走群众路线—工会工作总结
走群众路线，抓工作落实
蒋店小学201*年度工会工作总结
蒋店小学第六届教职工工会委员会成立于201*年3月15日，一年多来,在学校党支部和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，校工会紧紧围绕“创造适合教师发展的管理”这一主题，坚持走群众路线，抓工作落实。深入落实科学发展观，落实“组织起来、切实维权”方针；开展创先争优活动，提高工会凝聚力，进一步维护教职工合法权益；加强工会自身建设，履行职责，多办实事，以各种活动为载体，扎实推进“和谐学校”的创建；以创建学习型组织为载体，切实加强教师队伍建设，充分发挥教职工的积极性和创造性；加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度；充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的有效开展。
为此，校工会努力做到“三促三提”，即促进学校发展目标，提升工会建设品质；促进学校课程改革，提升教育教学质量；促进教职工素质发展，提高工会办事效率。由于在工作中始终坚持求真务实的实干作风，校工会在过去的一年中成效显著，不仅切实维护了广大教职工的权益，认真履行了工会职责，还得到了上级工会的充分认可对一年来我校工会工作特作如下总结与回顾：
一、推进工会组织建设，助推学校和谐发展。
1、健全工会组织。自今年3月我校举行第六届工会换届选举大会后，我校工会紧紧围绕学校“三年发展目标规划”指导，深入落实科学发展观，进一步完善了工会的各项制度，明确分工，落实责任，保障了校工会的执行力。
2、规范工会建设。根据我校的工作计划和工会工作特点，校工会精心制定年度工会工作计划，统筹安排实施落实，及时召开工会委员和教职工代表大会，完善工会网站建设，积累各种文件资料，确保工会建设科学规范。
3、加强工会的自身建设。一加强工会干部队伍建设，落实工会委员的职责要求，提高工会干部的工作能力和水平，做好工会日常事务的管理；二是组织开展好工会活动，以扩大工会的吸引力；三是管理好工会财务，做到透明、公开，符合财会制度。
4、严格执行工会经费预算、决算制度。管好用好工会经费，财
务规章制度健全，经审工作细致规范，经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费，全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开，完善校务公开的手段与方法。
5、发挥学校工会在协调监督劳动关系中的作用。畅通教职工诉求渠道，建立健全劳动争议调解组织，确保维权工作取得实效。
二、加强工会组织管理，增强教职工主人翁意识。
1、为了坚持和完善以教代会为基本形式的工会工作监督管理制度，工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，积极推进职工代会标准化建设。
进一步加强教代会工作规范化的建设，根据学校实际探索教代会工作新模式、新路子，重点落实教代表对学校重大问题票决制，更好发挥教代会在学校民主管理中的作用。提高教代表参政议政的能力，提高教代会参与民主管理和民主监督的力度。
结合教职工大会和校工会网站等渠道，使《《蒋店小学教职工年度考核细则》、《蒋店小学岗位设置实施方案》等一批学校规章制度在民主、公开的程序下得以科学落实。对于教代会提案，行政领导基本做到了条条有着落，件件有回音。能够解决的积极解决，情况复杂的也能给广大教职工以比较满意的答复。
2、建立和实施校务公开制度，推进校务公开工作规范化、制度化。
凡涉及学校群众利益的重要事项，校工会都会积极主动地协同学校相关部门共同解决；学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期通过工会网向全体教职工公开，接受群众监督。
