矿区街道廉政文化建设总结
矿区街道廉政文化建设总结
按照区委、区纪委反腐倡廉工作的统一部署，近年来，我街道在廉政文化建设工作中，通过加强领导，结合实际，发挥优势，积极探索，创新载体，切实推动了廉政文化建设向纵深发展，营造了浓厚的廉政文化氛围。现将我街道开展廉政文化工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导，机构健全
我街道高度重视廉政文化建设工作，认真研究，积极部署，
狠抓落实，为廉政文化建设的开展提供强有力的思想和组织保证。根据领导职务变动，及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，完善了各项配套制度，使领导力度不断加大。为进一步推动全镇党风、政风好转，促进廉政文化建设，年初党工委与各党总支、支部签订“党风廉政建设目标责任书”，并纳入年终综合考核。
三、积极推进，落实到位，成效明显
廉政文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头治腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用，为切实加强我街道廉政文化建设，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础作用，全街道上下统一思想，高度重视，切实把廉政文化建设摆到突出位置来抓。
（一）开展警示教育，筑牢党员干部思想道德防线。一是组织村干部参加机关周一集中学习、各村党员大会等形式，贯穿党风廉政思想教育、正反面典型警示教育、廉洁从政道德和党的优良传统等方面的教育。把落实“学法10分钟”制度作为建设法治政府的有效载体，把党风廉政建设、政策法规条例作为重要学习内容，做到既提高党员干部的政策理论水平，又促使廉政教育入脑入心，警钟长鸣。二是以廉洁从政和廉政文化进村活动为重点，将廉政教育与党的优良传统和作风建设以及法律法规教育结合起来，制作宣传教育警示牌，增强了教育的说服力，并针对性地开展了党风廉政建设教育，着力构筑广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强自身内在的“免疫力”。三是结合深入学习实践科学发展观活动，开展“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动及“解放思想、科学发展”大讨论活动，全街道党政主要领导就如何发挥先进性作用，深入村社，认真听取群众意见建议，切实为群众办好事、办实事，进一步密切了党群、干群关系。
(二)举办形式多样的活动，提升廉政文化氛围。为进一步推动廉政文化建设，我街道积极采取措施，不断加大廉政文化进机关、进村力度。一是建立廉政文化宣传园地。在街道和村委会设置宣传栏，设立诤言警句，制作廉政告示牌、廉政公益广告，提示“为民清廉”，定期召开以廉政教育为
主题的党员学习大会，勤敲“警世钟”。加大反腐倡廉宣传教育力度，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围；二是在村图书室里设立廉政文化读书角，存放各类廉政书报、杂志，宣传廉政知识，供居民借阅。成为党员群众深入学习、丰富廉政文化的加油站。为机关和四村征订了《党风廉政建设》、《社区党建》、《廉政大视野》、《风纪窗》、《中国监察》等报刊杂志。三是创建廉政文化建设示范点，选取滩子村作为典型示范点，根据实际情况充实和完善村文化活动中心中廉政文化活动室、宣传橱窗、宣传专栏、村务公开栏。以点带面，促进全街道廉政文化的建设。四是在“七一”和抗战63周年之际，组织开展反腐倡廉歌曲大家唱活动，增强了党员干部的廉洁自律意识，提高了拒腐防变能力。五是结合当前正在开展的第三批学习实践科学发展观活动，深入持久的开展廉政文化创建活动，全力推进基层党建文化示范点和基层党建文化创建示范点活动的开展。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，大力开展廉政文化建设，并取得了较好的成绩。
