葛寨乡镇换届选举工作总结
葛寨乡村“两委”班子换届选举
工作汇报
我乡于10月18日正式启动村“两委”换届选举，工作中，我们严格按照县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的通知》和换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全乡阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的，现就目前工作汇报如下：
一、工作进展情况
截止到201*年12月15日，我乡19个行政村党组织换届选举工作圆满结束。在整个党组织换届选举过程中，严把换届程序关，为换届选举工作创造了一个和谐稳定，风清气正的环境，全乡村级党组织换届选举工作实现了零投诉、零上访，选出了一批思想政治素质好，具有一定的政策水平，群众信得过的优秀党员干部。
一、主要做法
1、精心准备，认真谋划。一是高度重视。换届前，我们把村级“两委”换届选举工作提前摆到重要议事日程，要求包片包村干部深入一线，了解村干部、党员和群众的思想动态，掌握村“两委”现状，仔细分析换届的有利条件和不利因素，并多次组织各村的两委班子与我们书记谈话，掌握第一手资料，对重点、难点等问题村选派工作组提前介入彻
底整改，消灭隐患问题。二是制定方案。向上级组织部门征求换届政策解答，弄清疑惑；向下级广大党员干部征求工作措施建议，充分可行。通过广泛征求意见，并结合自身实际，制定出了严格遵守换届法律法规、科学易懂且可操作性强的换届工作方案，使换届工作的开展有了依据。三是强化培训。换届之前，我们组织全乡19个行政村两委班子成员和全乡机关干部召开了换届动员大会，传达县乡换届方案，明确换届工作步骤、措施等，同时多次有针对性地召开换届工作培训会议。针对包片领导和包村干部要求吃透法规政策，重点培训换届政策、法律法规、工作原则、方法和步骤等；针对普通党员要求熟悉选举程序，主要培训村支部委员会成员的推选程序、候选人条件和提名方式、正式候选人确定办法以及具体的投票程序等知识。
2、分类指导，突出民主。在这次村“两委”换届选举中，我们严格按照县里“先选支部后选村委会”的次序，统筹安排，稳步进行。一是按照县换届选举方案要求，今年村级党组织换届选举采取“两推一选”、“公推直选”和“竞职比选”三种方式进行。通过调查摸底，深入了解村情，根据多数党员群众的意愿，按照换届选举工作方案，结合各村实际，因村制宜，合理确定选举方式。对于人数少，流动党员多，党员参与意识不强的村，采用两推一选方式；对于党员人数多，存在宗族派系，竞争激烈的村采用公推直选方
式。为充分保障党员的民主权利，我们重点采用“公推直选”的选举方式。全乡19个村级党支部，其中8个党支部采取“两推一选”的选举方式，11个党支部采取“公推直选”的选举方式，全乡“公推直选”的比例为61%。二是进行村民委员会选举时，为使村民代表具有广泛的代表性，我乡各村妇女代表比例不少于30%。同时制定出了三种村民选举委员会成员选举产生方式：一是由村民会议推选产生；二是由村民代表会议推选产生；三是由各村民小组会议推选产生。村民选举委员会确定村民委员会成员职数及选举日，制定本村村民委员会选举办法，报乡、村“两委”换届选举工作领导小组办公室备案。
3、严肃纪律，全程监督。一是保证换届风清气正。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，切实做到警示在前、预防在先，在换届之初及时召开了“严肃换届工作纪律大会”，要求全乡党员干部要带头执行中纪委、中组部的“５个严禁、17个不准和５个一律”的换届纪律，切实做到四个“到位”，即认识到位、行动到位、监督到位、履职尽责到位。做到不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。正确对待个人的进退留转，相信组织，相信群众，服从组织安排，不搞小动作。全乡党员干部签订了严肃换届纪律责任书，同时乡党委和各村设立了举报电话（乡党委举报电话8531003）及举报信箱。二是严格把握换届程序。在选举过程中，我们要求
