综治平安工作年终总结
长兴泛亚201*年综治平安工作年终总结
为推进社会治安综合治理和平安建设，创造和谐良好的社会环境，我公司综治平安建设工作以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，用科学发展观统揽全局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，组织广大员工积极参与社会治安综合治理工作，建立社会治安长效机制，着力提升员工的知晓率、参与率、满意率，较好地完成了综治平安建设工作。现将工作总结如下：一、加强领导，落实责任
按照加强领导，齐抓共管，相互推动，共同促进的原则，我公司始终把社会治安综合治理及平安建设工作作为全公司工作的重中之重常抓不懈。成立了由党支部书记为组长的综治平安建设领导小组，定期分析全公司各阶段治安形势，落实治安防范措施。二、加强宣传，营造氛围
加强社会治安管理，积极配合派出所开展“反盗窃机动车辆”，严厉打击违反爆炸物品、“禁毒”系列宣传、枪支弹药、“打黑除恶”的严打专项斗争，打击“六合彩”非法赌博活动，加强流动人口管理，加强综治宣传工作，在车间和厂区显眼悬挂、张贴综治平安宣传横幅、标语和黑板报，在宣传栏定期张贴消防、禁毒、交通、治安等平安创建的宣传画报，提高全民参与意识，营造浓厚的法制宣传氛围。三、扎实工作，成效显著
1、深入开展平安工厂、文明员工等评选标准和评选办法，并认真组织实施。通过评选“文明员工”等形式，引导公司员工自觉遵守“爱国守法、和睦相处”的文明风尚和科学、文明、健康的生活方式，进一步增强广大公司员工的文明意识、法制意识、服务意识和道德意识。2、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。群防群治工作组织健全，通过群防队伍治安防范，公司员工防范意识明显提高，防范力量建设显著提高，公司员工安全感显著提高，社会秩序良好；没有发生聚众赌博、非法集资等违法行为；没有发生侵犯公民权益的事件；没有发生安全生产事故，没有发生火灾事故，没有发生重大交通事故，更没有发生食物中毒事件，员工高高兴兴来上班平平安安回家去。
3、创建无毒害公司工作。以“不让毒品进工厂”等活动为切入点，在公司内以禁毒宣传单，张贴宣传画等活动形式，学习相关的法律法规。一年来，我公司出各项普法宣传板报12期，发放各类普法宣传单资料201*多份，通过开展法律进公司活动，增强了公司民的法律知识，使公司员工懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了公司员工依法办事的法律意识。
4、着力构建社会治安防控体系，推进社会治安综合治理。充分发挥护厂队的作用，加强对全公司各个角落的巡逻，突出重点人群，抓好流动人口的管理和服务，抓好全公司流动人口的管理。
5、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本公司社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把各类矛盾化解在萌芽状态，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生，维护社会稳定。一年来调处矛盾纠纷成功率达100%。
6、深入开展反邪教组织教育活动。开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教教育活动，从根本上遏制邪教活动在农公司发展的势头，取得明显的成效。我公司从未出现邪教组织的练习者，对公司员工宣传不参与邪教活动。社会治安保持良好的稳定格局，满意率较高，有力地促进了广大公司员工整体素质的提高。7、按照上级下达的安全生产责任书要求，落实各级安全生产责任制，加强安全生产检查，坚决防止重大恶性事故的发生。充分发挥护厂队、安全小组作用，始终贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，做好公共场所消防宣传，努力提高员工公共场所消防自律意识，进一步增强员工公共场所消防责任意识、防范意识和依法安全用电意识。建立突发事件应急机制，确保公共安全，针对可能引发社会动荡、危害公共安全的地震、台风、洪涝等自然灾害，建立健全应急处置机制，做到组织机构健全，岗位责任落实。
