抓机关效能提升 促工作上台阶(总结)
抓机关效能提升促工作上台阶
根据《点军区机关效能建设提升年活动实施方案》的要求，结合学习实践科学发展观活动和残联工作实际，以进一步改进工作作风，提升机关效能为主题，认真开展了机关效能建设提升年活动，现将活动开展的有关情况报告如下：
一、以学习实践科学发展观活动为契机，增强为残疾人服务的本领。
在开展学习实践科学发展观活动中，我们除了按照区委的统一部署完成学习实践活动任务外，重点结合机关效能建设提升年活动开展的要求，培养增强残疾人工作者为残疾人服务的本领，提高残联系统干部职工队伍的综合素质，让每一名干部职工明白，只有自身素质得到提高，机关效能才会提升，为残疾人服务的本领才会增强。为了实现这一目标、一是开展业务培训，年初，对全区残联系统的干部职工进行了业务培训，请市教就、康复等科室负责人，讲解了当前残联工作的目标，服务内容，培训结束还组织考试，让培训达到效果；我们还组织全区19名残疾人工作者参加了全省手语培训工作，通过培训，有4人获得省级结业证书，有15人获得市级结业证书，增加了和聋人直接交流渠道；二是组织政策法规的学习，抓住学习实践科学发展观学习阶段的有利时机，认真组织学习中共中央7号文件和省委10号文件精神，全面掌握中央、省委关于残疾人事业发展的有关决定，有效指导全区的残疾人事业发展工作；三是加强服务意识教育，组织全区残疾人工作者学习全省残联系统工作先进人物事迹，让他们自觉热爱残疾人工作，提高为残疾人服务的意识。通过培训、学习政策法规和
先进事迹，增强了为残疾人服务的自觉性和本领。
二、紧扣主题，推动效能建设提升。
在机关效能建设提升年活动中，我们紧扣主题，在效能建设提升上做文章，一是严格执行“三不”，做到能不开的会坚决不开，能不发的文件坚决不发，能不报送的材料坚决不报，充分利用现有网络资源，尽量在网上转送，降低行政成本，有效减少支出。二是做到有效公示。为了更好地方便残疾人办事，服务于残疾人，对每位残疾人工作者都制订了工作公示牌，将工作职责、服务承诺、八个严禁、公开公示，这样既能提醒约束自己的言行，又能接受群众监督方便群众办事，有效提高办事效率。三是实行干部职工工作日志登记制，有效提高工作的办结效果。四是建立乡、镇（街办）、村（社区）残联职责，做到“四有”、“三簿”、“三上墙”，提高为残疾人服务的质量，在学习实践科学发展观和效能建设提升年活动中，坚持抓基层服务平台建设，全区乡镇（街办）残联及村（社区）残协都做到了有牌子、有印章、有经费、有办公场所，并建立了残疾人学习、会议、活动登记簿，残疾人来访、需求和困难登记簿，志愿者助残登记簿；建立了乡镇（街办）残联、村（社区）残协工作职责、制度、基础数据上墙，为提高服务质量和效能打下坚实的基础。
三、注重实效开展机关效能建设。
在开展机关效能建设提升年活动中，我们始终把残疾人能否真正得到实惠作为机关效能建设提升年活动的出发点和落脚点，也是效能建设提升年取得实效的重要标志，因此，注重实效开展效能建设活动是残联部门的工作重点，回顾近一年来的活动情况，主要取得以下四点成效：一是加大对上争取力度，点军现有财力，决定了区残联对上争取工作是一个永恒的主题，残疾人事业要发展，靠区现有财力远远
不能适应中央、省委关于残疾人事业发展决定的需要，必须加大对上的争取，通过争取来推动残疾人事业的发展，今年重点加大了残疾人就业保障金转移支付的争取工作力度，争取到转移支付资金71万元，超比例转移支付资金达30多万元。还争取了湖北省贫困残疾人危房改造资金4万元，扶持残疾人发展生产资金6万元，残疾人自强创业资金0.6万元。二是围绕残疾朋友得实惠，提高残联综合服务能力。扶持一名残疾人党员发展养殖业，扶持资金0.5万元，为100名残疾朋友发放新型肥料一包，为100名残疾朋友发放仔猪一头，为127名精神病患者按国家标准免费服药，2名免费住院，为10名下肢残疾人免费发放了轮椅，为5名下肢残疾人免费发放了拐杖，为12名残疾人及残疾人子女实施助学帮扶。