(三)协调联动，建立廉政文化建设长效机制。廉政文化建设是一项系统工程，不可能一促而就，需要我们做不懈的努力。在开展廉政文化建设中我们采取循序渐进，以点带面，协调联动的方法，将廉政文化建设不断贯穿于各项工作中去。一是把廉政文化创建活动与项目建设相结合。加强工
程人员廉政教育与管理，积极推进项目建设的纪检监督工作，从招投标开始到实施施工生产，实行全程监督。二是把廉政文化创建活动与服务群众相结合。进行行为规范、文明用语、礼貌服务、文明执法、廉洁自律等教育，制定文明服务规范，完善服务标准，推广文明礼貌用语，加大便民服务力度，主动拉近服务距离，切实在规范管理行为、提高服务效率、改进服务之质量上下功夫。在全体干部职工中开展了“六个一”服务。即“一张笑脸相迎，一句问候暖心，一把椅子请坐，一杯茶水解渴，一片热心办事，一声再见相送”。三是把廉政文化创建活动与加强作风建设相结合。在全街道开展了以“树新形象，创新业绩”为主要内容的整治活动，在村级组织开展了以“树公心，转观念”为主要内容的作风教育活动，着力解决干部责任心不强、工作落实不力等方面的问题。深入有效地开展了以“办事难、态度蛮、纪律散、作风浮、工作拖”为重点的机关作风整顿工作。通过征求意见表、调查问卷、上门走访、召开座谈会、设立举报电话等方式向服务对象和社会各界广泛征求意见建议，查找问题，及时整改。进一步增强了村干部的大局意识、责任意识、集体意识、服务意识、依法行政意识，弘扬了党员干部的新风正气，增强了党员干部的发展和创新精神。四是把廉政文化创建活动与政务公开相结合。深入推进“四公开”工作，在保留原有村务公开内容的基础上，把计划生育补助费、农村低保、五
保供养、社会救助、农村医保救助对象及金额的确定发放；村干部补贴、村集体经济支出等，所有收支逐项逐笔及时纳入公开内容，每季度向广大群众公开，保证了村民的知情权、参与权和表达权，实现了村情村民知。
三、以点带面、向下延伸，在全社会营造浓厚的廉政文化氛围
在开展廉政文化进农村活动中，我们始终坚持把廉政文化作为加强基层农村党风廉政建设的一个重要抓手，与创建文明单位活动紧密结合，与普法教育、村务公开、开展农村科技、文化、教育“三下乡”等活动相结合，积极开展党风廉政教育活动；组织开展群众文体活动、观看廉政影视片，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，进一步增强了干部廉洁奉公的自觉性，提高了群众崇尚廉洁和民主法治意识。
近年来，我街道在深入开展廉政文化创建活动中，得到了社会各界及广大群众的大力支持和积极参与，使我街道的廉政文化建设与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育和青少年思想道德教育有机的结合，初步形成了互相推动，互相促进，互相提高的联动效应，形成了全社会抓廉政文化建设的合力，营造了全社会尊廉崇廉的良好风尚，使“廉洁清正”成为了社会文明、政治文明的重要组成部分。
二一年三月十五日
扩展阅读：201*矿区街道创建全国文明城市工作汇报材料
矿区街道创建全国文明城市工作
汇报材料
（201*
年5月13日）
各位领导、同志们:
创建全国文明城市工作开展以来，我街道全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全区创建全国文明城市总指挥部及其办公室的指导和街道党工委的领导下，按照服务大局、为民惠民、改革创新的总要求，围绕区委提出的“三增四提升”、“三抓四战略”的总体发展思路和“145”产业发展格局，以建设社会主义核心价值体系为根本，以兰州市创建全国文明城市为目标，以发展为第一要务，以“四区建设”和全面建设小康社会为核心，以建设“实力、平安、生态、文明红古”为载体，深入开展创建文明城市活动，促进了全街道三个文明与和谐社会建设。
