步规范，工作效率进一步提高，成本消耗得到有效降低，有力地促进了工作开展。
三、立本职，抓落实、促发展
通过学习讨论活动的扎实开展，全所上下一心，众志成城，想出活、快出活、多出活、出好活的劲头十足，氛围喜人。
工农协调工作规范有序。为了今年抗旱保电任务的圆满完成，我所从规范各项工农工作程序入手，早行动、早运作，为任务完成奠定了基础。进一步强化了督查考核，规范完善了“四项制度”，并于近期召开了全体工作会议，将公司09年度的工作重点、工作部署、新要求传达落实下去。
通过学习活动的开展，供电所全体干部职工进一步统一了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，明确了目标，鼓足了干劲，促进了工作。我们将以学习活动为契机，把市委张书记和镇党委韩书记的讲话精神融入到实际工作中去，融入到供电事业的发展中去，争当全镇镇直系统的排头兵。
丁庄供电所二九年二月二十三日
扩展阅读：“转变工作作风 推进工作落实”学习总结
“转变工作作风推进工作落实”学习总结赵吉成
在教育局领导下，结合学校工作的实际情况，我们认真开展以“转变工作作风推进工作落实”为主题的活动，通过学习、自查、互查、整改等系列活动，全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校师德建设工作情况作如下汇报。
一、抓教师形象工程建设，努力提高教师职业道德素质。（一）、加强学习，更新教育观念。
１、坚持不懈地抓好师德学习。我们首先抓好学习，促使全体教职工不断增加学习的紧迫感、使命感。其次从改变学习作风入手，克服教条主义，杜绝形式主义，结合学校工作重点，选准突破口，突出实效性，切实将“修师德、树师风、铸师魂”贯穿于教育教学实践之中。
２、健全学习机制。我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中，通过评比、检查、小组讨论、交流等手段积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型，以点带面，营造了良好的学习氛围。工作中加大检查力度，通过日常工作、社会反映，教师座谈等方式来提高广教师学习的积极性，增强了教师师德建设的紧迫感。
（二）、开展教育活动，全面提高师德素质。
在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，陆续开展了“提升师德水准、亮化师表形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，观看录相等形式营造师德建设的氛围。在国旗下宣读亮兵中学教师师德承诺，在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
（三）、健全考评机制，增强教师职业道德建设的自觉性。对教师职业道德进行考核和评估，是保证教师职业道德建设不走过场，由抽象到具体的重要工作环节。因此，我们以我校《教师师德
考核细则》的标准考核教师。做到：对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录，做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据，对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时，实行一票否决，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。我们不断健全学校师德建设机制,接受全社会的监督,学校期末将对教师师德进行了评估，使师德建设工作收到了实效，得到了全体教师和学生的拥护。
（四）、开展多种形式的活动，保证师德教育活动效果。为把师德建设活动引向深入，我们因地制宜，开展各种形式的教育活动，这学期我们开展了“我心目中的好老师”演讲活动，教师每人撰写一篇心得体会；爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。在教师中提倡三种精神。即：热爱事业，忠于职守的敬业精神；强化形象，为人师表的奉献精神；德才兼备，又红又专的进取精神。通过这些活动的深入开展，全体教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。
（五）、树立典型，促进师德活动的开展。榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展，我们树立了学校的典型。
二、教师职业道德建设活动和业务进修、教师职务培训相结合，不断研究和探索新时期师德建设和特点和规律。
（一）、把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起来。办好学校的关键是抓好教师队伍建设，教师在教育中起着主导作用，深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到：教学活动不只是知识的传授过程，它更是以人影响人，以人格影响人格的过程。特别是对可塑性极强的学生来说，教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育，必须提高教师职业道德水平。
（二）、把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。我们要求全校教师都要做到严谨治学树立良好的学风和教风，从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教，都必须做到一丝不苟。为此，教导处还专门对教师的教学工作制定了一系列的考评细则，并组织教师积极参加业务进修和职
务培训。教师们以他们渊博的学识水平，精湛的业务能力，高尚的道德思想，教育和感染着我们的学生。
（三）、加强对教师职业道德建设的组织和领导
学校按照教育局的要求和部署，制定了教师职业道德建设活动计划，同时成立组织机构，制定了我校教师一日师德常规，做到了定期研究、及时总结师德建设工作。
三、今后设想和打算
总之，我校全体教师，在思想观念上有了很大的转变，全心全意为学生服务，为教育事业敢于奉献的精神牢固地树立在全体教职工心中。一个你追我赶、力争做一流的教师、为教育事业做出一流的贡献的可喜局面正在形成。
在未来的教学工作中，我们还将继续认真总结经验，不断加强学习，强化师德建设工作，争取早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍，以适应新师德规范的的需要，不断促进学校教育教学工作的全面发展。
国运兴衰，系于教育；教育成败，系于教师；教师素质，重在师德。在教师思想作风建设工作方面，我们将重点从细微处抓师德，以活动促师德，勤查勤检，使我校教师的思想建设设制度化、经常化。努力提高教师自身知识水平，营造良好的育人环境，为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才而不懈努力。
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