通过一年来的努力，没有发生宗教等各群体性事件；没有发生公司员工违法违纪行为；没有漏报、瞒报影响社会稳定的重要情况信息。工作中取得了一些成绩，但还存在一些不足，今后，我公司将结合实际情况，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，不断加强领导班子和干部队伍自身建设，从党建、精神文明建设、环境建设、社会稳定等方面入手，做好综治平安建设工作，努力为公司员工营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境，为我公司的发展建设更上新的台阶。
201*-12-201*年，按照县综治办关于“平安创建”工作部署，我公司从工作安全和居民小区平安两方面入手，找准切入点和着重点，高标准，严要求，抓落实，平安创建工作取得了明显成效。一、平安创建基本情况（一）公司工作方面
结合我公司实际，制定了工作平安创建标准，包括消防安全、电力保护、资金票款和车辆管理四个方面。消防安全
1、
严格保证各通信机房温、湿度适宜、环境清洁、物品摆放整齐。
2、要求各机房内木制桌椅一律清除，确保无杂物，备品备件入柜存放。
3、各机房的告警设备要运行起来，确保声、光告警即时有效；112机房配线架保安单元按不小于10的比例进行测试，确保保安单元有效良好；中继线与配线架焊点等接点要做到无氧化、无虚焊。wenmi114.com
4、各机房、营业厅要按规定配备灭火器材并确保灭火器材合格有效。5、孔洞、电缆井要严密封堵，做到无一遗漏。
6、各通信重地必须实行封闭式管理，出入机房实行登记制度。电力保护
1、对三线交越已保护的，要检查保护是否到位，对不符合要求的立即整改。
2、机房走线排上直流电力线和信号线严格分开；220伏和380伏交流用电必须穿管布线。对于过期老化的电源线路要及时更换。
3、所有插座、接线器具保证全部达标，电路开关必须使用空开开关。4、高压电力设备或高压电力机房要有警示牌。5、入局配线架电缆及通信设备要正确接地。资金票款
要求各营业厅环境清洁，实施全封闭管理；正确使用大面额纸币保险柜，保证防盗抢设备完好有效；各营业厅过夜现金、卡类存放及票款存储要按照相关规定执行。车辆管理
要求全体驾驶员严格遵守《车辆管理制度》，做到定人定车定位、持证行车，严禁酒后驾车、违章行车；特别加强对车辆的日常保养。（二）居民小区方面
我单位所辖小区位于**号，小区内住有**户居民，人口约**。居民小区楼房共**栋口，楼高**层。住户全部为本公司职工，没有外来人员居住。我公司要求在居民小区安全年实现无盗窃事件发生。二、具体方法和措施（一）工作方面
我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，按照标准狠抓落实，今年以来，没有发生任何安全事件和上访事件。在工作中，我公司：
一是强化职工“平安创建”教育，通过正反典型宣传教育以及重点抓好“安全生产月”活动，进一步强化了“平安创建”意识。
二是加强检查频次，及时消除隐患。我公司每月进行财务检查和服务检查；每季度进行一次安全检查；汛期进行专项检查。同时，将明查和暗访有机结合起来，将内部检查和社会监督有机结合起来。我公司从社会各界聘请**名社会监督员随时对我公司进行监督，并每半年召开一次行风座谈会，听取社会监督员的意见和建议。通过各项检查，总计检查出问题**个，全部整改到位。同时，将检查情况通报全公司，并对相应责任人进行处理。
三是落实责任，明确责任。年初，公司经理与各部门负责人层层鉴订责任状，并交纳风险抵押金**元。通过责任追究制度，积极调动了全体干部员工重视稳定、狠抓稳定的积极性。
（二）居民小区方面
一是成立居民小区平安创建工作领导小组，构成如下：组长：副组长：成员：
领导小组下设办公室，办公室设在公司综合部，办公室主任由综合部主任**兼任。二是成立小区治安巡防队，构成如下：
三是按照安全防范工作要求，物防技防设施基本达到“六有”标准，小区南北为房屋，西面有围墙，大门位于东面，门卫室有专职看守人员，照明灯及警报器均能正常工作。在一楼顶部二楼窗户下方安装环型防止攀爬的针式网。同时对18岁以上55岁以下的适龄人群及私家车辆发放出入证，以区分外来人群，防止问题的发生。四是加强安全防范责任制的监督检查力度，强化责任，落实制度，奖勤罚懒。做到制度上墙，责任到人。另外配合居委会建设，健全管理机制，调动工作人员积极性，充分发挥小区在居委会安全防范工作中的作用。三、下一步工作安排
