运河街道办事处201*年度工作总结
运河街道办事处
201*年度稳定工作总结及明年工作计划
政法办公室201*年在办事处党委的正确领导下，维稳工作以坚持发展经济建设为根本，以转变观念工作创新为目的，坚持“预防为主、打防结合、整体联动、专群结合、依靠群众”的方针，在同志们的共同努力下，稳定工作取得了较大的成绩，有力的维护了辖区的安定团结。现将全年的稳定工作总结如下：
一、信访工作。
信访办公室共接待来访案件111起，来访群众948人次，案件57件，已处结55件，尚未处结的2件（孙立可、刘桂芹.均系上访老户）。矛盾排查55次。
（一）接待及处置工作。畅通信访渠道，敞门接访，做好日常接待工作，对来反映问题的群众热情接待、做好登记、记录，确保了群众的诉求有人听、有人管，对来访群众的合理诉求及时解决，使大量的矛盾纠纷得到了及时化解，办公室人员实行“首问责任制”，谁接待、谁负责案件的全过程，直至案结事了。在畅通信访渠道的同时，全面落实了领导干部包案制度，按照不同分工和问题由分管领导靠上抓，一包到底。接待来访案件111起，来访群众948人次。
（二）做好矛盾纠纷排查及调处工作。实行分片包干、责任到人，力求早发现、早介入、早处置。坚持日常排查与重点排查矛盾纠纷相结合的原则，建立了日常周排查、重点时期日排查、零报告制度，全年共排查矛盾纠纷42次，第二届太阳能博览会期间排查13次，截至目前，共排查出各类矛盾纠纷16起，已全部处结。辖区内有预警信息员46名，我们充分发挥村、居预警信息员覆盖面广、信息灵敏的优势，及时掌握和发现萌芽状态矛盾纠纷，根据情况的不同及时处结或向有关部门发出预警信息，确保“情况早知道、工作早到位、问题早解决。”由于信息员发挥的作用好，信息及时，使我们掌握了工作的主动性。同时我们注重信息报送，今年共报送预警信息10期，为领导和有关部门及时掌握和解决问题提供情况。
（三）健全完善每周的例会制度。每周六的上午为信访例会时间，集中研究汇报一周的工作、安排下周稳定工作及每个信访案件的处理进程。
（四）做好8023部队复原军人的稳控工作，杜绝进京到省越级上访事件的发生。
（五）强化责任到人，措施到位，扎扎实实地做好各项工作。按照“属地管理”“谁主管、谁负责”的原则，对来访群众反映的问题能当场处理的当场处理，不能当场处理的及时向责任单位签发交办单，限期解决。如在期限内不能处结，由责任单位向签发交办单的领导以书面形式说明情况，明确作出处结事件的保证。在此期间，向责任单位发出督办单（由办事处主要领导签发），督促责任单位在保证的时间内处结。对在交办、督办期限内不能出街并造成重大影响的，建议依据有关规定对责任单位主要负责人给予党纪、政纪处分，年终考核对该单位实行“一票否决”。全年向责任单位发出交办单10份，均及时得到了解决。
（六）重点解决上访老户反映的遗留问题，做好遗留问题的处置工作。上访老户王玉萍自201*年以来一直因为对拆迁不满，不断到京、到省、到市、到区上访，党委对此事非常重视，一直密切关注，并通过多方做工作，使问题得到了解决，上访人王玉萍非常满意。
二、综合治理工作。
健全社会治安综合治理、维护社会稳定长效机制，促进经济平稳较快发展创造和谐稳定的治安环境和社会环境。（一）增强辖区内防控功能，完善组织网络。办事处与辖区各村、居签订稳定工作责任书、社会治安综合治理暨“平安办事处”建设工作责任书，并设立专职综合治理工作人员，形成了横向到边、纵向到底、上下联动的创建工作网络。辖区23个村、居，每个村、居均配有515人的巡逻队伍，有17个村、居安装了监控，重点部位均安装了防盗门、防盗窗。
（二）为了促进全处综合治理稳定工作，健全制度建设，维护辖区内稳定，党委高度重视，建立健全了信访、人民调解、行政调解、司法调解等相互衔接的矛盾纠纷排查调处工作机制，完善“大调解“工作格局。各村、居均配备专职调解工作人员23名，信息员46名。截至目前，调解案件8件。（三）做好“六五”普法的宣传，增强公民法制意识。今年是“六五”普法的第一年，我们从治安防范宣传、普法宣传、信访宣传、反邪教宣传等内容为宣传重点，积极提升村、居民的安全防范意识和法律意识，使法制教育、公德教育、公民的大局意识、法制观念不断增强，社会道德风尚不断好转。
