201*年政务信息公开工作总结
自贡市自流井区人民政府
关于201*年度政府信息公开报告编制工作总结
自贡市自流井区人民政府201*年度政府信息公开报告以《中华人民共和国政务信息公开条例》（以下简称《条例》）、《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）及《自贡市贯彻〈中华人民共和国政务信息公开条例〉实施办法（试行）》等相关文件的规定进行编制。
一、概述
201*年，自流井区政府信息公开工作在学习、贯彻《条例》、《实施办法》中继续深入推进、全面展开，主要开展了以下4方面工作。
（一）加强组织领导
政务信息公开对保障公民知情权、参与权、监督权，加强政府自身建设，转变政府职能，推行阳光政务，打造服务型政府，增强政府公信力，推进依法行政，构建和谐社会，落实执政为民的理念具有十分重要的意义。对此，区政府高度重视，深刻认识到该项工作的重要性和必要性，成立了以区政府常务副区长任组长，区政府办公室主任任副组长，相关部门为成员的自流井区政务信息公开工作领导小组，负责全区政务信息公开工作的指导和监督，明确了具体工作人员负责全区政务信息公开工作。各乡镇、
街道和区级部门也相应指定了专人负责，全区上下形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的良好工作格局。
（二）健全工作制度
区政府先后印发了《关于做好政务信息公开条例实施准备工作的通知》、《关于印发区信息公开指南和目录编制方案的通知》和《进一步做好政务信息公开内容填报工作通知》等文件作为全区政务信息公开工作提供了重要依据。印发了《自流井区政务信息公开实施细则》、《自流井区政务信息公开工作实施方案》、《自流井区政务信息公开保密审查办法》、《自流井区政务信息公开过错责任追究办法》等一系列工作制度。各乡镇、街道和区级部门也结合实际，制定了政务信息公开相关工作制度。
（三）强化宣传培训
区政府将《条例》列入干部理论学习内容，使各行政机关工作人员深刻领会到《条例》实施的重大意义。采取以会代训的方式，安排部署了全区政务信息公开工作，并就政务信息公开《指南》和《目录》的编制要求和规范政府公开信息的填报、政务信息公开网上填报系统的操作使用进行了培训；各乡镇、街道和区级各部门充分利用各种媒体加大对《条例》的宣传力度，营造良好的社会舆论氛围，为《条例》的实施打下了坚实基础。
（四）完善网络载体
区政府门户网站是区政府对外统一发布信息和向社会提供信息服务的网上窗口，是政务信息公开发布的重要平台。为让区政府门户网站能进一步发挥作用，提升公开透明度，区政府对网
站进行了改版升级，有针对性的设置了政务动态、决策公文、人事任免、计划总结等36个公开专栏，对报送的信息进行了进一步细化、分类，大大提高了政务信息的报送质量和公开质量。
二、主动公开政府信息的情况（一）公开数量
201*年，全区严格按照市上下达的信息公开目标任务要求，加大工作力度，采取奖惩激励机制，全面推行政务信息公开，取得显著成效。全区各部门全年共报送1000余条各类信息，采用公开政务信息超过500条，同比分别增长近50%和35%，有效地拓宽了政务信息收集渠道，增大了政府工作透明度。
（二）公开内容
201*年，全区拓宽了主动公开政务信息的领域，除政务动态、人事任免、发展规划等方面外，新增了自然地理、行政区划、公招公选等众多方面的内容。
（三）公开形式
各单位在充分利用区政府门户网站做好政务信息公开的基础上，结合本单位实际，利用档案馆、“政务信息公开专栏”、乡（村）文化站等场所的设施，设置政务信息查询点，方便群众查阅。
（四）公开程序
按照《自流井区政务信息公开保密审查办法》的要求，各乡镇、街道和区级各部门均建立健全了信息发布保密审查制度，明确审查程序和责任。在政务信息公开前，都要对拟公开的政务信
息进行保密审查，按照信息“填报、初审、复审、复核、公开”的“五步曲”进行。对密级把握不准的信息，由同级保密机关进行审核。截至目前，全区无一例政务信息公开失密、泄密事件发生。
（五）其他事项
201*年，我区无依申请公开的信息，无政府信息公开收费及减免情况，无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
三、工作中存在的问题
实践证明，做好政务信息公开工作不是一朝一夕，而是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。通过实践，发现仍存在一些问题和困难，主要表现在：
（一）公开难度较大
政务信息涉及面多量大，由于许多单位人员较少，有的甚至没有从事专职信息公开的人员，有些重要信息就很难按要求及时快速的更新。同时，部分人员对此项工作的认识不深，工作开展主动性不够。
（二）公开尺度难以掌握
尽管区政府《自流井区政务信息公开保密审查办法》明确不予公开的政务信息，但具体到各部门、各单位，如何根据信息不同性质制定不同的保密级别仍有大量工作要做。有些信息是人民群众想知道的，但依据有关法律、法规又只能部分公开，宣传解
释的工作量很大，特别是个别单位对应予公开或不予公开的信息定性不准，尺度难以掌握。
（三）公开的形式还需多样化
由于受财力的限制，政务信息公开的形式受到制约，政务信息除在区政府门户网站、政务公开专栏和电视台上公开外，还需更多形式更多渠道方便群众获取更多更新的信息。如在各乡镇、各街道主要节点处充分利用好公示栏进行宣传；进一步利用网络媒体，在其他网站上加大宣传力度等。
四、下一步工作打算
201*年，区政府将进一步坚持把政务信息公开工作摆在重要位置，增添措施，狠抓落实，确保政务信息公开工作扎实有序推进。