今后，我公司将继续在县综治办的正确领导和大力支持下，以公司平安创建具体标准、要求为依据，明确责任，加强整改，闭环管理，持续改进，为创建平安县城做出自己应有的贡献。
扩展阅读：201*年上半年综治平安建设工作总结
莆田市芦溪水电管理处201*年上半年综治创安工作汇报材料
（二一二年七月）
半年来，我处综治平安建设工作在市农办、综治办的正确领导下，在市水利局的具体指导下，以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，按照全国和省、市政法工作会议的部署，以创建“平安单位”为主线，以确保安全为目标，认真加强对广大干部
职工的法律知识教育，深入开展“打非治违”等各项专项整治行动，
认真落实综治责任，扎实推进综治平安建设工作，营造良好的社会治安环境。现将半年来所开展的工作汇报如下：
一主要措施（一）加强组织领导
1、落实综治目标。成立以“一把手”为组长，分管领导为副组长，各站所、股室负责人为成员的综治创安工作领导小组，下设综治创安办公室，负责日常事务工作。制定并下发了《201*年度芦溪水电管理处综治创安工作计划》、《芦溪水电管理处综治创安工作职责汇编》等，明确了管理处综治创安工作的总体目标和要求。年初管理处主任与站所、股室负责人分别签订了综治创安责任书，同时建立管理处主任、分管副主任和各站所负责人综治创安实绩档案制度，并将综治创安实绩列为单位、站所和领导干部述职考核重要内容，与评先评优、晋职晋级挂钩。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任制，形成了一级抓一级，各职能部门齐抓共管的工作局面。
2、重视工作部署。管理处坚持每周至少召开一次处务工作会议，每季度召开包括站所负责人以上及相关人员参加的综治创安
工作分析会，及时传达贯彻落实中央和省、市有关综治工作和平安建设的部署要求，分析研究部署阶段性的综治创安及安全生产工作，始终把综治创安工作纳入全处经济建设中，做到同研究、同部署、同落实。对涉及社会稳定的信访矛盾问题，及时召开专题会议，安排专人，限期解决。如年初芦镇大池口一名村妇不慎掉落外度水电站发电尾水渠道生亡事件，我处立即成立协调处理工作小组，深入事故现场，并与当地村委、芦镇领导一起研究分析妥善处理善后相关事宜，把矛盾及时化解。
3、营造工作氛围。组织开展综治创安宣传月活动，宣传党中央、国务院、省、市关于加强社会管理综合治理工作的决策精神和工作部署；及时在本管理处信息网站刊登相关工作信息，编发芦溪水电管理处综治创安工作简报，及时向市水利局信息网、湄洲日报报送本单位综治创安建设工作信息，为全处干部职工积极参与综治创安工作营造浓厚的工作氛围，201*年度获得市“平安单位”荣誉称号，这将为我处深入开展综治创安工作提供强大的思想动力。
4、重视经费投入。投入专项资金改造外度发电厂房木窗改铝合金窗、增设渠道桥梁护栏、排查修复沿途渠道漏水，翻修南安陂管理站屋顶腐烂漏水，修复后溪水库防汛道路水毁工程，外度坝头水土流失整治等，完善办公设备，基层站所分别配备一套电脑、打印机等，保证了各项综治工作的及时落实，半年来共投入经费约150多万元。。
（二）创新综治管理
1、加强理论培训教育。选送水电站高低压电工等特种岗位职工参加莆田市安全协会中心举办的特种岗位持证上岗培训考核，
确保特种作业人员和特种设备作业人员100%的持证上岗；邀请市防火中心专业老师到管理处及站所一线进行防火知识传授教育，提高全员防火安全意识和应急处置能力；开展触电急救学习教育，邀请八七一Ｏ部队专业军医到管理处进行触电急救演练教育，组织水电站电工和电力岗位职工进行现场手把手学习教育，有效提高一线员工的安全理论知识水平和应急操作技能。通过各种学习培训教育，全面提升全员的综治创安意识与操作技能。
2、强化网络安全管理。建立健全网络安全责任制，配备专人负责网站信息巡查等安全管理工作，制定网络保护定级工作实施计划和方案，按照《信息安全等级保护管理办法》规定，对本管理处网络系统进行定级、备案，充实完善网络舆情监测体系和网络突发事件应对机制，成立网络舆情引导员队伍，加强网络舆情分析研判，积极预防、有效应对涉及本单位的各种网络炒作事件。