（四）做好“五类人员“（包括两劳、法轮功人员等）地帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好”五类人员“的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。
（五）全处已完成8个无传销社区建设，工商部门均已验收并挂牌。
明年工作计划：
1、紧紧围绕区、处中心工作。信访办继续实行分片包干、责任到人，加大矛盾纠纷的排查和调处工作，充分发挥基层信息员作用。对各类矛盾纠纷做到发现的早、介入及时、处置得当，以维护我处稳定的大好局面。
2、做好日常接待工作，实行首问负责制。能当场答复的给予答复，不能当场答复的作好解释工作。
3、健全完善每周例会制度，定期研究部署稳定工作及案件。
4、作好涉军及“法轮功”人员的稳控工作，杜绝进京到省越级上访事件的发生。
5、加大社会治安综合治理工作力度，健全和完善社会治安防范体系和基层矛盾调处体系。
6、争取有关部门的支持，继续做好遗留问题的处置工作。
201*年11月10日
扩展阅读：街道办事处年度工作总结
街道年度工作总结
今年以来，街道党委、办事处在区委、区政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观统领各项工作。按照全区总体工作部署，以经济发展为中心，以社会稳定为前提，围绕街道确定的“四、五、六”工作方针，圆满地完成了区委、区政府安排的各项工作任务。
一、基层党组织建设扎实推进，执政能力建设和先进性建设稳步提升，党风廉政建设和干部队伍作风建设不断加强。
1、加强领导班子建设，增强基层党组织凝聚力，提高执政能力和管理水平。街道党委把加强“作风整顿”、增强“三种意识”教育等活动贯穿到领导班子自身建设之中，狠抓党委中心组和社区支部的理论学习。进一步改进工作方法，严格工作纪律，端正工作态度，提高工作效率，努力建设学习型、服务型、创新型、效能型机关。党委一班人，认真贯彻落实科学发展观，坚持民主集中制原则，班子团结和谐，战斗力、凝聚力进一步增强。全年，党委制定11项教育学习制度，组织党员学习讨论40余次，召开党委会22次，开办学习专栏2期，党员撰写心得体会150余份，培训入党积极分子20名，发展新党员10名，加强非公企业党组织建设，成立浙苏商会党支部。街道党委学习中心组被市委评为先进党委学习中心组，在全市进行交流发言。街道党委被区委评
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为先进基层党组织。
2、加强制度建设，完善规章制度。以制度建设为突破，重点对街道、社区财务管理、干部签到、安全值班、请销假等制度进行了修改完善。制定了办事处《工作安排》、《拟办大事任务分解书》、《工作目标责任分解书》，将拟办大事与工作目标分解到领导，到科室，实行目标考核责任制，从而夯实责任，为全面完成街道各项工作任务奠定了基础。
3、按照互惠互利、资源共享、共驻共建、双向服务的宗旨，社区率先成立了全市首家党员服务中心，为社区服务提供了一个平台。通过开展系列党建活动，不断拓展社区服务，提高了服务群众、建设和谐社区的水平，并创建成区级“社区党建示范点”，省、市、区领导多次深入社区检查指导党建工作，对社区党建工作给予充分肯定。
4、建立先进性教育长效管理机制，认真推行党员承诺制，将党员承诺制延伸到辖区所有的党组织和党员。在活动中结合工作实际，解决群众关心的热点难点问题。协调辖区企事业单位筹资18600元，先后解决了21名困难群众的生活问题，对街道8名老党员进行了慰问，资助贫困大学生五名，出资5000元帮助重病患者。组织地区市、区两级人大代表深入到所包扶贫对象家中走访慰问，开展扶贫帮困结对子活动，使帮扶工作经常化，制度化，让广大群众分享到了先进性教育的成果。
5、狠抓机关建设，力促作风转变。我们把领导干部严于律己、
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清正廉洁、秉公办事、言行一致作为干部职工的工作准则，切实加强领导干部作风建设，使每一位领导干部不但要充分认识加强作风建设的重要性，而且要从自己做起，坚决戒除贪、空、软、懒、奢的不良风气，为树立良好的机关作风创造有利的条件。把加强政治理论和业务知识学习培训作为街道干部队伍建设的一项重要工作来抓，建立了学习培训考核机制，完善了学习制度，制定了全年的学习计划，促进了干部队伍整体素质的提高。把加强管理考核作为干部队伍建设的治本之策，坚持立足实际，大胆创新，长抓不懈，探索出一条从街道延伸到社区的考核新路子。把推进重点及中心工作和干部作风建设列入督查督办的重中之重，积极开展工作督查，及时反馈各种情况，为领导研究决策提供强有力的依据。街道作风建设工作经验在全区进行了交流发言。
