劳动就业工作总结
黄河东路街道魏家桥村、劳动就业工作总结
201*年是实施“十一五”规划的最后一年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键之年。今年,黄河东路劳动就业管理局在市劳动保障局正确领导和省就业局具体指导下，认真履行部门工作职责，紧紧围绕年初确定的“稳定就业局势，拓宽就业渠道；扩大劳务输出转移，促进农民就业增收；发挥创业带动就业倍增效应，实现富民强市”的工作思路，以落实积极就业政策、加强公共就业服务能力建设为重点，创建省级创业型城市为动力，全力推进创业就业各项工作落实，促进了经济社会和谐发展。
一、基本情况
（一）主要目标任务完成和超额完成
截止12月底，全村新增就业1560人，下岗失业人员再就业876人。农村劳动力转移就业986人，组织农村劳动力转移培训210人，全村失业保险参保人数1760人，新增接纳失业人员213人，为失地农民以农保转为社保人数达到600多人，为失地农民办理医保1300多人次.
（二）就业扶持政策落实到位
一是做到组织、人员、经费“三个保障”，贯彻实施《就业促进条例》；二是利用新闻媒体、咨询宣传、培训讲座、发放资料、专栏橱窗“五条渠道”，大力宣传《就业促进条例》；三是采取落实积极的就业政策、多渠道增加就业岗位、大力推进就业培训、不断完善公共就业服务、积极开展就业援助、规范职业中介行为“六大措施”，全面落实《就业促进条例》。
（二）做到“三个”确保，规范资金管理
一是按年度工作任务、按筹集资金、按重点中心工作，认真编制预算，确保就业专项资金使用结构合理。二是完善管理制度、外部监管制度、项目化管理制度、专户管理制度等，确保就业专项资金规范管理。三是以年度资金预算为依据、资金使用为标准，衡量工作目标任务进展情况；以资金使用为依托，开展资金绩效评价，确保就业专项资金使用效率。
（三）突出“五个”重点，促进劳动者就业
1、推进创建创业型城市，带动就业，引导城乡劳动者创业；认真落实和宣传创业扶持政策，促进城乡劳动者创业；开展了“创业服务月”、《我的创业路》有奖征文、创业项目推介和创业讲座“四项活动”返乡创业明星工程”活动。初步建立了市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区四级创业服务网络和以就业训练中心为主导、各类院校为补充的创业培训网络；创建创业基地，为创业者提供创业场地，如枣阳市继续加强新时代商业广场、吴店工业园和财富广场三个就业示范基地的建设，引导有创业愿望和创业条件的人员进入基地创业，并督促有关部门落实好各项优惠政策，带动就业1050人。采取反担保门槛、反担保范围、贷款额度、办理时限、发放贷款模式和联合办公“五大突破”，加快小额担保贷款的发放，同时加大了对妇女创业的扶持力度，推动创业带动就业，
2、积极开发公益性岗位，援助就业。一是加强规范管理，做好岗位监管工作。下发了《关于开展开发公益性岗位安置就业困难群体工作专项检查的通知》。二是有序推进管理类岗位开发。按照《湖北省201*年就业援助特别行动实施方案》的统一部署，印发了《襄樊市“201*年就业援助特别行动”启动仪式暨第一批基层社会管理类公益性岗位开发竟聘工作方案》，方案明确工作专班下设工作小组，对每个小组的工作职责进行了分工，各工作小组根据工作职责列出工作安排，责任到人，严格按照省局的统一部署，有序推进，确保了我市“201*年就业援助特别行动”启动仪式和基层社会管理类公益性保障协理员上岗。三是大力开展就业岗位开发竟聘工作圆满完成，共，安置就业困难人员。
3、搭建“三个”平台，促进就业。一是搭建供需平台“青春在、”、工企业信息，满足劳动力供需双方需求。三是搭建政策落实平台。鼓励高校毕业生到基层就业，鼓励服务期满的“三支一扶”高校毕业生扎根基层，原服务单位有职位空缺需补充人员时，将优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。4、搞好“三个”注重，统筹就业。一是注重劳务品牌建设，发挥政府在转移就业中的主导作用。积极推行“谷城建筑等劳务品牌，提高了劳务输出转移就业的有序化、规模化程度。二是注重建立劳务合作关系，开展转移就业。如:襄阳区与海南文昌核电工程等外地用工企业建立了劳务输出关系和定向培训转移意向；保康县充分利用与福建省莆田市秀屿区的劳务协作关系老河口市联合河南邓州市共同公司，积极实施新市民工程。推进进城稳定就业的农村劳动者市民化，认真落实平等就业制度，统筹做好各项就业服务和维权工作。