3、完善公共安全体系。建立健全治安防控、安全生产等公共安全体系，强化重点物品管理。根据年度水雨情测报，及时拟定后溪中型水库和沁后小（一）型水库的防洪调度计划，根据村镇换届人事变动，及时落实应急救援联络人，修编完善后溪水库和沁后水库安全度汛应急预案，修编芦溪水资源安全应急预案和外度供水安全应急预案、水电站安全生产应急预案、灌区安全生产应急预案和工程施工安全应急预案等六大应急预案并汇编成册，水库安全应急预案报市防汛办审批，同时通报涵江区、西天尾镇等相关地方政府。管理处成立兼职防汛抢险队伍和义务消防队，分布各站所，由管理处领导小组统一调度指挥，对生产现场的人、机、物进行规范管理，备足防汛物资和必要的器材，保障安全工作有序进行，有效应对各种公共安全突发事件。
（三）内部管理到位
1、开展道德、法制、纪律、廉政和安全教育活动。以“科学发展，安全发展”为主题，以提升安全标准化建设为重点，以国发201*40号和闽政[201*]13号文件为学习材料，组织全处职工进行学习并书面考试测评，提高全员的安全意识，全面唱响“安全发展”的主旋律。期间在处机关、各站所、厂区、水库库区、沿途渠道、建筑工地等人流密集场所、重点岗位、显眼路段分别悬挂安全生产宣传横幅和综治创安宣传横幅近20条；更新10多块固定宣传栏内容，以综治创安为宣传主题，在库区等水资源保护区进一步充实固定宣传水资源保护和安全警示牌；建立落实干部职工思想动态分析制度，及时教育、引导思想干部职工，内部人防、技防、物防措施到位，重点要害部位、重大活动安全防范措施有力。
2、开展安全检查，有效整改各类隐患。根据上级统一部署的“打非治违”专项行动和在建水利工程标后管理检查工作方案，及时拟定具体实施方案，按计划逐一抓好落实，同时精心组织汛前、汛中、台风、暴雨前后等关键时期的大检查，组织做好春节、清明、五一等节前、节后消防安全大检查，坚持小问题边查边改，难点、重点问题及时落实防范措施，拟定整改方案和计划，安排资金，明确具体负责人，定期限整改完成。今年5号热带风暴“泰利”带来的暴雨袭击，我处部署在前，强化值班巡查工作，尽可能化害为利，提前调度后溪水库库容，把损失降到最低，但由于我处水利工程基础薄弱，仍然遭受一定的损害，例如外度水库坝体、盘山渠道、防汛道路等不同程度的出现溜滑，暴雨期间我处多次组织到工程现场巡查，及时落实防范措施，严防隐患扩大，
危机人民群众生命财产安全，目前灾后修复工作已拟定方案，正在组织实施。
3、开展水源巡查与监测，有效掌控水源情况。规范水源巡查清理制度，落实水质指标监测，坚持每月定期取水送检请市质控防疫中心进行系统指标检测，根据夏秋季节气候高温对水质可能造成恶化影响，加密巡查次数，坚持每旬取水送检一次，同时加密水质监测点，以便及时跟踪流域水质健康情况；加强水资源巡查力度，组建库区专职巡查中队，在外度库区三个乡镇分别设立固定巡查办公室，以便与当地群众联手开展水资源安全管理，第一时间掌控库区及上游水源情况，对发现库区上游的污染源及时通报相关部门协助处理，确保水资源安全。
（四）作风建设成效明显
推进党务政务公开，制定干部职工治庸治懒具体措施，机关实行上下班签到，班中不定时检查工作纪律执行情况，严格机关工作纪律和会议纪律。
（五）齐抓共管形成合力
平安创建工作与党建工作有机结合，机关各种力量积极性充分调动，工会组织积极开展职工业余文体娱乐活动。
（六）完善制度，强化检查考核
把考核与检查纳入年终评比之中。对领导重视、组织有力、工作扎实、成效显著的站所和个人，将给予表扬奖励，对因责任不落实，工作不主动，措施不到位，视情予以例会通报批评或实行“一票否决”。
二存在问题
一是对新形势下出现新情况、新问题调处经验不足，调查分
析研究不够。
二是工程施工参建单位的综治创安管理和流动人口管理有待进一步落实。
三是平安创建宣传力度以及基层站所综治工作信息反馈有待进一步加强。
三下一阶段工作计划
一是进一步加大平安创建力度，强化各项措施落实，整合基层基础资源，增强基层实力和活力，使得平安创建和综治工作真正做到“有方向、有地位、有作为”。
二是进一步加大平安创建宣传力度，深入开展普法教育活动。充分利用各种宣传栏、板报、发放宣传资料等多种宣传方式，积极开展法律、综治宣传教育，进一步增强人民群众的法治观念。
三是探索创新和加强社会管理机制，加大对流动人口和工程施工协助单位的综治管理力度。
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