一、统一思想认识，加强组织领导，增强创建意识创建文明城市，是认真贯彻落实党的十六大精神、实践“三个代表”重要思想、促进经济跨越式发展和社会全面进步的一项重要举措，是全面建设小康社会的内在要求，是物质文明、政治文明、精神文明协调发展的集中体现，也是实施“四区”建设目标的重要载体。我街道成立于201*年11月，在此之前，区委已于201*年9月印发了红古区贯彻兰州市创建全国文明城市工作实施方案（区委发201*65号），成立之初，街道面临着保稳定、促发展的艰巨使命，为了促进各项工作协调发展，党工委于201*年3月研究制定了街道创建工作的实施方案，将创建工作纳入议事日程，党政一把手亲自抓，召开专题会议研究、部署。随着工作的不断深入和推进,街道于201*年9月成立了创建全国文明城市领导小组及其办公室,专门协调和开展创建工作。通过近几年的学习研究，我们认识到创建工作要由侧重抓精神文明建设向三个文明建设紧密结合转变，由虚多实少向求真务实转变，由时紧时松向科学化、规范化、制度化转变，由抓具体活动向实践与理论相结合转变。我们在巩固党的先进性教育成果的同时，把精神文明建设作为街道建设的重要举措，突出重点，全面推进。为此，召开街道精神文明建设专题会议，提出了街道精神文明建设的指导意见。按照指导意见的要求，重点开展了六项创建活动：一是响应温家宝总理的号召，开展了以转变政府职能为中心内容的“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动，提出加强和谐机关建设、努力跻身全区文明单位行列的目标任务；二是开展了建设节约型机关活动，采取有效措施，严格控制行政成本，力争办公经费、公务接待、车辆维修使用等费用下降；三是开展了以反腐倡廉宣传教育活动、“廉洁文化进农村”、“家庭助廉”教育为主要内容的廉政文化建设活动，为营造廉洁从政工作环境发挥了积极作用；四是围绕“八荣八耻”教育，开展了以践行社会主义荣辱观为核心的文明礼仪活动，制定了涉及办公、行政、生活
等方面的工作制度和守则，增强了干部职工的文明意识，提高了文明素养，规范了行为举止。五是建立和完善学习制度，强化干部培训学习。出台了《党工委中心组学习制度》和《周一集中学习制度》等制度和措施，明确了学习时间、内容和要求，使理论学习有章可循，便于操作，更加规范。组织机关工作人员参加干部轮训、妇女干部培训、继续教育、普通话培训测试，增强了理论学习的系统性。同时，深入开展法制宣传教育，进一步增强了街道依法治理的自觉性，提高了依法行政和服务社会的质量和水平。通过组织讲座、座谈会等，将理论学习与业务工作紧密结合，学习的自觉性和主动性不断提高。六是全面加强精神文明建设和文化活动设施建设。街道进驻伊始，就非常重视精神文明建设，首先从整章建制、提高工作人员意识和美化环境等方面做起，以“管理、服务、环境”的理念培育精神文明氛围和勤政高效的工作作风。同时，通过参与集体活动凝聚人心，先后在201*年区“电信杯”庆“五〃一”文艺汇演活动和“七〃一”庆祝红军长征胜利70周年群众歌咏比赛暨廉政歌曲传唱汇演活动中取得三等奖和一等奖，在201*年全区党团知识竞赛中获得二等奖，在201*年“祖国在我心中”红古区庆祝建国60周年文艺展演中获得优秀节目奖，在201*年“为红古喝彩”红古区庆祝建区50周年群众艺术展演中获得银奖，很好地展现了街道的精神面貌，凝聚和激发了全体工作人员的工作积极性。我们还积极筹措、申报解决了下窑村201*m文体娱乐活动中心建设配套资金和健身器
3材配备，鼓励村民积极参加区上组织的各项文体活动。
二、加大宣传力度，营造舆论氛围，推进创建高潮为了在全街道推进“创文明城市”的热潮，引导广大干部群众和社会各界积极参与创建文明城市活动，营造良好的社会舆论氛围，街道组织力量广泛深入进行宣传发动，力争将宣传工作做到家喻户晓。按照市委、市政府和区委、区政府的总体部署与统一安排，我们组织广大干部群众参与了创建文明城市的“三大主题”实践活动。一是开展了以“党员干部带头、再塑文明形象、发挥旗帜作用”为主题的争做创建文明城市带头人的实践活动。活动结合党员“八个一”工程，一个支部组建了一支党员和入党积极分子为主体的志愿者队伍，并引导有条件的党员帮扶一户贫困户或零就业家庭，培养一名入党积极分子；二是开展了以“讲文明树新风”为主题的争做文明兰州人的实践活动。3月5日开展了学雷锋活动日宣传咨询和便民服务活动，同时，还开展了庆“三八”文明和谐家庭表彰活动和“3.15”诚信宣传日活动。三是开展以“清三堆、治三乱、美环境、促和谐、保发展”为目标的“清洁家园、美化环境”集中整治实践活动。以市场经营秩序、环境卫生、交通秩序、校园和企业周边环境、资源开发和不稳定因素为重点扎实开展了集中整治活动，积极参与交通周各项活动。同时，结合义务植树、土地复垦等工作加强生态建设，努力创建一个和谐文明健康的生活工作环境。通过培养树立和宣传推广先进典型和先进经验，使广大干部群众学有榜样，赶有目标，