5、用好“两项”政策，转移就业。一是财政补贴。对新开办并依法办理开业登记的农家乐经营户，按自愿申请、评估验收、达标补贴的办法对其进行认定为农家乐项目专项扶持贷款，项目创业获得小额担保贷款支持1人，贷款总额15万元。截止12月底，全市通过发展农家乐，农村劳动力就近转移就561人。
（四）抓住“三个”环节，提升劳动者就业技能
一是抓住监管，确保真实。在职业培训和创业培训监管方面，我们采取四项措施，效果较好。一是落实公示、合同、台帐、月报、查验“五项”制度，规范培训行为。二是严把开班前、开班、培训过程、结业考试“四个”关口，确保培训真实。三是开发技能定点培训机构自动录入、身份证号识别、申报领取补贴人员核对“三个”软件，防止重复培训。四是采取制度管钱、逐个抽查、个人领取“三个”办法，确保补贴到位。
二是抓住订单，确保对接。抓住招商项目用人、用人单位招工和订单输出的机遇，大力开展订单培训，培训就业率显著提高送合格三是抓住品牌，确保就业。今年，我们将打造品牌培训作为农村劳动力技能就业培训的重点，要求各定点培训机构根据自身的专业优
一是抓硬件建设。今年又投入27万元，为市区145个劳动保障所、站扩速了2M的ADSL宽带电路,并将内网光纤由2M升级为10M,大大加快了辖区居民信息录入及上传速度。谷城县新增社区劳动保障工作站16个，全部按照“五个统一”配备设施，软、硬件建设，达到了“一站式”服务的要求。
二是抓软环境建设。第一，制订出台了《襄樊市201*年度基层劳动保障服务机构工作目标考核办法》，实行年度工作任务完成情况与下拨经费挂钩；第二，积极筹集资金，为全市基层所、站都订阅了一份《中国就业》杂志和《中国劳动保障报》。对各县（市）、区都组织基层劳动保障所、站工作人员进行劳动保障政策和业务培训，提高其综合素质和服务能力；第三充实队伍。今年，一次性拿出135个公益性岗位，公开择优招录高校毕业生，充实到各个社区居委会从事劳动保障协理员工作。第四，继续深化创建充分就业社区活动，将援助就业、社保补贴等各项就业服务项目和医疗、劳动监察进社区，为劳动者就近提供服务。
（七）夯实服务平台，提升服务能力
一是建立了四级机构，开展各项公共就业服务。形成了市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区四级公共就业服务体系。二是建立健全各项规章制度，确保公共就业服务顺利开展。建立了求职登记、用工登记、失业登记、就业登记、用工需求调查、职业指导等各项服务制度，基本达到办事有依据、服务有规范的标准。三是完善服务功能，为服务对象提供优质服务。对照《城市公共就业服务机构综合性服务场所功能手册》，对服务功能的七大模块50个基本服务功能采取分解细化，不断完善服务功能。四是市级信息化建设初步完成。建立了市中心数据库，市级劳动就业信息系统正常运行，建立了网站，建立了网上职业介绍平台，实时发布职业供求信息，拓宽了信息发布系统，建立了职业供求短信平台。
1、就业困难人员范围的扩大，就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策落实需要资金将成倍增长，资金缺口大。
2、创业服务机构既没有人员编制也没有经费，影响创业带动就业工作的开
魏家桥村委会201*年2月13日
扩展阅读：201*年怡园社区劳动就业工作总结