6、加强党风廉政建设，构建警示训诫防线。街道党委从全面贯彻落实《实施纲要》出发，按照“立足教育，着眼防范，关口前移，源头治腐”的工作思路，扎实推进，全面展开。坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则，切实抓好党风廉政建设工作。成立了以街道党委书记为组长，以街道党委副书记为副组长，以纪委委员为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了《街道党风廉政建设及构建警示训诫防线工作实施办法》，开展党风廉政建设宣传教育活动，加强构建警示训诫防线工作培训力度。建立了由街道党委、地区党政机关等单位参加的联席会议制度，定期召开联席会议，沟通工作情况，提供警示训
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诫线索。进一步增强了干部廉洁从政的自觉性和落实党风廉政建设职责的责任感，有效地保证了党风廉政工作的顺利开展。一年来，街道党员干部未出现违法违纪现象。
二、求真务实，开拓创新，促进街道经济社会事业又好又快发展。
1、经济工作：围绕全区实施“三产兴区、工业强区、项目带动”战略，结合自身的区位优势，对区域内可利用的资源进行整合，盘活各种有形和无形资产，先后成功引进了丰昊商贸有限责任公司、卡氏洗涤有限公司、丽瑞迪汽车销售公司等企业入驻我辖区。4月7日，我办与惠美佳口腔医院签订招商合同，惠美佳口腔医院的引进填补了我市口腔医院方面的空白。
2、民政工作：我办对新纳入低保的群众进行100%入户调查，做到不遗不漏、应保尽保。截止目前地区共有低保户2196户，累计发放救助金4280895元。积极配合市慈善总会组织、开展好助困、助医、助学、助残等慈善救助活动，对困难群众医疗救助201*0元，向6名困难学生发放慈善助学金6000元。在创建全国康复示范区的过程中，着重对残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务，劳动就业、素质教育、阵地建设等方面做了大量细致的工作，为残疾人平等参与社会活动创造良好内外部环境，推进了街道残疾人工作的发展。社区建设方面，按照省政府《关于加强和改进社区服务工作意见》中，社区办公用房建设面积不少于200平方米的要求，我办多方协调，与华秦房地产开发公司达成协议，
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在小区建设总面积约350平方米的社区综合办公楼，目前工程已竣工。
3、城建工作：按照“以城市创卫为中心，不断提高城市管理水平，在特色创建上取得新突破”的思路，先后多次召开党委扩大会、行政办公会，对创建工作再动员、再部署、再落实。围绕抓好“省级卫生示范一条街”规范化管理，加大地区市容整治工作力度，强化“分工负责，奖罚兑现，单项考核”三种措施，通过“整治、拆除、饰新、亮丽、宣传、机制”等六个环节，确保了创卫工作顺利进行。一是调整了创卫工作领导机构，加强和充实了工作人员。实行党政主要领导全面抓，班子成员分片抓，工作人员蹲点抓。健全了创卫联系网络机构，绘制了地区创卫平面示意图，成立了由50名群众组成的义务创卫巡查员队伍。二是强化责任。分别召开区级、市级部门包抓红旗地区创卫联系会，坚持每季度召开一次联席会议，专题研究创卫工作中存在的问题。制定了《示范一条街》、《支毛沟(巷)》、《居民小区》、《卫生单位》等6种标准，并分不同层次，不同类别，下发创卫任务明细表，夯实了主体单位、执法单位及社区的工作范围和职责。三是开展集中整治。按照区创卫办的总体部署，建立了巡查制度。同时，我们投资6万余元对的门头、乱搭乱建及两侧墙体、道路等进行了改造、拆迁、刷新和铺修。四是以“学习，打好创卫仗”为主题，深入开展创卫宣传。开展创卫集中宣传4次，印发《健康知识问答》、《创卫知识宣传》、《创卫倡议书》及《健康教育读本》