3、认真做好教代会评议领导干部工作，促进廉政建设。代表群众评议学校领导干部是学校工会的一项重要职权，是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政能力，贯彻落实科学发展观，推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋发进取，敬业勤政；有利于密切领导与群众的关系，增强学校内部团结和凝聚力；有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分认识民主评议领导干部工作的重要意义。在星韵工会
吴主席的组织领导下，我校的评议工作始终坚持实事求是，注重工作实绩。各位领导干部就自身的工作履职情况、取得的成绩、存在的得失以及今后努力的方向不仅通过教职工大会向全体教职工作简要汇报，还公布在校园网上随时接受群众审核。
教代会发挥监督职能，使领导干部能者上、平者让、庸者下的竞争机制真正得以落实。
4、切实维护好教职工的合法权益，调动他们工作的积极性、主动性。为真正做好教职工的知心朋友，一年来校工会在认真履行职责的同时时刻不忘为广大教职工谋福祉，切实为广大教职工做好事、办实事、解难事，积极营造温馨的校园文化环境。
三、规范工会常规工作，积极开展各项活动。
1、学校领导重视和支持工会工作，形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的工会工作格局。
学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视，把工会的工作列入学校计划并给予指导和支持。首先，以张校长为首的学校党政领导对各项工会活动及教职工代表大会十分重视，做了大量工作，凡带有政策性的问题也势必亲自过问，使工会一年来的各项工作都能取得圆满的成功；其次，对工会组织的各项活动给予了指导和支持，如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛等活动提供了经费支持和组织策划上的指导。
2、帮危助困，及时帮助解决学校教职工生活中的各种困难，为他们解除后顾之忧。
结合我学校实情，校工会逐步建立起了符合我校实际的帮扶救助体系。进一步完善和规范了教职工的医疗慰问救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职工进行了最大限度的帮扶救助，坚持帮扶救助工作的公开透明，接受职工群众监督，充分发挥教代会、教职工大会和校园网的作用，实行帮扶救助工作公示。
3、学习领会教师职业道德准则，发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用，为教师营造宽松的学习、工作氛围，主要推进“温馨家园大家乐”系列活动、教师茶话会活动和外出旅游活动，让教师感觉到学校像家一样温暖。
4、开展文化教育和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精神生活，为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。
5、积极开展女工活动，呵护广大女教职工的幸福人生。如认真组织“三八节”等活动，做好为女职工体检工作。
6、开展教职工俱乐部活动，并积极参加各级各类教职工比赛和活动，营造健康、乐观，积极进取的教师形象。提高教师的人文素养。全面提高教职工业余生活。
四、开展各种学习活动，努力提高师德师能。
继续开设以师德建设为主题的教育论坛，通过学习师德典型，举办师德讲座，倡导教师“静下心来教书，潜下心来育人”。在课堂教学中，积极构建相互理解、共同探究、平等友好的和谐氛围，师生之间在微笑中解决问题、在教学中学会责任，在合作中增进了解，最终促进了和谐校园环境的建设，提高了教职工的师德修养。
总之，我校工会在党支部和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用，为蒋店小学的发展做出更大的贡献。
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铁路段工会工作总结