三是切实转变服务方式，推动工作上水平。在今年企业安残年审工作中，克服时间紧、人员少的困难，把企业安残年审工作服务送到企业，把残疾人就业条例宣传到企业，让企业老总明白安置残疾人就业是法律责任及义务，通过为企业的有情服务，深深地打动了辖区内的多数企业老总，在今年企业经营形势较差的情况下，我区还超额完成了市残联分配的年审工作任务，得到上级部门的好评，为推动残疾人事业发展打下了良好的经济基础。四是为自主创业残疾人解难，我区首家残疾人自主创业示范基地立清塑编，因受国际金融危机的影响被迫停产后，区残联积极想办法，并主动向市残联汇报，市残联领导高度重视，并成立了由市残疾人就业中心和区残联工作人员组成的工作专班，专班成员不辞辛劳，利用双休日的时间帮助立清塑编谈业务，通过市、区残联坚持不懈的努力，终于订下了全年定单，恢复了公司生产，真正实现了为自主创业残疾人解难，同时也有效推动了全区残疾人的创业就业工作。
四、存在的问题。
机关效能建设提升年活动虽然取得一定成绩，但通过认真的总结分析，仍存在一些不足和问题，有待在今后的工作中进一步提高和改进，一是少数职工对机关效能建设提升年活动认识不足，思想不够统一，认为每天做好自己的工作，把该做的事全部做完，不拖后腿，不存在效能不效能的问题；二是少数职工的工作紧迫感不强，工作效率有待进一步提高，办事有拖拉推诿现象，被动工作较多，工作缺乏主动性；三是少数职工执行纪律不严，有时在网络上从事与工作无关的事项。
五、下一步工作打算。
我们将继续按照《点军区机关效能建设提升年活动实施方案》的通知要求，进一步加强机关效能建设，在认真总结分析前期机关效能建设提升年活动的基础上，发扬成绩，克服不足，切实做好机关效能建设提升年活动各方面的工作，提高为残疾人服务的能力和水平，推动我区残疾人事业科学发展上水平。
1、进一步完善制度，用制度规范干部职工的言行，简化办事程序，提高办事效率，在学习实践科学发展观活动“回头看”的基础上，把制度订的更完善、科学、合理。
2、进一步完善监督措施，继续做好干部职工工作日志的考核工作，确保干部职工出工又出活，真正清除有人无事做，有事无人做的工作现象。
3、强化检查督办，机关效能建设提升年活动开展的关键就是要办事快捷，解决工作拖拉的不良习惯，加大检查督办力度，做到工作有布置、有检查、有结果，让拖拉的工作作风无藏身之地。
201*年9月30日
扩展阅读：县政协机关效能建设工作总结
县政协机关效能建设工作总结
为了深入学习贯彻“三个代表”重要思想，切实体现立党为公、执政为民的本质要求，进一步规范机关行为，提高工作效率，县政协机关开展以勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展为主要内容，以突出思想教育，加强建章立制，严格考核奖惩为切入点，整合机关管理资源，优化机关管理环境，规范机关管理行为，改善机关运作方式等为主要内容的机关效能建设工作，使政协机关工作人员在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在群众满意度上有新的提高，从而进一步加强廉政建设，切实转变机关作风，以创新的精神、务实的作风、优良的服务、良好的形象，使政协机关各项工作有了长足发展。现将政协机关效能建设工作情况总结如下：一、加强领导，提高认识
政协机关效能建设以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神、全国政协十届四次会议精神、区党委关于贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》的实施意见及县委《决定》为指导，把开展机关效能建设与促进各项工作结合起来，用先进性教育活动的成果来检验效能建设开展的好坏，切实转变工作作风，增强责任意识和服务意识，提高工作质量和效率，使政协机关效能建设工作迈上新台阶。