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等资料6000余份，深入居民小区、单位散发宣传资料10000余份，使创卫知晓率达到90%以上。五是拆除辖区内破旧违章建筑50余处，刷新门店1千余间，整修绿地100，制作创卫宣传栏6块，开展大型宣传活动十余次，开展大型城市环境整治二十余次，累计上劳11900人次，悬挂宣传横幅四十余条，宣传板牌三十余块，清除野广告1万余条，饰新楼群13处，灯饰亮丽工程新增17处，有效的改善了地区人居环境。六是全面完成了春季植树任务。在全区植树造林动员会后，我们及早动手，做到早安排，早部署。组织地区50个单位4100余人先后在和沟栽植侧柏、刺柏9450棵，被区上评为样板林。七是组织20余家地区单位，上劳1400余人，动用车辆13台次，清理河道2千余米，清运垃圾50余吨，杂草1千平方米，保质保量的完成了河道清障任务。一年来，共建成卫生社区2个，卫生小区2个，卫生单位25家，重建、改造公厕12所。在创卫考核中获得3次一等奖，3次二等奖，5次三等奖。
4、计生工作：认真贯彻落实党和国家人口和计划生育的方针政策和中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，紧紧围绕争创省级和国家级计划生育优质服务先进区这一中心，狠抓既定目标任务的完成，扎实有效地开展了各项工作。一是以创优为主题，落实责任定措施。街道党委、办事处将“创优”纳入街道目标管理和长远规划中，列入党政工作的重要议事日程。先后多次召开“创优”计生工作专
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题会，对创建工作进行安排部署。首先成立“创优”工作领导小组，积极推行“三个一”的领导责任制。年初，召开了地区人口和计划生育工作暨创建国家级计划生育优质服务先进街道办事处动员大会，与各社区及地区单位分别签订目标责任书，把责任具体到人，把管理量化到位，使人人身上有担子，个个身上有责任。其次，按照区上计生暨创建国优的总体部署，及时制定了《街道创建国家级计划生育优质服务先进办事处方案》、《街道人口与计划生育组织机构网络图》、《计生办公室与计生服务站责、权、利分离项目文本》、《关于对人口和计划生育工作质量指标实行考核奖惩的暂行规定》、《地区人口与计划生育目标责任书考核办法》等，计生工作进一步制度化、规范化、标准化。二是以人为本，全面提高优质服务水平。我们紧紧依托街道计生服务站，坚持以“面向基层，深入社区，服务上门，方便群众”为宗旨，突出“三个面向”（即面向计生创优，面向育龄群众，面向育龄家庭），技术人员走进社区，把优质服务送到每个育龄妇女身边。全年累计组织优质服务进社区8次，为1540余人进行了免费生殖健康咨询、检查，为800余名育龄妇女进行了免费的乳腺检查，为1200余名妇女进行了免费的宫颈筛查，免费三查14383人次，重点对象“三查”率达100%，免费开展节育手术45例，免费发放安全套8000只，随访率、及时率达100%。三是突出创建新特色，营造创优好氛围。我们以地区人口文化和生育文化为抓手，突出形式多样的宣传新亮点，使创优工作自始至终有声有色。首先，充分发挥人
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口学校阵地作用，聘请专业人员开展生育、节育、不育等方面的生殖健康知识讲座10场，受训育龄群众1750余人次。因地制宜，把建成“计生宣传一条巷”，巷内设立2块大型国策碑，2块20平方米的大型喷绘宣传标语，18块喷绘宣传牌，墙面书写20米宣传标语。其次，拓宽宣传范围和形式，提高宣传效果。除组织集中设点宣传外，向群众印发各类宣传品201*余张，在宣传计生政策的同时，满足了育龄群众的需求。四是健全管理网络，创新基层管理与服务新途径。结合地区实际建立健全了“一个核心、一个中心、四级联动”管理服务网络，消灭了基层计生网络盲点。年内，经多方协调，完善了地区单位的计生管理网络，使计生工作做到信息畅通，网络健全，为实现地区人口和社会可持续发展，构建和谐社会营造了良好的人口环境。全年地区共出生婴儿220人，其中：计划内一胎206人，计划内二胎14人，符合政策生育率100%，死亡168人。落实综合节育措施6301例，综合节育措施及时率100%，重点对象“三查”率100%。办事处计生服务站创建成“市级群众满意服务样板站”，创优各项工作任务全面完成。