一是加大宣传力度，努力营造政务信息公开的良好氛围。开展多种形式的宣传活动，让更多的人了解政务信息公开的工作，争取得到理解与支持。同时加大督办力度，督促各相关单位严格按有关规定和制度做好信息公开工作，及时更新政务信息。
二是加大公开力度，切实丰富政务信息公开的内容。按照政务信息公开工作的要求，加强与上级主管部门联系。同时，对区政府及部门的信息，按“以公开为原则，不公开为例外”的要求，除政策、法律明确规定不予公开的信息外，进一步加大政务信息公开力度，丰富公开内容，不断充实和完善政务信息公开内容。
三是加大工作创新力度，不断拓宽政务信息公开渠道。努力探索信息公开的新路子、新途径，积极争取上级支持，开展多种
形式的信息公开方式，畅通公开渠道，方便企事业单位、服务群众，有针对性开展工作，广泛听取群众的意见与建议，把人民群众普遍关心、涉及群众利益的政务信息作为政务信息公开工作的重点内容和主攻方向。
扩展阅读：201*年县环保局政务信息公开工作总结及201*年工作打算
201*年县环保局政务信息公开工作总结及201*年工作打算
201*-12-05年终总结
今年以来，我局认真贯彻落实《行政许可法》，认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行了政务信息公开工作，加强了对行政权力的民主监督，方便了群众办事，促进了全县经济发展和社会政治稳定，取得了一定的成绩。一
、201*年工作情况
（一）加强领导，完善政务信息公开机制为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，由局长任组长、分管局长任副组长的政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了县、局联动的政务公开网络。同时，强化“一把手挂帅，副职领导具体抓，责任到室、站、所，落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。（二）严把公开信息质量关，提高政务信息质量
一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。
（三）运用载体，完善政务信息公开形式
在进一步坚持和完善政务信息公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务信息公开的形式呈现灵活多样。依托政府网站,推进电子政务建设和网上政务公开。开设了政务信息、政务公开等专栏，内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、业务信息、办事指南等政务信息资源。（四）强化监督，确保政务信息公开落到实处
在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度。政府及有关部门定期在一定范围内，通报近期本单位、本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。我局的重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议，实行决策前的社会通报、公示，并在决策后通过一定形式向社会公开。
在肯定成绩的同时,我们也看到了我局政务信息公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是工作开展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。二是公开内容不够规范，制度不够完善。三是监督机制不健全、监督力度不够。被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少,对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。
二、201*年工作打算
1、抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。
2、抓制度促规范。进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和
建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我局政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。
3、抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强监督和专项监督。督促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,通过县政府网站进一步拓宽便民的监督形式和方法。三是规范政务公开监督员队伍建设，完善政务监督员工作机制，发挥政务监督员作用，听取工作意见和建议，不断改进政务信息公开工作。
4、抓重点促深化。一是突出政务信息公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时，要求按照有关规定，根据效能建有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。二是突出政务信息公开的重点环节。继续开展政务公开信息目录编制工作。继续优化办事服务,对各项信息公开进行进一步细化。使我局的政务信息公开工作得到进一步深化。
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