机关效能建设管理是一项系统工作，也是一项长期而艰巨的任务。为使县政协效能建设工作扎实有效开展，政协机关成立了机关效能建设领导小组，政协主席**任组长，秘书长***为副组长，党组副书记***及各委办主任为成员，领导小组下设办公室，由***兼任办公室主任，具体负责县政协机关效能建设的组织实施工作。二、狠抓制度管理，进一步推进规范化建设县政协机关按照县委《意见》，结合政协工作实际，认真组织制定机关效能建设制度。一是制定《**县政协机关政务公示制度》，按照五委一办职责及机关工作人员的岗位职责，要求领导干部及工作人员佩戴工作证，悬挂政务公示栏，对常委会议、主席会议及各委办会议内容进行公示，对应公示而没有公示或公示内容不规范、不标准的，由政协效能建设领导小组书面责成相关委办限期整改，逾期不改的给予通报批评，按有关处理并报主席会议备案，并将政务公示制度的执行情况作为各委办和个人年终考评的一项内容。二是根据《**县政协机关效能考评暂行办法》，采取客观公正、民主公开和注重工作实绩的原则，对机关工作者从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评，考评分平时考核和年终考核两项，年终考核由单位组织量化考评和群众测评来确定考评等次。对考评不称职人员的处理也做出了相关规定。
三是制定《**县政协机关岗位替代制度（AB岗制）》，根据岗位职能要求，实行定人、定岗、定责，A岗人员因工作或特殊情况需离岗外出，应由单位指定的B岗人员代岗后方能离岗，如未履行同岗替代责任的，将按机关效能建设有关规定给予处理。四是制定《**县政协机关失职追究制度》，对政协机关全体干部职工的失职追究形式及失职追究的运用给予规定。
五是制定《**县政协机关首问负责制》，规定了首问责任人的责任和义务，对违反首问负责制规定的处理也做了明确规定。
三、健全机制，规范制度，切实推进政协各项工作有序开展（一）、规范制度，确保机关事务管理有章可循
建立健全各项规章制度是今年政协机关的一项重要工作。今年年初，政协机关就着手建立完善各类规章制度。
一是进一步规范机关行为，提高工作效率。根据县委在全县开展机关效能建设和《**县机关效能建设制度的决定》要求，政协机关按照改革创新、转变职能、从严管理的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，制定《**县政协机关政务公示制度》、《**县政协机关效能考评暂行办法》、《**县政协机关岗位替代制度》、《**县政协机关失职追究制度》及《政协机关首问负责制》等项制度，逐步形成比较完善的具有较强针对性的机关效能建设制度体系，实现以制度规范人的行为和办事程序的目的。
二是严肃机关工作纪律，提高工作效率和质量。根据《政协机关考勤制度》、《政协机关早操制度》、《关于加强县政协机关工作作风建设的规定》、《政协机关工作制度》《县政协机关办公通讯工具管理办法》等制度的有关规定，切实转变了机关工作作风，提高了机关干部职工的自律意识，为更好地做好政协“三项服务”工作奠定了基础。
三是为进一步加强政协机关党支部工作，增强党支部的战斗堡垒作用，根据《县政协机关党支部党建工作目标管理制度》、《政协机关党支部工作职责》、《政协机关党支部工作制度》等有关规定，明确了机关党支部的工作职责和工作制度；根据《政协机关党支部“三会一课”制度》、《政协机关民主评议党员、民主评议支部制度》，定期召开支委会、党组织生活、民主评议党员、民主评议党组织会议。组织县级党员领导干部过好双重组织生活。四是为进一步改进机关工作作风，强化督促检查工作，促进工作的规范化、程序化、制度化，提高履行职能的成效，根据《县政协机关开展督促检查工作的规定》，明确了督促检查工作的任务和范围，规范工作程序，各项工作落实到人，照章办事，做到事事有着落，件件有回应，逐步实现督促检查工作的制度化、规范化、程序化。（二）、深入开展调研视察工作，认真履行政协职能