各包片包村干部实时跟进，动态管理，要将各村换届工作情况第一时间上报。各村“两委”班子选举都须经过群众推选、党委审批、发布公告等环节，在每个环节上，各包片领导和包村干部必须提前到场指导工作，严格把握工作程序，坚决抵制违规操作，严格遵循换届法规及换届程序推选出党支部委员和党支部书记候选人，民主选举出村党支部书记和支部委员。
4、定责选举，明确到人。一是以职分责。乡党委成立了党委书记任组长，党委副书记、政府乡长为副组长，党政办、三个服务中心等部门负责人为成员的换届领导小组。每个小组成员都承担相应的工作责任，组长负责全乡换届工作指导，副组长负责协调，各成员负责换届工作的组织和落实。二是按段分责。我乡换届选举分为村党组织和村民委员会两大阶段，准备阶段、确定选举方式、推荐工作、审查审批等12个分阶段。每个阶段都有对应的责任部门。准备阶段和党内选举阶段的责任部门为乡换届选举工作小组和各村党支部，确定选举方式和审查审批阶段的责任部门为乡换届选举工作小组，推荐工作阶段责任部门为各村党支部，最后验收培训阶段的责任部门为乡党委。三是因人分责。在全乡机关干部中，选出业务素质强的党员干部担任换届指导员，群众工作经验丰富的女性党员干部任民情调查员，政治素质高的年轻党员干部任风气监测员，原则性过硬的老党员干部担任
巡视督导员。成立一支有26人组成的“四员”队伍，全力确保换届选举工作秩序。
二、存在的不足
通过前期工作我们发现换届选举中还存在一些不可忽视的问题，主要有：
1、各村宣传工作力度不够，发动群众不够充分，部分村民参与村委会换届选举积极性不高，有的村民对村委会换届选举工作不够理解。
2、部分工作指导组成员对村“两委”换届选举工作的法律法规学习理解不够，工作比较被动。
三、下一步工作
1、认真做好后续工作。按照我乡村“两委”换届选举工作日程表，做好村民委员会选举工作。认真分析换届选举工作中可能出现的问题，采取有效措施，强化领导，做到认识到位、精力到位、工作到位、措施到位。充分发挥各职能部门积极积极性，努力形成工作合力，妥善解决存在的突出问题。
2、坚持依法依规办事。把有关法律法规的宣传和学习工作贯穿换届选举的全过程，增强干部群众的法律意识，提高参与选举的主动性和积极性。要严格按照有关法律法规的规定组织好选举工作，做到步骤不减、程序不省、要求不降，尊重和维护好群众的意愿及民主权利，
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扩展阅读：四寨镇第八届村委会换届选举工作总结
四寨镇第八届村委会换届选举
工作总结
根据县委的统一部署，我镇第八届村民委员会换届选举工作于201*年10月26日正式启动，工作开展以来，我镇始终坚持加强党的领导，尊重群众意愿和依法办事的原则，以选好配强村委会班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，严格按照县委统一要求，做到法定程序不变通，规定步骤不减少，确保了换届选举工作的顺利进行，截至201*年12月14日，全镇6个村委全部会完成换届选举任务。
一、基本情况
第八届村民委员会换届选举，全镇6个村经镇党委统一部署和村民选举委员会确定共设村委会成员职位30个，其中主任6个，副主任6个，委员18个。经过依法选举，共选出30名村委会成员，其中主任6名，副主任6名，委员18名。6名村委会主任平均年龄43岁，最小年龄的36岁；村委会副主任平均年龄25.5岁，最小年龄的23岁，大专学历4人，本科学历1人，支委、村委交叉任职的3人.