为健全社区老年人服务工作机制，确保老年人的各项优待政策，得到落实。一年来怡园社区对辖区内年满60岁以上的老年人进行了全面的摸排工作。主要摸清社区老年人的底数、年龄结构、政治面貌、家庭状况、健康状况、基本需求。通过此项工作开展，不仅使社区对辖区内的老人情况做到心中有数，而且也为进一步构建社区居家养老服务打好基础。景排查今天社区共有98名69岁以上的老人（其中90岁以上两名正享受每月50元的政府补助金）12名身体疾病。经过摸排的情况，社区积极开展爱心服务活动，一年中与社区医疗服务站户，测血压107人、送盐血糖，、以服务群众为立足点，积极推进社区精神文明建设，构送健康、邀请到医院、社区召开健康讲座、送上特制的便民服务卡，组织社区志愿者与医疗服务站的医务人员一同走进共建七号站、为职工进行4项的体检，
走进福利厂残疾人员体检，同时专门为老年人
力争做到服务群众零距离、还与社区医疗服务站开展
不但为56人次送上节日礼物表示慰问和祝福还救助低保边缘4户，困难家庭8户进行了低保，不仅给他们带去米面鸡蛋等慰问品，还送去党对他们的关怀和节日祝福。在“六一”儿童节来临之际，5月31日上午，社区走访慰问了辖区内残疾和贫困儿童，给她们买了书包、玩具等节日礼物，社区主任陈秀春亲切地询问了贫困儿童的生活情况和学习情况，使这些孩子不仅和其他孩子一样能快乐的度过“六一”儿童节，也向这些孩子的家庭送去了党和政府的关怀。
实现即：知心、爱心、开心、热心、安心。特专门印制了百张“便民服务卡”在老年节到来前夕，送到他们（她）们手中，如老年人遇到特殊情况、急事、难事，可直接拨打便民服务电话，切实帮助他们解决生活中的实际困难。
为践行科学发展，建设协调金港，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展以“爱心助学、热心助困、诚心助业、真心助养、贴心助残”为主要内容，温情关爱暖人心。
本着“群众利益无小事”的宗旨，开展五心为民，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：1、春节将至，社区党总支认真做好困难群众救助工作，确保每一个困难家庭都能感受到党和政府的温暖，共走访困难家庭、困难党员、残疾人、低保户及低保边缘户12户家庭，不仅给他们带去米面鸡蛋等慰问品，还送去党对他们的关怀和节日祝福。在“六一”儿童节来临之际，5月31日上午，社区走访慰问了辖区内残疾和贫困儿童，给她们买了书包、玩具等节日礼物，社区主任陈秀春亲切地询问了贫困儿童的生活情况和学习情况，使这些孩子不仅和其他孩子一样能快乐的度过“六一”儿童节，也向这些孩子的家庭送去了党和政府的关怀。
0、九九重阳节，浓浓敬老情。在重阳佳节即将到来之际，社区党总支，以“温馨重阳、温暖老人、敬老爱老”为主题，开展老年节系列活动二：9.29日上午，走访慰问独居、高龄和患病老人35户，分别为他们送上慰问品和节日的祝福，祝他们生活愉快、健康长寿。
。下一步，我们将发扬成绩，克服不足，扎实工作，把“上替政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨落到实处，真正做到民政为民、民政亲民、民政惠民。
“
为丰富学生寒暑假生活，加强孩子群体、家长群体之间的沟通与交流，将教育延伸到了社区，社区借此利用假期组织学生开展参观、文体等趣味性的适合孩子们的活动，一年来，组织孩子们到社区参观“社区文化长廊”使孩子们在寓教于乐中学到了科学知识，提高了科普意识；参观“曙光感恩教育基地”、引导孩子爱曙光、爱家园，树立感恩意识，提醒孩子们，要学会感恩，用感恩的心去做人、做事，长大报效祖国。参观“作业四区七号站”了解他们父辈学习、生活、工作的地方，丰富学生们的假期生活。同时还组织孩子们上安全、法制课、读书、绘画、以及跳绳、棋类比赛等健康向上的活动，使孩子们的假期生活丰富多彩，从而使家长放心！又减轻了家长看护孩子的负担，同时还培养了青少年热爱集体、关心社区、保护环境的意识。
三、
一、深入辖区对60岁以上老年人摸排工作关爱老人就是
关爱自己关注服务、关注健康
