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乌什县第二中学201*—201*学年纠风工作总结

时间:2019-05-28 04:15:52 网站:公文素材库

乌什县第二中学201*—201*学年纠风工作总结

乌什县第二中学201*201*学年纠风工作总结

201*年以来,我校按照县教育局的《201*年纠风工作实施意见》,结合我校工作实际,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十六届六中全会、县委扩大会议及纪委工作会议精神,按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,紧紧围绕教育教学这个中心,坚持“以建为主,以评促建,标本兼治,纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,不断加强制度建设,用发展的思路和改革的办法进一步解决产生不正之风的深层次问题,力争在行风建设上取得新成效,以促进教育事业的健康发展。现将学校本年度纠风工作总结如下:

一、加强学习,提高认识。在学校继续深入开展学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神,学习十七大精神,进一步巩固“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》和意识形态领域反分裂斗争再教育活动成果;继续在教职工中开展“应事应语”、“忌事忌语”、“拒礼”等活动,并向社会公开服务承诺;不断加大奖惩力度。深入推进依法治理工作,健全制度,完善措施、狠抓管理,不断增强学校依法治校、教师依法执教的意识。对于社会各界和广大人民群众普遍关注的热点问题,学校都予以高度重视,树立强烈的责任意

识和忧患意识,克服懈怠思想和麻痹思想,依法规范办学行为,树立教育系统良好形象。

二、强化制度建设,把《建立健全教育、制度、监督并重的预

防和惩治腐败体系实施纲要》落到实处。学校修订并完善了《学校制度汇编》。按照“教育、制度、监督”并用的原则,并建立健全工作责任制。坚决纠正损害群众利益的不正之风,推动治理教育乱收费工作进入新阶段。巩固和完善学校“一费制”收费办法。一是学校加强收费收入的管理,规范学校支出行为,禁止乱支现象发生。“一费制”中的杂费收入只能用于补充学校公用经费不足,“一费制”中的课本和作业本属代收费项目,必须使用非税收入一般缴款书(收据),不得计入学校收入,纳入财政专户管理,用于购买课本和作业本。二是进一步加强教材出版发行的选用和管理,不在教材发行中搭售教辅材料等。三是在实施收费前到价格主管部门办理《收费许可证》变更手续,实施收费时不得肢解收费项目,扩大收费范围,擅自设立收费项目,提高收费标准。

三、继续推进校务公开和收费公示制度。

我校充分发挥工会、教代会的民主监督作用,按照“涉内校务向教职工公开,涉外校务向社会公开”的原则,积极推行校务公开,取得了较大成效。围绕落实校务公开和构建和谐校园,我

校建立和完善并实行了一系列规章制度,保证校务公开工作不流于形式和走过场。

实行收费公示制度。市教育局、物价局批准的收费项目、收费依据、收费标准、学区招生范围和代收代办的收费项目等,我们每年都在学生报名之前,在学校大门口公示,以向社会公开。

认真落实“收支两条线”制度。学校所有收费,都直接存入财政专户。每项支出时都要按规定经审核批准后进行。重大支出项目,由教育局、财政局等相关部门进行调查、实地查看,确保了把有限的资金全部用于学校的发展上。

实行层层签订责任书制度。每学期,我们都将本学期收费项目、收费标准、政策依据印制成收费清单,发放给每一位教师手中,并层层签订预防乱收费责任状,实行一票否决。对违反规定的教职员工,视其情节,给予处理。

实行奖励公示制度。我校实施绩效奖励制度,以鼓励教师在教育教学方面拔尖,倾斜一线,优质优酬。对优秀教师实行教学业绩奖励。对于骨干教师还优先选派外出学习培训、暑期旅游等。所有奖励方案和结果均进行公示。