5、综治工作：街道党委以平安创建为载体，坚持“打防结合，预防为主”，地区治安防控能力明显增强，刑事治安案件明显下降，治安秩序明显好转，群众安全感明显增强，发展环境明显优化。一是采取措施，狠抓落实。年初，召开了地区社会治安综合治理工作会议，与社区及辖区单位签订综治目标责任书81份；全年组织综治集中宣传两次，散发宣传材料5000余份；树立市级见义勇
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为先进个人典型王成顺；协调执法部门，开展集中专项治理活动8次，举办校园法制报告会6次，受训师生7000余人。积极争取公益性岗位，建立社区治安巡逻队4支20人，加强居民区治安巡逻；加强技防设施建设，主要路段等安装了技防设施，提高了地区治安防范水平。二是切实做好重点人群的教育和稳定工作。加大防范和处“法轮功”力度，对原“法轮功”重点对象实行24小时监控，未发生非法宣传、集会滋事活动，实现了“双零”目标。三是平安创建力度进一步加大。全年共建成平安社区2个，平安小区3个，平安单位11家，无邪教社区2个。平安街道创建工作受到市、区肯定。四是认真落实信访“四诊”制度，变被动为主动，将了解掌握的重点和重大信访苗头，予以梳理归类，通报有关单位、部门协调解决。全年共发现并消除信访苗头5次，稳控信访人群200余人次。通过健全的信访工作机制，使我办形成“源头控访、服务减访、责任化访、综合治访”的信访工作新局面，确保了红旗地区社会大局的稳定。
6、劳动保障工作：为实现地区富余人员的充分就业，我办扎实开展各项工作。一是宣传力度不断加大。从2月份的再就业援助，到3月份的“春风行动”，我办组织人员深入11个居（家）委，走访百余户居民，设宣传牌8块，制做活动宣传板10块，散发信息宣传单万余份，搜集用工信息500多条，审核发布用工信息300多条近千个用工岗位。二是各项工作指标全面完成。全年完成城镇新增就业人员1702人，完成年任务的125%。其中：新
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成长劳动力就业786人，完成年任务的143%；下岗失业人员再就业445人，完成年任务的148%，其中：“4050”人员再就业120人，完成年任务的200%；社区组织就业471人，完成年任务的105%。劳务输出1418人次，完成全年任务的129%。其中：组织输出518人次，完成全年任务的130%。三是社区就业进一步扩展。开发社区保洁、治安联防、社区公共服务等公益性岗位，安下岗失业、“4050”人员40名，帮扶近百名就业困难群众实现了弹性就业。四是就业扶持政策落实到位。先后为400名下岗失业职工审核办理了《再就业优惠证》申请；为310名“4050”人员办理了灵活就业社保补贴；并协助8名符合贷款条件人员申报领取小额贷款30万元；扶持3家个体工商户，安富余人员10人。同时，我们对辖区非公经济和“五小”企业进行了检查登记，辖区有私营企业51家，用工1203人；个体工商户861家，用工1480人；“五小”企业34家，用工72人。今年，街道劳动保障所被推荐参加省级优质服务窗口评选，社区被评为市级“小额担保贷款先进信用社区”。
7、文化教育体育工作。为了进一步巩固扫盲成果，迎接国家“两基”评估验收，根据区委、区政府要求，我办按照“一堵二扫三提高”的工作方针，建立了行政一把手负责制度、责任追究制度、考核通报制度等工作制度，进一步细化责任，强化督查，扫盲工作任务全面完成。一是通过对地区4个社区、10个居民小组、6个家委会、53家单位的调查摸底，地区青壮年人口非文盲
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率达到99.9%。二是进一步健全规范了各类表册，做到统计数据、表册、实际三个一致，并对所有表册进行分类整理，按社区装档存放，达到国家验收标准。三是地区群众文化体育活动丰富多彩。今年以来，在搞好地区群众性文化活动的同时，成立了中老年艺术团、英姿腰鼓队，开展了丰富多彩的文化活动，并多次受到市、区有关部门的表彰奖励，中老年艺术团还获得省级表彰奖励。