为健全社区老年人服务工作机制，确保老年人的各项优待政策，得到落实。一年来怡园社区对辖区内年满60岁以上的老年人进行了全面的摸排工作。主要摸清社区老年人的底数、年龄结构、政治面貌、家庭状况、健康状况、基本需求。通过此项工作开展，不仅使社区对辖区内的老人情况做到心中有数，而且也为进一步构建社区居家养老服务打好基础。景排查今天社区共有98名69岁以上的老人（其中90岁以上两名正享受每月50元的政府补助金）12名身体疾病。经过摸排的情况，社区积极开展爱心服务活动，一年中与社区医疗服务站户，测血压107人、送盐血糖，、以服务群众为立足点，积极推进社区精神文明建设，构筑平安和谐南春
南春街道党工委注重组织开展社会性、公益性服务活动，丰富服务群众的内涵，树立良好社会风尚。一方面，街道以服务社区群众为重点，努力满足社区群众的多方面需求。除社区服务中心开展“一站式”行政服务外，街道每位班子成员与各支部都设立了“民情日记”，对群众来信来访或投诉、反映的下水道阻塞，路面破损，无路灯照明，小区水浸，乱搭乱建，牛皮癣影响市容等问题，都逐件登记，立说立行，跟踪办理，从而增强社区工作的影响力。同时，街道与各社区居委会辟建了社区服务信息专栏，向居民住户发放《社区服务指南》，解答和解决群众关心的各种具体问题。目前，“有困难，找社区，南春社区是我家”口号已逐步走入南春社区的千家万户。另一方面，针对区域内困难户多的实际，街道党工委每年都主动牵头，在5个社区居委中选定40户特困户为帮扶对象，落实社区共建单位党组织和党员进行结对帮扶，形成扶贫济困的长效机制。通过帮扶，先后为特困户解决了生活无着、就业无出路、子女学费缴交困难、孤寡老人缺乏照顾、病残人员缺钱医病等问题。助会
社区的工作人员到医院代表社区居民为“白衣天使”每人送上一支鲜花，表达多年来对社区工作的感激之情及崇高敬意。在“迎全运、爱家乡、建辽宁”、“绿色出行徒步行动”中，积极组织踊跃参加。利用市民学校等形式开展、安全、禁毒、法律法规和孩子们寒假中趣味性的读书、绘画、娱乐各项活动，为了中老年人开放社区文化长廊、棋牌室、活动室等活动场所。社区还利用市民学校组织党员、居民观看新闻联播参加学习、学红歌、唱红歌、医疗知识等讲座、
为持久地将社区各路工作圆满完成，社区的工作人员，在从事民政、计生、综治等各路工作中，除做好各自的份内工作外，社区班子，团结向上，在重大活动中相互协调共同完成，不放过任何一个工作死角和难点，如：在重大节日和两会期间，积极排查不稳定因素，在人口普查工作中，出现一个问题，解决一个问题、在优抚救济、防疫卫生、劳动保障、征兵宣传、复转军人摸底、经济普查、综合治理、防邪防毒、协税登记、安全经济、协勤等许多方面，进行了大量的工作并圆满完成。
。在加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建
设实施纲要》为主线，利用社区市民文明学校、板报墙报等形式对居民进行20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育，“全民学礼仪、争做文明有礼兴隆人”主题座谈会，向广大居民宣传《公民道德建设实施纲要》、《市民守则》内容，举办文明礼仪知识讲座，向广大居民教授礼仪常识，对日常礼仪动作给以示范演示，使人们在敬人、自律、适度、真诚的原则上进行人际交往，告别不文明的言行，争做文明有礼怡园人，努力提升广大居民道德水平，引导居民群众提升文明素质，
12、为了防御9号强台风“梅花”对辖区居民的影响，怡园社区工作人员对辖区80个商业网点和辖区外围20个自
携手进站送健康美化环境”活动，为采油站锄草、修剪树枝、美化环境；为小站职工免费检查身体，此次活动的开展，发挥了企业在社区工作中的参与作用，搭建了社企共建平台，拉近了企业与共建单位的距离，形成了资源共享、共驻共建的良好局面。
友情提示：本文中关于《劳动就业工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，劳动就业工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《劳动就业工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/528634.html
- 上一篇：XX家政工作总结