201*年，我段工会在公司工会和段党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，围绕中心，服务大局，切实维权、务实创新、发挥优越、展示作为，全面落实依靠方针，努力发挥工会职能，团结全段广大职工，发扬“xxxxxxxxxxxx”的xxxxxxxx精神，为全段的改革、发展、稳定作出了贡献，为公司各项奋斗目标和xxxxxxx段建设做出了贡献。一、充分展示作为，为青藏铁路建设发挥作用
为贯彻落实铁道部要求，遵照公司要求，我段在5月6日承担xxxxxx站区间xxxxx公里两侧防护栏工程和负责对支援xxxxx线路应急工程建设的各铁路局作业人员生活供应。防护栏工程工期紧、任务重，面对严峻的考验，段从机构组织、人员分工、标段划分、施工力量、时间进度等方面进行了精心策划，在预制构件、运输安装、统计、上报等环节抽调专人专项负责，因此，段工会要求各基层工会组织全体职工认清形势，明确任务，树立决战必胜的信心，引导广大职工把思想和认识统一到公司的任务和目标上来，并全力保证一线职工的生活后勤保障。工会干部深入基层，了解掌握职工思想状况，解决职工在沿线工作生活所需，在工地开展不同形式的劳动竞赛，促进施工水平和工程质量的提高。全体职工全力以赴，吃苦耐苦，勇于奉献，充分体现现场职工在关键时期的大局意识和主人翁意识。通过职工努力奋斗、工程于6月18日竣工，工期45天，按照设计全面完成任务，累计完成防护栏83622跨，同时为支援xxxxx应急工程的兄弟局19个单位运送生活物资近300个品种，162趟（次），196吨，价值60万元，并且做到了生活用品新鲜、卫生、安全、健康，多次受到支援单位的好评。6月25日段为保证冬季供暖、水暖系统开展了“保安全、整设备、大打设备质量翻身仗”的大干30天活动，要求xxxxxx的24个锅炉房职工连续奋战、中午休息一小时，晚上加班到8点，双休日照样工作，对于这项由于防护栏工程而延误需要完成的工作，段工会立即从关心职工生活入手，了解沿线职工伙食团吃饭的问题，配备了一些必备的炊具、电热壶、微波炉等，并给全体水暖工作人员每天补助5元钱，加强生活供应，全体职工发扬连续作战，一丝不苟的精神，顺利地完成任务，为今冬明春供暖打好了基础。
8月2日，按公司指示，我段抽调近40名职工对因xxxxx线路建设、人员出入而损坏防护栏进行补强工作，这项工作因为时间要求很短，遇到了极大的困难，段工会协同行政立即连夜组织施工队伍，在极短的时间内购置沿线施工必备用品，使这项工程在公司要求的时间内得以完成。同时进行的沿线站舍粉刷工作，同样是任务急、质量要求高，施工点多，段工会千方百计地解决职工遇到的实际困难，同沿线站区联系吃住问题，解决生活居住必需品，使工程得以顺利完成。
以上这三项工程是我段今年以来所做的重点工作，在此期间，段工会组织在做好其它工作的同时，主要是结合自身工作特点，充分利用工作优势，充分发挥工会作用，不等不靠，主动靠前，主动参与，做好宣传教育工作，做好职工思想工作，做好职工利益维护工作，做好后勤保障工作，我段应急工程的顺利完成，使工会组织的作为得以充分展示。二、唱响主旋律，做好民主管理
我段始终把搞好三级民主管理工作当作主要工作来抓，凡是发展的重大决策和涉及职工切身利益的问题及有关改革、发展的新举措都通过段职代会讨论决定，职工代表在段职代会上认真审议段长行政工作报告，并对全段工作提出意见和建议，同时坚持做好车间、班组的民主管理工作，基层单位每年定期召开职工代表大会或职工大会，车间领工区生产任务完成情况，考核分配，放假轮休等一些有关职工切身利益的重大问题，都提交大会讨论审议后实施。段工会每年组织部分职工代表到机关各科室、车间、领工区及维修工作施工点，不定期召开座谈会、恳谈会、代表们围绕《集体合同》及段生产经营、安全、劳动保护等方面的情况、充分发表意见，段党政领导高度重视代表提出的意见和建议，专门召开会议逐项进行研究，对存在的问题及时予以拍板解决。同时积极推进段务公开制度，保障职工的知情权，凡要公开的问题，如全段重大经营营决策，集体合同履行情况、干部任用、职称评定、招待费、福利费使用、干部评议结果等都进行公示，充分体现了民主管理企业的作用。三、切实加大“两线”建设，不断改善职工文化生活条件段工会高度重视“两线”建设，按照“少花钱，多办事和把好事实事办好办实”的原则，对我段沿线的房屋整修、水暖设备大修和生活线、文化线建设进行了补强，今年先后对4个站区的屋面、门窗整治、电照设备进行了整修，共计完成1300余平方米，结合公司对沿线站舍的粉刷、使沿线各站面貌有极大的改观。