按照县委政府的整体工作部署和目标任务，围绕党委政府中心，服务经济建设大局，把促进我县经济社会发展作为履行职能的第一要务。根据政协年初的工作安排，坚持“少而精、专而深、求实效”的原则，积极开展视察和调研工作。
1、深入基层调查研究，参政议政建言献策。今年分别对我县工业企业科技创新情况和新农村建设情况进行了专题调研，为确保调研工作扎实有效，采取了外出考察和本县实地调研相结合的方法，针对以上两项工作中存在的问题政协委员提出了很好的意见建议，为我县经济发展献计出力。调研结束后都形成了调研报告，分别报送县委、政府以供决策参考。2、广泛开展视察活动，为政协委员知情出力创造条件。今年开展了4次视察活动，即：中央一号文件宣传贯彻落实情况、食品药品卫生安全管理、第六期农业综合开发项目建设和文化市场监督运行情况，都是人民群众关心的热点问题，政协委员在实地察看后，提出了许多好的意见建议，为党政决策提供了参考。
3、了解社情民意，认真履行职能。全年召开委员学习暨情况通报会4次；听取县委政府相关部门答复七届四次会议部分提案、意见建议；听取县民政局、国土资源局、财政局、审计局向政协委员做情况通报会2次。为了提高情况通报会的质量，让委员们能够更好地知情出力，建言献策，在召开情况通报会之前，由县政协组织部分委员对通报单位的工作情况进行实地走访，到工作职责涉及到的乡镇、村、队、农户家中与相关人员通过询问、座谈等方式了解各部门的工作情况，查找工作中存在的问题，有针对性的提出意见建议，有力地促进了各部门的工作，同时又使提出的意见建议具有很强的可操作性。
4、组织政协委员及时督查提案办理情况。七届四次全委会议期间，共收到政协委员、民主党派、工商联提案85件，经大会提案审查委员会审查，与县人民政府协商确定立案22件，现已办结20件，另有2件正在办复中，其余63件转交有关部门作答复。今年共召开提案督办会4次，分别由相关部门对七届四次会议的提案办理情况向相关委员汇报，并实地查看办理情况，真正把提案办理工作落到实处，取得令提案人和人民群众满意的效果。
5、组织部分委员外出考察。今年县政协组织部分委员去内蒙的包头市、呼和浩特市、鄂尔多斯市以及周边的**县、**市、**市、**县等地考察工业科技创新情况、城市建设及新农村建设情况，为我县经济实现跨越式发展出谋划策。
6、完成了《政协文史工作》第五辑的出版工作。我县的第五辑文史资料在广大文史资料爱好者、第五辑文史资料编委会成员及其它相关人员的共同努力下，历经了征稿、核稿、定稿、编纂、印刷等工作，终于编成出版了，共编印1500本。四、开展机关效能建设成效显著
1、服务意识得到增强。通过深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话精神，大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立全心全意为人民服务的理念，不断增强培育求真务实的自觉性，提高了广大干部职工为政协工作服务、为政协委员服务和为参政议政服务的质量和水平，服务意识和服务水平得到了明显增强。
2、制度建设进一步完善。按照改革创新、转变职能、从严管理的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行政务公示制度、绩效考评暂行办法、岗位替代制、失职追究制、首问责任制等制度，修订和完善了16项制度，逐步形成了比较完善的具有较强针对性的机关效能建设制度体系，实现了以制度规范人的行为和办事程序。
3、机关作风进一步转变。本着求真务实、以人为本的思想，围绕党政中心工作、服务经济发展大局。政协机关团结一心，努力打造为政协委员搞好服务的“委员之家”。通过走访政协委员，大家一致对今年政协机关的服务工作表示很满意。特别是委员视察、调研等活动，更体现了以人为本的理念。机关工作作风的进一步转变，为政协委员反映社情民意、切实履行参政议政职能提供优质的服务。
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