8、司法行政工作。我们把司法所建设作为今年街道司法行政工作的突破口，筹资5万余元对司法所进行扩建装修，现司法所拥有办公室两个，矛盾纠纷调处大厅一个，共计100平方米，并配备了电脑等办公设施，办公条件大为改善，已达到规范化要求。一是完善工作制度，健全调解组织。制定各项工作制度16项，建立健全人民调解委员会5个，落实工作人员53人，并利用每月例会聘请专业人员对基层调委会工作人员集中进行业务培训。二是切实做好矛盾纠纷排查调处工作，加大重大纠纷督办查处力度，坚持每月23日矛盾纠纷排查工作例会。全年共排查调处各类大小矛盾纠纷31件，调处率100%。三是法制宣传工作力度不断加大。我们利用重大节假日，以张贴法制宣传标语、制作法制宣板牌、悬挂横幅、散发法制宣传材料等方式，在方舟广场等人员密集的地方开展法制宣传，全年共举办各项宣传13次，受教育人数近万人。同时，积极开展法律进社区活动，每月10日，组织法律工作人员入社区开展法律咨询、宣传及便民服务。通过法制宣传教育，提高了广大群众知法、懂法、守法的自觉性。四是两劳安帮教
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工作进一步加强。我们在建立健全帮教组织结构的基础上，制定了例会制度、汇报制度、档案制度等管理制度，采取一对一的包抓帮教措施，加强对两劳释放人员的安帮教。目前，辖区范围内共有刑释解教人员86名，已落实帮教措施27名，正在落实帮教措施的36名。通过技术培训、法律教育，20余名相关人员在各方面的帮助下得到了就业安，为维护辖区的稳定做出了积极贡献。
9、武装工作：一是按照兵役登记、退伍军人登记、专业对口技术人员预备役登记工作要求，严格把关，对适龄青年进行全面摸底，登记造册，共登记适龄青年983人，退伍军人26人，专业对口技术人员预备役96人，圆满的完成了登记任务。二是依照区武装部《民兵组织整顿方案》的要求，严格按照“五个便于”的原则，共编组基干民兵135人。三是积极组织单位开展《兵役法》、《人防法》的宣传活动，配合区人防办对地区14个人防工事进行了检查。四是严格程序，认真把关，完成今年的征兵任务。今年共向部队输送新兵14名。
10、人大工作：根据省、市、区人大关于换届选举的总体部署和要求，结合地区实际，认真安排，扎实工作。圆满完成地区人大代表选举工作任务。换届选举工作从7月17日10月底分四个阶段，依法推进。地区共17个主会场，4个分会场，84个流动票箱。17个选区在选举当日均一次选举成功，共选举产生第八届区人大代表29名，区推荐代表均高票当选，选民参选率达97%。
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此项工作受到区人大的高度评价。
三、下一步工作打算
在区委、区政府的领导下，围绕全区中心工作和办事处今年拟办大事，着力抓好以下工作：
1、继续加强基层党组织建设，扩大党建覆盖面。充分发挥社区党组织服务党员群众的作用，与辖区单位建立联谊关系，共建共驻，资源共享，发挥其在拥军优属、环境治理、困难救助、文化体育等方面的作用，使党建工作再上新台阶。
2、继续抓好地区的稳定工作。突出加大平安创建力度，巩固平安创建成果。建立健全信访工作网络，严格信件督办程序，确保“一控双降”目标任务实现。加强基层基础工作，加大集中整治力度，着力构建社会治安防控体系，落实社会治安综合治理各项措施，全力维护地区社会大局稳定。对群众的来信来访继续做到有专人接待，妥善处理，把问题解决在萌芽状态，坚决杜绝集体访、重复访、越级访的发生。
3、继续抓好城市创卫，巩固红旗省级卫生示范街成果，建立长效机制，不断提升城市品位。积极完成创建国家级计划生育优质服务各项指标和任务。加快社区规范化建设，充分发挥劳动保障作用。
4、加强党风廉政建设。深入落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。抓好廉洁自律和纠风工作，为街道各项工作提供纪律保证。
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5、加强机关自力建设与管理，创建“学习型、服务型、规范型、廉洁型”机关。
6、加强对工会、共青团、妇联等组织的领导，充分发挥其在三个文明建设中的作用。
7、完成区委、区政府交办的临时性工作任务。
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