松江区新桥幼儿园201*年上半年工会工作总结
松江区新桥幼儿园201*年上半年工会工作总结
周静
本学期我园工会以党的十七大精神为指导，在区教育工会和园行政的领导下，坚持服务于“两个率先”，服务于教育改革和发展大局，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，认真履行工会的各项职能，动员和组织广大教职工积极参与幼儿园的民主管理，共同构建和谐校园、文明校园。在上级部门和园行政的大力支持下，工会会员的配合下较好地完成了各项工作和任务。为此，现就201*年上半年工会工作作一回顾：
（一）、以深化素质工程为抓手，积极推进校园和谐文化建设
1、本学期中，我园工会积极协助行政领导开展“教育爱”系列活动，展示新桥幼儿园每月师德之星，并做好相关资料的积累。
2、5月12日下午14时28分，四川省汶川地区发生8级地震。我园在5月15日向全园师生发起为救援地震灾区募捐呼吁书，发动师生参与活动。这次活动得到了全园师生大力配合和支持，真正的发扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，为灾区群众奉献了自己一份爱心，尽自己的绵薄之力，帮助他们渡过难关，重建家园。共收到师生捐款金额为21678元，全部上交到松江区民政局。虽然许多工会会员已经在不同的渠道为灾区群众奉献了自己的爱心，但他们还是在在《中华全国总工会关于组织开展“重建家园，再献爱心”大行动》活动中尽自己的绵薄之力，帮助他们渡过难关，重建家园。共收到捐款金额为3280元，全部上交到松江区总工会。
2、本学期中，继续开展和深化“为人为师为学”师德建设系列活动，与行政“教育爱”专题活动整合组织开展《为人为师为学、做一个点灯的人》征文和演讲活动，做好“为人为师为学”师德建设活动简报工作，并上报到教育工会。3、本学期中继续抓好组室文化建设和文明组室创建活动，提升文明组室创建品味，开展201*～201*年度文明组室评选工作，充分发挥组室文化在校园文化建设中的重要作用。并将中班教研组的先进材料选送参加区教育工会开展201*～201*年度文明组室评选活动。
4、本学期中，继续丰富教工文体活动，积极组队参加区教育工会举办的“迎奥运、健体魄、兴教育”松江教工第二届运动会开幕式及飞镖、投篮、跑步等项目，期中许利琴老师获得800米项目的第二名。在参加新桥镇迎奥运唱歌比赛中，由于张楠、陈丽两位老师的努力下，我园获得了新桥镇迎奥运唱歌比赛组织奖。（二）、以增强幼儿园发展活力为目标，继续推进园务公开和民主管理1、本学期，进一步健全幼儿园民主管理制度，丰富民主管理形式，拓宽民主管理渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
2、本学期，进一步推进校务公开，通过宣传橱窗，会议座谈、通知文件、校园网站等多种形式途径，及时地将学校发展变化中的最新信息作及时的报到与公布，增加教育教学及管理的透明度，虚心接受来自各方的意见和建议，使广大教师成为教育书育人的主人，成为学校管理的主人。（三）、以建设和谐校园为主旋律，继续推进关爱教师工程
1、进一步关爱我们的在职教师生活。在庆“三八”节组织教工浙江富阳二日游活动中，许多女教工都觉得在大自然中身心得到放松、愉快，大家在一起也增加了一份和谐和友情。继续做好困难教工帮困工作，开展教工生日送蛋糕活动。2、进一步关爱我们的在职教师身体。继续做好教工体检活动，今年我园体检地点在松江人民医院，我园有35名在编教师和2名退休教师参加暑期体检，继续做好病中探望工作，做好教工特种病保险续保工作。
3、进一步关爱我们的在职教师心理。借助工会主席信箱、网上联络和一对一谈心渠道的作用，积极开展与教职员工的谈心、交心、服务活动，以听取群众的意见和建议，突现教工当家作主的主人翁地位，维护教工的合法权益，做好群众和行政的纽带、桥梁作用，真正为教职工排忧解难。
4、进一步关爱我们的退休教师。做好退休教工医疗保险续投保工作，继续做好冬送暖、夏送凉的工作，及时慰问生病的退休教师，让他们真正享受天伦之乐。（四）、以加强工会自身建设为抓手，进一步提升工会工作科学管理水平１、加强学习研究，不断提高工会工作理论水平。以新的思想和理论指导工作，及时做好上级工会布置的各项任务，按照计划、结合本园实际搞好我园的各项工会工作，服务教工，维护教工合法权益，为体现工会的特点和实现工会的自身价值作出贡献。