努力在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，努力推动创建文明城市工作深入开展。
三、突出工作重点，紧密结合实际，打造创建亮点按照201*年创建全国文明城市工作总体方案和任务分解，街道进一步明确了工作职责、工作重点和目标任务，把深入开展创建工作同着力解决人民群众普遍关心的热点、难点问题紧密结合起来，加大资金投入，千方百计给予财力和物力支持，保证创建文明城市工作顺利进行，通过兴办一批社会影响大、作用大的实事、好事，进一步调动了广大群众参与创建文明城市活动的积极性和创造性，使广大群众在创建活动中获得了实惠、受到了教育、得到了提高。按照村阵地建设要求，四村分别修建了一栋办公楼，投入使用。新农村建设方面，四村共投资200余万元，完成了村道硬化5708.2平方米，上下水4557米。下窑村多方筹资18万元完成了文体活动中心主体工程，投资6万元完成了跃进街集贸市场场地改造硬化1500平米，疏通了300米上下水管道；山根村有48户村民旱厕改为水冲式。扶危济困方面，积极组织机关干部参加各类“送温暖、献爱心”社会捐助活动。“两节”期间慰问困难家庭户40户，共发放现金16200元，救助困难大学生2名，救助金额201*元。今年以来，救济困难群众20名，发放救助金额11200余元。街道成立之初，维护稳定工作就是重中之重的工作，党工委、办事处全力以赴把这项工作做实做细。一是始终把维护稳定、平安建设工作作为“保障工程”、“民心工
程”和“基础工程”，牢牢抓在手上，初步形成了主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，各有关人员抓落实的机制，各项工作步入健康有序运行的轨道。历史遗留问题基本得到解决，四村16周岁以上的居民业已全部被纳入了城镇职工养老保险范畴，圆满完成四村失地居民养老保险参保工作。并于去年12月31日为首批符合条件的四村826名居民发放了养老保险金，稳定了四村群众的情绪。积极配合省市区，全面关闭了29家小煤矿。201*年至201*年分别被评为被评为“市级文明街道”、“市级平安街道”。二是把排查调处矛盾纠纷，预防处置群体性事件作为维稳工作的重点，常抓不懈，结合“百名干部集中下访”工作，积极调处化解，使一批矛盾纠纷和不稳定因素得到了有效处置。三是积极探索维稳工作有效途径，建立健全长效工作机制。街道结合实际建立了信访接待制度。四是把禁毒工作作为攻坚任务，加大工作力度，成功创建“二级无毒街道”。同时被评为201*年都全区禁毒工作先进集体。
四、实行目标管理，加强督促检查，务求取得实效按照要求,街道把各项创建任务纳入目标管理体系，制定和落实定部门、定领导、定任务、定进度、定责任的“五定”制度把创建工作作为考核政绩的一项重要内容，作为评先选优的一个主要依据，确保各项工作任务落到实处。
总之，我街道在创建全国文明城市和精神文明建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，也积累了一些经验，促进了各项工
作的开展，但是，我们的工作离上级的要求和兰州市创建全国文明城市的目标任务还有很大的距离，今后，我们将在市、区委的领导下，认真实施“12586”文明城市创建工程，为把兰州市建成“创建全国文明城市工作先进城市”和“全国文明城市”做出我街道应有的贡献。
中共兰州市红古区矿区街道工作委员会
二一一年五月十三日
“12586”文明城市创建工程：即围绕一个目标--构建和谐社会；立足两个提高--提高城市文明程度，提高市民文明素质；开展“五城”联创--以创建全国文明城市工作为“龙头”，带动国家卫生城市、国家园林城市、国家环保模范城市创建及国家历史文化名城创评；抓好八项工作--道德提升，服务创业，先进文化，创安维稳，城市建设，环境整治，社区建设，城乡共建；建设六个环境--廉洁高效的政务环境，公正公平的法治环境，规范守信的市场环境，健康向上的人文环境，安居乐业的生活环境，可持续发展的生态环境。
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