实行重大事项向教代会报告制度。学校的近期和远景规划、重要规章制度、重大改革方案,以及涉及教职工切身利益的事项均交教代会讨论、审议、表决。教代会通过后方可实施。

实行教代会代表查询制度。凡教职工对学校重大决策、工程建设项目、奖金福利分配等涉及集体或个人利益的事项,如

有疑问都可以委托教代会财务小组代表进行查询,学校责成有关部门提供资料,解答问题。

加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,全面实行教育收

费公示和公开制度。学校向社会、学生和家长公开收费项目、标准、依据、程序、时间和代办项目等,并将收费的标准在公示栏公布于众,接受群众监督。学校不以任何理由和名义向学生家长收取与招生挂钩的“赞助费”、“捐资助学费”、“共建费”等。积极争取多渠道加大教育投入,提高学校公用经费的保障水平,严禁挤兑、平调、截留、挪用教育经费。

四、加强师德教育,规范教师职业行为。学校利用多种形式对

教师进行师德教育,在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生,公平、公正的善待每一个学生,不歧视、讽刺、排斥学生,不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时间,减轻学生过重课业负担。提倡教师义务为学生进行学习辅导,在职教师在学校任教期间不得利用学校的设施设备为学生有偿补课;不得为自己所教的学生有偿补课;学校和教师不得以任何理由歧视未参加补习的学生。

另外,学校继续从家长中聘请能力强、素质高的人员进入行风监督员队伍。经征求相关单位及其本人同意,学校聘请了五位关注教育事业、责任心强、富有正义感且有一定参政议政能力的

家长作为监督员,并专门召开座谈会,发放聘书,充分发挥民主评议行风的作用,着力解决人民群众反映的突出问题,充分发挥社会监督、群众监督和新闻监督作用,增强各项工作的透明度。

总之,在上级有关部门的正确领导下,我们通过精心组织、广泛宣传、科学实施,扎实推进行风建设活动,已取得行风建设的阶段性成果。教师爱岗敬业、师德高尚;收费行为日渐规范,校务公开切实开展,热点、难点问题得到解决,学校管理规范、声誉日增,行风评议取信于民,取得实效,使教育行风有新的变化,行风建设工作深受社会各界好评与赞许。但我们仍然清醒地看到行风建设发展不平衡,个别教师对行风建设的重要性、紧迫性认识不足,重视不够,学校规章制度需要继续完善,师德师风建设仍有薄弱环节,教师业务能力有待提高,这些问题反映了行风建设的艰巨性和长期性。面对新形势的挑战,我们将在上级领导的关心支持下,朝着既定的目标不断前进,采取新举措,开创新局面,实现新突破,不断开拓行风建设新内涵,推进学校民主管理,树立教育系统新形象,再创教育事业新辉煌。

乌什县二中二一二年六月十八日

扩展阅读:201*年乌什县第一中学纠风工作总结

201*年乌什县第一中学纠风工作总结

201*年,我校按照县教育局年初制定下发的乌什县教育系统纠风工作实施意见,结合我校工作实际,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,紧紧围绕教育教学这个中心,坚持“以建为主,以评促建,标本兼治,纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,不断加强制度建设,用发展的思路和改革的办法进一步解决产生不正之风的深层次问题,力争在行风建设上取得新成效,以促进教育事业的健康发展。现将学校本年度纠风工作总结如下:

一、加强学习,提高认识。在学校继续深入开展学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神,学习十七大精神,组织教职工深入学习上级纪检纠风工作会议文件材料,以及各级教育工作会议精神,进一步巩固“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》和意识形态领域反分裂斗争再教育活动成果;继续在教职工中开展“应事应语”、“忌事忌语”、“拒礼”等活动,并向社会公开服务承诺;不断加大奖惩力度。深入推进依法治理工作,健全制度,完善措施、狠抓管理,不断增强学校依法治校、教师依法执教的意识。对于社会各界和广大人民群众普遍关注的热点问题,学校都予以高度重视,树立强烈的责任意识和忧患意识,克服懈怠思想和麻痹思想,依法规范办学行为,树立教育系统良好形象。

二、强化制度建设,把《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》落到实处。学校修订并完善了《学校制度汇编》。按照“教育、制度、监督”并用的原则,切实加

强中小学收费工作,建立收费工作领导小组,并建立健全工作责任制。坚决纠正损害群众利益的不正之风,推动治理教育乱收费工作进入新阶段。巩固和完善学校“一费制”收费办法。一是学校加强收费收入的管理,规范学校支出行为,禁止乱支现象发生。二是进一步加强教材出版发行的选用和管理,不在教材发行中搭售教辅材料等。

