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开展安全文化五进活动总结

时间:2019-05-28 04:09:47 网站:公文素材库

开展安全文化五进活动总结

工程街道开展安全文化“五进”活动情况汇报

为加强安全文化建设,进一步营造浓厚的安全文化氛围,按照市、区安监局关于开展安全文化进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭“五进”活动的要求,我们工程办事处决定以安全生产月为契机,开展安全文化“五进”活动,通过宣传教育与培训、事故应急演练、报告会等形式,对机关、企事业法人、安全管理人员及从业人员进行培训,发放或悬挂安全生产警示标语、宣传单、宣传画,成功举办安全生产法报告会,开展事故应急救援演练,共排查整改安全隐患12处。通过“五进”活动,不断创新安全教育方法,扎实开展安全文化知识进企业、进校园、进社区、进乡村、进家庭活动,把安全知识普及到基层,确保了一方平安。我们利用节假日,解答群众关心、关注的安全问题,传播先进的安全文化理念。在各社区设立了安全文化墙、安全宣传栏,指导辖区内的企业建立安全生产宣传栏、事故警示栏。在中小学校实施了“学校一家庭一社会”带动战略,将安全教育课纳入了中小学教育内容,促进了安全教育的深入开展,培养全民的安全意识。

结合此次安全文化“五进”活动,要求社区要继续深入开展安全文化“五进”活动,以建设安全社区为出发点,充分发挥楼院长、志愿者作用,组织安全知识讲座,开展安全知识竞赛,制作安全宣传展板等方面的安全生产宣传活动,普及安全科普知识,营造浓厚的安全氛围,为社区平稳发展创造良好的安全环境。

工程办事处201*年7月21日

扩展阅读:安全生产月五进活动总结

天池店煤业有限公司

职业卫生知识“五进”

活动总结

二0一二年七月

山西煤炭运销集团天池店煤业有限公司

职业卫生知识“五进”活动总结

根据省、市、县文件精神,集团公司201*年重点工作安排,在6月下旬,我矿利用安全生产月开展了职业卫生知识“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动。现将活动开展情况总结如下:

今年以来,集团公司所属我矿按照集团的安排部署,结合本单位的实际,以充分发挥安全文化的教育、多角度地开展了主题突出、内容丰富、形式多样职业卫生知识以“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动主要内容,通过“五进”活动进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭的深入开展,进一步增强了集团公司安全文化的吸引力、渗透力和影响力,一个全新的安全文化教育体系基本形成,安全文化已经渗透和进入普通的职工群众当中,安全文化“五进”活动取得了一定成效,集中体现在以下四个方面:

一、领导重视,措施有力

根据集团公司在年初关于安全生产月的要求和安排,公司我矿认真研究,周密安排、采取措施、积极行动,职业卫生知识“五进”活动作为安全生产月的亮点,结合生产经营工作实际,成立安全生产月活动开展领导小组,对本单位职业卫生知识“五进”活动进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动作了具体的安排部署,确定了工作目标,明确了工作任务,落实了工作责任。

领导以身作则,带头做职业卫生知识“五进”活动的组织者和实践者,为“五进”活动的开展提供了可靠的保障。

我矿党委结合本单位工作实际,针对薄弱环节、重点部门、重点人员,确定职业卫生知识“五进”活动的具体形式和具体内容,制定具体工作措施,列出工作计划进度安排表,保证和推动了职业卫生知识“五进”活动的开展。

二、宣传到位,氛围浓厚

我矿充分利用宣传公示专栏、内部刊物、标语等,开辟安全文化宣传阵地和宣传平台,使安全文化无处不在,处处可见。同时,我矿紧紧围绕安全生产和经营管理工作,把企业文化建设和安全文化建设有机相融,使职业卫生知识可见、可触,可感、可信,充分发挥了职业卫生的渗透力、亲和力、吸引力、感染力,营造了浓厚的安全文化氛围。。

我矿充分利用光盘观看宣传安全文化建设相关内容,促进了职业卫生知识“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动的深入发展。在矿区内悬挂安全标语、在科室、区队宣传栏、醒目位置张贴安全警句格言对联,开展职工安全承诺签名活动,在全矿营造了“安全生产、应急避险、职业卫生知识”的浓厚氛围。为安全文化活动的深入开展营造了氛围。

三、内容丰富,形式多样

我矿结合实际,开展了内容丰富多彩,职工群众喜闻乐见的安全文化宣传教育活动。把提高安全意识、树立安全理念、健全

安全制度、落实监督检查融入员工的日常行为规范和企业文化建设,把企业文化建设和安全教育有机结合起来,以生动的形式、浅显的事例,开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制宣传教育,培养员工尊敬安全人物、推崇安全行为的情感,使学习与教育、自律与他律、治标与治本、惩治与预防得到了有机统一。

四、活动深入,初见成效

通过我矿职业卫生知识“五进”活动地深入开展,初步打造了安全文化环境,开创了安全文化建设与生产经营管理工作紧密结合、互动并进、融合发展的良好局面。一是形成我矿安全文化建设的整体合力。在职业卫生知识“五进”活动中,我矿党政工团组织充分发挥职能作用,通过讨论、研究、部署、实施、监督、检查职业卫生知识“五进”活动,我矿逐步形成了党委领导,纪检监察负责,行政、工会、共青团协作,各部门共同参与、齐抓共管、群策群力的工作格局,形成上下互动、全员参与、整体联动的安全文化建设的整体合力。二是拓展了我矿安全文化宣传阵地。在“硬件”建设上,我矿集中建设了一批安全文化宣传栏、安全警句、安全制度汇编等。在“软件”建设上,以开展与安全生产紧密联系、与经营管理息息相关、职工群众人人参与的各种安全文化教育活动,不断延伸和拓宽了职业卫生知识的宣传阵地。使安全文化进家入户,深入人心。三是增强了职业卫生知识的渗透力和影响力。我矿切实加强对安全文化“五进”活动的组织和领导,建立工作机制,统筹规划安排,把安全文化建设有机

融入到生产经营和管理工作的各个层面,通过安全理念的熏陶,安全行为的规范,安全典型的教育,使广大职工越来越觉得安全与自己的单位、自己的岗位、自己的家庭息息相关,进一步增强了参与安全文化活动的自觉性,因此,在促进安全生产、经营管理和构建和谐矿区中,职业卫生文化彰显着其强大的生命力、渗透力和影响力。

五、存在的不足

虽然我矿在安全文化“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动中重做了大量的工作,并取得了一定的成效,但由于我矿还处在探索起步阶段,还有许多工作亟待去做,许多问题亟待研究解决,许多任务亟待完成,同时,还需要投入更多的精力、物力和财力抓好落实。在检查中发现的问题主要存在于以下三个方面:

一是安全文化占领的思想阵地还很有限;二是干部职工自学安全文化的主动性不高;三是安全文化教育的效果不尽理想。六、今后工作建议

在今后的工作中,要紧紧围绕建立健全教育、制度、监督,在科学性、创新性以及以人为本上做文章,努力做好以下四个方面的工作:

(一)细化措施,创新载体。在总结今年“五进”活动工作的基础上,查找工作中存在的不足和问题,进一步细化安全文化建设的各项措施,不断丰富内容,创新活动的形式和载体。

(二)强化督导,狠抓落实。要加强监督检查和对安全文化建设的指导工作,通过抓落实不断提高职工安全意识。

(三)深化重点,注重实效。要抓住安全文化建设的重点部位和环节,全面深入地推进安全文化建设,以安全文化的吸引力、渗透力和影响力,取得职业卫生知识“五进”活动的实际效果。

6

二一二年七月十五日

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