2、加强工会财务管理。在工会经费使用上要提倡勤俭节约、艰苦奋斗的精神，切实合理收好、管好、用好工会经费，使工会经费更好地为广大教工服务。3、加强作风建设，不断提高工会工作的实效性。工会工作要坚持“以人为本、用心用情、实事求是、积极进取”的工作理念，要时刻关注群众关心的热点、难点问题，要深入基层，加强与群众的联系，为建设和和谐校园作出应有的贡献。五、不足之处：
1、各位教职工所关心的民主管理大会在下学期召开。没有召开民主管理大会原因是想在行政全面制定方案与广泛吸取全体教职工的意见、建议基础上，使方案更为细致和周到后再召开。具体时间另定。
2、我园的教职工普遍反映休息时间没地方休息，下学期打算与领导反映，创建教工之家。
201*年6月30日
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松江区新桥幼儿园201*年上半年工会工作总结
就201*年上半年工会工作作一回顾：
（一）、以深化素质工程为抓手，积极推进校园和谐文化建设
1、本学期，校工会积极协助行政领导做好教职工的思想、政治工作，开展“教育爱”系列活动，展示新桥幼儿园每月师德之星，并做好相关资料的积累。2、本学期，开展办公室文化建设活动，鼓励教师自己设计、自己创作，用自己的作品布置办公室，逐步形成良好的办公室文化氛围，提升教师的审美情趣。3、本学期，为丰富教工文体活动，积极组队参加区教育工会举办的教工艺术节的有关比赛活动。
（二）、以增强幼儿园发展活力为目标，继续推进园务公开和民主管理1、本学期，进一步健全幼儿园民主管理制度，丰富民主管理形式，拓宽民主管理渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
2、本学期，进一步推进校务公开，通过宣传橱窗，会议座谈、通知文件、校园网站等多种形式途径，及时地将学校发展变化中的最新信息作及时的报到与公布，增加教育教学及管理的透明度，虚心接受来自各方的意见和建议，使广大教师成为教育书育人的主人，成为学校管理的主人。
3、本学期，进一步加强教代会制度，提高教代会的组织质量和实效，充分发挥全体教职工民主管理学校的权利，推动和监督学校行政在做出重大决策时必须听取教职工意见。
（三）、以建设和谐校园为主旋律，继续推进关爱教师工程
1、进一步关爱我们的在职教师生活。继续做好困难教工帮困工作，开展教工生日送蛋糕活动，开展暑期休养活动。
2、进一步关爱我们的在职教师身体。继续做好教工体检活动，继续做好产后探访，病中探望工作，做好教工补充医疗保险续保工作。
3、进一步关爱我们的在职教师心理。借助工会主席信箱、网上联络和一对一谈心渠道的作用，积极开展与教职员工的谈心、交心、服务活动，以听取群众的意见和建议，突现教工当家作主的主人翁地位，维护教工的合法权益，做好群众和行政的纽带、桥梁作用，真正为教职工排忧解难。4、进一步关爱我们的退休教师。做好退休教工医疗保险续投保工作，继续做好冬送暖、夏送凉的工作，及时慰问生病的退休教师，让他们真正享受天伦之乐。（四）、以加强工会自身建设为抓手，进一步提升工会工作科学管理水平１、加强学习研究，不断提高工会工作理论水平。以新的思想和理论指导工作，及时做好上级工会布置的各项任务，按照计划、结合本园实际搞好我园的各项工会工作，服务教工，维护教工合法权益，为体现工会的特点和实现工会的自身价值作出贡献。
2、加强工会财务管理。在工会经费使用上要提倡勤俭节约、艰苦奋斗的精神，切实合理收好、管好、用好工会经费，使工会经费更好地为广大教工服务。3、加强作风建设，不断提高工会工作的实效性。工会工作要坚持“以人为本、用心用情、实事求是、积极进取”的工作理念，要时刻关注群众关心的热点、难点问题，要深入基层，加强与群众的联系，为建设和和谐校园作出应有的贡献。
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