对沿线施工职工无房住、缺少帐蓬、沿线伙食团无人做饭等现实存在、段工会立即同行政一道给予解决，并为全段各班组购置各种生活及文体用品（56）台件，先后给海石湾、环卫所、生活供应车、多经办、液化气站、物业施工队、公寓、锅炉房、单身宿舍配备了太阳能热水器、洗衣机、冰柜、电视机、影碟机、电饭锅、消毒柜、抽油烟机、煤气灶、消毒柜等36件，共投资49800元，段工会每年为段机关和全段各车间、班组订阅《工人日报》，做到了《工人日报》工人看，一系列行之有效的举措，改善了班组职工的文化和生活条件，增强了班组的文化氛围，激发了职工的工作热情，有力地促进了安全生产。
四、不断完善“三不让”承诺办法，切实加大保障工作力度
为确保部党组提出的“三不让”承诺落到实处，段工会反复研究贯彻落实的具体措施。在元旦、春节期间自筹资金41000元开展“送温暖”活动，先后对困难职工、离退休职工、职工遗属进行了慰问，对困难职工进行了全面调查，建立了“三困户”和特困遗属户档案，做到对困难职工心中有数，并实行动态管理，发放困难补助金13600元，对职工互助保险做到及时建帐、及时办理，做到了准确无误，对家庭生活困难、长病职工每年给予定期补助，以保证他们家庭的基本生活，对住院职工及时探望慰问，支付慰问金2500元，并为66名住院职工兑现互保金75000元，有效地缓解了患病职工及其家庭的经济困难。同时还号召职工为重病职工捐款，为xxx帮扶地区捐款、捐衣，由于段工会干部能够经常深入基层了职工情况，询问有关事情，需要段上解决的事情，无论大小都及时反映给有关领导和部门，职工也愿意把一些情况反映给工会，段各级工会组织都能做到热心服务，尽力解决，力争有求必应，使工会组织和职工之间的“桥梁”畅通、“纽带”紧密。五、多方面开展工作，为推进段整体工作发挥积极作用我段工会组织坚持服从和服务于工作大局的指导思想，积极探索、大胆实践，按照建好、管好、用好世界一流高原铁路的目标要求，不断提高工作水平，积极推动企业发展。
1、开展“增强主人翁意识”的主题教育活动。年内在全段开展了“增强主人翁意识”的主题教育活动，重点树立职工的社会主义荣辱观，操主人心、尽主人责、干主人事，加强职工安全意识和坚持标准化作业一丝一苟，执行规章制度一点为差，严守作业程序一项不漏，使职工自觉养成“严、精、细、实”的工作作风。段工会组织职工开展大讨论，深刻查找自己主人翁意识淡化的表现。通过活动，职工认真反思，进一步增强了责任感、紧迫感和使命感，积极投入到各项工作中去，把心思放在履行好自己的职责上，干一流工作、创一流业绩，活动取得的明显效果在建设防护栏工程、供暖设备整修、沿线站区整治、护栏网补强等工作中取得了真实的体现。
2、开展“安康杯”竞赛活动。段工会从“实施安全生产法、人人事事保安一”的基本点出发，做好宣传、评比、激励工作，在维修、幼教、水暖管道系统开展各工种技术表演赛，积极配合行政加大对职工技术业务培训力度，不断提高职工技术技能素质，共举办技能培训7期，177人通过技能鉴定。在活动中把安全管理工作和双标准考核紧密结合，建立起了行之有效的检查考核机制和三级检查考核台帐，使职工的安全责任意识得到了加强。
3、开展合理化建议。针对段改革、发展、稳定和职工生活等课题，段工会不定期开展合理化建议活动，上半年共征集合理化建议68条，对此我段进行了认真的研究解决。不定期地开展各项文化娱乐活动，丰富和活跃了职工的文化活动。每年组织社区文艺表演，丰富了社区文化，受到了职工家属的称赞。同时各支会组织职工开展文体比赛，陶冶了职工情趣，增强了职工队伍的凝聚力。
各位领导，我们虽然做了些工作，但认真分析，我们的工作还存着一些不足之处，主要是超前意识还不够强，工会工作在创造特色、上层次方面还没有实质性的突破，同公司的整体发展形势、目标要求还有差距，创新力度不够，我段面临附业改制的新任务，工会工作任重道远，还需在公司工会的领导下，认真践行“三个代表”重要思想，以大局意识、整体观念，依法维护好、实现好、发展好职工的根本利益，切实发挥好工会组织应有的作用。
本文标题：铁路段工会工作总结
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