三、继续推进校务公开和收费公示制度。我校充分发挥工会、教代会的民主监督作用,按照“涉内校务向教职工公开,涉外校务向社会公开”的原则,积极推行校务公开,取得了较大成效。围绕落实校务公开和构建和谐校园,我校建立和完善并实行了一系列规章制度,保证校务公开工作不流于形式和走过场。1、实行收费公示制度。县教育局、物价局批准的收费项目、收费依据、收费标准、学区招生范围和代收代办的收费项目等,我们每年都在学生报名之前,在学校大门口公示,以向社会公开。2、实行层层签订责任书制度。每学期,我们都将本学期收费项目、收费标准、政策依据印制成收费清单,发放给每一位教师手中,并层层签订预防乱收费责书,实行一票否决。对违反规定的教职员工,视其情节,给予处理。

3、实行奖励公示制度。我校实施“名师优教工程”绩效奖励制度,以鼓励教师在教育教学方面拔尖,倾斜一线,优质优酬。对优秀教师实行教学业绩奖励。对于骨干教师还优先选派外出学习培训等。所有奖励方案和结果均进行公示。

4、实行重大事项向党代会、教代会报告制度。学校的近期和远景规划、重要规章制度、重大改革方案,以及涉及教职工切

身利益的事项均交党代会、教代会讨论、审议、表决。党代会和教代会通过后方可实施。

5、实行教代会代表查询制度。凡教职工对学校重大决策、工程建设项目、奖金福利分配等涉及集体或个人利益的事项,如有疑问都可以委托教代会负责代表进行查询,学校责成有关部门提供资料,解答问题。

6、加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,全面实行教育收费公示和公开制度。学校向社会、学生和家长公开收费项目、标准、依据、程序、时间和代办项目等,并将收费的标准在公示栏公布于众,接受群众监督。

四、加强师德教育,规范教师职业行为。学校利用多种形式对教师进行师德教育,在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生,公平、公正的善待每一个学生,不歧视、讽刺、排斥学生,不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时

间,减轻学生过重课业负担。提倡教师义务为学生进行学习辅导,在职教师在学校任教期间不得利用学校的设施设备为学生有偿补课;不得为自己所教的学生有偿补课;学校和教师不得以任何理由歧视未参加补习的学生。

另外,学校继续从家长中聘请能力强、素质高的人员进入行风监督员队伍。经征求相关单位及其本人同意,学校聘请了五位关注教育事业、责任心强、富有正义感且有一定参政议政能力的家长作为监督员,并专门召开座谈会,发放聘书,充分发挥民主评议行风的作用,着力解决人民群众反映的突出问题,充分发挥社会监督、群众监督和新闻监督作用,增强各项工作的透明度。公布活动组织机构的电话,接受社区和家长、学生的咨询和监督。公布乌什县第一中学校务公开办公室电话:5323290。从教育教

学管理、收费、校风、教风、学校德育工作、师德、依法治校、依法执教、服务意识等多方面广泛开展家长评学校、学生评教师活动。

总之,在上级有关部门的正确领导下,我们通过精心组织、广泛宣传、科学实施,扎实推进行风建设活动,已取得行风建设的阶段性成果。教师爱岗敬业、师德高尚;收费行为日渐规范,校务公开切实开展,热点、难点问题得到解决,学校管理规范、声誉日增,行风评议取信于民,取得实效,使教育行风有新的变化,行风建设工作深受社会各界好评与赞许。但我们仍然清醒地看到行风建设发展不平衡,个别教师对行风建设的重要性、紧迫性认识不足,重视不够,学校规章制度需要继续完善,师德师风建设仍有薄弱环节,教师业务能力有待提高,这些问题反映了行风建设的艰巨性和长期性。面对新形势的挑战,我们将在上级领导的关心支持下,朝着既定的目标不断前进,采取新举措,开创新局面,实现新突破,不断开拓行风建设新内涵,推进学校民主管理,树立教育系统新形象,再创教育事业新辉煌。

乌什县第一中学201*年10月10日

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