送温暖总结
送温暖活动工作总结
为认真贯彻落实工会《关于201*年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》要求，201*年及201*年“两节”期间，中心工会深入开展了“心系职工情，温暖进万家”的送温暖活动，主动地协助党委和行政走访慰问困难员工、离退休老同志共计20人，把党政和工会组织的关怀送到职工群众的心坎上，使广大职工度过一个欢乐祥和的节日。
元旦期间，中心结合本单位实际，对本单位困难职工家庭进行了走访慰问，实施有效的帮扶措施，切实解决生产生活困难问题。对退休困难家庭和患病退休职工进行了上门慰问，听取他们生活中面临的突出问题和困难，积极为他们提供帮助，送去党政及工会组织的关怀和温暖。
春节期间，中心举办了一年一次的老同志迎春茶话会，会上书记介绍中心11年工作总体情况及12年老干部工作打算，宣传了中心改革发展的成绩，宣传了党政以及工会对老同志的关心，还汇报了11年老同志的具体生活待遇情况以及大病保险理赔等有关情况，深受老同志赞许的是中心领导非常重视老同志所提的意见、建议，分别责成相关部门和人员了解情况，研究解决措施，在会上对老同志提出的13条意见一一做出了答复。春节期间中心党政工领导分成几个慰问小组，对离退休老同志进行了一次普遍的走访慰问，，领导们首先向老同志及全家致以节日的祝福，给老同志送上了鲜花、慰问金，仔细询问老同志健康情况及家庭生活状况，慰问过程中，领导要求离退休工作人员要继续努力，切实关心老同志的身体健康和生活情况，对老同志的困难尽力予以解决，让老同志的晚年生活幸福安康，也希望老同志继续关心、支持中心发展。
201*-2-7
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++公司
201*年元旦春节送温暖活动方案
根据《关于做好201*年元旦春节送温暖工作的通知》要求，为进一步贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，构建和谐企业、和谐社会，切实帮扶困难企业和困难职工群体，使他们真正感受到党和政府的温暖，我司以“暖民心促和谐”为主题，制定201*年元旦春节送温暖活动方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八届三中全会精神，积极协助上级部门落实各项保障民生、改善民生的政策措施，针对目前我司困难党员、职工最关心、最直接、最现实的就医、子女上学等方面的生活困难，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀等，对困难党员、困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动，让每户困难职工都能过上欢乐祥和的节日，切实在推动科学发展、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。
二、主题和形式
201*年“两节”期间送温暖活动以“暖民心促和谐”为主题，在活动中，把送温暖与调查研究、了解实情相结合，增强送温暖活动的针对性和实效性；把党政工送温暖与广泛动员社会力量相结合，形成社会化送温暖工作的新格局。送温暖活动要采取多种形式，开展应急
救助、政策咨询、平安返乡等送温暖活动，通过成立爱心服务队，为离退休人员、孤寡病残职工和生活困难党员、职工上门服务；党政工领导对困难企业、困难党员、困难职工、退休（困难）劳模以及节日期间坚守工作岗位的职工进行慰问；利用工会的文化、体育场馆开展丰富多彩的文化娱乐活动等形式，切实做到让困难职工感受到党、政府和工会组织的关心，切实将党和政府的温暖送到他们的心坎上。
三、活动时间
201*年1月上旬至201*年春节前夕。四、帮扶对象
重点做好以下7类对象的帮扶救助工作：
（一）家庭人均收入低于最低生活保障线，经政府救济后生活仍然十分困难的职工、党员；
（二）因重大意外事故造成生活特别困难的职工、党员；（三）因患重病或长期慢性病，个人医疗费不堪负担的职工、党员；
（四）因子女教育支付学杂费后，严重影响家庭生活的职工、党员；
（五）因再就业能力差，无固定收入的下岗职工；（六）生活困难的劳动模范（先进工作者）；（七）系统内的困难企业。五、实施步骤
（一）深入开展调查研究。摸清困难企业、困难党员、劳模退休
（困难）人员和困难职工数量、至困原因和利益需求，做好审核把关工作，多渠道筹集送温暖资金，为“两节”送温暖做好资金保障。
（二）各企业结合本单位的实际情况，制定送温暖活动实施方案，层层发动，逐级落实。
（三）春节后，及时总结送温暖工作。六、具体要求
（一）加强领导，精心组织
各企业要高度重视201*年元旦春节送温暖活动，主动及时地将活动方案和困难职工情况向党政领导报告，并制定详尽的送温暖活动方案。要精心组织，统筹安排，认真做好本单位的送温暖活动。
（二）从简务实，力求实效
各企业要坚持求真务实、办实事、求实效的原则，勤俭节约，轻车简从，压缩开支，把有限的资金用在困难职工身上，使送温暖活动真正成为密切党群干群关系、深受职工群众欢迎的民心工程。领导干部要带头深入基层，深入到困难职工家中去，多渠道、多途径为困难职工办实事、做好事、解难事，当好送温暖活动的带头人。
（三）筹好用好送温暖资金。各基层党组织要对送温暖活动提供财力和物力支持。积极拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，为送温暖活动筹集更多的资金和物资。加强送温暖资金的管理工作，严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金用于困难职工。
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