我镇换届选举总的特点概括为：一好两高三个满意。“一好”即秩序好，没有出现选举秩序混乱情况，更没有出现违法选举情况；“两高”即成功率高和选民参选率高，成功率高达100%，本届登记在册的选民共6527名，共6009名选民参与选举，参选率高达92%；“三个满意”即组织满意、干部满意和群众满意。
二、主要做法
这次村民委员会换届选举，法律性强、政策性强，新要求、新标准多，时间紧，任务重。做好这项工作，党的领导是关键，发扬民主是基础，依法办事是保证。我镇在具体实施中，主要抓了以下几点：
（一）统一思想认识，精心组织部署
1、深入调研摸实情。县里召开村级换届选举动员大会后，我镇对全镇6个村的村级组织现状，选举前夕干部群众的思想动态，影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定出台了四寨镇第八届村民委员会换届选举工作实施方案。
2、专题部署抓落实。10月31日，我镇召开了第八届村民委员会换届选举动员大会暨业务培训会，对换届选举工作步骤、原则、要求等做出全面部署，要求各村各部门务必把换届选举工作作为当前最重要一项工作认真抓好。
3、加强领导组织建设。为加强对换届选举工作的领导，镇里成立了高规格的领导小组，党委书记亲任组长，镇长为副组长，其他副职为成员。领导小组下设一个办公室和六个驻村指导组，并实行每一环节开始前，都对镇村工作人员进行一次专项培训的做法，做到细中有精，精中求慎，慎中求稳，为换届选举奠定了坚实的业务基础和组织保证。
（二）广泛宣传发动，增强干群观念
我镇把县印发的换届选举宣传材料和各村选举过程中的公告张贴到全镇6个村68个自然村寨，做到换届选举进程家喻户晓，人人皆知。为提高群众对换届选举工作的关注程度，各村驻村指导组和村民选举委员会进村入户，主动上
门动员广大选民以饱满的热情参与换届选举工作，正确行驶好自己的权利。通过大量深入细致的工作，群众参与积极性明显提高，形成了人人关心换届选举，人人参与换届选举的浓厚氛围。
（三）充分发扬民主，严格依法选举
我镇在组织选举中，坚持发扬民主和依法办事有机结合，做到法定程序不变通、规定步骤不减少。具体工作中做到了严把“六关”。
1、严把村民选举委员会推选关。我乡严格按照实施方案的规定，先组织各村民小组提名后经村民代表会推选产生57人的村民选举委员会，落实好选举工作的组织基础。并在认真了解村情，广泛听取村民意见、充分酝酿讨论的基础上，各村村民选举委员会制定出操作性和针对性较强的选举工作方案，并张榜公布，既保证了村民的知情权、议事权，又保证了选举有章可循、有条不紊。
2、严把村民代表推选关，我镇严格按照515户推选一人的规定，由各村村民选举委员会组织村民推选村民代表，保证了村民代表推选的合法性。
3、严把选民登记关。依照村民户籍，年龄等条件，对选民进行登记造册、逐户核实，发放选民证，做到了不错登、不漏登、不重登，并在11月20日前全部张榜公布选民名单，保证了村民对选民资格的监督。
4、严把候选人提名关。引导选民提名那些思想好、作风好、能力强、热心为村民办事、能团结带领村民致富的人作为村委会候选人。候选人由村民直接提名，按得票多少顺序确定，并在村民代表会议上当场公布名单。
5、严把委托投票关。严格按照由选民本人或家人向村民选举委员会提出申请并取得同意的规定办理委托投票，同时做好登记造册工作。
6、严把正式选举关。各村都按规定集中选民召开了选举大会，选举现场设秘密写票处和投票箱，严格验证、发票，严格控制流动票箱的使用范围，实行无记名投票，当场开箱验票，公开唱票和计票，按照“两个过半”的当选原则，当场公布选举结果。
（四）着力调处矛盾，营造良好环境
为了给选举营造一个稳定的社会环境，我镇在换届选举前及换届选举中乃至换届选举完成后，始终密切关注各村选情及其他倾向和动态，做到矛盾纠纷早发现、早排查，非正常选情早制止、早处理。
我镇第八届村民委员会换届选举工作总的可以概括为“全过程加强党的领导，全过程充分发扬了民主，选举结果真正达到了让群众满意、让组织满意”。在选举中，由于我们充分相信群众、依靠群众、尊重群众的意愿，不仅保证了选举成功，而且也保证了各村的稳定，一批能够带领群众发展农村经济、带领农民致富的优秀人才进了村委会班子，为今后的工作打下坚实的基础。
三、下步工作打算。
（一）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设新的村支两委已经全部产生，下一步就是如何加强“两委”班子建设，其中最重要的就是要处理好两个关系，一是坚持党的领导和村民自治的关系；二是党支部和村委会的关
系。只有以上两种关系搞好，村两委班子才能搞好团结，在工作中才能形成凝聚力和合力。
（二）加强对村支两委成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平
总的来看，我们现有的村支两委成员，虽然在政治、文化结构上较以前有了很大变化，素质较以前有了很大提高，但与新形势下的新要求新任务相比，还有待提高。一是镇党委要有计划、有步骤地采取多种形式，对村支两委成员进行教育和培训，二是村支两委成员自身要加强学习。
（三）进一步健全完善各项规章制度，加强对村干部的监督管理
要健全和完善以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为核心的村级民主制度，特别是要建立村两委监督理财制度等。通过建立健全各项规章制度，进一步规范村干部行为。
（四）认真做好新老村委会移交工作
镇纪委监督新老村委会的各种文件、资料、财务和资产移交工作，并登记造册，防止集体财产流失。
四寨镇第八届村民委员会换届选举工作领导小组
201*年1月21日
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